交通运输系统开展职工教育工作计划（共2页）1000字.docx

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交通运输系统开展职工教育工作计划

　　##市交通运输局《年教育目标管理意见和教育目标分类计划》，结合我局工作实际，**区交通运输系统职工教育工作计划如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻交通运输部、省交通##市交通运输局有关工作会议精神，坚持科教兴业战略，紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建设，围绕为交通建设服务开展交通职教工作，以不断提高交通职工队伍素质为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培养的有机结合，积极推进在职教育、继续教育和学习型单位建设，不断提高职工队伍整体素质，为交通事业发展和深化学习型单位建设，提供强有力的智力保障。

　　二、教育目标及任务

（一）全@@省厅局调训、培训工作

　　1.@@省厅（局）组织的科局级领导干部调训8人；

　　2.完成西部教育培训2人；

　　3.@@省厅（局）组织的其他培训、调训任务。

（二）积极组织路政、运政、海事、公路管理等方面人员，##市交通局及其相关部门举办的各类培训，##市局下达的目标任务。

　　（三）积极组织系统职**区组织的各类培训工作

　　1.**区人事部门组织的公务员年度培训任务（**区人事局公务员培训计划落实）。

　　2.组织系统职**区党政工团组织的相关人员参加的各类适应性培训。

　　（四）认真组织搞好系统内部的适应性培训工作

　　1.进一步加强学习型单位建设，搞好系统职工的理论学习、法制学习和新知识新业务培训工作。

　　2.组织好系统收费人员的适应性培训工作。

　　3.##市运管处的安排，切实组织好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。

　　4.积极组织45岁以下职工参加普通话水平等级达标测试工作，做好普通话推广工作。

　　（五）继续抓好交通系统在岗工作人员的学历教育，鼓励在职职工参与不脱产的文化进修。

年内通过自考（函授）完成中专、大专及以上学历教育各1人。

　　（六）加强继续教育工作，按《@@省交通系统专门人才继续教育实施办法》的要求，认真做好专门人才的继续教育工作。

　　三、认真落实“xx”交通教育规划

（一）建立人力资源信息管理系统，做好人才需求预测。

（二）确定人才培养和人才储备工作，**区交通建设可持续发展服务。

　　四、认真做好其他基础性工作

　　6月1日前，完成教育工作安排和教育目标任务分类计划，并##市交通局。

　　7月1日前报送教育经费计划。

　　7月20日前报送目标任务半年完成情况自查表。

　　12月30日前完成年度目标任务完成情况自查报告。

　　做好职工教育基础资料的立卷归档工作。

　　五、抓好经费保证工作落实。

为了切实保证职工教育工作的落实，本局年科教经费计划列支不少于10万元。

系统所属事业单位当年的科技教育经费列支计划不少于3万元。