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找工作心得体会
找工作心得体会
【篇一：
求职心得体会】
求职心得体会
经过这段苦辣酸甜的求职经历，我最大的心得是我的心态摆正了许多。
开始是期待掺拌着焦虑，过程是紧张并辛苦的，结果有失望也有喜悦。
自身面临的就业形势
通过网络了解到人力资源和社会保障部统计的数据，2014年全国高校毕业生人数727万人。
相比2013年699万毕业生增长28万人次，外加去年未找到的毕业生，可预计2014年的高校就业人数多达810万，
再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。
求职基本过程、遇到的困难和问题及解决方法
求职的过程首先是查阅信息，信息的来源主要是各大招聘网站和学校信息网，还有亲戚朋友提供的信息，其次是查阅招聘单位信息，了解单位的实际情况，然后筛选符合自己实际情况的单位投递简历，简历若通过，就精心准备试讲和面试。
但是，其中还存在一些问题。
比如，11月15号学校招聘会的时候，我投递简历之后有两个学校通知我在同一个时间进行面试，而且地点距离很远。
虽然两个学校我都想试试，但是就实际情况来看是不可能的了，于是我选择了一个我最想去的学校去参加面试，等面试过后，我还是赶到另一个面试地点想争取一下面试机会，但是时间过得太久，所以没有争取到。
成功的经验和失败的教训
经过几次的求职经历，虽然有成功但也有失败，无论如何，我也把从中吸取的经验当做人生的一笔财富来保留。
首先，我认为最重要的是要拥有好心态。
就业压力越来越大，这已经是既定的事实，我们不能避免也不能逃避。
好的机会总是很少的，我们要结合自身实际能力，量力而行，能抓住的机会要努力争取，遇到挫折，难免会产生落差感，这时我们要以一种正常的心态来面对。
总之，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。
其次是目标性要强，并且要坚持。
可能就业前期，大家都有自己的目标，做了很好的职业规划，但是经历了机场招聘会之后，可能觉得现实远不像自己想象的那样，看着别人签了工作，然后就开始急忙也签了。
记住永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。
当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。
可能要找到理想的工作很难，我们可以调整我们的职业规划，找一个适合自己的、自己也适合的单位，这个单位可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
千万不能盲目的签工作。
还有投递简历前，要详细了解一下就业单位的情况，不能盲目投递简历。
有时，多参加几次面试，能锻炼自己的胆量和积累经验，但是不能有招聘的就参加，会给自己造成不必要的麻烦。
还有，面试前要做足准备。
扎实的专业知识与技能，是用人单位对我们的基本要求，也是我们能够迎接挑战的自信心的重要来源。
优秀的成绩和简历为你争取到了面试机会，但是并不意味着就能轻松过关了。
面试时，有些人穿正装，但是我认为只要衣着整洁就可以，况且我觉得英语老师着装不必那么拘泥。
自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。
面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。
说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。
回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。
