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这样,通过执行学习制度,调动了老师学习的内驱力,提高了教师自主研修的实效性。

  加强名师与青蓝工程建设。

  青年教师是学校发展的后续力量,是教育教学的主力军,他们的发展提高直接关系到学校的发展,而名师的引领和骨干作用如果得以充分发挥,则会为学校带来无限的生机。

本学年,我校评出了20位校级骨干教师和3位镇级骨干教师,我们通过开展“教师结对子,互帮互学”的系列活动以及开展“狮山中心小学第二届青年教师大比武”活动,为骨干教师和青年教师的培训创设了一个一举多得的平台。

  “教师结对子,互帮互学”实施结对帮扶模式,全校教师都有自己的最佳拍档,通过互相听课、评课、研究教学问题,达到共同提高。

  在3月25日开始,我校举办了第二届青年教师大比武比赛,比赛内容有说课、作课、教学设计比赛、课件制作比赛、粉笔字比赛和钢笔字比赛,青年教师在结对子老师的辅导指导下参加了一系列的比赛活动。

历时一个多月活动,全体青年教师倾情演绎,骨干教师积极参与,涌现出白翠青、梁燕华等教坛新秀与林树清、严翠平等优秀指导老师。

  一系列的教学基本功的比赛活动,全面地磨砺了青年教师的教学基本功,也充分发挥了骨干教师的引领作用,可谓一石二鸟。

  二、强化常规,注重细节,提升教学管理实效。

  教学质量是学校的生命线,“质量立校,常规立教”是学校教学工作的根本守则。

有效的常规管理是提升教学质量最有力的保证,而检查反思是管理是否有效的根本所在。

本学期,我校在管理中能依法治教,注重细节,有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节,引领每一个教师精心设计好每一节课,上好每一节课。

  依法治教,开足课程。

  本学期,我校能够严格执行教学法规,按照《广东省九年义务教育课程表》安排所有课程,开齐课程,上足课时,制定切实可行的学科计划。

我们通过多种方法规范课时的执行力。

例如

  1、尽量安排学科专职教师任课;

  2、规定美术、音乐、科学、信息等学科必须到功能室上课;

  3、学期末对美术、音乐、科学、信息、体育、品社等学科进行现场质量抽样分析检查。

通过这些办法,促使每一个科目的任课老师平时上好每一节课,学生综合素质的培养得到有力保障。

为了加大学生各方面素养的培养,我们学校还开设了篮球、乐器、舞蹈、书法、美术和科技等20多个兴趣小组,兴趣小组的学生代表学校参加各级各类的比赛,成绩一年比一年上一个台阶。

例如在今年的全国小学生五年级奥林匹克英语知识中,我校获得了13个一等奖、2个二等奖的佳绩,位列全区第一名;

又例如,在南海区举办的青少年信息技术比赛中,我校以总分排名第4的成绩被评为“优秀学校”。

  XX镇中心小学20xx年7月小学教学工作总结2根据教研室安排,于xx年12月7日—12月13日,参加了

  xx、xx、安站、王瓜店、矿区5个单位10所小学的教学视导。

  查看的10所学校,都能以市教研室工作计划和工作要点为指导思想,深入贯彻落实市小学教学工作会议精神,规范学校管理,深化课堂改革,努力提高教师课堂教学水平,全面提高教育教学质量。

  xx镇中心小学在教学常规管理、教学研究等学校管理的方方面面实行了月考核。

每月公示考核结果,同时把各方面的检查结果反馈到相关处室和责任教师,做到有检查、有结果、有公示、有反馈、有整改,不留工作死角。

提出了以“学会做人、学会做事、学会学习、学会生活、学会健体”为目标的主题化德育工作思路,对于每一内容又细分出子课题,每月一主题,有布置、有检查、有反馈、有总结。

  提出了“学、教、练”三步六环教学法——更正、交流,教师点拨——当堂训练)。

  xx镇北台小学突出了教学管理中的“三抓”:

①抓备课,每学期教导处对教师的教案每月检查一次,着重对教师的教案和教学反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化,教案书写规范,教后反思详细,每位教师充分发挥自己教学上的个性特长,发挥集体的智慧,力求体现共性和个性的完美的结合,形成一个优化的教案。

