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抓住走出去的机会,利用到示范园的观摩和与区级骨干教师结对子的机会,扩大教师的视野,学习别人的长处,多问,多学,多实践逐步提高教师的教育教学水平。

  3、在指导策略上,注重自主性,互助性为使全园教师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取自主结对子的方式,各班两位教师或平行班的教师进行自主结对,在实践工作中相互帮忙,相互指导,每月相互听课评课一次以上,使全园教师都能进取参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。

  

(二)、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平

  1、规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。

  本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增强保教工作的有序性。

  2、开展以迎奥运为资料的全园性主题活动,尝试构建适合本园的园本课程。

  

(1)坚持理论引领。

  在园本课程的建设过程中,我们必须以《纲要》和《细则》为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。

  

(2)以不一样年龄班主题活动的资料选择为研究对象,开展教学活动研究。

  尝试开展全园性的主题活动,以《细则》为依据,共同探索适宜各年龄班幼儿的活动资料与形式,并及时进行整理记录。

  (3)注重教育环境创设的合理性和实效性。

为了更好的发挥环境的教育作用,探索主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育资料的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班教师介绍本班环境创设的设想,全体教师团体讨论,相互学习,使教师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。

  3、开展班级交流活动开学初,我们将组织教师认真制定各类计划,并组织教师进行交流活动,比如各班工作计划交流、教学活动计划交流、教育随笔交流等,帮忙教师开拓思路,多创新、多思考,进而提升全园的保教工作水平。

  (三)以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升教师的专业素质。

  1、针对园内年青教师较多的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。

加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

  2、鼓励教师利用业余时间参加进修,给自我充电。

提议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的研究。

鼓励教师利用课余时间经常上教育网,不断吸收新信息。

  3、加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,举行全园性的六项技能竞赛,提高教师的基本教育技能。

在平行班之间开展互听互评课活动。

尽可能地供给机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学本事。

本学期,将配合区学前研修部组织全园教师举行《主题活动设计评选活动、《走进纲要》知识竞赛活动和《教师六项技能比赛》活动。

  4、以《走进纲要》知识竞赛为契机,在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,要求教师对自我的备课、上课、听课中所包含的不贴合《纲要》要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度出发及时改善教育教学方法。

完成每周一篇的教育随笔,并定期上交检查。

  6、有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,重点做好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干教师观摩课活动。

  (四)以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。

  1、开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

根据本班幼儿的实际情景,及时填写家园联系手册。

本学期计划召开家长座谈会两次;

向家长开放半日活动一次;

设立家长信箱,进取采纳家长的好提议;

以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动;

各班出刊好每月一次的家长园地,增强家长对自我孩子情景的掌握及对园里工作的了解。

  2、继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿进取参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

  3、本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

幼儿园教研工作计划

  

(二):

这个学期,我们将以提高本组教师的教育教学行为为核心,切实提高教学质量,促进幼儿主动发展,使本组教师的专业水平有新的提升。

  一情景分析上学期,我园教研活动是以主题引领下的环境创设为专题进行的研究。

经过一个学期的学习、探讨,教师们对主题引领下的环境创设有了更进一步的认识,在主题墙饰的创设上有了很大的提高。

可是经过反思与分析觉得我们中班组的教研工作还存在着一些不足,具体表此刻:

  1.教师们的理论水平还不够高,对活动的分析和反思还不够深入。

  2.教师的课堂设计本事和课堂组织与实施本事还存在着必须的差距。

课堂的掌控本事欠缺,提问的有效性与适宜性还有待于提高等。

  3.教师参与研讨的主动性、进取性,教师的研究本事还有待进一步提高。

  4.教材的实施与研究不够到位。

  二教研目标

  1.本学期围绕健康领域为核心,切实提高教师的说课、作课、评课的本事和水平,使教师的教育教学技能得以不断提高。

  2.本年级组将经过理论与实践的相互交替,进一步提升教师的教育观念和教育行为,切实提高教师实施课程的本事,异常是提高教师的活动设计本事和组织教学本事。

  3.增强教研活动的针对性和实效性,使教研活动来源于教学,服

  务于教学,能及时解决实际工作中遇到的问题与困惑。

  三工作措施

  