要有临场应变能力，能够从容大方的表现自己。
最后，要不断反思与总结。
有一次面试失败了，我硬着头皮找到用人单位了解自己的表现哪些地方有待提高，听完建议，不仅之前的挫败感消失了，还收获了对我以后有很大帮助的建议。
所以，找工作的过程中要重新对自己进行了解，发现还有很多缺点和需要改正的地方，不断的完善自己各方面的知识，增长自己的阅历和经验。
总之，要有自信，因为招聘
单位需要敢于创新和有思想的人才，你要相信自己，发现你的不足之处，从而改进，在不断的学习和锻炼中得到进步，成为真正的人才。
只要我们有梦想，只要我们有追求，我相信，属于我们的青春不会是失败。
眼前的困难与挑战都只是暂时的，只要我们一直在坚持，成功指日可待。
【篇二：
我的求职心得体会】
我的求职心得体会
我的求职心得体会
（一）
2014.10.11签约广西交通投资集团，到今天11.5过了二十来天。
好像我是商学院第一届毕业生第一个签约的。
之所以这么快签约交投，一是集团在广西，离家近;二是看中其实力，是广西首家净资产过千亿的非金融国企，自治区直管;三是集团年轻，08年成立，发展空间相对其他国企大一些;四是我的岗位是营销策划岗，直接跟专业对口。
求职接近一个月，还拿到了一个娃哈哈集团的营销管培offer。
现在讲下我的求职历程。
我记得我是9.10晚到的学校，那晚就是中秋。
那么早到学校，是因为参加校园招聘的急迫心情。
最后算下来，从求职到最后签约刚好一个月。
我是市场营销专业，对口的岗位有三种，销售，销售管理，策划，我每天会浏览应届生求职网（这个网站对于应届生求职足够用，非常全），只要有在西安高校搞宣讲会有点名气的公司并招营销类岗位的，我都列为目标。
算下来，我参加了新华保险陕西分公司的一面，世茂地产一面，娃哈哈集团整个面试，新华和世茂都没过一面，新华应该是考虑到我生源因素，参加世茂一面我没着正装，房地产行业要求比较严谨。
网申的有酷派，oppo,vivo，美的四家，无一通过网申关，原因应该是我的网申内容千篇一律，没有根据公司做对应修改。
可以看见我的失败率是多么高，九月中下旬的时候，特别焦虑，想想找不到合适的工作该怎么办。
后来随着求职经历的丰富，心态越来越放松。
着重讲求职交投经过。
10月9号长安大学的老乡梁健健跟我说明天有广交投来，我查了下，有营销策划岗，10号早上六点四十就起了床，到了长大就业发布中心刚好八点。
宣讲时我坐前排，还问了两个问题，完了直接收简历。
半个小时后，开始一个个的面试。
面试官是集团几个分公司的老总，单面。
首先我自我介绍，以严谨又轻松的聊天式心态，着重突出了自己的课内外实践，面我的是三祺投资的罗总，非常和气，问了我挂科没，文案写作能力怎么样面了大概七八分钟，罗总直接叫我下午两点过来二面，带上对我有利的证书之类。
马上赶回学校，准备就业推荐表，所有证书复印件之类，途中还不停找导员帮忙，返回长大时怕赶不及，打的。
二面是多对一，几位老总一起，把所有同学一个个的过，每人大概五分钟，我是倒数第三个，结果我从两点等到六点半才轮到我，午饭没吃只啃了个面包。
进了门，六位老总也累，而且好像对我西北政法大学市场营销有所质疑，我赶紧适当美化一下市场营销专业。
首先是省级特色专业，其次每年陕西高校市场营销大赛决赛都在我校举办。
然后我又一通表决心，希望回到家乡做贡献云云。
其间有三位老总眼皮都没抬过一下，最后我极力让面试官查阅我的证书复印件，没人看，他们说，我们相信你，把我整得心里一凉。
感觉整个过程面试官对我不是很感冒。
回到学校七点四十了，在微信上发一个字”累”的状态。
十一点二十的时候，短信发来，让第二天早上带上协议到长安大学校医院做入职体检。
至此，求职交投成功。
求职总结:
如果想找到一份满意的工作，就要利用好自己应届生的身份，多多浏览应届生求职网（这个足够用），积极的参加校园招聘会，越努力越幸运，坚持，不卑不亢，有点名气的公司宣讲会都会放在交大这些211以上的学校办，我们这种普通学校，更要多跑去，不卑不亢。