②抓上课,采取了听随堂课和公开课的方式,结合学校举办的课堂教学大展示活动,促进了教师的教学观念转变,课堂效率的提高,加强了对教师的专业指导。

③抓作业。

每学期教导处对各科作业批改情况抽查了两次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,作业整洁。

任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,激励性评语不少于学生作业次数的三分之一;

作业量适中,符合减负要求。

  xx办事处中心小学积极响应教育局开展的“百首歌吟进校园活动”,让语文老师与音乐老师结合,用好歌吟读本,唱响校园。

本学期开展了“我喜爱的一本书”活动,借助这个活动,让家长参与监督,积极评价学生在家读书情况。

大力推进“点圆式”观课议课活动,将观课教师需要关注的“课堂上学生状态和教师状态”分成若干个点,观课前有学科组长进行系统分工,使观课教师人人有关注点,观课教师根据关注点的不同分布于教室的不同位置,如:

观察记录学生学习状态的教师与学生对面相坐;

观察记录教师教学状态的坐在教室后面;

观察记录师生问答状态的坐在教室中间,便于听清师生对话的内容;

议课时,由学科组长主持,每位观课教师根据各自的关注点与上课教师交流切磋,找出亮点和不足,提出改进建议。

通过人人发言、交流共享,连“点”成“圆”,对课堂进行全方位、多角度、全息式诊断、分析。

最后,授课教师结合评课意见和建议,进行自我整改,提高课堂教学水平。

xx东付小学很抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

  一抓各类计划的制定和落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。

  二抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。

抓备课要做到:

环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。

抓课堂教学做到:

主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。

抓反馈要求在教学中做到作业精心设置,认真批改,发放及时,对作业中出现的问题能及时讲评,并加强辅导。

抓单元测试与讲评,教师在教学中能做到测试及时,讲评及时,并根据学生实际利用电话和家长会等形式,了解学生学习情况,以便于加强反馈和辅导,同时设置跟踪变式练习,全面提升学生的整体素质。

  x钢厂学校走动式管理让学校管理者进入一线现场,融入师生员工之中,直接面对面交流。

通过现场解答和阐述的方式,把学校的价值观念传递给教师、家长和学生,促使他们认同和接受学校的价值理念。

本学期,把加强落实常规教学工作列入重要工作日程,坚持领导干部教学检查与教学巡视制度,及时把握每天学校的教育教学状况,发现问题——研讨问题——解决问题。

教务教研室加大对教师的业务常规检查与指导力度,定期或不定期进行检查。

一班一品,打造文化特色。

每个班级明确了“班风、班规、班级口号、班主任寄语”等相关内容,形成了“一班一品”的班级文化特色,营造了良好的学习氛围。

  “感恩”、“励志”、“名人故事”、“传统文化”系列宣传板,既美化了墙壁,又让每一面墙壁会说话、会育人,对学生起到熏陶和教育的作用。

  小学教学工作总结3新的一学期又在忙碌中悄然而过,回顾教导处一学期的工作,有

  喜有忧、有绩有误。

  一学期来,我们在学校领导班子的正确领导下,围绕学校提出的

  “以德立校、育人为本”的教育教学工作,以校本教研为载体,以教研组为抓手,以提高课堂教学质量为核心,以促进老师群体专业化水平的提高为目标,深入教学研究,为老师教学创建平台。

根据上级教育部门的指示,切实做好减轻学生课业负担工作,为学生自主学习营造良好的环境。

面向全体,扎实工作,圆满地完成了教育教学任务,取得了较好的成绩。

  一、以人为本、全面育人科学发观展,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,通过学习全体教职工思想认识水平得到进一步提高,使学校的各项教学环节更加规范、有序,形成了良好的教风和学风。

  二、强化教学管理、促进教研活动本学期严格执行课程计划,组织老师学习新课程标准的要求,强化训练了老师的教育教学法规的意识,开足开齐各种课堂,抓教学的各个环节,促进了教学工作的开展。

