创建“文明机关”活动实施方案(共4页)2500字.docx

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创建“文明机关”活动实施方案(共4页)2500字.docx

创建“文明机关”活动实施方案

  

  开展创建文明机关活动,是全面落实《××省直属机关XXXX年-XXXX年社会主义精神文明建设规划》,@@省局机关作风建设的重要载体,是完善##市场经济体制,形成优良的法制环境,提高机关办事效率和服务水平的必然要求,为加强对创建组织领导,推动创建活动的规范化、科学化和经常化,@@省直文明委《省直机关创建“文明机关”活动方案》,制定本方案。

  一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”为指导,落实《公民道德建设实施纲要》,按照“创一流、做表率、树形象”的要求,强化学习教育,完善规章制度,进一步转变政论职能、转变工作方式、转变工作作风、提高工作效率,把省局机关建成“高效、文明、廉洁、创新”的文明机关。

  二、实施范围。

省局机关,直属行政、事业单位。

同时,在机关各部门中开展创建“文明处室”活动。

  三、评选标准

  

(一)文明机关标准

  1、领导班子坚强有力

  (1)讲学习、讲政治、讲正气,自觉与党中央高度一致,坚持贯彻党的党的路线方针政策,认@@省委、省政府和税务总局的决定。

  (2)自觉贯彻民主集中制原则,班子交心通气,能够依靠自身力量解决班子存在的问题,班子团结,凝聚力强。

  (3)自觉遵守领导干部廉洁自律规定,处事公道正派,生活作风严谨,在群众中有较高威信。

  (4)解放思想、与时俱进,结合实际创造性地开展工作。

  2、队伍素质全面提高

  (1)党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,在思想和行动上与党中央一致。

  (2)干部职工认真##市场经济知识、科技知识、法律知识、金融知识和世贸组织基本规则,掌握电脑等必须的工作技能,胜任本职工作。

  (3)机关干部定期参加理论、业务培训,积极参加在职学历教育。

  (4)干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,遵守法纪政纪和规章制度。

  3、服务质量群众满意

  (1)杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,办文、办事不拖拉,推诿,工作效率高。

  (2)建立健全信访接访制度,密切机关与基层联系,积极为企业和基层排忧解难。

  (4)依法办事公开公正

  依法规范审批事项,明确审批内容,简化审批手续,提高审批效率,实行政务公开,推进行政执法责任制,认真落实行政执法责任追究制度。

  5、业务工作成绩突出

  坚持地方税收工作服从服务于经济建设中心,积@@省委、省政府各项工作部署,工作目标明确,岗位责任制落实,部门和个人工作目标完成较好,在省直目标责任制考评中连续两年获得达标等级。

  6、群团组织作用明显

  工会、共青团、女工委员会工作活跃,建设职工之家活动取得明显成效。

  7、文化活动丰富多彩

  建立职工健身中心,落实《全民健身计划纲要》,因地制宜开展形式多样的文体活动。

  8、办公环境整洁优美

  (1)办公环境整洁,卫生设施清洁,室外环境绿化、美化,车辆停放有序。

  (2)工作时间办公场所无人吃零食、打牌、下棋、玩电子游戏,办公秩序井然。

  9、热心公益事业

  自觉履行社会义务,积**区两个文明建设,在扶贫帮困、双拥共建活动中走在前列。

  10、规章制度完善落实

  机关各项工作制度、管理制度、岗位责任健全,内部管理科学、规范,干部职工熟悉规章制度并能严格执行。

  

(二)文明处室标准

  1、党支部建设标准高。

坚持党内生活的各项制度,党支部战斗堡垒作用明显,党员模范带头作用突出。

  2、政治思想工作坚强有力。

认真做好党员和干部职工的思想政治工作,精神文明创建取得明显成效。

  3、业务工作成果突出,开拓进取,求实创新,严格落实目标责任制,圆满完成各项任务。

  4、道德风尚健康向上。

遵守社会公德、职业道德、家庭美德,形成互相帮助、团结和谐的良好人际关系,集体凝聚力不断增强。

  5、廉洁自律遵纪守法。

对党风廉政建设的要求做到令行禁止,没有利用职权损害基层单位及群众利益的行为。

  6、热心社会公益事业。

积极参加驻地、单位组织的各种社会公益活动,在扶贫济困中有突出表现。

  出现下列情况之一时,不能参加文明机关的申报和文明处室的评选:

  

(一)领导班子成员受到党纪政纪处分(包括正在立案审查的);

  

(二)出现重大责任事故或刑事案件;

  (三)出现其他有损文明单位声誉造成恶劣影响问题。

  四、评选程序

  文明机关的命名实行届期制。

省局文明机关一般每两年申报一次,文明处室评选每年一次,届满后重新申报。

评选工作结合年度工作总结进行。

具体步骤是:

  

(一)单位申报。

文明机关的申报按照评选标准,由机关党委会做出总结,报省局党组同意后,形成书面@@省直文明办申报。

省局机关文明处室@@省局先进党支部或先进集体的机关部门中产生。

参加评选的处室提出申报并附书面事迹材料,报省局机关党委会审议后,经省局党组同意,报省直文明委办公室批准。

  

(二)考核。

省直机关目标责任制检查考核组在年终考评的同时,对申报文明机关、文明处室的单位和部门进行考核。

  (三)社会公示。

由省直文明办对文明机关、文明处室初选名单在《辽宁日报》予以公示,并负责受理对公示机关的意见和反映。

  (四)结果评定。

省直文明办综合各方面意见后,提出文明机关、文明处室建议名单,@@省直机关党工委、省直文明委讨论审定。

  五、表彰奖励

  本着精神鼓励与物质鼓励相结合的原则,由省直文明委向文明机关、文明处室颁发荣誉匾和证书,并依据《@@省文明单位建设管理办法》进行奖励。

  被命名的文明机关、文明处室,方@@省直工委以上机关表彰的先进党组织,其主要领导方@@省直工会以上机关命名的劳动模范(“五一”劳动奖章)及党内各类先进。

  六、日常管理

  

(一)文明@@省直文明办负责管理;文明@@省直文明@@省局机关党委管理。

管理内容包括:

文明机关、文明处室概况、主要事迹和考核记录、申报审批表、年度创建计划、创建活动经验总结等。

  

(二)省直文明办、省局机关党委对文明机关、文明处室不定期进行检查考核,凡出现本实施方案规定的参加申报情形之一或考核不合格的,由省直文@@省局机关@@省直文明委提出建议,撤消其文明机关或文明处室称号,并予以通报批评。

被撤消称号的单位或部门通过改进工作并达到评选条件的,可参加下一届文明机关、文明处室的评选。

  (三)文明机关和文明处室要加强自身管理,不断提高创建水平。

要建立定期汇报制度,对本单位创建工作中发生的问题,@@省直文@@省局机关党委报告。

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