安全生产事故处罚报告的格式范文.docx
《安全生产事故处罚报告的格式范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产事故处罚报告的格式范文.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
安全生产事故处罚报告的格式范文
第一篇、生产安全事故调查报告格式
安全生产事故处罚报告的格式
生产安全事故调查报告格式
题目“***”事故调查处理报告
一、事故发生单位概况
二、事故发生经过和事故救援情况
1、事故发生详细经过
（1）生产过程；状态
（2）事故中的当事人的行为、语言表述
（3）事故状态
（4）事故场所机械、设备、状况等
2、应急救援情况
（1）救援过程
（2）抢救地点、过程、结果。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
四、事故发生的原因和事故性质
（一）事故原因
1、直接原因
（1）人的不安全行为根据GB5442-86A7规定。
（2）机械、物质或环境的不安全状态根据GB5441-86A6规定。
2、间接原因
（1）、技术和设计上的缺陷。
（2）、教育培训不够，缺乏安
全技术知识。
（3）、劳动组织不合理。
（4）、对现场工作缺乏检查指导。
（5）、没有安全操作规程或不健全。
（6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
（二）事故性质
1、是否为责任事故
2、是否为非责任事故
五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议
1、对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责
任、重要责任、次要责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。
2、对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次安全生产事故处罚报告的格式
要责任、一定责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。
3、对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、
管理责任、直接责任、重要责任等），提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。
六、今后的防范和整改措施建议
附
1、事故调查人员签字名单。
2、伤亡人员名单。
3、有关资料复印件。
包括
（1）企业提供资料的复印件
（2）现场照片
（3）现场示意图
（4）笔录复印件
（5）行政处罚的法律文书
（6）刑事处罚的法律文书
（7）罚款收据复印件
（8）行政处分的复印件
（9）党内处分的复印件
（10）其它需要提交的有关材料等
第二篇、生产安全事故调查报告格式kb
安全生产事故处罚报告的格式
生产安全事故调查报告格式（推荐）
一、题目
××单位“事故时间”事故类别事故等级调查报告
二、事故基本概况和调查组组成情况
1、事故基本概况事故发生的时间明确到分钟，事故发生的地点要明确车间岗位，事故类型要具体描述，造成人员伤亡具体人数，直接经济损失数。
2、调查组组成情况哪一级人民政府成立“××”事故调查组以及成立的依据、日期，调查组谁任组长、副组长，调查组有那些成员单位组成，是否下设小组、几个？
是否聘请专家独立参加事故调查？
事故调查组坚持依法依规、实事求是、尊重科学的原则，对事故进行了认真细致的调查、取证和分析，形成事故调查报告如下
三、事故发生单位以及相关单位情况
1、事故发生单位
（1）名称以及名称变更说明
（2）成立的时间
（3）法人代表以及注册资本
（4）经营范围、生产能力、隶属关系、生产工艺、从业人员数量。
销售额、利税情况。
（5）事故发生车间基本情况人员、设备、工艺等。
2、相关单位情况外包、外协、施工队伍等情况
四、事故发生经过和事故救援情况
1、事故发生详细经过
（1）生产过程；状态
（2）事故中的当事人的行为、语言表述
（3）事故状态
（4）事故场所机械、设备、状况等
2、应急救援情况
（1）救援过程
（2）抢救地点、过程、结果。
五、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
1、事故造成的人员伤亡
列表作为附件。
载明姓名、性别、年龄、出生年月、参加工作时间、文化程度、工作单位、工作岗位、本工种工龄、用工形式、伤亡情况、身份证号、家庭住址；
2、直接经济损失的统计范围
（1）人身伤亡后支出的费用医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资
（2）善后处理费用处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
（3）财产损失价值固定资产损失价值、流动资产损失价值
六、事故发生的原因和事故性质
a）事故原因
1、直接原因
（1）人的不安全行为根据GB5442-86A7规定。
（2）机械、物质或环境的不安全状态根据GB5441-86A6规定。
2、间接原因
（1）、技术和设计上的缺陷。
（2）、教育培训不够，缺乏安全技知识。
（3）、劳动组织不合理。
（4）、对现场工作缺乏检查指导。
（5）、没有安全操作规程或不健全。
（6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
b）事故性质安全生产事故处罚报告的格式
1、是否为责任事故概括描述该起事故是由于什么原因而
引发什么等级的生产安全责任事故。
2、是否为非责任事故
七、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议
1、对事故单位的责任认定及处理建议，依据《条例》规定
提出行政处罚建议。
2、对事故有关部门的责任认定及处理建议，依据《条例》
规定提出行政处罚建议。
3、对有关责任者的责任认定及处理建议，提出个人行政处
罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。
安全生产事故处罚报告的格式
八、事故防范和整改措施建议安全生产事故处罚报告的格式
九、事故处理结案后应归档的资料
１、事故伤亡人员名单；
２、职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；
３、现场调查记录、图纸（事故现场示意图）、照片；
４、技术鉴定和试验报告（人员签字，注明参加调查组的人员姓名、职务、单位）;
５、物证、人证材料；
６、直接和间接经济损失材料；
７、事故责任者的自述材料；
８、医疗部门对伤亡人员的诊断书；
９、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；
１０、处分决定和受处分人员的检查材料；
１１、有关事故的通报、简报及文件；
１２、事故调查人员签字名单，注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。
第三篇、生产安全事故调查报告内容
安全生产事故处罚报告的格式
生产安全事故调查报告内容
2013年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。
由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下
一、事故发生单位概况
事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。
二、事故发生经过
2013年7月11日下午450，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。
三、事故的应急救援和善后处理
1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。
2、善后处理。
事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。
对今后在建项目安全管理工作进行如下安排
（1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。
（2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。
（3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。
（4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。
（5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。
四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失
该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。
初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。
五、事故发生的原因
1、事故的直接原因工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。
2、事故的间接原因现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。
六、事故的性质
经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。
七、事故责任划分
1、事故直接责任人——李大三及其配合工友
李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。
2、事故主要责任人——公司现场负责人
公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。
公司现场负责人应承担事故的主要责任。
八、整改措施
该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。
第四篇、4安全事故报告范本
安全生产事故处罚报告的格式
安全事故报告
第五篇、安全隐患整改报告（范本）
安全生产事故处罚报告的格式
安全隐患整改报告
2013年3月29日办事处安全生产巡查办公室领导组对我公司进行了全面的检查，对我公司安全方面上的不足提出了很多宝贵问题和意见。
针对问题我公司高度重视，我公司主要安全管理人员于4月2日晚上，召开了安全隐患整改紧急会议，对领导提出的安全隐患进行了整理分类，并落实到位。
现将安全隐患整改报告汇报如下
1、车间部分电线裸露，未采用不燃套作保护。
整改情况裸露电线已用不燃套材料进行了保护。
2、安全出口指示牌应急灯配置不足。
整改情况已重新采购指示牌和应急灯进行安装完毕。
3、未健全各项安全管理规章制度
整改情况已建立健全本公司安全管理规章制度。
4、未对作业人员进行安全生产的培训，教育。
整改情况目前已完成各岗位员工的安全生产的培训。
深圳永固五金制品有限公司2013年7月20日
第六篇、安全事故处理意见书范文
安全生产事故处罚报告的格式
安全事故处理意见书范文楼落物伤人事故处理意见书一、事故经过1、2008年7月18日下午15时，世纪城G区1#楼南侧面发生一起高处落物伤人事故。
目前伤者情况未定，头部缝了5针，消炎治疗，待出院。
2、伤者杨代华系地库钢筋绑扎施工人员，在车库与主楼通道位置绑扎钢筋。
3、伤者杨代华垂直上方为装修单位职工在1#楼5层清理垃圾（张玉春、杜迎春；未经过安全培训教育、考核）9层剔凿、清理砼块、垃圾（于前兵未经过安全培训、考核，而且有身体残障）（附照片）。
车库与主楼通道位置有大量的砼块和半截空心砖和小砖。
（附照片）4、项目安全部1#楼主管安全员单恒龙在13点40分左右就打电话通知1#楼装修职工不要从楼上扔砼块和垃圾，也就是未发生事故的时候。
包括在2008年7月9日和7月11日下发给1#楼装修单位的工作联系单中均提到“严禁从楼内乱扔杂土、垃圾”。