  1、备课。

备课做到了周前备课、周前检查,教导处开学全面检查签字、学月抽查、学期末综合评比,经检查,全体老师均做到了按时备课、按时查阅,整体良好。

  2、课堂教学。

本学期教导处对上下课情况进行抽查,每周至少两次,对个别不按时上课,上课组织不好、乱的现象给予了当面指正,并提出了要求。

通过检查、指正,绝大部分教师增强了工作责任心,在做的不好的、不够的方面得到了改进。

  3、作业批阅。

按照开学初的计划、规定,作业做到了教研组月查,教导处抽查及双月查,学期末综合检查,从检查中看出,绝大部分教师工作态度端正,批阅仔细,能按规定进行,个别学科批阅有些粗,象美术次数欠缺、作文批阅方面粗细有差异,个别教师作业批阅次数完成但修改上不细,需要我们今后加强和改进。

  4、辅导学生。

辅导方面从早读、自习和课堂看,教师们都很认真,有的教师甚至利用中午及课间都辅导学习上有困难的学生。

  5、课后反思。

  《课程标准》要求老师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见课后反思的重要性。

要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段,我们要求教师课后要及时进行反思,并对反思要求,以小组为单位,写出书面教学反思,达到提高自身教学能力的目的。

  6、评价方法。

我校所有教师均实行量化考核,基本达到了对所有教师一把尺子进行有效评价目的,全面推动着学校教学工作的蓬勃发展。

对学生仍然采取等级制评价加综合评价的方法。

  7、学生减负。

教导处根据教育局文件要求,从切实减轻学生课业负担出发,制定学生作业布置及检查制度,通过不定期抽查和定期检查的办法,每学月各班将各学科作业详细内容及学生完成时间进行统一填表记录并交教导处备查。

经过检查,未发现学生作业有超重超时超量的现象。

  积极开展教研教改活动

  1、本学期我们积极申报了3项省级课题和1项地市级课题,并积极开展同年级同学科小问题、小课题研究,发现问题及时纠正,好的总结并发扬光大。

  2、本学期教师在省、地、县不同层次发表教学论文10篇。

参加各种教学论文评比,获奖论文5篇。

  3、深入校本教研。

分管教学的领导经常深入教学一线,参加听课、评课、析课活动,教导处、教研组、学科教师经常评课议课。

尤其是同年级、同学科教师,互相听课、评课本学期比较普遍。

通过听、评、议,使广大教师之间能互相学习,互相看齐,取长补短,使教学更加自如。

尤其在如何针对不同学生方面探讨研究得多,在一定程度上也取得很好的效果。

在管理学生方面,新老教师能互相交流,各自发表不同的见解,为今后做好学生思想教育工作积累了经验。

  抓质量分析与监控。

  1、本学期我们对各年级的平时教学进行了常规抽检与检查。

除正常的期中、期末检查分析反馈外,我们重点组织了六年级语文、数学、英语的三科摸底抽检统一考试。

通过考试与六年级课任教师共同查找教学的不足。

  2、召开了教学分析与学生思想动态分析会,帮助六年级课任教师解决了一些教学中的实际问题,并加强了六年级的早读教学,教导处进行了早读时间安排,课任教师及学生都能按时到校上课、听课、学习,整体秩序良好。

  3、本学期还在让学生完成好课堂作业的前提下,加强了对家庭作业、课外作业的要求与监控。

每天家庭作业的内容、完成时间进行填表记录,教导处每周抽查,一月汇总,交教导处备案。

通过长期监控,一学期各班作业布置量适中,没有发现问题。

  三、本学期开展的主要教学活动。

  1、组织教师学习新的课程标准以提高教师的业务素质,同时每一位教师都能认真学习,并完成业务笔记3000字以上。

  2、开学初自三月起至五月中旬,组织同年级、同学科课任教师人人上公开课,学校领导、中层教师进行互相听课、议课活动。

  3、组织并安排我校省、地、市优秀骨干教师、青年教学能手上观摩课,青年教师与有经验成绩好的教师进行拜师结对子活动,有效地提高了教育教学质量。

  4、教师、学生书法、绘画作品展。

  5、学生优秀作业评展。

  6、学生健康教育、安全教育手抄报。

  7、小学数学优秀课评比。

  8、刘云辉老师承担小学综合实践活动录像课。

  9、毕业班工作座谈会。

  10、各班教学分析及期中家长交流会。

  11、教育教学论文撰写及参评活动。

  12、春季运动会。

  13、三字经、古诗词朗读比赛。

  14、毕业班教学质量分析会。

  15、学期末作业综合检查评比。

  16、期末学生综合评价工作。

  17、酒泉市骨干教师评选。

  18、敦煌市关于骨干教师、学科带头人摸底统计。

  19、毕业班学生思想工作会。

  20、制定了《西关小学基础教育课程改革十年总结与回顾系列活动方案》。

  21、迎接卫生城建设,健康教育档案工作。

  22、期末评卷、考核、总结工作。

  四、存在问题及构想在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务能力如何有效提高;

怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生素质;

怎样使集体备课落到实处等。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。

下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性地开展工作,稳步提高教师素质和教育教学质量。

  回顾这一学期的教学工作,在学校领导的正确指导下,依靠全体老师的共同努力,取得了一定的成绩。

展望未来,又感压力倍大,但我们一定会克服种种困难、继续发挥我校的优势,相信在新学年中我们会有更大的进步和收获。

  小学教学工作总结4一学期教学工作达到了一个什么水平,我们谈不上,我们只不过

  很虔诚地将“行动”两字落实到了教学工作的方方面面。

在这一学期里,我们不断反思总结,不断细化精致,立足课堂,继续深化研究,使过去做得比较弱的工作得到提升或有所突破。

  一、把握课标主旨,遵循教材本真课标是国家意志的体现,教材是落实课标的载体,教师是落实课标的主体。

教师准确把握课标,熟悉教材内容是落实课标的重要前提。

  所以我校学期备课的重点就是解读课标,分析教材。

本学期,我们继续深度融合二者。

各学科在过去的基础上都有所深入。

  ㈠数学组课标解读和教材分析

  1、意义“提高数学课堂教学效果,减轻学生课业负担”是每个万正数学老师的永恒追求。

我们深知数学知识的教学,要注意知识的“生长点”和“延伸点”,把每堂课教学的知识置于整体知识的体系中,要处理好局部知识与整体知识的关系。

但对于一支年轻的教研团队,对新教材把握不准,感到混乱、茫然,无从下手时,我们开始研读课标、分析教材。

  2、历程第一阶段:

只研读课标中的学段目标和教材中的学期目标。

  认真研读课标是正确进行教材分析的前提。

因此我们数学组从20xx年9月开始对课标进行研读,此次研读我们只是将课标中的学段目标、学期目标按照知识与技能、过程与方法、情感与态度三大块进行了浅层次的梳理。

在梳理应用之后,发现操作性不强,没有将课标与教材有机的融合在一起,仍然是两张皮。

  第二阶段:

在原有基础上增加单元目标及教学建议。

  基于第一阶段研读中存在的问题,我们在原有基础进一步确定每一单元的学习目标,让老师们在学段目标、学期目标、单元目标等整个目标体系中做到“心中有标准、心中有目标”。

从而围绕着教学目标来精心选择和组织教学内容、设计相应的教学策略。

但在操作中我们发现还是不能保证教学目标落实到课堂教学中。

  第三阶段:

在原有基础上增加前后知识间的联系、每单元的重难点及突破方法、每一课时的核心问题。

  为了老师们能准确把握其知识的每个阶段、每个单元、每个课时的教学要求,不过高也不过低,游刃有余地行走在课堂,使教学“既见树木,又见森林”。

  首先,让老师们研究教材内容中的新知识和前后教材中知识的联系,发掘新知识、技能的“生长点”,以实现知识、技能的正迁移。

  还要分析教材中新内容与相关知识的联系与区别,不断将新知识归纳到学生已有的认知结构中去,努力构建各类知识、技能的网络,从全局上更好地把握和使用教材。

  其次,在认识和理解教材的基础上我们依据课标和教材的内容,并结合学生实际,经过提炼加工,制定了单元目标,确定了单元重点和难点,然后根据不同层次的教学内容分别采用不同的教学方法,以此突破重难点。