(一)加强理论学习,提高教师理论水平。

教师应坚持学习,及

  时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。

  1.学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、进取探索、切实落到实处。

为此本学期我们经过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。

  2.教研组是教师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段之一,教研组要以教师的发展为出发点,不断提高教育教学理论基础。

针对每一次教研活动的主要资料,安排相应的理论知识学习或经验文章的学习。

拓展教师的思维,扩大教师的视野,引导教师将理论与实践相结合,把学到的每一条理论充分运用到教育教学实践中去,去验证理论,提升理论的价值。

  3.我们将进取组织教师参加园内外的各种学习、培训活动,努力提高教师教育理论水平。

  

(二)加强听课、评课活动,使不一样层次教师共同提高,解决日常教育教学工作中急需解决的疑难、困惑,不断提升专业素养。

  经过备课、说课、上课、课后反思作为教育管理手段,为教师搭建对话、交流的平台,提高教育质量。

在活动中,每个人都将自我的困惑拿出来,在相互交流中找到解决问题的答案。

针对教师在日常教育教学中急需解决的疑难与困惑,每次教研活动时都要拿出510分钟组织教师进行研讨;

对于教师们共同关注的个性的、热点问题,经过大家集思广益来解决。

另外,经过教研活动,提高教师发现问题、解决问题的本事、组织语言的本事、组织各项活动的本事,提高教师相互配合的本事,真正解决教师在教育教学工作中存在的问题。

使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。

  我们将继续经过走出去,请进来等方法,来开阔教师眼界,提高教师的教育本事。

一方面认真观摩同行上示范课;

另一方面抓住一切机会,外出观摩、讨教。

进一步领悟健康领域的真谛,提高教师的教科研本事。

  (三)开展交流活动,促进教研质量的提高。

  1.为了加快教师们的专业成长,让教师把好的经验相互之间进行多次交流,各位教师经过学习,取得最直接的教育教学经验,缩短积累经验所需的时间的过程,让参与交流的教师们也经过这种方式得到必须的启发,对幼儿的教育教学有更深层次的理解与思考。

  2.班与班之间进行互相听课,交流学习,探讨教学活动得失,鼓励教师勇于发表不一样见解,勇于创新。

  3.教研组成员进取开展一课多上活动,发现问题,及时改善。

  四具体要求1.每月单周各教研组进行教研活动。

  2.不迟到、不早退,进取参加教研活动。

3.在活动中进取发言,会说、敢说、愿意说,最大限度地发挥团队效益,进行合作研究。

  4.每月撰写两篇与教研资料相关的教育随笔。

其它与之相关的资料不限。

  5.期末各组按时上交资料包。

  五每月具体工作安排9月安排:

  1.集中教研活动,公布园务教研计划

  2.征求大家意见,制定中班组教研计划

  3.讨论公布并修改教研组计划,最终构成本组计划

  4.学习活动

  5.安排第一次说课教师:

XX教师10月安排:

  1.XX教师说课,团体备课

  2.商讨教学进度11月安排:

  1.XX教师说课

  2.讨论元旦联欢会项目、制定元旦联欢会方案12月安排:

  1.集中学习:

  《36岁儿童学习与发展指南》

  2.XXX教师和XX教师说课

  3.讨论实际工作中遇到的困难1月安排:

  1.教研工作总结

  2.收集成果

  3.资料整理与归档幼儿园教研工作计划

  (三):

  一、总目标:

根据上级的工作意见,围绕园部总目标,坚持以《幼儿园工作规程》为指导,进一步转变教育观念,深化幼教改革,提高保教质量。

  二、学期目标:

  

(一)情景分析:

  1、经过学习,加强了教师用理论指导实践的意识,教研进取性增强,大家能以认真探讨的态度参与园内外各项教研活动。

  2、幼儿一日活动充实起来,晨间活动资料丰富多彩,减少排队、等待等现象。

  3、由于外来任务,必须程度地影响了教研活动的正常开展。

  4、开展教研前的理论准备和指导仍不够。

  

(二)教研重点:

