财务处岗位工作职责.docx

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财务处岗位工作职责

财务处岗位工作职责

一、根据《会计法》、《事业单位会计准则》和《高等学校财务制度》等国家的财经法规，建立健全学校的会计核算、财务监督和有关管理制度，规范会计基础工作和会计工作秩序，保证学校各项财经活动和财务收支在法律、法规、规章制度允许的范围内进行,保证学校的资金、财产的完整。

二、根据国家有关法律、法规及财经制度，结合学校实际情况，制定有关的内部财务制度，规范财经行为，逐步完善学校财务运行机制。

三、按照国家有关规定进行财务日常核算工作，保证会计资料的完整、准确、真实、可靠。

四、根据学院发展规划和资金状况，负责编制年度综合财务收支预算，控制预算的执行并对全年预算的执行、结果进行监督检查，保证预算的顺利实施。

五、年终对学院财经状况和年度财务预算执行结果做出客观公正、真实可靠的分析评价、编制和报送年度决算报告，为学校的发展规划提供准确财务信息。

六、多渠道筹措办学经费，保证学校各项收入及时足额到位，贯彻勤俭节约的方针，严格控制各项财务开支，杜绝损失浪费，提高经费的使用效益，为学院的建设发展提供可靠的财务保障。

七、加强学校各项资产管理工作，防止国有资产流失。

八、负责全院财会人员的业务考核、岗位培训和队伍建设，全面提高财会人员的综合素质。

九、完成学院及上级业务主管部门交办的其他工作。

财务处处长岗位职责

1、在学院党政领导下，在财务处的职责范围内，组织和领导财务处日常管理工作。

2、确定编制年度预算的指导思想和基本原则，向院长办公会议提交年度综合预算草案，监督检查预算的

执行过程和结果。

3、审核年度决算报告，向学院报告预算执行情况和学财院务状况。

4、对全院流动资金进行宏观控制，协调和调度资金的使用，保证学院教学、科研和各项事业正常进行。

5、根据国家有关方针、政策、制度，结合学院的实际需要，组织制定出校内相关的财务管理办法。

检

查、分析、监督各项资金的使用效益。

6、组织全院财务人员的业务考核和培训工作。

7、依据国家法律，贯彻落实各项会计法规，组织学会院计管理和经济核算，参与学校重大经济决策。

通

过各种形式强化全校会计基础工作，实施会计监督。

8、按照学院事业发展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处年度工作计划，检查和总结计划执行情