  再次,课堂提问是每堂课的关键、听课中我们发现一节课中教师虽提出了许多问题,但大量的是琐碎的问题,必然造成知识点的支离破碎,对于学生而言也是不必要的认知负荷。

因此,我们精心设计并提炼出每课的一两个核心问题。

核心问题是达成教学目标的关键,它能改变课堂冗长、繁琐、低效的状况。

而其他的问题往往是由这个核心问题派生出来的,或与这个核心问题息息相关。

抓准了核心问题,那么一节课的教学就能围绕这个核心问题来展开,学生的思维就有了聚焦点,学习的主线就清晰了。

  ㈡其他组课标教材解读语文组的课标教材解读与分析已经细化到每个单元第一课的核心问题。

非语数学科组细化到了单元。

  二、深化课堂改革,突显生本为了提高课堂效率,打破以往教师讲解过多,学生参与较少的课堂模式,我们倡导“低段教学、中段导学、高段自学”。

本学期我们继续下大力气研究。

  低段教学:

注重二人合作能力的培养。

在教学中我们学习体育老师教学生广播体操的方法:

一步一步、分解动作,进行合作学习的培训。

比如进行说的训练、听的训练,如何讨论、交流、质疑、评价的训练,合作学习程序的训练等。

  中段导学:

第一阶段:

边预习,边上课。

指导学生预习的方法。

如:

认真阅读课本,重点的地方和不太懂得地方做标记。

老师要针对教学内容提出几个关键问题,让学生带着问题去预习;

利用预习单,给学生预习的导向。

引领学生思考。

预习作业单要设计的细致,对于刚开始预习的学生来说,可以设计填空为主的作业。

老师要指导学生如何预习,让学生明确要求和方法。

训练一段时间后,学生都知道如何预习了,就可以将作业单设计的粗线条一些。

给学生引领的同时又给学生足够的思考空间。

第二阶段:

根据课型尝试“预习检测——质疑探究——运用反馈”的课堂模式。

  高段自学:

充分发挥学生的主动性,学生能自学的要让学生自学,学生能讲明白的要让学生给学生讲。

充分构建“预习检测—质疑探究—运用反馈”的课堂模式。

  1、预习检测课堂上交流预习成果或预习检测时,教师要巡视了解学生预习的情况,及时给与评价和指导。

但不针对知识的掌握情况和做题准确与否进行评价而是正对学生预习的态度,通过有导向性的表扬和评价促进孩子认真预习、激发深入学习的积极性。

比如:

看来你认真预习了;

你的自学能力真强;

孩子,你没认真预习吧,这样你会掉队的,下次一定要努力。

  2、质疑探究以例题或例题的同类题为载体,独立尝试完成,组内交流,查漏补缺,互相订正,选组汇报,然后质疑提问交流。

在整个过程中教师要认真倾听学生的汇报,适时的点拨、追问。

可以让学生以小组的形式上台汇报自学成果,汇报完后问其他学生,也可以其他学生质疑一些问题让台上的学生回答,在整个生生互动的过程中,教师要认真倾听,随时了解学生的学习状况,适时点拨、追问。

特别是重难点的知识,老师利用追问或借助错例,引发学生思考、辩论,加深理解。

  3、运用反馈练习分基础题、提高题、拓展题三个层次。

由易到难,由基础题到易错题,关注全体的同时关注个体差异。

  三、强化师资培训,提升教师素养

  1、培训本着“内外兼修,稳步提升”的目标,坚持“走出去,请进来”的原则,不断开拓全体教师的视野以及他们的知识面,取别人之长,补己之短。

凡在本地的培训,我们一律请教师自愿报名参加。

在不能达到每个人都出去学习的情况下,除通过校园百家讲坛这个平台达到“一人外出,全员受益”的学习目的外,孙校长在每个学期都会亲自请专家、上级领导和教研中心的领导们,亲自来我校进行培训和课堂教学指导工作。

这些培训,从不同层面给老师们带来全方位的全新信息,拓宽了自己的视野,使我们的老师们能及时、正确把握教育教学新动态、新领域的知识,能更好地把握当下的教学。

  2、读书写作本学期我们继续分学科共读一本书。

以“读——写——讲——做”为主线,通过共读本学科的书籍,撰写每月3000字的随笔。

收获的知识更专业化,更好的服务于教学。

  四、着眼问题,寻找新的生长点梳理的同时也发现许多问题摆在我们面前,比如课标教材的研读每个学科都应该细化;

教师的课堂效益没有大面积的提高;

集体备课和课题研究等融合度不高等下一步设想:

  1、为了将课标、教材的研读继续纵向挖深,语文在原有基础上

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