大家会比较关心无领导小组讨论，只要你参加了两三次无领导小组讨论后就比较坦然心态平和，只要积极展现出真实的自我，并在推动小组讨论得出最后统一结论过程中发挥积极的推动作用，就是好的表现。
随着求职经历的丰富，心态会越来越放松，这时候好工作离自己也不远了。
我自己的大学四年，大一待学生会，大二带社团，大三打了一年篮球，第二学期在
绿地集团实习了两个月，暑假在广东实习，大四第一个月求职，接下来打算提前了解下未来工作内容，提高自己文案写作能力。
建议学弟学妹能不挂科的尽量不挂科，四级能过的尽量过。
尽早明确自己的目标，越早越好，我是大一刚来就明确读完本科即工作，从未动摇，所以我相对注重课内外的一些实践积累。
对于经管类不考研的同学，我建议在学好专业知识的基础上，适当积累一些校内外的实践经验，对于法学类同学，我建议是好好学习，因为法学类专业淘汰率比较高。
我自己最新总结了下关于优秀人才的定义标准，身心健康，德才兼备，希望同学们都能成为这样的人。
我的求职心得体会
（二）
在深圳地王大厦55楼，我在一个世界著名的it企业给我的offer上面签上了我的名字。
这个企业叫intel（英特尔）。
我不是什么“牛人”，在大学没有做过班干部，没有拿过奖学金，也没有什么“资格证书”，唯一可以show的也只是我的英语四级证书（连六级都不是）。
以上的介绍当然不是和用人单位说的。
因为，这些显然都不是我的长处。
我向面试官重点说明的三个优势：
第一，我的工作经验。
我的第一份工作在高考完的第二天就开始了。
进了深圳大学，我的兼职就没有停止过，让我难忘的是为“深大玉妹”粉刺液做产品推广和品牌策划。
这是我们深大的王庆国教授的研究成果，一般人只需一瓶就可以把痘痘去掉，每卖掉一瓶，我就觉得因为我的努力，世界上有一个人解除了一大烦恼，特别有成就感。
我为很多家公司打工，每一个公司都会给我带来不一样的收获。
让我懂得了作为一个称职的员工，必须要有责任心（responsible）;
第二，我的英语口语比较流利，虽然不是非常准确和地道，所以良好的沟通能力（goodcommunicationskill）也是我的长处;
第三个优势：
我的专业：
电子商务,主要由管理、经济和信息技术交叉而成，这使得我的所学的知识比较广泛，使得我成为了一个能够快速学习（fastlearning）的人。
早在大三的时候，我就已经决定了毕业后马上出来工作。
在准备求职的时候，我花了很大功夫在简历上，无论是中文的还是英文的。
我还为自己建立了一个求职知识库，里面包括了水木清华和北大未名job版的精华区，还有一些网上的简历和文摘。
当然也包括了领带的打法等细节。
我还专门为自己建立了一个求职时间表：
在大四第一学期，基本上只应聘自己最想去的企业：
ibm、普华永道...，到了下学期的3月底前则可以选择一些比较理想的公司，比如说顺电，南顺，移动。
如果3月底都未能找到，那就唯有实施“先就业，后择业”的计划了。
普华永道每年都会是最早到深大开招聘会的企业，这次也不例外。
尽管我花了足足一个星期的时间来填他们网上的那份申请表，结果连一开始的笔试资格都没有。
我不是一个容易放弃的人，我马上和普华的hr联系，表达我加入普华的强烈愿望，和为什么我是他们的最佳人选。
不久就收到他们的回复，说我很有诚意，并给我笔试资格。
后来就进行了第一次面试，但由于应聘的人实在太多了，我不幸被安排到了下午6：
30。
面试的时候，郁闷的是我在回答，面试官却在看她的ibm笔记本。
后来她问了两三个问题就告诉我，如果有消息hr会在一个星期内通知你，现在你可以走了。
出了门口看看表，还不到10分钟。
就这样我的普华之旅结束了。
后来马士基也到深大开宣讲会，我在网上投了简历。
但最后却是收到了一封“thankyou!
