学校综合拆料.docx
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学校综合拆料
正午镇苑桥小学2010年工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习和贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“一切为了孩子，办村民满意学校”中心工作，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本，质量为先，均衡发展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，努力促进教育公平，高质量通过“规范化”验收，进一步提高管理水平和教育质量，努力建设平安、学习、美丽、和谐校。
二、本学期的工作重点
1.加强党支部的工作，充分发挥党员的先锋作用。
2.加强对青年干部的培养，采取干部自己学习与单位创造条件（到总校挂职观摩）相结合的方法促进年轻干部的成长。
3.以教师基本功考核为契机提高教师的教学能力。
4.搞好班主任的培训，提高班主任的班级管理能力。
5.德育工作以少先队大队活动为依托，重点抓好学生的养成教育和《小学生一日常规》。
6.加强学校的校本教研，充分发挥学校自身资源和手拉手学校、教师讲师团等资源提高教师的课堂教学水平。
7.本学期重视教师的师德教育，把没有爱就没有教育的理念渗透到每个教师的心中，落实到行动上。
8.充分利用绩效工资改革这一契机完善学校对教师的评价，调动教师工作的积极性。
9.规范学校的各项工作，为小学的规范化验收做好充分的准备。
10.进一步发挥教代会的作用，推动学校工作民主化管理的进程，使我们的管理更加规范更加科学。
11.抓好学校的校本课程开发，使学校民族团结的特色更加鲜明。
12.努力做好学校的随班就读工作，让每个孩子都能得到发展。
13.提高教师的科研意识，搞有特色有实效的科研。
即教育教学中的问题就是我们的科研课题。
14.抓好学校的体育卫生工作，促进学生的全面发展。
15.学校的安全工作要长抓不懈，把它当作学校工作的重中之重。
2010年党支部工作计划
一、指导思想
2010年是全面贯彻落实党的十七大精神的一年，也是通过学习实践科学发展观活动得到提高和促进，受到考察和检验，获得收益和成效的一年，学校党支部将坚持以党的十七大精神为指导，进一步深入学习十七大四中全会精神，继续深入贯彻落实科学发展观，做好学习实践科学发展观的后续完善工作，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的政治保证、思想保证和组织保证。
二、工作目标
1、坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，建设学习型党组织。
2、继续积极开展党员“先锋岗”活动，树起“一名党员一面旗帜”形象，充分发挥党员教师的先锋模范作用。
3、积极配合、协助行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
4、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导力。
5、加强对青年干部的培养，采取自学与到总校挂职观摩相结合的方法促进年轻干部的成长。
三、重点工作
（一）、加强思想建设，提高师德师能通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，是党支部当前的一项重要的政治任务。
1、抓好支部班子成员和行政班子成员的学习。
每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
要把抓好党支部成员学习作为加强支部思想建设的首要任务，以党支部成员学习带动全校的思想政治学习，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。
2、认真抓好全体党员的学习。
充分利用党员组织生活时间，将“三个代表”重要思想、“十七大四中全会精神”、社会主义和谐理论列入今年的学习教育内容。
通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验学习实效。
3、抓好全体教职工的学习。
每双周要组织教职工政治学习一次，教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。
围绕科学发展观为主要内容，加强思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业爱生的师德形象，进一步提高全体教师的思想道德建设和业务水平，使每一名教师都树立没有爱就没有教育的理念。
4、学校要通过团支部、工会等开展切实有效的系列活动，重点围绕“遵循教育规律，运用科学方法，提高教育质量”，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识。
（二）加强组织建设，提高党性观念
1、扎实推进党的基层组织建设。
完善党支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度，定期召开支委会，支部大会。
严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，创新党建活动。
2、认真做好组织发展工作。
要贯彻“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。
本年度，我校将对三名积极分子进行考察。
3、贯彻党的民主集中制原则。
开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬优良传统，克服不良风气，规范党员言行自觉维护党的形象。
4、继续开展廉政建设教育。
组织党员干部学习，开展廉政文化进校园活动，不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育，增强廉洁自律意识，进一步提高拒腐防变的能力，努力做到无私奉献。
（三）加强民主管理，推进依法治校的进程
1、进一步完善教代会制度。
结合学校实际工作，本年度认真开好教代会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。
进一步完善适合学校考核奖惩制度和考勤制度，讨论审议学校发展的新思路和规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2、不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、守法的意识和能力。
（四）加强对群团的组织领导，促进学校各项工作健康发展。
1、加强学校精神文明建设。
调动学校各部门的力量，以争创文明学校为契机，深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴校园文明之风。
2、热情支持工会、共青团、少先队等组织开展工作，充分发挥他们在推进和维护改革、发展、稳定大局，促进精神文明建设和教师队伍建设的作用
3、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。
加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。
4、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女工多的实际，开展巾帼建功活动，发挥女教工的才能。
5、重视做好学校的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。
切实加强学校管理，要求各项工作都规范，符合要求，确保无事故发生。
6、认真做好退休教师的管理工作。
四、具体工作安排：
一月
1、抓好期末各项工作
2、开展党政工送温暖活动，慰问教职工。
二月
1、召开支委会和研讨会，讨论、修改、完善2010年度工作计划。
2、召开支部会，布置学期支部工作，提出相关工作要求。
三月
1、召开班子成员民主生活会、党员党风廉政建设组织生活会。
2、巩固完善党员先锋岗。
四月
1、党员活动，召开支部会。
2、召开入党积极分子会议，提出工作要求。
做好入党积极分子考察、培养，思想教育。
五月
1、庆祝“五一”劳动节。
2、组织团员青年开展纪念“五四”活动.
