个人年度工作总结集锦八篇.docx

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个人年度工作总结集锦八篇

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个人年度工作总结集锦八篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析研究的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此我们要做好回忆,写好总结。

我们该怎么写总结呢?

下面是精心的个人年度8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  xxxx年x月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。

这几年来我先后从事过**蜡化100万吨/年催化裂化工程、**电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、**化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、**炼油厂三机组移位改造工程、**石化分公司二蒸馏扩能改造工程,**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、***炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、**石化分公司一蒸馏扩能改造工程、**炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。

在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。

  200x年到200x年先后在**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、**炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、本钱管理、进度管理、平安管理。

  在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进展下道工序施工,保证每到工序受控。

同时加强了施工开工前的技术交底、的编制和执行监视工作。

施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创立精品工程起到了推动作用。

  在本钱管理上,在施工前认真做好本钱预测,在施工中对本钱管理实施动态监控管理,使工程本钱始终在有序可控的管理体系下运行。

实际施工中制止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进展检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

  在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周方案管理,以日保周,以周保月。

合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。

在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接收件1200个,为了施工顶峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。

  在强化平安管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体穿插作业频繁等特点加强施工现场平安管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把平安工作放在首位,加强全员的平安、防火教育,树立人人管平安,人人执行贯彻平安防火规定,做到天天讲平安,天天贯彻平安,天天检查平安。

  多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。

20xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

  上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:

如曾屡次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。

在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。

多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案屡次被评为优秀作品。

  20xx年我从事了技术质量处的管理工作,这个岗位对我又是一个新的工作起点。

技术管理岗位是对各施工工程的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。

它包括了以下工作内容:

组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程工程的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施,不断改进施工方法和提高管理水平;

  根据企业现状和长远开展规划搞好技术培训工作。

因此就此部门的工作,我做了以下工作:

  技术管理方面实施了看板管理工作。

实施看板管理是我公司经营管理的重要措施,通过实施看板管理拉开了分配档次,充分表达了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原那么,提高成效。

实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定,按照通用的工序向班组及作业组下达任务书,任务书中明确了施工要求,领料、用料施工程序和计件工日,工程部按作业组任务书完成情况进展检查核实计件工资。

期间,供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合,通力合作,保证了各工程按期、高质、平安完成。

  我公司多年来技术管理方面根底扎实、各项制度健全,但我认为针对现在技术力量年轻化现象,应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实(所有,查看)用性。

对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。

作为技术积累,必要时可以按同类出系统资料。

既可指导以后施工,又可为投标提供根底资料。

在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的方法在,出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明,为刚参加工作的技术员在竣工资料上提供了方便。

  作为技术质量处的管理工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善技术开展体系,强化技术创新能力,形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差异竞争优势,逐步建立完整高效的技术开展体系,形成各工程统一技术管理,分级实施,目标考核,相互支持,资源共享的技术管理体系。

  XX年已经完毕,回首XX年的工作,有完成工作后得到肯定的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

时光过的飞快,不知不觉中,充满希望的XX年已经离我们远去。

可以说,XX年是我们公司走上高速开展的关键一年。

每个人为着公司的开展努力工作学习,而我本人也在大家的指导帮助下比以前有了很大的进步。

现就本年度重要工作情况总结如下:

  

(一)在XX年里,我们公司屡次组织专业培训,让大家的专业技术迅速提高。

经过公司的培训让大家的专业技术水平都有了提高。

我本人也努力加强学习,虚心求教释惑。

以工作为中心,在工作中学习提高,通过观察把工作和学习内容相结合,不懂就问同事,不断丰富自己的专业知识。

  

(二)XX年工作主要有:

上半年主要工作是和同事一起协作完成了他太阳能的安装调试。

在这些感触中,大家互相提醒和补充,相互学习提高了工作效率,所有事情都能及时沟通,把事情处理好。

后半年主要做好售后保障工作。

作为一名售后技术人员,不仅要掌握够硬的技术知识,还要和用户有良好的沟通,才能更准确的处理出现的问题。

  

(一)在XX年中,我们公司完善了多项规章制度,领导也专门组织了培训学习。

把制度落实到工作中去,在这方面我没能严格要求自己,上传各种报表不是很及时。

  

(二)在专业学习上,我们公司现在多方面开展,不光局限于太阳能工程,还做了多个空调工程。

为此公司屡次组织空调工程的专业知识培训,由于自己对这类工程接触少,对这类专业知识掌握大家好多。

  (三)在XX年后半的售后维修中,虽然能完成每次维修任务,但是由于和用户沟通不及时出现许多由于使用操作不当或使用环境达不到标准出现的问题。

  