”的拒信。
后来才听说六级是他们的硬指标。
不过没关系，没有了普华和马士基，我还有ibm呢。
我通过chinahr提交了我的简历，并且顺利获得了ibm的笔试资格。
我
通过了英文笔试，但没能进入最后一轮面试。
intel是我最想去的企业，在美国、中国和其他不同国家都获得了“最佳雇主”的称号。
他们在彭年酒店举行现场招聘分三轮，每个应聘者都会参加这三轮面试。
我想，目的就是防止因为个别hr的个人取向不同而影响了应聘者的应聘结果。
每轮都是大约20分钟左右的英文面试。
到最后hr告诉我两个星期内会有通知。
还突然问我，学校要求最迟什么时候要签三方协议。
自己对这三轮面试不是十分满意，但也基本上将要表达的说明清楚了。
而且回答得非常真实，包括第一个hr问我是否已经收到其他公司offer时，我如实回答已收到了一家。
后来的一天，突然收到了一个上海的电话：
“您好!
我是intel公司打来的，我们决定发offer给您，职位是。
不知道您是否接受呢?
”
一些感想与看法
关于心态
要记住：
你是为公司创造效益的，而不是到公司白吃白喝的。
同时你是在选择一个值得你服务的公司，而不是求别人给你一份差事，因此没有必要对招聘的公司惟命是从。
如果面试官对你不尊重，或是让你觉得不舒服，你完全可以向他们表达出来，并提醒他们，作为招聘公司的代表，他们应该知道他们是代表公司形象的。
公司在选择你的同时，你也同样在选择公司。
关于简历
有些同学将简历写成了自己的自传，面面俱到，连自己的童年趣事也大肆描述一番。
曾经有招聘经理撰文指出，他在每一份简历上停留的时间不会超过三十秒!
简历的关键是突出重点。
当然，这个重点必须是对方最想要的。
比如说，你是应聘客户服务的，那么说明你是一个很善于沟通的人就是重点了。
一页为好，最好不超过两页纸。
问问你的好友，觉得你有哪些特长。
当然最好也向他们了解一下你的弱点。
因为很多企业都会在面试的时候问到：
“你觉得你有哪些长处和弱项?
”
关于面试
在面试之前，你要先了解一下公司的情况：
公司的历史、主要产品或是服务、未来的规划、公司的规模和架构等等。
其实，这些信息最好是在投简历的时候就应该要知道的，这样可以比较有针对地修改一下简历。
我听说，某毕业生在麦肯锡的最后一面时，面试官问她，知道麦肯锡是干什么的吗?
她回答说，不是会计师事务所吗?
最后的结果可想而知。
在面试之前，最好先看看自己的简历，对自己参加过的一些活动要尽量回忆一下，面试官很可能会挑其中一个或几个进行比较详细的了解。
尤其是和他们公司业务相关的活动。
另外，回答问题的时候要简要，而且要有逻辑性。
如果你对问题不是很熟悉，那最好先停顿几秒，心里面快速组织一下语言。
如果实在是不知道，那就直接告诉面试官你不知道。
不要不懂装懂，那样往往会弄巧反拙的。
关于企业
有人认为去大企业管理规范，做事严谨，而且可以学习很多很先进的理念。
有人则认为中小型企业发展迅速，而且办事灵活，相对的晋升的速度也快，对个人有比较全面的锻炼。
那我觉得不妨将这个问题看作是让你在出生的时候可以给你机会选择家庭背景：
如果你是选择大富之家，当然是家规严谨，教育正统，也是衣食无忧。
如果是选择小康之家，那就要比较操心各方面的事情，那也自然对各方面会有锻炼了。
【篇三：
求职心得体会】
求职心得体会
步入大三，也即意味着我们有一只脚已经从校园里跨向社会，同学之间谈及的话题也从社团和学习转移到工作中来，工作，为什么如此重要，因为它不仅是我们告别校园，走向社会的象征，同时也为我们在社会的生存提供保障，更重要的，是它提供给我们在社会中施展才华、发挥所学知识、为社会创造价值的平台。
当我们大二的时候，我们会看到校园里经常有穿着正装的师兄师姐们匆忙的身影，于是心中不禁好奇，跃跃欲试，当岁月流逝，转眼间到了我们找工作的时候，我们是否做好找工作的准备？
找工作是一个人神圣并且宏大的工程，它需要完善的流程，更需要一颗坚定的心。
一、找工作流程
（一）准备阶段
古人云：
凡是预则立，不预则废。
成功总属于有准备的人，做任何事情前的准备工作非常重要，而找工作需要哪些前期准备呢？
1、个人简历的制作。
