对协会的未来计划doc.docx
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对协会的未来计划doc
第一篇对协会的未来计划
2015电子竞技运动协会工作计划》
兰州电子竞技运动协会工作计划
2016年11月，电子竞技正式成为我国确立开展的第99个体育项目（注经体育总局整理合并体育项目之后，电子竞技被重新定义为第78号运动）。
但之后的发展却并不尽如人意，对电子竞技产业的管理缺乏经验，电子竞技参赛队员素质的参差不齐等原因，导致电子竞技运动在国内并没有走向一个良好的发展道路。
在经过10多年漫长的摸索与探寻后，2016年，兰州市电子竞技运动协会正式申请成立，为了日后将电子竞技运动的发展规范化，提高电子竞技运动的素质，发展电子竞技运动的体育精神，使电子运动行业向社会传递更多的正能量，特在此对即将成立的电子竞技运动协会作出如下计划
一、协会建立的目的主旨
鉴于这些年兰州没有电竞协会，缺乏正规管理，电竞氛围并不良好，频频出现同一时间多个厂商在同一款热门竞技游戏上开办大量比赛，参赛队员疲于备战，影响生活和学习，广大电竞爱好者开始厌烦商业炒作性质的比赛。
另外，比赛质
量也不如人意，没有裁判，没有规则，“现场情况我们说了算”成为了电竞界举办商的口头禅，甚至一些恶劣商家比赛前承诺的奖金奖品不予发放，导致电竞氛围加速恶化，使得正面阳光的竞技变得一片阴霾。
所以，规范管理是眼下电子竞技运动的当务之急，只有组织举办规范、公正、公开的赛事，才能让我们的电子竞技运动健康蓬勃发展。
1、兰州电子竞技运动协会的建立，旨在将兰州市电子竞技运动规范化，提高运动员素质，保证电子竞技比赛的正规，杜绝电子竞技运动越来越趋于利益化。
使得公平公正、永不放弃等体育精神在电子竞技运动的赛场上发扬的更广。
2、兰州电子竞技运动协会，在规范电子竞技赛事的同时，也是作为电子竞技赛事的重要纽带，以各大电子竞技赛事的承办方、电子竞技俱乐部为载体，将我们兰州许许多多优秀的电子竞技队伍、选手完美地展现在这个舞台上，使得社会更加了解电子竞技运动，消除对电子竞技运动的误解。
使得电子竞技运动在兰州有一个更加正规、健康、优秀的发展。
也使得电子竞技运动向社会传达出更多超越自己、永不言败的体育精神，让充满正能量的电子竞技运动，让社会和电子竞技更加蓬勃发展。
3、在之前的电子竞技发展过程中，由于缺乏管理和经验，比赛规则的不明确，执裁人员的不规范，参赛人员的管理散乱，电子竞技曾一度和电子游戏毒品挂钩，使得社会对电子竞技产生抵触。
兰州电子竞技运动协会成立后，首要任务就是对电子竞技活动的规范，严格控制比赛流程，（对竞技参赛选手进行系统并专业化的培训，严格考核一批具有资质的职业电子竞技运动比赛裁判，使得电子竞技比赛公正、公平、公开。
让社会消除对电子竞技的歧视，增强电子竞技运动的社会认同度。
4、在兰州电子竞技运动协会成立后，协会将全程参与各大电子竞技比赛过程，避免电子竞技运动商业化、利益化。
宣传运动精神，加强参赛人员素质，给电子竞技运动在兰州一个更加优秀、绿色的发展空间。
二、兰州电子竞技运动协会的长远目标
电子竞技运动是一个需要长远发展的项目，在协会成立后，并不仅仅要管理好我们现有的电子竞技运动项目，我们还有更加长远的目标与设想。
1、在兰州建立电子竞技运动基地，对电子竞技队员进行专业的培训，对电子竞技运动裁判进行考核，培养出专业的电子竞技运动员和裁判员，可与学校、网吧等电子竞技参赛人员聚集的地方进行合作，让参赛者有更加专业、健康、优秀的场所进行学习训练。
2、大力支持发展兰州电子竞技运动俱乐部，对俱乐部传达更加严格与正规的管理经验，以电子竞技运动协会为纽带，电子竞技运动基地为核心，电子竞技运动俱乐部为承载体，使得电子竞技运动在兰州能够蓬勃发展。
并且联动周围省市的电子竞技俱乐部协会，最终使得兰州成为西北、甚至全国的电子竞技基地。