(一)认真学习公司的规章制度,严格按照规章制度办事,严格按照公司规定的报表形式及时准确的发送。

  

(二)在专业学习中,要认真对待公司组织的每次培训,做到不懂就问,不懂就查。

在对待空调的专业知识上先学好理论知识,再结合现场实践相结合努力学习。

  (三)售后维修中要做到及时维修,并与用户经常沟通,从而标准他们操作防止产生对我公司产品的不信任乃至对我们公司形象的损害。

  针对XX年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,严格要求自己做好以下几个方面:

  

(一)积极处理好与同事之间的关系,

  

(二)做好自己的本职工作,理清思路,处理好售后与用户间的关系。

做好本职工作之后,加强自身学习提高,创新工作方法,提高工作效率。

  在明年的工作中,我会继续努力,多向领导自己在工作中的思想感受,及时纠正和改善自身的的缺乏和缺陷。

团结同事,把我们的工作推向前进!

我相信在领导和同事的帮助指导下,我明年会有更大的进步。

  在这一年里,世纪大酒店在世纪公司和凯丰公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进展了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店娱乐工程的空缺,使酒店的效劳工程更加完善,针对客房异味的问题,通过翻开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进展了更新,所有的这些给酒店带来了生机和希望。

  酒店设备的更新、效劳工程的完善、员工效劳水准的进一步提高,使世纪大酒店在20xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第二名,使世纪大酒店在酒店业有了较高的声誉。

所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。

所以酒店较注重员工的精神文明建立,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋和牌等娱乐工程,并屡次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。

所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。

  今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团四个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

  前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和效劳质量反映出一个酒店的效劳水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训方案:

针对总机,我们进展接听语言技巧培训;针对行李处的行李运送和存放效劳进展培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进展了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的根底,只有通过培训才能让员工在业务知识和效劳技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的效劳。

  “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好本钱。

为节约费用,前厅部自己购置塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;催促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。

通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的奉献。

  前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:

球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:

“只要到前台的客人,我们都要想尽方法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

  酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着严密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进展协调解决,防止事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

  前台按照公安局的规定对每个入住的客人进展入住登记,并输入电脑,境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家平安局出入境管理科进展报关,认真执行公安局下发的通知,对每位住客的贵重物品进展提醒存放。

前厅部所有的报表和数据指定专人负责,对报表进展分类存档并每月统计上报。

20xx年客房收入与20xx年客房收入进展比照,住房率增加了9.46%,但收入却减少了240223.07元,主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低,入住率增加而收入减少的现象,客房简况表附后。

  新的一年即将来临,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

  有好多人说我变了,我相信。

我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的曲折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?

我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

  经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。

  关于明年,我的方案是:

  1、认真做好每一天的每一项工作。

  2、认真学习仓储知识,努力考试晋升。

  3、利用休息时间进展计算机培训。

  4、多学习其他东西,充实自己。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

  今年以来,在局领导的关心和同事们的.支持帮助下,我能严格要求自己,时刻保持“谦虚、慎重、律己、务实”的态度,做到少说空话,多干实事,不表功、不叫累,不张扬。

通过一年的工作,自己在政治理论、档案业务、公文起草、综合协调、会务组织等方面都有了较大进步,取得了一定成绩。

现将一年来学习和工作情况总结如下:

  一年来,本人能认真组织并参加局内政治业务学习。

通过学习使自己思想素养进一步提高,理想信念进一步坚决,党性修养进一步增强。

通过深刻学习领会,使我对党的政策有了深入的理解和领会,对我们党和国家的未来充满了希望,并内化为建立好祖国的强大动力。

  在业余时间,我能严格要求和约束自己,不断学习档案业务、政治法律、计算机等方面的知识,为自己充电。

工作中能主动向经历丰富的同志学习,向品德优良的同志靠拢,注重自身修养,坚持团结同志,与人为善,提升素质。

能正确处理集体利益和个人利益的关系,时刻维护集体形象;在政治上时刻与组织和领导保持一致,遵章守纪、服从全局;在思想上按照“创先争优”要求,自觉保持先进性,一心一意搞好效劳,争做一名优秀共产党员。

  1、注重内部管理。

作为办公室的负责人,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自己能理清工作头绪,加快工作节奏,分清主次前后,提高工作效率,做到人员分工不分家,相互配合,协同完成。