个人简历并没有特定的格式，网上个人简历的模板也是五花八门，如何选择一份适合自己的简历模板才是最主要的，首先我们可以借阅本校师兄师姐的简历，分析其特点，综合考虑，选出一份适合自己的；其二，将选出的那份简历进行格式和内容上的改造，体现自己的风格特点；最后，在内容上和格式上突出自己的优势，展现风采，细心编辑文字，在关键词中用其它颜色或粗体标出。
个人简历的制作不是一蹴而就的，而需要根据自己的面试情况不断的修改和美化。
2、“战袍”的选择。
选择一套适合自己的正装，让自己表现出一定的自信和气质，往往可以给面试官留下较好的第一印象，正装可以量身定做，尽量做到恰到好处。
3、注册个人求职网站。
很多大公司都需要网申，这些公司的网申系统是跟各大招聘网站合作开发的，事先注册个人求职网站可以使你事半功倍。
建立自己的excel表格，将个人求职网站网址、账号和密码等放在一起，方便日常登陆。
4、个人自我介绍及其它准备。
个人自我介绍一般在1分钟以内，在面试中属于比较关键的部分，可以从个人基本信息，优势，对公司认识及岗位匹配度等进行阐述，尽量吸引面试官，不要跟简历所列内容雷同。
其它准备如获奖证书、发表刊物及自己对应聘公司的建议材料等。
（二）进行阶段
在准备阶段中做好充分准备后，才能在进行阶段中如鱼得水，左右逢源，这个阶段也有几个重要的部分。
1、应聘渠道。
应聘渠道包括网投、宣讲会和校园招聘会，网投就是我们所谓的海投，虽然常是石沉大海，但总有一些希望或奇迹出现，认真投递简历，做好网申，不要马虎应对。
到10、11月份时，高校宣讲会特别多，这就需要有选择的参加，而参加的主要目的更是投递简历，所以可以了解清楚是否可以投简历或捎同学们投递。
招聘会也是同学们的主要选择，企业集中，选择多，我们可以在参加之前了解企业和其招聘岗位，打有准备的战。
2、笔试与面试。
很多企业会采用先笔试后面试的方法进行人才筛选，笔试一般以国家公务员考试行测题居多，它是应聘者进入面试的前提，所以在前期准备中，找一些往年国考的行测题进行练笔是必要的。
整个找工作的流程中，面试是最重要的。
在应届毕业生中，面试的方法采用最多的是无领导小组讨论、即兴
演讲和单独面谈等，熟悉了解这些方法并准备好一些应对技巧，如在无领导小组讨论中如何表现自己，面谈时要如何回答问题，如何问问题等。
（1）面试时并不恐惧，只是双方的一个沟通聊天过程，在这个过程中，你要像对待自己的朋友一样对待面试官，真诚坦然；所谓的无领导小组讨论更是一般，只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导；做到坦然诚实，你自己是什么便是什么，不要伪装，越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法，这样你节奏便大乱。
（2）多参加宣讲会，多亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实了解企业的文化和经营模式，才能了解企业对人才的培训机制，才能知道自己到底合适不合适这家企业。
充分了解了以后，自己就去琢磨，如果这家单位要我，我去吗？
假使要你你又不想去，何必做无用功呢，何必浪费双方的感情和信任呢？
奉劝：
不要随意网申，不要只看到单位说：
哦，我听过，就网申，可能你听过但不了解，你并不合适，浪费感情！
（3）找工作时，当然了，不能不提薪酬待遇，但这并不是决定条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强；你要关心的是：
你的第一份工作是否能够学习到最多，而不是其他。
你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负，你想：
你希望成为一个优秀的、健康的人，那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去？
试想：
微软有幸要你，你去吗？
回答是肯定的了！
这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理模式，全球一流的标准，那你想，你的生活态度和价值观是什么?