六月
1、学习“十七大四中全会精神”、科学发展观交流活动。
2、做好党员评议工作。
七月
1、开展庆“七•一”系列活动。
2、组织党员外出学习活动。
3、发展新党员，党课活动。
八月
暑期党员、教师理论学习。
九月
召开支部大会，布置学期支部工作。
十月
1、组织党员参观学习活动。
2、慰问老教师，欢度重阳节。
十一月
1、组织各种座谈会
2、召开党员组织生活会和支委民主生活会。
十二月
1、党员个人总结，开展岗位考核工作。
2、进行2010年度党支部工作总结，研究制定2011年度党支部工作计划。
3、抓好材料收集整理、汇总上报。
上缴党费。
2010年工会工作计划
2010年我校工会工作总体思路是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，以推进民主政治建设、加强师德建设为重点，以服务教职工为宗旨，以推进工会自身建设为动力，全面履行工会职能，团结动员广大教职员工为学校新一轮改革发展作贡献。
一、加强理论学习，用科学理论指导工会工作
要在广大教职工和工会干部中广泛开展学习教育活动，围绕当前工会工作面临的新情况、新问题，努力把学习宣传贯彻党的十七大精神与工会工作实际紧密结合起来。
工会贯彻科学发展观就是要引导广大教职工把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，推动学校科学发展。
要教育引导职工通过理性合法渠道反映自己的利益诉求，着力推动解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使学校改革发展的成果惠及广大教职工群众，共同构建和谐校园的目标。
二、坚持合法维权，推进学校民主政治建设
1、筹备召开我校八届三次“教代会”。
努力做到重大问题都提请教代会审议，涉及教职工切身利益的重大事项由教代会通过，重大决策前都要广泛听取教代会及广大教职工意见，努力把教代会开成推进学校科学发展和民主办学的大会，开成团结、务实、奋进的大会。
2、完善教代会提案制度，发挥提案在学校民主管理中的重要作用。
开展提案的征集工作，对代表提出的提案进行梳理，明确规定立案、讨论、答复、落实和反馈等，开展提案专题交流、优秀提案评选和教代会代表提案巡视工作。
。
3、做好校务公开民主监督工作，做到监督到位。
继续做好校务公开民主监督工作，校工会要主动协助学校党支部，积极配合纪监审等部门对校务公开的组织领导、制度建设，公开的内容、形式、程序、时间、效果等进行检查、监督、评议，并及时听取和反映教职工的意见和呼声，维护教职工的合法权益，促进校务公开的正常化、规范化、制度化。
4、深入民主评议政风行风工作，推动学校政风行风建设。
根据学校民主评议政风行风工作的部署和要求校工会认真履行职责，坚持以人为本、以服务育人为原则，围绕学校中心工作，改进服务态度和工作作风，提高工作效率，扎实开展工作。
5、继续开展创建“模范教工之家”活动，切实维护教职工的精神文化权益。
以创建“模范职工之家”为载体，推进工会创建“教工之家”活动。
大力开展群众性精神文明创建活动和健康向上的文化娱乐活动，推动群众性健身活动的广泛开展，切实维护教职工的精神文化权益，积极推进民主之家、健康之家、温暖之家的建设，努力构建和谐家园。
三、加强师德建设，提高师德师风建设的实效性
1、建立育人长效机制，切实加强师德建设。
开展“师德标兵”、评选活动，充分利用学校校园网等宣传先进事迹，为学校形成全员育人、全程育人的氛围起到积极作用，成为学校活动品牌。
2、通过举办内容丰富、形式多样、各具特色的活动，深入开展师德建设主题教育活动，增强广大教师的责任感和使命感，进一步激发广大教师爱岗敬业、奉献祖国的工作积极性，不断推进我校教育事业的改革发展。
3、开展巾帼建功立业创建活动，激发女工干事创业的热情。