能及时购置档案用品,及时补充货物品种,按要求出售,收回货款,保证了立卷归档的顺利开展;能及时完成各类报纸杂志的征订工作,其中,今年征订《档案》杂志151份,超额完成了分配任务。

  2、注重文稿质量。

能认真完成领导交办的各种文件材料的起草工作。

起草中能有效把握领导意图,尽量做到用词准确,条理清楚,言简意骇。

特别是对于领导交办的急需办理的文件,不给领导讲困难、提条件,自己能利用业余时间加班加点,保质保量完成任务,并及时呈送领导审阅。

对于领导安排的综合性文件材料自己能认真翻阅相关资料,全面了解和掌握政策法规,并结合工作实际撰写,尽量做到有高度、有深度、有力度。

对于科内和其他科室需要修改的文件,能正确面对、认真修改。

特别是今年各种会议较多,每个会议都要贯彻落实意见或汇报,另外在党风廉政建立专项检查活动中需要上报各专项检查的总结、汇报、自查等材料,为按期上报这些材料,自己能带着科室同志加班加点,保质保量完成,顺利通过市上的检查验收。

据不完全统计,今年共完成各类文件材料及各种表格200余件。

  3、注重督查落实。

一年来,能根据领导安排,及时通知职工会、局务会、支委会,认真组织职工政治学习、支部学习,有效坚持了每周一次的政治学习制度,能认真记政治学习记录、局务会会议记录。

对于局务会、支委会确定的重要工作和重大事项能抓好督查落实,及时向领导汇报,确保了重点任务和重要工作的按期完成。

  4、注重重点档案抢救工程申报工作。

根据市县馆藏国家重点档案情况及开展趋势,认真筹划,组织市县各局上报了20xx年度《国家重点档案抢救和保护工程申报书》,申请国家重点档案抢救和保护申报工程8项,共申请到国家和省上重点档案抢救费57万元。

  5、注重布展工作。

今年,在吸收《酒泉史迹》布展经历的根底上,认真筹划,制作了《馆藏精品档案图片展》。

为保证展览按期高质量完成,我利用近3周时间深入民国档案库、资料库内翻阅挖掘了大量档案资料,并对所有重要档案、馆藏实物、照片、地契进展了翻拍、扫描。

同时还收集了酒泉非物质文化遗产相关图文资料。

在布展方案确定后,经过反复修改调整、领导审核把关,制作了高质量展板22块,并向社会开放。

  6、注重办公设备管理维修。

平时工作中,能认真做好局内财产的登记、管理工作。

对于办公耗材及时检查,及时补充,保证了工作的正常开展。

对于出现设备损坏、墙壁裂缝、耗材短缺的情况能及时向领导汇报,并及时维修、购置、粉刷。

在汽车管理上,能定期维护和保养车辆,保证公务用车的顺畅。

  7、注重支部工作。

能按照支部书记及机关工委的要求,认真开展支部工作,使支部工作顺利完成。

  8、全面完成分配的民国档案70卷任务。

  9、积极参加联村联户活动,深入联系户了解群众生产生活,为帮扶户捐款、捐物,增强了与群众的联系。

  10、完成了领导交办的其他临时性工作。

  一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:

第一,工作还不够大胆,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,政治理论水平和业务工作能力有待进一步提高。

  在新的一年里,切实改进作风,加强组织协调,切实提高应对工作的能力和水平。

  以上汇报,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

  转眼xx年过去了,现在看看彷佛也只是一个回头,在这短短的近三个月的时间里我学到了很多很多,知道了什么以大局为重,知道了什么是团队精神,知道了什么是永不放弃………

  刚开始过来的时候做玻璃保洁让我一步步的学会了仔细学会了认真学会做什么都要用心学会了当你做完一项工作时最起码你要先问问自己是否满意,当你连自己那一关都过不了时,你又怎能让别人满意。

  当我做客服时渐渐的已经学会了怎么和客户去交谈,学会怎么去解决客户不满意的情况,学会怎么去认真去听取客户的意见和建议。

  当我调到盛世钱塘店这边做店助时我知道自己责任的重大,我要学会处理好这边大姐的工时让大姐能够开心的去工作,认真的听取大姐们对客户的唠叨,认真的处理大姐的情绪,每天做好必须去做的工时统计、会员客户余时和客户信息记录。