不期望待遇有多少，你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多!
（4）每个人面试都会紧张，都会表达不清楚，都会明白这次面试过程中我有什么没有做好，那你如何去调整呢？
1.大学三年生活中要经常锻炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平时去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆量；2.面试其实是自己对自己深刻的认识，有一些性格特点，自己看不出来的别人可能能看出来，比如，你最吸引同学的是你的哪点？
最不吸引的又是什么？
有想过改变吗？
你身边时是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的？
只有一次一次的深刻认识自己，才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。
不要奢望一次面试就搞定工作，多面几次你自己也就更稳重沉稳了！
（5）在就业问题上，在生存发展以及追求理想道路上，要走自己的路，让父母担忧去吧！
有一些事情父母可能没有你认识深刻，你要学会把握机会，或许可以问问自己圈子里阅历资历最广的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象！
切忌自己没有方向没有未来像苍蝇一样乱撞！
（6）不要总是奢望找到最好的工作单位，没有最好的，只有合适的，你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态，先找一个保底再去一直找寻的话，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少？
先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。
当然了，自己也有过迷茫期，也有过不成熟期，但这都是生活的一部分，都是让我在成长路上所必须要经历的，只有这样，才使我更加珍惜现有的生活，才是我永远对生活充满了挑战感，也是我对生活充满了更多的向往！
（三）签约阶段
通过笔试面试后，基本上已经完成找工作的绝大部分了，但是即使通过面试，找工作的任务尚未完成，首先可能要去体检，然后在签三方协议时，我们需要了解公司薪酬结构，晋升渠道、岗位职责及五险一金等，双方还需约定违约金，实习期和试用期和转正工资等问题。
三方协议签好后，才算工作的事情已经全部完成了。
二、心得体会
（一）合理定位自己，瞄准求职目标
做简历的时候，也可以思考自己的优缺点，对自己有了全面的认识之后，给自己一个合理的定位，可以根据性格测试，兴趣测试的建议思考自己想要从事的行业和职业，即使不能瞄准哪些具体的公司，但是可以把握那些自己想去的行业，这样之后便开始着手准备，了解行业信息和出名的公司，结合自己的定位，选择适合自己的行业和企业。
（二）摆好心态，微笑面对人生
找工作需要机遇，并不是每个人都能够很顺利地找到一份满意的工作，对大部分同学来说，找工作更是一场持久战，如果你在大三第一学期还没找到，请不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现；如果你总是碰壁，屡遭拒绝，那么也不要气馁，不要自暴自弃，妄自菲薄，而要勇敢对待，越挫越勇，相信明天会很美好。
（三）不断总结，不断进步
从找工作的流程中，可以看出各个环节是环环紧扣的，在各个环节中，不管是取得胜利还是失败，我们都需要进行总结，不断改进和进步，简历有缺陷就修改简历，笔试不过关我们可以多做题，面试不满意可以经常锻炼说话，训练答题技巧和方法，只有不断总结，才能及时发现问题，改进不足，为下次面试做好准备。
很庆幸的是，我们电气1011班的很多同学在大三第一学期就找到了满意的工作，这跟努力推进实习基地实习计划有密切相关，通过实习，很多同学的专业素质和更多方面的能力有所提高，在诸多面试中能够脱颖而出。
新的旅程，新的开始，梦想已经起航，虽然投了很多简历都没有成功，但我相信通过自己的努力，并总结失败的原因，很快也会找到自己喜欢的工作。
班级：
电气1011班姓名：
杨欢
学号：
201001010106日期：
2012年12月26日
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