  1、围绕办园目标,园务计划、教育计划等,统一教师的教育观、儿童发展观,树立创新意识。

  2、结合教学计划的制定,教材的选编、教学活动的设计,充实教师的科研知识,提高科研本事,养成科研意识,以科研促教学。

根据本年级的实际水平,自定教研课题,开展形式多样的教研活动。

加强各年级组之间的联系,建立健全横向与纵向的教研网络,挖掘教研组长的工作潜能。

根据本年级实际水平,开展形式多样的教研活动,(各年级在本级内互相观摩的基础上,共同分析、评价活动情景,再面向全园交流。

本期教研活动基本按单周全园、双周分级进行安排)。

  3、认真开展各类游戏,保证每一天的游戏活动时间,并进取采用多种教育手段和形式,组织丰富多彩的一日活动,提高一日生活的质量。

  4、搞好学期教研总结、评价工作。

  三、措施和落实一月份:

  1、系统进行岗前教育培训,统一教育思想,领会办园目标,加强对《规程》的学习与理解。

  2、科学地做好入园教育,系统地测查全体幼儿的发展状况、家庭状况,做好资料积累。

  3、帮忙教师制定好各科目的教育计划,选编教材,利用园务学习时间渗透科研知识,落实教研主题。

  二月份:

  1、制定落实各特色教育的计划,初步开展特色教育。

  2、幼教科研知识讲座。

资料包括:

研究课题的确定、研究方法的确定、研究方案的设计等。

  (要求级组教研活动学习)

  3、了解各特色教育的开展情景;

检查常规工作的情景。

  4、为各特色班供给交流机会一次。

  三月份:

  1、开展教育教学常规检查。

  

(1)生活常规,如:

起床、盥洗、入厕、进餐、睡眠等。

  

(2)活动常规,如:

游戏、上课、劳动、散步等。

根据不一样年龄、不一样班级提出适当要求。

  2、随时抽查教师的特色教育计划,随堂听课并提出改善意见。

  3、为特色班供给交流机会一次。

  四月份:

  1、幼儿一天生活管理互相观摩,开展评选活动,向全园公开。

  2、外出参观,请专家讲座,提高认识。

  五月份:

  1、各班做好教育、教学工作落实情景汇报前的准备工作。

  2、各级(班)开展学期教育、教学汇报活动。

  (重点展示特色教育阶段性成果,全园开放日形式面向社会、面向家长)。

  3、组织学习:

科研论文的写作

  4、为特色班供给交流机会一次。

  六月份:

  1、教师参加业务考核。

  2、各教研组总结:

对本级教研资料作出评价(目标要求是否到达,完成情景及存在问题,下期努力方向)

  3、对教研工作组织开展情景进行总结。

  4、整理资料、撰写教育教学论文或专题总结。

  (四):

在新学期,我们的思想指导也很重要,我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活;

以研究确定适宜不一样年龄班幼儿的主题活动资料为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深入课程改革;

  一、本学期的工作重点

  

(1)用以教师发展促幼儿成长的园本管理理念带动以幼儿发展为本的教育理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。

  

(2)每个月进行一次教师讨论活动,会议时间在半个小时之内,主要讨论在教学中的一些难点,共同研究教学技巧,分享教学亮点,让每个教师在研究讨论中得到提高,加强教学质量。

  (3)针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。

  (4)对教师进行分层培养,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。

开展多次培训活动,让教师提高自我,丰富教师的教学技巧,提高教学本事。

  (5)组织开展各项竞赛评比活动,进取参加区级各类竞赛,例如健美操比赛等活动。

  二、主要工作及措施

  1、以新《纲要》精神为指导,寻找更适宜本园的教研的方式与方法。

  

(1)在教研资料上,注重实际性,实用性园长要多到教育教学工作中,同教师一齐经过相互观摩与参与式评议等活动,针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织教师在教研活动中进行讨论;

  

(2)在教研方式上,注重开放式、互动式紧紧围绕找问题、找策略、解决问题、反思的一系列教研活动过程,采取全体教师参与和轮流主讲的方式。

每个月进行一次,每次有一个主题,展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的本事,锻炼教师们的口才与胆量。

