社联干部个人述职报告4篇精选.docx

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社联干部个人述职报告4篇精选

　　【工作总结报告】

　　社联干部个人述职报告一

　　回忆我这半年以来的工作，喜忧参半，功过参半。

自暑假协助前任主席开始组织社团联合会整体工作，到社联主席团改组，进而协助现任主席主持开展工作，我一直尽职尽责，勤勤恳恳。

　　自我总结一下，这半年我主要完成了以下几项工作：

　　1、暑假期间社团风采集资料筹集准备，赞助费的联系。

原本怀着美好预期的我们，由于社团风采集的不完备，赞助商出的钱较少，赞助方案最终被团委否决掉了。

虽然本件事情无疾而终，但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。

　　2、本学期初迎新筹备安排工作。

如同往年，作为校级组织的社团联合会，自然需要承当迎接新生这一新学年的重大任务。

这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。

我们的工作不仅代表着社团联合会的形象，更关乎着整个学校的形象。

参加完校团委的筹备会后，我立刻组织安排了本部门的工作。

期间，由于学校相关工作的变动，我们临时调换了工作，由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的平安保卫工作。

虽然，临时变开工作十分仓促和突然，但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。

我们的工作得到了保卫处的赞赏，也赢得了新生和新生家长的好评。

　　3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。

　　干部干事纳新是关乎社团联合会今后开展的重大事件。

干部是社团联合会开展和当前工作开展的中坚力量，而干事那么关乎着社联未来的开展前途。

在此两次选拔中，我都较好的完成了自己的组织协调工作，保障了两次选拔工作如期有效进行。

为社团联合会的开展补充了新鲜血液，便于了日后社联工作的正常开展。

　　4、全校社团的集中统一纳新。

社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作，在前两次纳新经历后，我已积累了不少经验，组织本次工作显得就得心应手多了。

在有序的前期准备工作后，我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会，纳新当天，参加者云集，原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。

劳累一天后，我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。

　　5、社团文化节的组织协调。

社团文化节是校园社团文化的一个重头戏，在此期间，我和我分管的两个部门都充分参与到了这次重要活动中，有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。

　　除了上述这些，还有社团年终考核，“优秀社团干部〞、“社团活动积极分子〞前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。

　　表达了这么多，但我面对这些工作成绩时，却感觉眼前的文字苍白无力。

成绩都属于过去，相反失误和缺乏才附属于未来。

因为失误让我警醒，让我更加清晰正确地认识这个世界，让我在以后的人生道路上走的更平稳。

　　回过头来，仔细总结自己工作的缺乏，主要有以下这些：

　　1、面对问题和麻烦时，没有奋勇向前解决问题，有些退缩避让。

　　2、在社联指导老师调换，经历的动乱时期，没有有效控制工作局面，协调好新任指导老师和老干部间的关系，使得一批有经验老干部离去，导致后期一些工作开展的被动。

　　3、工作期间，与各主席协调沟通不够，没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。

　　4、在社联干部选拔期间，没有把握好人才选拔标准，导致局部组织人员进来后无法快速的融入组织体系和工作当中去，直接影响了局部工作的有序和有效开展。

　　5、组织历史传延不够，思想力滞后，行动力缺乏。

没有提前预见存在的问题，总是等问题出来后再疲于应付，导致工作开展过程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

　　认真的剖析反省自己，才能在以后的岁月谋求更长足的进步。

　　总结完自己的得失后，今天做为一名即将离任的社联老干部，还想向大家讲述下我个人的社团联合会主要工作思路。

社团联合会做为一个倾力打造校园社团文化品牌和效劳社团开展的校级组织，要在把握团委→社联→学生社团→广阔学生这一条主线的基准上有效地开展四条组织建设支线的工作，提升社团联合会的战斗力。

四条组织建设支线分别是组织架构建设、组织规章制度建设、组织队伍建设以及组织文化建设，在处理好主线关系后，从这几方面着手加强组织建设，才能构建起架构标准、制度完善、人员精干、文化优良的高战斗力团队。

　　另外，对于我各位亲爱的学弟学妹们，在这里我想对于你们提出三点要求和希望：

　　1、工作上：

思想力超前于行动力，行动力统一于思想力。

　　2、学习上：

刻苦勤奋，博览群书，厚积薄发，努力成为多学科复合型人才。

　　3、生活上：

平和处事，宽厚待人，宁静致远。

　　最后，用我以前为大青年的撰稿中的一句话来结束我的述职报告：

选择了商大社联，就选择了前方，选择了励志前行，只为日后商大社联如大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。

　　社联干部个人述职报告二

　　尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席，大家下午好，我是水利学院的X。

　　很快，半个学期已经结束。

下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的方案。

　　和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。

优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的，这一点陈涛应该比拟清楚，所以我们开展工作相对而言比拟容易一点。

劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比拟强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。

　　虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。

因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。

以下的活动不包括协会自己办的。

　　在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店冠名，取得了不错的效益。

　　在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届K歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的K歌大赛，并且我们学院K歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