况。

9、依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境。

财务处副处长岗位职责

1、在处长领导下，协助处长完成日常管理工作。

2、负责学院综合财务预算数据的测算、分析工作，拟定预算草案，经处长审核同意后提交学校校务会议讨论。

3、负责年终财务决算工作。

4、按照《会计法》等有关法规、制度的规定，严格把关，对收费管理、规划统计、项目与资产管理进行全过程监督。

5、协助处长完善有关财务管理办法，及时检查各项资金使用效益。

6、协助处长组织好全处人员的业务理论学习，不断提高全处人员的业务素质。

7、完成处长交办的其他工作,处长不在时，负责全处工作。

8、负责财务处公章管理工作。

财务科岗位工作职责

一、按照国家财经法规和会计制度及学院有关规定，审核各项费用开支，办理会计业务，进行会计核算。

二、负责学院各项事业收支凭证的填制、审核及账务管理工作。

三、正确使用会计科目，保证各类收入款项来源渠道清晰，各种支出费用正确归集，为会计决算报表提供准确、可靠的数据。

四、按照国家现金管理办法和银行往来结算制度，办理现金及转账的收付款业务。

五、执行学院年度预算，控制各项经费指标不得突破，防止各项经费的超支使用。

六、规范会计基础工作，严格学院各项资产采购、验收入库、出库等环节的财务手续，防止国有资产流失。

七、加强应收及暂付款管理，及时准确清理各项借款。

八、负责学生助学金、奖贷学金、困难补助等资助与发放工作。

九、负责校内各种津贴等发放工作。

十、负责会计凭证的事后稽核工作。

十一、负责学校国内外贷款、融资业务办理与管理。

财务科科长岗位职责

1、在处长领导下，负责本科室行政业务和政治思想工作。

2、认真贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度，做好会计核算日常管理工作。

3、负责会计凭证的事后稽（复）核工作。

（1）对原始凭证的真实性、有效性、合法性及正确性进行复核检查，有责任向审核制单人员提出工作中存在的问题，并督促其及时更正。

（2）检查会计凭证中会计科目运用是否正确，经济业务内容是否合理、合法，各项手续是否完备，经费使用项目是否准确。

（3）对复核签章的会计凭证负责。

4、负责事业财务银行支付及国库支付审核工作。

5、坚持预算的严肃性，各项支出必须严格按预算执行，严禁超预算支出。

6、做好学费收入及时返还工作。

7、不断完善会计电算化管理制度，加强对本科室工作人员会计电算化规范性操作管理。

8、定期核对银行出纳账目，确保账证相符，账账相符，账实相符，保证资金安全完整。

9、定期核对现金出纳账目，盘店现金库存，加强现金结算及库存的规范化管理。

10、加强本科室会计人员职业道德教育，强化服务意识，严格岗位考核，明确责任，完善内部监控制度。

杜绝铺张浪费和不合理开支。

11、定期对本科室人员进行业务学习培训，提高综合业务素质。

13、完成处长、副处长交办的其他工作。

审核报销岗位人员职责

1、负责教学、学生经费审核报销工作。

2、负责科研、人事经费审核报销工作。

3、负责党政、后勤管理经费审核报销工作。

4、负责各学院、部门提留经费及学生学费审核报销工作。

5、熟练掌握《高等学校会计制度》中有关会计科目的核算范围和核算内容，明确科目之间的对应关系，正确使用会计科目名称和编号。

6、严格遵守财经纪律和财务制度，认真审核每笔业务的原始凭证和其他附件的准确性、真实性及手续的完备性，对结算凭证不符合规定或手续不完备的，退回经办人员补办手续。

对违反财务制度和财经纪律的原始凭证，有权拒绝办理。

7、认真熟悉本人所管部门经费项目分类、额度及经费使用方向，正确掌握会计科目与部门经费项目之间

的关系。

8、审核报销时，要及时准确冲销应收及暂付款，对无故长期借款不还的，要及时催款。

9、严格执行预算，防止超预算使用经费。

10、坚持"一支笔"审批原则，对多人审批的部门提出建议和要求，严格进行归口管理。

11、规范遵守会计电算化操作规程，严密操作口令并及时更换，离开工作岗位时要及时退出操作系统。

12、遵守职业道德，对不能及时办理的业务，要耐心细致地作好解释工作，提高服务意识。

13、加强政治理论和专业学习，努力提高业务素质和工作水平。

14、完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责

（一）

1、严格按照国家有关现金管理的规定办理现金收付业务。

2、负责单位财务POS的使用管理工作，妥善保管财务POS银行卡，严密操作口令并及时更换。

3、根据审核报销人员编制、签章的收付款凭证，按照规定的程序和要求办理收付款业务。

4、及时登记现金日记帐、财务POS日记帐，编制现金日报表，作到日清月结，账证、账账、账款相符，严禁白条抵库。

5、支付现金要严格执行现金管理制度，对于不符合规定和不真实的付款业务。

6、严格遵守现金限额保管制度，所需款项及时提取，超限额款项及时交存银行。

7、妥善保管现金及分管的印章、有价证卷及结算票据等。

8、遵守职业道德，加强业务学习，努力提高业务素质和服务水平。

9、完成处长、科长交办的其他工作

出纳岗位职责

（二）

