北牌卫生院.docx

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北牌卫生院

贵在坚持奉献山区

礼泉县北牌卫生院是礼泉县北部一所山区卫生院。

位于礼泉县南坊镇北牌村。

（01年以前归礼泉县北牌乡管辖，01年撤乡并镇以后归南坊镇管辖）南靠瓦庙山之阴，北依泾河水为伴。

东西大沟相阻，交通极为不便，仅有一条礼淳公路穿越于山沟之间与南坊镇相通。

卫生院服务于五条塬三六个自然村共计一万零三百多口人。

五条塬分别是小郭塬，东塬，中塬（卫生院所在地）西北塬和北塬。

塬与塬之间沟壑交错，沟与沟之间丛林密布。

漫山遍野尽是洋槐树。

卫生院每次下乡服务群众，要么徒步翻沟，要么驾车，徒步翻沟十几公里，驾车一个来回则要一百多华里。

单在路上的时间就需要好几个小时。

服务最远的一个村叫大牌村，每次下乡要去这个村子，则需要翻过瓦庙山，绕过南坊镇。

从南坊镇再翻过五峰山向北约十公里穿过永寿县豆家镇才能最终到达目的地。

这几年，随着党的惠民政策的落实，经济条件虽有好转，但是仍然有一少部分群众观念落后，加之交通不便，看病难依然是北牌地区群众面临的最大

下乡路线

半山腰有一户人家

泾河

北牌卫生院现有七名职工，其中中专学历5人下辖5个村卫生室。

07年以来在县卫生局“开门开诊，收人收心”的主导思想的号召下。

在卫生院院长孙永同志的带领下，全院职工同心同力，鼓足干劲，坚持以科学发展观为宗旨，克服各种困难，服务于辖区广大群众，从卫生防疫，妇幼保健，老年人体检到合作医疗。

从实现药品零差率销售到健康教育。

从高血压管理到传染病控制，不折不扣的执行了国家各种惠民政策。

切实做到了“全体居民逐步享有公共卫生服务项目均等化”缓解了山区人民看病难看病贵的问题，使山区人民的健康水平有了显著的提高。

风光无限的槐树林

刻于职守，都出低谷

北牌卫生院历来都是条件极差，设备简辘，缺医少药，曾经周围群众只要提及卫生院都是直摇头，这样的一个烂摊子，这样的一个状况一直持续了数十年。

孙永同志接任院长时，受卫生行业整体发展形势的影响，卫生院和其他乡镇一样也处于低潮期。

卫生院仅有的几间土木结构的办公用房千疮百孔。

遇到雨季，屋外下大雨，屋里下小雨。

凡是能接雨的家伙什都用上了。

职工没有因为没有工资和补助都离开医院自谋出路了。

孙院长自己成了光杆院长，即是院长，又是职工。

既是医生，是护士，调剂员。

又是勤杂工和清洁工。

缺医少药的现象时而发生。

要说医疗设备就只有血压计和听诊器。

就是这样的医疗环境。

医院还背着一屁股债务。

面对这一切，孙院长并没有气馁，他一方面找来了一个会干瓦工活的亲戚。

自己和另外一个亲戚充当起了小工，在没有任何报酬的情况下把医院几件破瓦房重新收拾起来。

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并让自己的妻子给他们干起了炊事员。

另一方面方面，他又一个一个地做医院职工的思想工作，让他们回医院上班。

并拿出了自己家果园的收入作为医院初期运作的费用，多年来共计为医院垫付资金一万多元。

面对亲戚邻居和家人的不解声和反对声他毫不在乎，也无怨言，他只求的人们的理解和支持。

在礼泉县卫生系统，只要一提到夫妻医院人们都知道说的是北牌卫生院。

孙院长是一个不善言辞的人，但是就是这样一个人，却有着丰富的内心世界，他常说的一句话“我是北牌人。

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再艰苦的地方工作都要有人做。

”不言而喻，他是带着对当地群众的感情而工作的。