在全校深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动、评选表彰“三好女工”等活动，鼓励女教职工在工作岗位上建功立业。
4、开展教师授课竞赛，提高中青年教师思想政治素质和业务水平。
与教务处联合举办全校范围教师教学授课竞赛和观摩教学活动，通过举办授课竞赛，为我校中青年教师提供一个展示自我，相互交流的平台，进一步提高中青年教师思想政治素质、业务水平和教学质量，营造了爱岗敬业，崇教厚德，见贤思齐的良好育人氛围，提高人才的培养质量。
5、组织教职工外出学习考察活动，增强了教师的光荣感、责任感和使命感。
四、完善服务保障机制，努力为教职工服务
1、建立困难职工帮扶机制，开展送温暖活动。
对生活困难的教职工及时给予生活帮护，对生病住院的教职工及时上门慰问；在中秋、春节等重大节日向教职工发放慰问品，使他们感受到“教工之家”的温暖和关怀。
2、建立健康保障机制，关注教职工身心健康。
开展为教职工进行健康体检和专项检查，及时为教职工办理简易人身保险，举办健康生活知识讲座。
3、建立诉求表达、利益协调、矛盾调处机制，维护学校稳定。
进一步畅通信息渠道，健全工会联系教职工制度，及时掌握教职工工作、学习和生活情况和思想动态，做到上情下达、下情上达，真正发挥党联系群众的桥梁和纽带作用；随着学校管理体制、制度创新的改革进一步深入，用人机制、劳动关系婚姻家庭和利益群体均出现多元化趋势，工会要主动配合积极协助党政做好信访工作，妥善处理各种争议，化解各种矛盾，构建和谐的教工之家。
4、举办青年教职工联谊活动，关心青年教职工的工作、生活和成长。
五、加强工会自身建设，不断提高工会的战斗力
1、建立工会工作运行的长效机制，为工会独立开展工作创造条件。
根据学校“教代会”筹备工作的安排，完成校教代会工会委员会、女工委员会、经费审查委员会等机构的换届工作。
做好会员发展工作，力争教职工入会率要达到100%。
2、建立工会干部教育培训机制，加强工会干部队伍建设。
加强宣传信息工作，扩大工会的影响力。
校工会将不断完善信息工作队伍，建立信息工作奖励机制，加强工会网页建设，办好和充分利用工会网页等宣传媒体，反映教职工诉求、教育引导教职工，加强工会宣传工作，扩大工会影响。
六、开展文化体育活动，营造文明健康的校园文化
1、举办“三.八”妇女节、“五.一”国际劳动节、“九•九”重阳节、国庆节、中秋节、春节等重大节日系列纪念庆祝活动，激发教职工爱校的热情和提高广大教职工健康水平。
2、全面贯彻国务院《全民健身条例》，举办学校教职工运动会、各种单项比赛等文化体育健身活动，用健康的文体活动陶冶教职工，增强工会的凝聚力和向心力。
3、支持群众团体协会常年开展活动，增强团体协会活力。
加强对我校群众文体协会组织联系，支持开展丰富多彩的文体活动，增强团体协会活力。
4、组队参加市民运会比赛，扩大我校的影响力。
2010年2月3日
附件：
2010年度校工会工作具体活动安排：
一月
开展送温暖活动，慰问教职工；教职工寒假活动。
二月
制定工作计划。
三月
庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。
四月
工会小组活动。
五月
庆祝“五•一”劳动节。
安排好有关趣味体育活动。
六月
召开工会干部例会，讨论有关工作。
征求教职工的合理化建议；筹备教代
七月
征求教职工的合理化建议，召开教代会，做好换届工作。
八月。
教职工暑期活动。
九月
庆祝教师节。
组织评选十佳师德标兵和优秀教师。
庆祝重阳节，教职工运动会
十月
庆祝国庆节。
开展教职工篮球比赛活动。
十一月
开展工会干部培训学习活动。
教职工学习、教育培训活动。
十二月
评优评先工作；总结一年工作。
2010年教学工作计划
一、指导思想
二、工作思路
三、重点工作
（一）、强化教学干部、教师队伍建设，推进人才强教工程