3、以电子竞技运动基地作为出发点，可以联合发展许多的周边产业，比如
旅游、电子产品、物流等，使得电子竞技运动与其他产业互相依靠，共同进步，共同发展，最终达到共同繁荣。
三、兰州电子竞技运动协会成立初期的具体目标
1、完善电子竞技运动协会的内部结构，宣传协会宗旨，招收会员，成立理事会，制定协会的工作流程以及近期目标。
2、制定电子竞技运动的详细比赛流程及比赛规章制度、运动员管理规章制度与裁判员的考核以及规章制度，为以后的比赛正规化做好准备。
3、积极联系电子竞技运动的相关商家，在2016年中到年末的时间内，举办4-5场大型电子竞技比赛，并将正规化的比赛方法运用到比赛中，大力宣传比赛，让社会大众更加接受电子竞技运动项目。
电子竞技运动在兰州以致在中国，都是一项新兴的体育项目，我们需要更加认真探索，借鉴优秀经验，完善自身，努力把兰州电子竞技运动做好、做大、做强。
在国外，电子竞技运动已经发展得非常优秀，许多优秀的经验都是我们可以借鉴的。
近年来，以电子竞技运动为核心的电子娱乐业已经在全球范围创造了巨大的经济效益。
据北美最大的娱乐软件商会组织IDSA
InteractiveDigitalSoftwareAssociation）统计，北美电玩产值每年超过100
亿美元；日本电竞产业经过近50年的发展，其产值已远远超过了汽车工业；而韩国作为电竞领域的后来居上者，电竞产业已成为国家的支柱产业，同时也成为韩国的国技，与足球、围棋一道成为韩国三大体育竞技之一。
这些国家电子竞技产业的优秀发展，与政府和社会给予的强有力支持是分不开的。
在我国，近几年，各地的电子竞技产业也逐渐走上了正轨，先后有22个省市成立了电子竞技运动协会。
2016年12月，经国家体育总局独家授权，在国家体育总局、北京市体育局和石景山区委区政府的大力支持下，成立了中国电子竞技运动发展中心（简称CESPC）,位于北京市长安街西端，建筑面积12000平方米，是一座综合性体育馆，集产品研究、产品策划、赛事运营、信息管理、职业运动员和裁判员培养认证等职能于一体。
2016年4月24日，哈尔滨体育局、体育总会于哈尔滨船舶电子大世界多功能会议厅举行了哈尔滨电子竞技运动基地成立的新闻发布会，标志着哈尔滨市第一家正规、专业的电子竞技场馆成立，填补了哈尔滨市电子竞技运动的空白。
2016年9月17日，国家体育总局批准“国家电子竞技运动基地”落户常州市，成为江苏省重点建设项目。
这一项项数据都告诉我们，电子竞技运动的发展是势在必行的。
这一切的发展，都与政府领导的大力支持分不开。
在协会成立之后，我们一定会秉承热情奉献，谦虚慎行的精神，力争将兰州电子竞技运动协会发展成为国内一流的电竞协会，为兰州乃至全国的电子竞技运动奉献出自己的一份力量。
未来我们要继续坚定自己的信念，为兰州创建一个和谐、公平、公正、阳光的竞技平台，让电子竞技的光明之树在兰州生根发芽，茁壮成长。
第二篇对协会的未来计划
《2015羽毛球协会工作计划》
羽毛球协会工作计划
新的学期新的开始，回顾过去，展望未来。
我觉得羽毛球协会在2015年的各项工作中总体上做的还不错，会员们都积极参与、支持协会的日常活动。
但是，美中还是有点不足，那就是每次社团上课的时候，总是会有几个学员不会来上课。
因此，在2015年新的一学期里，我希望协会里的每个部门能够尽到本部门的职责，督促每个学员，尽量做到每次上课每个学员都能够按时来上课。
上课的时候每个学员都认真听讲，学好教练教的每个动作要领，做到一定时间后，每个学员都能够达到一定的水平。
最后，我希望羽毛球协会在新的学期里能够做的更好，协会的各种活动能够圆满完成。
当然，协会在新的一年也制定了一些基本的工作计划
一、做好协会的常规活动
继续开展日常的活动，加强会员之间的交流，促进会员羽毛球技术的提高，在延续以前活动的基础上，多多开展会员之间的比赛。
针对这一学期时间的短暂
性，有目的的开展活动，促进会员们综合素质的提高