  (3)在指导策略上,注重自主性,互助性为使全园教师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取自主结对子的方式,各班两位教师或平行班的教师进行自主结对,在实践工作中相互帮忙,相互指导,每月相互听课评课一次以上,教师认真组织,组织的教师和听课、评课的教师都必须尽心尽力做好自我本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全园教师都能进取参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。

  2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平

  

(1)规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。

  

(2)开展各项趣味的活动,尝试构建适合本园的园本课程。

丰富课堂,让活动生动趣味,贴合孩子的年龄,适合每个阶段的孩子,让孩子真正学有所得,在欢乐中成长。

  (3)坚持理论引领。

  (4)以不一样年龄班主题活动的资料选择为研究对象,开展教学活动研究。

  (5)注重教育环境创设的合理性和实效性。

  为了更好的发挥环境的教育作用,探索主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育资料的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班教师介绍本班环境创设的设想,全体教师团体讨论,相互学习,使教师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。

  三、以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升教师的专业素质。

  

(1)针对园内年青教师较多的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。

  

(2)鼓励教师利用业余时间参加进修,给自我充电,提高自我的专业水平,强化自我,提议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的研究。

  (3)加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,举行全园性的六项技能竞赛,提高教师的基本教育技能。

  本学期,将配合区学前研修部组织全园教师举行《主题活动设计评选活动、《走进纲要》知识竞赛活动和《教师六项技能比赛》活动。

  (4)以《走进纲要》知识竞赛为契机,在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,要求教师对自我的备课、上课、听课中所包含的不贴合《纲要》要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度出发及时改善教育教学方法。

  (5)有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,重点做好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干教师观摩课活动。

  四、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。

  

(1)开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

根据本班幼儿的实际情景,及时并常常和家长联系、沟通,本学期计划将在学期中期召开家长座谈会一次;

向家长开放半日活动一次;

设立家长信箱、家长问卷调查表。

进取采纳家长的好提议,以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动;

  

(2)继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿进取参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

  (3)本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

  五、主要工作安排九月份:

  1、制定幼儿园教学、科研工作计划;

  2、各教师制定教学、班务、主题活动实施计划及课题研究阶段

  计划、具体活动计划,开展课题实践活动;

  3、召开小班新生家长会,发放家长问卷

  4、召开课题研讨会;

  5、开始随堂听课;

  6、环境布置更新(结合主题教学和课题);

  7、举行优秀教学活动案例评比活动;

十月份:

  1、制定幼儿园课题实践课计划表,做好课题实施工作;

  2、随堂听课;

  3、外出观摩幼儿园教学活动;

  4、园本教研课评比。

  5、组织学习有关评课的专题文章,结合教学案例中教师达成共

  识的具体问题进行教师提问设计和即时回应策略专题研究,有针对性的提高教师评课质量。

  6、多媒体课件制作(powerpoint)培训;

  (待定)。

  十一月份:

  1、课题研讨活动;

  3、举行幼儿园半日活动研讨;

  4、优秀教育随笔评比活动;

  5、各教研组进行工作小结;

  6、开展家长会,和家长沟通交流,让家长更了解幼儿,了解幼儿园。

  十二月份:

  1、召开主题研讨活动教学与反思(实例分析与研讨);

  2、各年级教师进行课题实践课;

  (每个年级推荐一名教师执教)

  3、教学能手展示课(结合新旧教材开展创新教育教学活动设计、资料不限)

  4、各教研组进行工作小结;

  5、教师即兴弹唱比赛。

  一月份:

  1、做好幼儿园综合评估工作;

  2、撰写幼儿评语,评选好孩子;

  3、评比优秀班团体;

  4、完成各类总结,制定下阶段工作计划;

  6、学期教育教学考核,归档做好各项资料的整理归类工作。

  (五):

指导思想20xx年度,我校将继续坚持以新的课程理念为指导,以提高课堂教学效率为重点,以教学教研为支撑,立足本校实际,以解决在课程实施中所应对的各种具体问题

  为对象,以提升教师专业成长和业务水平为目标,以促进学生主动健康全面的发展为宗旨,推动

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