1、充分发挥新一届学科带头人、骨干教师的引领示范作用，依托大兴区名师讲学团开展教师研修活动，提高教师的教学水平。
2、配合大兴区教委、小教研做好全员参与的教师教学基本功达标、考核工作，促进教师专业技能的提高。
3、加强教师校本培训，积极探索教师培训新模式，通过学科知识系统整理，加强教师对教材的整体把握，提高教师专业技能。
4、加强理论知识学习，做好教师理论知识的考核工作。
（二）、扎实开展课程改革实验研究，落实教育质量提高工程
1、建立健全教育教学制度，进一步规范教学行为，下发《教学工作制度要求》，加大教学管理力度，提高教学质量。
2、扎实开展以校为本的同伴研修活动，立足课堂，探索适合学生发展的教学方式和学习方式，充分发挥信息技术优势，优化教学过程，提高课堂教学效率。
3、进一步加大国家、地方、学校三级课程的建设力度，深化课改理念，以课程的优化整合研究为切入点，发挥校内外的资源优势，培养学生的创新精神和实践能力。
4、强化教学过程的精细管理，重在落实教学工作规范。
严格执行教学计划，开齐课程、开足课时，积极开展研究性学习，切实减轻学生过重的课业负担。
5、加大对教学过程、教学质量的督导、监控力度，开展月查工作，主要针对规范化验收项目进行重点检查与指导，发现、解决工作中的问题，稳步提高教学质量。
6、做好常规工作，注重学生良好的学习习惯的培养，每学期每年级结合班级的实际情况重点培养一个好习惯。
7、做好教科书循环使用工作，建立各项保障制度，加强督导与评估，做好登记、造册、保管、回收等工作，学期末进行检查评比，表彰先进。
（三）、加大对特教工作支持力度，促进特殊教育发展
1、加强对随读教师的培训与指导，转变随读教师教育观念，提高随读教师的专业化水平，为随读学生搭建更安全的教育平台。
2、扎实做好随班就读工作，研究随班就读儿童的有效教育途径和方法，提高随班就读儿童的学习能力和学习兴趣。
3、努力做好随读生和后进学生的转化工作。
（四）、扎实开展课题研究，以科研促教研发展
1、积极落实教育科研，抓身边的问题、现象，以解决问题、更好地为学生为研究方向，提高教育教学质量。
2、开展“小学生作文生活化教学研究”，改革作文教学的策略与方法，切实提高作文教学的实效性，提高学生的阅读与写作水平。
3、开展“小学课堂教学中教师评价语的研究”，将评价语作为课堂教学评价的项目之一，纳入教师教学评价，提高教师专业技能。
4、开展课题阶段研究成果的展示活动（包括完小及德育课题），采取教师自主申报与学校推荐相结合的方式，运用研究报告（要求有演示文稿）、课例展示等形式，扩大研究交流空间，提高教师研究意识和研究能力。
5、做好课题申请、立项、结题组织管理工作。
四、月度工作安排
月份
具体安排
2月
1、召开教学干部及教师会，布置新学期工作。
2、进一步建立健全礼贤一小教学工作制度及要求。
3、组织教师学习并逐步落实《大兴区小学教师学科技能达标细则》
4、筹备学科教师基本功考核细则
5、启动礼贤一小教师自荐课评比活动（青年教师全员参与）。
6、落实教学常规活动、听常规课，加强指导
3月
1、教师自荐课活动启动。
2、配合小教研组织好学科教师技能达标活动。
（青年教师全员参与）
3、做好中心校教学视导、调研的准备工作。
4、听推门课。
5、校本培训。
6、月查、月测。
4月
1、做好规范化验收准备工作
2、校级学科检测
3、听推门课、自荐课。
4、校本培训。
5、配合教研室开展全员教师教学基本功培训工作。
6、月查、月测。
7、区级学科抽测。
5月
1、迎接“北京市小学生学业水平测试”（五年级语文、数学、科学）
2、参与大兴区优秀课题评选工作（促学）
3、听推门课、自荐课
4、校本培训
5、月查、月测。
6、三好学生、优秀班集体评选工作。
6月
1、组织六年级毕业考试工作。
（全员抽测）
2、组织一年级新生入学工作。
3、北京市小学三年级数学学业水平测试。
4、听推门课、自荐课。
5、教师基本功达标现场说课
6、查收校长、主任、辅导员听课笔记、学校大事记。