　　接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。

活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

　　11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会参加其中。

本次活动共盈利880元，这局部钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。

本次活动在扬州晚报上报道。

　　以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助12000元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。

这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一局部原因是办的活动能够吸引商家来赞助。

另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们冠名。

我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。

　　另外，与记者合作共同筹划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。

以上活动先后被新华网、人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。

　　下学期，我的想法是这样的，准备在开学初与其他学院的社联联谊，相互交流，从交流中寻找缺乏。

同样是在开学初，准备拍摄水院欢送你的MV。

在三月份举办第一届水利文化艺术节，在四月份举办愚人节游艺晚会，在六月份举办毕业生晚会。

由于我们学院没有真正意义上的宣报中心，期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。

以上便是我下学期的工作总结。

在这里有一个邀请，希望各位主席下学期能够多来我们这边看看，玩玩!

　　述职人：

　　201x年X月X日

　　社联干部个人述职报告三

　　各位领导、同事们：

　　按照主席团要求，现将我201x~201x年度上学期的工作述职如下：

　　自本学期开学以来，我在团委的正确领导下，围绕着以主席团及社联各部门为中心展开工作，团结和带着各部同仁及干事，服从主席团效劳于社团及社联开展大局，依章行事，创新工作，为促使社联工作跃上新台阶奉献了自己一份力量。

　　一带动干事工作，启发工作灵感，培养社联芯动力

　　自接手办公室以来，社团招新是我的第一项任务，我十分冲动于百花丛中寻觅一枝独秀，十分欣喜在重重考验后多家争鸣;各位干事，如果允许我自恋的把自己比作伯乐的话，你们就是我眼中的千里马，我非常喜悦，当看到你们奔腾的模样，曾下定决心要让你们在跟随我的过程中有所学，有所悟，有所成长。

工作过程中我发现干事们时常出现心理异常及情绪波动，至今，我仍然完整的保存着各位干事的心路历程（包括招新自荐书，工作畅想，工作总结及留言）希望能在及时了解你们所想的情况下给于帮助和指引。

也许是工作太繁琐，太细致，太不够明确;也许是工作压力大，占用太多的课余时间;也许是你们看到听到或感受到不愉快，从而对组织失去信心，还是有其他一些原因让你们曾作出过退出的决定，今天我告诉你们既然你们已经坚持到现在，就已经有了坚决不移走下去的理由。

我跟你们一样不止一次的想到过放弃，但一次又一次的因情感上对这里的眷恋而坚持，这里的学长，这里的战友，还有我最爱的干事们，你们都是支撑我的动力。

我每天最想看见的干事也许你们感觉不到我是多么的不放心，稳重却略显中规的迎宾;张扬却不懂内敛的佳琳;活泼又不知上下的祥鹏;踏实又不灵活的赛鹏;细致尚缺自信的沛娟;体贴不够勇气的萧夏;胆大更需悟性的周欣;诚恳略显狡猾的张鹏;通理偶尔放肆的刘娟;正直又有些淘气的文星;精明又现实化的艳洁。

随着你们慢慢的成长，也许已经开始质疑你们的部长，开始对社联有了自己片面的认识，但还是要告诫你们一句“〞。

　　二调节各部事务，协同工作，行动上保持高度一致

　　虽然08级的我们一起工作已经一年半，但仍深深的感到在本学期新形势下工作任务的艰巨和配合的不默契，2021年10月份我曾因为在制度之外“越位〞工作，没能切实履行好自己工作职责而被降职处理，我深刻的认识到部长，部门之间沟通和交流的重要性。

在工作中，强烈的自我意识会对工作造成大范围的影响。

　　数月来，作为一名副职，面对主席团的调整，我坚决服从上级的安排，不摆资格，不乱发牢骚，在工作中依然积极献策，努力当好“配角"，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权，积极维护“主任〞的。

以效劳大局为宗旨，团结各部，为社联的工作做出了相应的奉献。

我想大多数部长和我一样，不敢说工作上完美无缺，得到上级一致的好评，但根本不辱使命。

　　三传达主席团指示，合理安排工作，保证团委意图的实现

　　坚持和依靠团委的领导，牢记工作宗旨，围绕主席团的工作中心，科学合理的安排工作，解放思想，转变观念，提高政治觉悟和思想认识水平。

使各部门的工作与团委全局性工作合拍，与社联中心工作同步并保证了主席团意图的实现。

主要表现在每当主席团深入贯彻团委有关会议精神，躬身务实推进社联各项工作时，办公室会适时召开各种内部会议，认真执行主席团相关决定，不断完善各种工作程序。

　　四部门内部事宜

　　如果说主席团是社联工作的中心，那么部门部长可算是各部门的工作中心，本学期我认真的履行了主任职责，合理安排和分配了各项任务，主要包括：

会员证，二课征，工作证等各种证件的制作，社团资金的核对与发放，各类社团活动奖状的审批，草拟各种规章制度，形成工作方案，推进及总结等文件，协调和配合各部门保证社联各项大型活动及临时活动顺利进行。