包括项目安全部组织2008年6月20日中午13点的职工进场会议中也有提到。
二、处理程序1、考虑到本次事故涉及到两家主体施工单位，故由项目安全部负责协调处理，处理按照法律、法规，现场实际情况及事故处理的“四不放过原则”进行，做到公平、公正。
2、四不放过原则⑴、现场隐患未排除的不放过；当即已经没有职工从楼内乱扔垃圾。
⑵、事故原因未查清的不放过根据项目安全部现场取证及了解情况，初步认定为1#楼装修单位职工高处乱扔垃圾所致（事故经过内容与照片做解释）。
⑶、责任人及群众未接受教育的不放过当即项目安全员卢峰、单恒龙就对1#楼清理作业人员进行安全教育包括施工队长陈正权。
⑷、责任人（单位）未接受处罚的不放过根据1#楼装修队事故处理配合态度及事故影响情况待定。
三、责任划分及依据一、1#楼装修施工队1、未按建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第十四条第二款规定设立专职安全员，故无人履行现场安全监督和检查管理。
导致事故发生，1#楼装修队负管理责任。
2、楼层清理人员张玉春、杜迎春、于前兵在进场作业前，1#楼装修队均未对其进行安全生产知识培训教育和考核，无任何安全资料，作业前未见针对性的安全技术交底和班前安全活动书面纪录资料。
新职工进场也未及时通知项目部。
现场施工人员已达到30人左右，而上交职工的安全资料只有16份。
属于严重管理失职，根据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条规定未对从业人员进行安全生产教育和培训的可处以2万元以下的罚款。
1#楼装修队负主要责任。
尤其是职工
于前兵患有严重身体残障，必须立即清出本施工现场。
3、职工违章作业将垃圾从高空扔至楼下，导致事故发生，负事故主要责任。
二、G区地库施工队1、钢筋绑扎作业人员杨代华接受过安全生产知识培训和考核，但是在楼层临边作业时上方未采取任何防护措施，违反项目安全部2008年7月4日下发的《钢筋工安全技术交底》内容第五款规定要求“所有作业人员施工作业前必须检查作业周围的安全状况，确认安全后方可施工，严禁违章冒险作业。
（节选）伤者杨代华负次要责任。
2、考虑到伤者系直接事故受害者，故给于批评、教育处理。
四、处理决定意见1、由责任单位1#楼装修队支付伤者杨代华医药、诊疗费元，误工费元。
合计元。
2、1#楼装修队必须对所有进场职工进行安全生产知识培训教育和考核，再次重申未经过安全生产培训教育考核或考核不合格人员一律不得安排施工作业。
严禁安排残障进入本施工现场参加施工作业。
3、按规定配备专职安全员。
4、如若1#楼装修队或地库结构施工队对本处理意见书有疑义可向上级主管领导部门申诉。
5、逾期未申诉或者未提出疑义并拒绝按本意见书执行的，项目安全部将报请公司领导强制执行，从1#楼装修队工程款中扣除对应事故处理费用并按事故处理原则进行经济处罚。
第七篇、最新生产安全事故行政处罚决定书（单位）
安全生产事故处罚报告的格式
生产安全事故行政处罚决定书（单位）
（）安监管罚〔〕号
被处罚单位地址邮政编码法定代表人（负责人）职务联系电话违法事实及证据
（此栏不够，可另附页）
因你单位在该起事故中负有责任，依据的规定，决定给予的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至，账号，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。
任期不申请行政复议，不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
安全生产监督管理部门（公章）
年月日本文书一式两份一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被处罚单位。
第八篇、安全生产事故报告处理管理制度
安全生产事故处罚报告的格式
宜宾市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿
安全生产事故报告处理管理制度
为认真贯彻落实国家安全监督总局和国家煤矿安监局关于《煤矿安全生产事故报告和调查处理的规定》规范安全生产行为，落实各科室、各队、班组的主体责任，进一步落实安全生产事故的追究制，防止和减少各类事故的发生，经研究特制定此管理制度
一、成立生产安全轻微事故和涉险事故，调查处理领导组组长矿长
副组长安全副矿长、总工
成员生产副矿长、机运副矿长、各科科长、各队队长、及各班组长
二、领导组职责
1、组长负责生产安全轻微事故涉险的抢险调度指挥、事故上报，发布相关事故信息。
2、副组长负责制定事故救援方案、现场救援、事故调整分析报告及防范整改措施并督促落实。
3、成员按组长或副组长的安排交办的事项，各尽其职，参加救援抢险及事故调查分析和整改措施的落实。
三、报告程序
1、凡发生各类安全事故，必须按事故报告和分析处理制度立即报告，
大观镇府?
区安监局
区经信局程序为作业班组→调度室→矿长→总经理。
不准隐瞒不报、谎
报或者拖延报告，否则视情节分别对主要负责人、跟班队长、班长及值班负责人给予批评教育；经济处罚，情节严重的按有关规定追究相应的法律
责任。
四、建立建全生产安全轻微事故或涉险事故责任分析处理制度。
凡发生的各类轻微事故或涉险事故，除按受和配合上级有关部门的调查分析和处理外，矿要进行内部分析和处理。
要根据事故发生的原因和过程，分清直接责任、主要责任、重要责任和其他责任，同时要分析管理责任、技术责任和监督检查责任，落实责任者，做到事事有分析、有处理，分清责任，对号追究，行政责任追究具体到每一个人。
并严格按事故“四不放过”的原则形成事故报告。
五、矿范围内任何个人及班组均有权向矿报告事故、重大事故隐患和各级领导、业务部门安全失职行为，矿接报后要进行查证，经查证属实对有关责任者按规定作出行政追究处理。
宜宾市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿二○一三年二月
宜宾市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿
安全生产事故报告处理
管
理
制
度
二○一三年二月
升级会员 