1、对社员做一个理论上的培训。
具体的措施有找一些关于羽毛球规则的视频让大家学习，并请教练来进行详细讲解。
2、在第一点的基础上对社员进行基本动作的培训。
具体的措施有在体育馆让教练来教社员基本功，并可以进行小组间的竞赛。
学得好的可做些适当的奖励对协会的未来计划
3、在第二点的基础上可在社团内组织竞赛，让大家知道自己的水平怎么样，并且由社团的相关人员对每次比赛的成绩做相关的记录，对成绩不是很理想的会员在平常的训练中多关注点。
4、当每个人的水平都稳定后，可在各学部之间展开友谊赛，进一步提高水平。
5、到这时，已不满足在校内的比赛了，可在社团内选拔一批技术好的会员，代表社团出去跟别的学校开展友谊赛，让会员们结交更多的朋友，相互学习，来使自己有更一步的提高。
6、社团除了训练，还可以搞一些娱乐活动，来让会员们放松一下。
具体有
可以开展社团文化节，邀请全校的学生、老师一起来参加。
也可以跟别的班级联谊出去春游，可以在学校里出黑板报，来提高社团的知名度，使更多的同学想加入我们协会。
二、开展与其他协会的特色活动
准备联合其他协会开展联盟趣味活动，组织其他协会的会员们在一起开展活动，加强与其他协会的交流，给会员们带来快乐。
1、准备社团联盟晚会活动
在一学年各个协会活动接近尾声的时候，社团部联合学院各个协会，举办一年一度的社团联盟晚会，当然，晚会的内容要体现各个协会的特点，每个协会都要有自己的特色节目。
所有，在这学期一开始，协会就要积极准备自己的节目，发现有才艺，有表现欲的会员，积极准备晚会活动。
2、准备与其他协会联谊
在每个月，协会都要组织一次与其他协会的联谊，可以与其他协会一起组织去搞户外活动，来增进同学们之间的友谊，让会员们认识、结交更多的朋友，增强同学们的体力。
3、准备社团文化节
学院每年都会有一年一度的社团文化节。
因此，到每年的第二个学期，协会都要积极策划几个节目。
其中，必须要有一场针对全院师生的羽毛球比赛，让更多的老师、同学来了解我们羽毛球协会
4、国定节日竞赛每年都有几个国定节日，在这几个节日中，我们协会也可以组织只针对我们本协会成员的竞赛，让会员们过一个快乐又有意义的节日。
5、写一份学期总结在每学期结束的时候，让所有会员都写一份学期总结，总结一下这学期，自己在协会学到了什么东西，在接下来的时间里，自己有什么打算等等。
2015新的开始，羽毛球协会将再接再厉，联合广大会员积极并圆满做好协会的各项活动，完成既定的计划，使羽毛球协会越做越好，成为学院一个优秀的社团！
负责人肖爱明
二零一三年三月二十二日
第三篇对协会的未来计划
《2015年下半年青年志愿者协会工作计划》
2015年下半年青年志愿者协会工作计划这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。
这条路上，我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持。
办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的足迹走着，走得很扎实。
伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以“落实科学发展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量。
我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，本届青协将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，制定此工作计划。
下学期主要工作
1、加强自身建设。
健全组织机构，规范管理制度。
加强理论学习，提高干部素质。
加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。