  同时我知道作为一名店助,我要绝对的服从领导的安排,协调内部的关系,协助店长处理一切事务。

经常和员工沟通对员工的工作进展必要的指导,促使员工按公司的要求进展标准化的作业。

作为店助要做好店内商品的陈列与卫生。

店长不在时,代店长处理店内的各项事务。

  在盛世这边也有半个多月的时间了,发现所有的会员客户资料都只是一个简单的姓氏,我们的目标是要做大的,同名都有那么多,何况是同姓氏的客户,对于会员客户资料我还是觉得要重新做一次填写,知己知彼才能百战不殆。

  对于店里的开展我们前期还是要和周边的店铺打好关系,尤其是周边的物业和房地产公司,这也是我们各分店的人员要做好事情。

  读三国时我们发现当我们发现刘备真正能成为一方霸主时不是他和孙权联合时打败了曹操,而是当我们看到刘备和诸葛亮隆中对时所谈的三分天下,所定下的宏伟目标时,我们相信他已经成功了一半,当我们已经确定有了一个正确的目标和方案时我们只要不顾一切的为了这个目标去努力去奋进。

  来这边已经做好了一些客户的潜在需求,记录客户的意见和建议,对于下个月要继续做好客服这一块,继续跟进,面对面的了解客户需求做好记录,对于新业务的推出应该首先向会员客户推出,这样他们才有一种VIP待遇,同时对于年底我们要做好以会员客户为首要效劳群,问清楚年底什么时候需要预定效劳,同时对于价格方面会有相应的提升也应该要和会员客户说清楚。

了解客户还需要哪些我们还没有推出的效劳,只有当新需要出现时才会出现新的业务。

  对于自己工作到现在有时还会有所疏漏,已经在不断的当日事当日毕的完成工作,同时不仅要做完还要做好,我知道只有当自己的本职工作做好才能成为一个好的员工,才能进一步成为好的领导者,有个成功人士说过:

人才就是当你交给他一件事他做好了,你再交给他一件事他又做好了。

这就是人才。

  在遇到不同的问题时会不断的发现自己的缺乏之处,在以后的工作中努力改进,在新的一年里我会更加做好自己的本职工作,用爱心做事,用感恩的心做人,让盛世生意更加红火。

  沉思回忆,在总站超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,积累了更多的经历,当然也发现了自身的缺乏之处。

这半年是充实的,为总站超市更好的开展尽自已的全力是义不容辞的职责。

现将自我XX的工作总结如下:

  超市的工作琐碎,作为一名总站超市员工,我能熟练掌握了餐车效劳、卖场巡视、理货等工作流程。

收银效劳是超市的第一个形象窗口,收银效劳不单单是为旅客购置商品,结账交款的功能,而是要提倡要延伸化效劳,要从细节上提高细致化效劳,在保证收银区财务平安的同时,还要热情的为旅客介绍淄博特产,旅客购置商品时犹豫时,我们要用效劳技巧热情带给合理的推荐,透过这样细致的人性化效劳,会使销售得到更加稳定的开展。

  另外还要加强效劳意识和创新,要不连续的巡视卖场,一是提高商品的防患意识,二是为顾客解答商品信息和特产,促进销售额的增长,在客流不多的时候,多与旅客沟通,征求他们的意见和推荐,了解旅客的需求动向,及时反响信息,提升我们的效劳水平。

同时,多掌握车站班次信息,作为车站超市,尽可能多的为旅客带给便利和指导班次信息。

  在程序化效劳和工作中,情绪难免出现状态,会给旅客带来负面影响,要及时调整自我的情绪,把快乐与旅客分享,要多与其他科室人员沟通,了解车站动态和开展形式,以第一职责人的思想融入到车站中。

  今后工作中,提升自身工作业务素质,加强业务学习,多阅读营销方面和顾客心里学的书籍,及时与班科长进展工作沟通,使自我的工作有所重点,有利于工作的顺利进展。

  20xx年的工作在全体干部职工的共同努力下已经圆满完毕,应该说,20xx年是不平凡的一年,我们在一年里完成了年初即定的各项生产任务指标,为社会生产生活提供了瓦的用电需求,实现了营业收入超元的历史使命,我们还承接了艰辛遥远乡村燃油发电机安装工程,投资200余万元,解决了1337户,8960人的用电问题,这一年,也是我们电力系统干部职工付出最多的一年。

在过去的一年中,全局各级组织和全体干部职工严密围绕我局的改革与开展,立足本职,无私

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