他一直坚定这样一个信念，就是自己生在山区农村，长在这样恶劣的环境下，决心尽自己最大的努力来提高山区人民的身体素质和健康水平奉献毕生。

团结奋进尽职尽责

回想过去举步为艰。

自从党的十七大以来，党中央制定了一系列惠民利民政策，在“十一五”期间逐步得到贯彻和落实，民生工程得到不断加强，医疗卫生成了首当其冲的民生工程，在县卫生局的正确领导下，北牌卫生院逐步走出了低谷，柳暗花明的景象已展现在眼前，随着国家卫生部门“保基本、强基层、建机制”的要求，卫生经费逐步到位，职工工资有了保障，配置了X线机，B超心电图，血细胞分析仪，尿分析仪等一大批先进的医疗设备，崭新的门诊大楼即将竣工，使医院的面貌焕然一新。

群众的就医环境发生了翻天覆地的变化。

防疫妇幼，老年保健。

健康教育传染病防治。

基本药物制度，等工作顺利开展。

新型合作医疗工作运行井然有序。

群众参合极。

真正实现了“群众看病，政府买单。

缺医少药的现象不复存在。

诊疗技术的提高缓解了辖区群众看病难，看病贵的问题，赢得了群众的好评和支持。

现在，只要医院的职工每次下乡，提起卫生院，群众一改过去的要么摇头，要么沉默，话匣子都打开了，有说不完的话题，有感慨的话，有鼓励的话。

也有寄予厚望的话。

卫生院院7名职工和7名乡医各个意气风发。

孙永院长更是有浑身使不完的劲，带头坚守工作岗位，尽职尽责，并定期下村指导村卫生室的工作。

卫生院由于人手少，需要干的工作而又太多每个人都身兼几职，每项工作都能按时完成。

卫生院坚持落实新农合政策，患者药费按国家规定的比例报销。

药品由三统一企业配送并实行零差率。

65岁以上老人每年都由卫生院进行一次体检。

每月10号为免疫规划日，及时为辖区儿童免费接种疫苗。

妇幼工作每月一次检查落实，及时纠正和解决存在的问题。

各项工作都有档案记载，做到有据可查。

这些年来，卫生院从院长到职工一直都没有节假日和礼拜天。

几年来，大家团结一致勤奋工作。

紧密配合上下拧成一股绳。

真乃九牛爬坡。

个个出力。

可同志们从没有任何怨言和不满情绪。

这就是这个山区卫生院职工的精神面貌和工作作风。

院为中心带动村室

医院的中心是做好卫生院的日常工作。

并管理好个各村卫生室。

由上到下，上下一体。

坚持“五个统一”即，统一思想，统一步伐，统一培训。

统一指导检查和监督，统一管理。

让大家发扬“服务于民，热爱事业，坚守岗位，尽职尽责”的精神。

把卫生院范围内的医疗工作做好，是上级和群众双满意。

在创建标准化村卫生室活动中，医院抽人每周下乡指导工作。

现在，各村卫生室都已达到了标准化和规范化。

内部设施一应俱全，并顺利通过了上级有关部门的验收。

各村卫生室在新农合报销，医药零差率销售，妇幼，老年保健和儿童预防接种等工作中取得了可喜的成绩，群众满意度较高。

同时，卫生院也在积极的探索并不断的吸收兄弟单位的工作经验和管理办法，力争摸索出一条切实可行，符合广大人民群众。

并适合山区卫生院发展的新路子。

人才匮乏亟待加强

几年来，在党中央一系列惠民政策的指引下，在各级领导的关怀支持下，孙永院长带领广大职工团结一致，辛勤奋进，勇于拼搏，忘我地做了大量工作，取得了一定的成绩。

并始终保持着不骄不躁的作风。

当然，事物总是要一分为二来看待的，卫生院的工作中也存在着一定的失误和不足，主要表现在1人才匮乏是首当其冲的问题，亟待解决。

2医生的医疗技术有待提高，需加强对职工的继续教育。

3.黑诊所屡禁不止，打击力度不够，在一定程度上造成对人民群众身心健康的危害。

在十二五开局之年，北牌卫生院广大职工将一鼓作气，挖掘潜力，努力创新在医疗卫生工作中作出有意的成绩。

当好山区人民健康的守护者

下乡途中小郭塬

庄头河

北牌卫生院

2011.5.18