策划开展小型活动，加强团队建设。
2、吸收新鲜血液，组织纳新，认真考核，挑选有能力、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。
3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训。
4、对新干事进行写作培训，要求他们独立完成活动计划书，并对其进行修改和整理。
5、大学生素质拓展此活动分两次举行，第一次是内部人员参加，旨在加深成员间的相互了解，增强集体向心力和凝聚力；第二次有三大学生组织成员共同参加，旨在使各学部成员相互认识，增强合作意识，培养组织间的协调能力。
6、消防日宣传让同学们了解消防知识，增强消防意识，增强各种消防能力
7、石家庄-我的第二故乡组织志愿者上街清理垃圾，清除小广告，拍摄照
片，让大家了解石家庄，热爱石家庄，拥有主人翁意识
8、大学生趣味运动会组织培训裁判，确保运动会顺利进行
9、艾滋病日宣传活动宣传防艾滋病知识，清除盲点，让大家了解到艾滋病的可怕，远离艾滋，但也要关注艾滋病人，给予他们关心和温暖。
10、“嘻游记”9月27日为世界旅游日，为了让大家快速了解石家庄，青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处，并制作照片展。
11、“我想对你说”在感恩节来临之际，举办“我想对你说”活动，把想
说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。
院青协活动部
2015年7月31日
第四篇对协会的未来计划
《社团未来一年的规划》
博言辩论者发
协展
会规
未划
来书
一年
博言辩论者协会
副社长侯风宝
2013年9月1日
博言辩论者协会未来一年
发展规划书
语言是文化的结晶，辩者的语言是凝练、精确、机智、充满智慧和思想的
寄辩协人在快乐的生活中，我们度过了自己幸福的大一生活。
在我们
每个人的思想都还未过度到大二的时候，我们已经成为了大二的学生，大一的学哥、学姐，在上学期激烈的竞争后，我们从自己学哥、学姐的手中接过了自己曾努力奋斗过的社团，我们胜任了社长，我们开始了带领新一届学弟、学妹奋斗的征程。
下面我将书写自己对辩协未来一年的发展规划。
首先，我们辩协发展的宗旨和目的是，以辩论活动为载体，丰富学生业余生活，培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力，全面提高综合素质，培养团队合作意识，展现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博知识，同时发现人才、培养人才。
在未来的一年里，我们要扩大社团影响，以辩论活跃校园文化，推动学校的语言文化气息，并且加强与外校联系，计划带领新生与经贸、政法等学校一起组织辩论赛，使大家在挑战中进步，在交流中发展，在校园里引领辩论潮流。
我们的发展目标是给学生一个平台，从中选拔出优秀的热爱辩论的人才；从中获得办社团的经历；打造一个团队品牌，从而为学校在辩论界挣得一席之地；丰富学生课余生活。
对协会的未来计划
在具体操作上，首先是最为重要的社团纳新，我们要想尽自己的办法吸引新生的眼球，引起新生的兴趣，在所有纳新社团的竞争中，为辩协纳入一批积极向上的新生力量。
然后要解决的就是留住社员的问题，因为随着时间的增长，新生对社团的踊跃的那种力量就会变弱，随着对大学生活的熟悉、适应，开始变得懒散，我们要积极开展活动，带新成员出去一起活动，让社员团结，提高凝聚力，
留在学弟、学妹的心。
最后当然也是最重要的，就是我们的辩论了，我们要按时组织社团课程，组织社内辩论赛，选拔人才、培养人才，并且在学校以及校间组织大型
辩论赛，让新成员真正学到东西、提高能力，以语言促学习，以学习求发展，以发展赢未来。