（6月30日前）
7月
1、组织期末考试工作。
2、做好评价量化工作。
3、组织教学干部、教研组长做教学工作述职，做教学质量分析报告。
4、教师基本功达标现场说课
5、新一轮教师基本功报名工作
8月
1、学年档案整理。
2、制定计划。
9月
1、召开教学干部及教师会，布置新学期工作。
2、礼贤一小教师达标课评比活动
3、听推门课。
4、校本培训
10月
1、小学规范化建设先进校评选活动。
2、校极学科检测
3、“读书节”展示活动
4、听推门课。
5、校本培训。
11月
1、区级学科抽测活动。
2、教导主任论坛活动。
3、听推门课。
4、校本培训。
12月
1、查收校长、主任、辅导员听课笔记、学校大事记及学习笔记。
（11月30日前）
2、课题研究展示活动。
3、期末复习工作。
1月
1、组织期末考试工作。
2、做好评价量化工作。
3、制定年度工作计划。
2009--2010年礼贤一小第二学期德育工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻8号文件和市委、市政府《实施意见》及北京市中小学德育工作会精神，落实大兴区教育委员会和学校2009--2010年教育工作重点，以少先队活动为依托，继续深化团结互助教育，抓好学生一日常规，培养学生良好行为习惯和意志品质，帮助学生树立起“做最好的自我”的意识。
二、工作思路
严抓常规管理，关注后进生转化，注重班级管理实效，以“做最好的自我”意识的培养为重点，调动学生自我教育、自主发展的积极性和创造性，注重学生良好习惯的培养，营造良好的班级、校园文化氛围。
强化教师爱心、责任心，加强师德建设。
三、工作重点
1、加强队伍建设，为师生成长奠定基础。
（1）、提高德育干部学习、研究意识，积极参与德育干部专题研究团队工作。
（2）、加强班主任队伍建设，定期召开班主任例会，搞好班主任工作的培训，以深入班级文化建设突出班级管理特色，提高班主任的班级管理能力。
着力提高班主任的基本功水平，积极参加大兴区班主任基本功考核，促进班主任专业技能的提高。
（3）、班主任工作中深入开展闪光日记、争章评星、班务分工、后进生转化等具体工作，注重管理实效，培养学生自主创新能力、团队意识和实践能力。
积极参与学校德育课题实施，撰写德育案例。
（4）、德育工作面向全体，积极配合党支部加强教师队伍师德建设，提高教师依法执教意识，培养教师良好的爱心、责任心和使命感。
（5）、加强第三支队伍建设，建立健全少先队组织，发挥少先队组织自治作用，为小干部提供展示锻炼空间和平台，并形成制度。
2、强化班级管理，注重学生管理实效，营造良好校园风气。
（1）、落实小教科“抓好学生一日常规，培养学生一生习惯”重点工作，重点关注一日常规习惯培养，深入研究合理的学生日常评价体系，迎接区教委检查。
（2）、狠抓习惯养成教育。
通过班主任会传达本学期行为规范评比内容，对学生进行行为规范养成教育。
树立良好的班风、学风，营造健康向上的育人环境，培养学生养成良好的行为习惯；各中队要组织学生认真学习《守则》、《规范》，并持之以恒地进行教育督导，转化学生的行为习惯；要通过班级活动强化学生的集体观念和纪律意识，形成良好的班风、学风，争建优秀班集体。
（3）、落实区教委综合实践大课堂工作要求，以综合实践活动和小社团为载体，为学生提供更多实践机会，积极参与校外教育各项活动，完善小社团的活动制度。
3、继续深入开展德育常规工作管理
（1）、以建国60周年为契机，通过校园文化和丰富多彩的实践活动，加强爱国主义教育、团结互助教育工作，引导学生建立良好的是非观念、增强自信，激发学生关注身边问题、关心国家大事的兴趣。
（2）、加强校园文化建设，开展校风、教风、学风建设，规范办学行为，营造良好育人氛围，校园
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