在实施过程中，这些工作可能曾遇到过这样或那样的阻力，完成的比拟艰难，也充分说明了我个人能力的缺乏，曾试图努力让办公室真正成为社联核心的部门，也因为现实中的不合理性而最终做出让步。

在此，我想再回忆一遍我们曾有的信念“社联是我家，分部不分家〞。

　　五社联与外部的沟通，树立社联和社团之间的良好纽带

　　在负责传达社联各项活动指示的同时，办公室和各社团建立起良好的联系，并关注各社团的开展动向。

本学期共撤消三名社长职务，取缔一个社团，但社团存在的问题不只仅限于眼前，形式化的社团活动，组织混乱的内部管理，缺乏吸引力的社团主题，根本在于社团文化底蕴不够，校园气氛限制，以及现有制度的不合理。

这些不仅仅影响到社团的开展，也限制了社联的改良，社团联合会作为校级学生机构，理所当然不如校学生会根深蒂固，其认可度也不是很高，但是作为一个优秀的学生组织，在众多敢闯敢干的伙伴们共同努力下，在众多兄弟社团的支持下，社联的开展地位不可动摇，并且更有开展前景和潜力。

在本学期，各项活动受限的情况下，社团巡礼晚会依然为学期工作交上一份完美答卷，同时我更期待下学期的开幕式演出及社团之光晚会，社联人应该让我们的壮大做出更完美的展示，要让全校师生有目共睹。

　　六社团建设工作

　　社团建设工作自团建组成立以来，我带着办公室负责团建的成员认真执行了主席团相关规定，有针对性的听取并审议了各类社团，尤其是学科类社团关于社团内部建设的工作报告。

有效的行使了相关事项决定权，推动了团建工作的进展。

虽然，在工作中以身作那么，带头贯彻执行各项政策决定，但依然感觉到各方阻力不小，不知道上级在干什么，下属在想什么，而处于中间位置的部长们不知该如何执行和落实工作，造成团建工作未取得预期效果，考虑到我校社团的实际情况，应建议成立专门团建委员会，逐步落实，不能急于求成。

谢谢大家!

　　述职人：

　　201x年X月X日

　　社联干部个人述职报告四

　　尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们：

　　大家上午好!

　　我是理工学院x届社团联合会主席，刚刚过去的x年，在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来。

在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关心和谆谆教导、感谢孟老师陪我们一路风雨兼程!

感谢关心和支持社联工作的朋友们，感谢你们!

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　　作为院团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承效劳、引导、监督、管理的核心理念，x年社团联会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建设，不断完善各项管理制度。

在以效劳社团为根底上，力求工作突破创新，谋得开展成长。

首先在效劳方面一年中我们着重强调对社团的效劳意识，即用心帮助，有效解决。

从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。

　　八大职能部门分工明确、统筹兼顾：

办公室协助主席团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反响制倾听社团声音，表达平等与尊重的督察部，组织屡次大型文艺活动的文艺部。

每周一、周四的集体办公更进一步诠释了效劳意识，努力背后社团的抵触少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

　　其次实在突破创新方面，突破创新的实现来自一支有战斗力的团队，我是从协会空降的主席，在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们，是你们的接纳和帮助让我很快融入这个团队，在最短的时间里完成了新一届社联的重组。

一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却到达了一个新的高度。

在社团工作我们走出局限，15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。

我们在力求精品社团的根底上大力扶持小社团、新成立社团。

使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。

　　再次是开展成长，精诚的团队合作是开展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有提升。

x年我院已有在校注册社团98个，并且新的社团还在增加。

x年吸收大一会员6869名，全校参与社团活动的同学有一万多名。

除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出。

活泼在理论学习、体育、公益等方面，成为学院社团文化建设中一道绚丽的风景!

　　回望过去，在取得成绩同时也有许多问题一，社团文化传承还需要进一步加强二：

社联以及社团组织建设有待进一步加强，社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应该更加透明化，三：

社联、社团干部的培训四：

团联各部门之间的合作不够紧密五：

社联、社团活动的提前通知，新闻不够及时，质量有待提高。

展望未来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探索，我院社团已初见成效，我希望新一届团联干部在院团委的指导和支持下，进一步提升工作水平，全方位效劳社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。

　　一：

增强效劳意识，提高效劳水平，不断创新工作机制

　　二：

以弘扬校园文化，展现社联人良好的精神风貌为目标，加强宣传和打造全方位的宣传阵地

　　三:

不断完善内部体制建设，完善内部规章制度

　　四：

不断完善现有精品活动，坚持不懈的承办下去，办出特色、办出品牌，为社团打造更多的活动交流平台

　　五：

坚持不懈的传承好效劳学生社团的健康开展，效劳于广阔学生的全面成才的精神和宗旨

　　各位领导，团联的各位同事，特别感谢大家一年来对我工作的支持和鼓励，感谢你们的理解与付出!

生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家!

　　述职人：

　　201x年X月X日