当然，这只是我们对社团的一种规划，我们知道在实施中会遇到很多困难，但我们相信，只有我们努力付出，我们一定可以把社团带的更好，迎难而上才是我们辩协人的性格，大辩协，加油！
博言辩论者协会
副社长侯风宝
2013年9月1日
第五篇对协会的未来计划
社团的未来发展规划》
社团的未来发展规划
经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一，自从1983年成立以来，已经走过了26年的风风雨雨，曾经有过辉煌的时光，也曾经有过低谷的阶段，但是，过去的我们就让它成为历史，社团未来的蓝图将有我们来规划。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
相信经过一代代社团人的努力，社团的明天会更加美好。
一、部门设置
1、会长1名
2、副会长2名
3、组织部4名
4、宣传部4名
5、外联部5名
6、社会实践部4名
8、团支部5名
二、社团招新
1、前期宣传
A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州
大学有这
个社团的存在。
B、重点宣传在先入为主结束后，又紧接着进行有重点的宣传，抓住
协会有特
色的有吸引力的活动，通过板报宣传和照片展示的形式，吸引新生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。
C、一锤定音在招新之前，进行最后一次上门宣传，通过上门发放传
单，进行
讲解的形式，让有欲望加入协会的同学，下定决心加入协会。
同
时起到进一步宣传的作用。
2、干事选拔
A、作为学生社团，每年都要注入新鲜的血液，来保持社团旺盛的生命力，同时为
社团下一年的的发展储蓄人才。
干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关
重要的影响，作为社团新一届的负责人，应该将其提到日程上来，做好前期的宣传和后期的选拔工作。
B、干事选拔的具体事宜
a.人数将会比往年有所增加，初定在20人，将会根据后期的选拔情况进行适当的调整。
b.对象还将主要面向本院，同时将会扩大外院人才的选拔，扩大社团
在外院的知名度
c.选拔的人员要求具有一定的特长，包括绘画、书法、和文艺方面的
特长，为社团的正规化打好基础，人尽其责，要求社团运行的
公司化，每个部门责任划定。
C、干事培训制度
a.对初进社团的干事将进行为期一周的培训，每个部门的培训将由
各部部长负责，化整为零，一星期后统一进行考察
b.制定此制度的目的是为了提高每位干事的责任心，让他们知道自己
的工作是什么，同时使其了解社团的工作流程，为社团发展的
专业化、责任化、及时化打下坚实基础
3、会员招募
现实的说，通过社团会员的多少就基本上可以判断这个社团的大与小了，所以会员对社团来说可谓是举足轻重啊！
因此必须做好会员的招募的
工作。
A、宣传在前面已经阐述了具体的宣传步骤，在这里就不多加赘述了。
B、吸引因我们的招新外联已经确定，所以将会在招新当天搞许多特别
有意思的活动，来吸引新生的眼球，奖品和其他物品将会由
商家提供，同时我们还有在四川学回来的秘密礼物，将会送
给加入本协会的每一名会员。
4、任期内将会举行的活动
在积极参加学校组织的各种活动的前提下，本社团将会进行如下的活动（有些活动将依据具体的情况具体进行，就不一一列举了，主要说一下已
经确定的比较大型的活动｝对协会的未来计划
A、经济精英论坛这是上任社长确定的本协会精品活动之一，是很符
合本协会
经济这方面的性质的。
所以，我将会将其延续下去，将在任期
的上下两个学期各进行一次，凸显理论研究性社团的特点，以
传播经济知识为主，让更多的人了解当今的经济态势，领略经济万象，感受时代气息。
B、会刊的制作会刊其实每个社团都想做，可是会刊的制作并不是
那么简单