1、严格按照国家有关银行结算制度和管理规定，办理各种银行结算业务。

2、认真做好各银行帐户“网上银行”及国库支付业务的录入工作，及时取回银行回单，完善会计凭证资料。

3、根据审核报销人员编制、签章的付款凭证，认真核对凭证金额及收款单位名称、账号、开户行等相关信息，按照规定的程序和要求及时办理付款业务。

4、严格执行银行结算管理制度，对于相关手续不符合规定或内容反映不真实的付款业务，有权拒绝办理。

5、及时登记各银行日记帐，定期与各开户银行对账，每月末编制银行存款余额调节表，对未达账项及时查明原因，并同时报告主管领导，确保账证、账账、账款相符。

6、严密保管银行票据、支付密码器及分管的印章等。

7、妥善保管“网上银行”登录卡，严密操作口令并及时更换。

8、遵守职业道德，加强业务学习，努力提高业务素质和服务水平。

9、完成处长、科长交办的其他工作。

会计岗位工作职责

1、负责学院综合财务预算的编报、专项经费预算的申报；负责各用款单位经费预算申报资料的收集、统计、分析审定工作。

2、负责学校整体财务开支状况的稽核、检查工作。

3、负责月末、年终会计记账、结账及账务日常管理工作。

4、配合人事处搞好工资的协调管理以及与之相关的代发代扣工作，并做好工资档案的立卷保管工作。

5、负责医疗保险、养老保险金等各项社会保障基金的收缴工作。

6、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等日常管理工作。

7、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等日常管理工作。

8、协同有关部门做好学生欠费清缴、学生奖助学金及学费减免等工作。

9、监督和控制校内各预算单位的经费预算执行情况。

10、根据学校资产采购、维修等计划，审核报账工作，控制经费支出量。

11、负责往来账款等资产的核对、清理等工作。

12、负责会计档案的装订归档管理工作。

13、负责全校在岗会计人员的继续教育培训、“会计职业资格证”的发放及年检工作。

14、做好年终财务会计决算工作，及时、准确地编制和报送各类财务报表，并做好财务活动分析和预测，准确提供各种财务信息。

会计岗位职责

1、在科长领导下，负责会计核算与监督工作。

2、负责学院综合财务预算的编报、专项经费预算的申报。

3、负责各用款单位经费预算申报资料的收集、统计、审核工作。

4、根据学院批准的预算方案，协助处长、科长对各部门预算指标进行预算分配。

5、定期核对通报各单位经费预算的执行情况，并进行监督和控制。

6、负责月末记帐、结帐及凭证、账薄管理工作。

7、负责人员经费的发放，相关台账的建立等管理工作。

8、负责账务、收费、工资等计算机管理系统硬件建设、软件管理，督促系统管理员做好系统维护备份工作，确保数据安全。

9、加强往来账款的管理，及时清理暂付款，提高资金使用效率。

10、负责年终账务结转、年度决算报表编审工作。

11、负责会计档案的管理工作。

12、完成处长、科长交办的其他工作。

工资管理岗位职责

1、熟悉相关政策法规，严格执行国家和学校的工资、津贴发放标准。

2、做好教职工工资、津贴及离退休人员工资、津贴、遗属补助的发放及代交代扣工作。

3、做好职工住房公积金、养老基金收缴、支取、发放等管理工作。

4、做好学生伙食费等奖助学金的发放工作，及时与相关部门核对，确保数据真实、准确。

5、完成领导交办的其他工作。

会计档案管理员岗位职责

1、执行国家档案工作政策和学院会计档案管理办法。

2、对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。

3、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作。

4、做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

5、定期检查档案，做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作。

6、严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案使用记录。

7、严格执行档案安全和保密制度，防止档案毁损，散失和泄密。

8、做好财务处文书档案整理、装订工作。

9、负责学院各类收费票据统一领用、保管、装订及核销工作，协助上级有关部门对我院收费票据的检查工作。

10、负责对领用票据的定期清理工作，督促领用人员及时交回。

11、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。

12、完成领导交办的其他工作。

基建会计岗位职责

1、按照建设单位会计制度的规定，正确核算工程成本，不虚列成本、乱挤乱摊成本，不得任意扩大开支范围和提高开支标准，保证各项工程成本数据真实、准确、完整。

2、及时、准确进行基本建投资各项收支凭证填制等会计帐务处理工作。

3、根据施工合同和购销合同，办理工程予付款、进度款、结算款和材料货款等结算工作。

4、编制竣工项目财务决算，核定完工建设项目的资产价值，办理相关资产移交手续。

5、完成领导交办的其他工作。