的，最主要的就是外联问题，如果外联不能确定的话，想想都不要想，在会刊的制作上我已经经历了许两次的失败，从这两次的失败里我总结了一套方法，所以，我有信心在任期之内，将本协会的第一本会刊制作出来，因此，我将其列为确定性活动。
C、“妈妈之花”义卖妈妈之花是由一群在地震中失去孩子的妈妈手工折
我们正在和今年暑期参
叠的花朵，它代表了希望和感恩，很多人要靠义卖所得来维持生计，所以，加活动的组织者“全国心理援助联盟”
联系，将在时机成熟的时候进行一次大型的“妈妈之花”郑大义卖活动。
D、暑期社会实践这是本社团最大型也是最具影响力的活动，每年的
暑期都会
进行，我的任期之内也不会例外，今年我将会提前半年开始，如果有可能将会和其他社团合作，搞一次大型的社会实践活动，扩大社团影响力。
5、创新制度
A、部长责任制责任分配到人，做到工作明晰化，系统化。
B、年终奖评制度根据各部的表现，采取积分制度，每学期期末奖励表
现优秀的
部门
6、社团发展目标经济与社会研究会作为郑大的老牌社团，有过
辉煌也有过低谷，
以前的老社长和我说过有多大能力就做多大的事，不要过尤而
不及了，因此，我只能说我会把社团壮大起来，把目标先定在
校十佳社团，会员数要比往年有所增加，不太习惯制定目标，
因为我觉得计划没有变化快，我喜欢做一些冒险的事，不太喜
欢中规中矩，将把创新贯穿于一年的工作之中，紧握最大努力对协会的未来
计划
把社团做好。
第六篇对协会的未来计划
社联未来发展计划建议》
社联发展计划建议书
树立我校新的社联文化
在社联文化建设方面树立新的目标与主题，为大家提供一个更好的参加社团
组织的文化氛围，让更多的学生参与到其中来，通过社团来学习一些对自身发展
有帮助的东西。
增进校内社团之间合作
目前我校社团之间合作较少，社联应在这方面多下功夫，让社团之间多合作
举办一些活动，使社团的影响力进一步扩大，让同学们对社联有一个新的认识和
了解。
完善社联内部组织构架，更好地服务各个社团，可以建立社团档案管理制度。
社联应该充分调动起社联内部人员的积极性，各部门各司其职，做好本职工
作，在寻求发展的同时，更好的将社团之间联系起来，形成一个完善的整体，更
好的联系各个社团之间的合作，充分体现社联的宗旨。
逐步培养更多的对学生技能有所提高的社团
社联应该多发掘一些有潜力的社团，进行集中培养发展，从而带动全部社团的总体水平。
加强社联平台建设，对弱势社团进行帮扶
社团联合会对下属的各个社团的发展情况都应该有大致的认识与了解，在合
理的情况下对于一些发展不是很好的社团应该进行指导和帮扶，让各个社团在质上有一个大的提升。
积极与外校社团展开交流合作
现在我校社联发展已经有了一定的规模，但在对外的交流方面只有少数几个
社团比较活跃，社联应建立起一个校与校之间的交流的台，让校内社团组织学习
外校优秀社团的成功经验，使社团不仅在量上有个发展，在质上也有本质的提升。
寻求社团和企业之间的合作
目前我校基本上没有社团和企业之间的合作，应该在扩大社团影响力的情况下多寻求一些企业能够参与进来，有针对性的提供一些实习岗位，让社团的人员在参加社团组织的过程中积累一些社会实践经验，对以后的个人成长成才有一个切实的帮助
第七篇对协会的未来计划
《大学社团部未来规划》
一、明确各项工作职责
1．部长（主外）代表部门的形象，代表部门参加重要活动及会议，全面负责社团部的各项工
作。
负责与校社联的沟通。
定期召开会议并负责主持会议。
2．副部长（主内）协助部长处理部门的各项工作，向部长负责，做好工作分配，使得社团的各
项工作能顺利有效进行。
4．部助
带领干事完成各项工作，及时向（副）部长汇报具体工作情况
3．干事
协助部助处理所布置的事项，帮助社团做好内部工作，正确处理各社团与社团部的调节工作。
二、与其他部门的交流合作
院社团部应作为院属社团与院学生会的交流纽带。
促进社团与学生会合作开展活动，丰富校园文化建设。
由于学校对社团的商业性活动管理较严，但资金问题是社
升级会员 