扶贫工作培训心得体会.docx

扶贫工作培训心得体会.docx

《扶贫工作培训心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《扶贫工作培训心得体会.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

扶贫工作培训心得体会

扶贫工作培训心得体会

篇一：

扶贫培训心得体会

扶贫培训心得体会

参加了15日在县计生委举办的扶贫规划培训，我由衷的感到高兴和激动。

在此之前我还从未接触过扶贫工作，尽管培训时间短暂，但授课的老师们还是让我受益匪浅，不管是工作上，还是待人处事上，都有了与以前不一样的认识。

现将此次培训的心得体会小结如下：

一是对农村扶贫工作有了进一步的认识和理解。

以前由于在乡镇并没有从事过相关工作，所以对扶贫工作缺乏认识，总觉得扶贫工作不如农业、党建工作重要，通过此次培训，让我认识到只是一味的闭门造车并不能转变农民的生活条件，有时必须要借助外力，才能更好更快的实现新农村建设。

必须进一步推进产业化扶贫，不仅能增加贫困户收入，还要支持贫困户发展优势特色种植业、养殖业、林果业，进一步优化产品产业结构，促进产业化上规模、上档次、上水平，成为带动帮助贫困人口提高收入水平的重要来源。

要充分利用扶贫开发的有利条件，在产业增收上找路子，想办法。

鼓励农民在本地城乡从事二、三产业，组织劳务输出，拓宽增收渠道，增加现金收入。

二是对自己参与到这次扶贫规划的编撰有了更深的认识，特别是感受到了上级领导对这次扶贫规划编撰的重视。

这次的扶贫规划关系到我县未来10年的发展方向。

按照“区域发展带动扶贫开发，扶贫开发促进区域发展”的基本思路，把集中连片区区域发展与扶贫攻坚的总体要求、空间布局等方面，是指导片区区域发展和扶贫攻坚的重要文件。

新阶段的扶贫不再是以金钱、食

物等的方式开展扶贫，而是转向了以文化扶贫、政策扶贫的转变。

从思想上、行动上使贫困农民能够自养，从而脱贫，然而从另外一个方面讲，我乡综合指标的落后、教育文化水平相对比较低、农民生产生活方式比较单一，在一定程度上制约了广大人民的发展思路和发展模式。

现阶段农民的脱贫致富，除了依靠国家扶持外，更重要的是自食其力，拓宽路子，从过去主要依靠土地增加产量、提高价格转向提高效益、扩大就业上来，从依靠农业转向依靠特色经济和劳动力转移上来。

现阶段促进农民增收既要向农业的广度和深度进军，又要继续推进农村劳动力外出就业，借助国家的惠民政策全方位开辟农民就业和增收新渠道。

在今后2个多月的规划编撰工作中，同大家齐心协力，认认真真，踏踏实实的完成交予我的任务。

确保规划编撰工作的顺利完成。

**

*年*月*日

篇二：

扶贫开发培训心得体会

扶贫培训心得体会参加了15日在县计生委举办的扶贫规划培训，我由衷的感到高兴和激动。

在此之前我还

从未接触过扶贫工作，尽管培训时间短暂，但授课的老师们还是让我受益匪浅，不管是工作

上，还是待人处事上，都有了与以前不一样的认识。

现将此次培训的心得体会小结如下：

一是对农村扶贫工作有了进一步的认识和理解。

以前由于在乡镇并没有从事过相关工作，

所以对扶贫工作缺乏认识，总觉得扶贫工作不如农业、党建工作重要，通过此次培训，让我

认识到只是一味的闭门造车并不能转变农民的生活条件，有时必须要借助外力，才能更好更

快的实现新农村建设。

必须进一步推进产业化扶贫，不仅能增加贫困户收入，还要支持贫困

户发展优势特色种植业、养殖业、林果业，进一步优化产品产业结构，促进产业化上规模、

上档次、上水平，成为带动帮助贫困人口提高收入水平的重要来源。

要充分利用扶贫开发的

有利条件，在产业增收上找路子，想办法。

鼓励农民在本地城乡从事二、三产业，组织劳务

输出，拓宽增收渠道，增加现金收入。

二是对自己参与到这次扶贫规划的编撰有了更深的认识，特别是感受到了上级领导对这

次扶贫规划编撰的重视。

这次的扶贫规划关系到我县未来10年的发展方向。

按照“区域发展

带动扶贫开发，扶贫开发促进区域发展”的基本思路，把集中连片区区域发展与扶贫攻坚的

总体要求、空间布局等方面，是指导片区区域发展和扶贫攻坚的重要文件。

新阶段的扶贫不

再是以金钱、食物等的方式开展扶贫，而是转向了以文化扶贫、政策扶贫的转变。

从思想上、行动上使

贫困农民能够自养，从而脱贫，然而从另外一个方面讲，我乡综合指标的落后、教育文化水

平相对比较低、农民生产生活方式比较单一，在一定程度上制约了广大人民的发展思路和发

展模式。

现阶段农民的脱贫致富，除了依靠国家扶持外，更重要的是自食其力，拓宽路子，

从过去主要依靠土地增加产量、提高价格转向提高效益、扩大就业上来，从依靠农业转向依

靠特色经济和劳动力转移上来。

现阶段促进农民增收既要向农业的广度和深度进军，又要继

续推进农村劳动力外出就业，借助国家的惠民政策全方位开辟农民就业和增收新渠道。

在今后2个多月的规划编撰工作中，同大家齐心协力，认认真真，踏踏实实的完成交予

我的任务。

确保规划编撰工作的顺利完成。

**

*年*月*日篇二：

扶贫培训心得学习培训小结

年月日，我参加了县扶贫办组织的为期5天的“贫困村互助金”业务知识的培训，

通过几天的培训班学习，我感到学有收获，对我们今后开展好今后互助金的相关工作很有帮

助。

通过本次培训，让我对贫困村互助资金有了较深的理解，贫困村互助资金是指在贫困村

建立的民有、民用、民管、民享、周转使用、滚动发展的生产发展资金，由财政扶贫资金、

村民自愿交纳的互助金、社会捐赠资金等组成。

重点在扶贫，关键在互助，方向在合作。

其

中：

民有是指所有权，即财政资金和捐赠及增值部分归全体村民所有；民用是指使用权，即

在运行正常的情况下，属互助社全体成员所有；民管是指运作方式，即互助社内部成员民主

选举管理机构，行使运行、管理、监督等职能；民享是指分配形式；即互助社通过收取一定

的占用费获得收益，支付必要的运行成本外，用于村里的公益事业和转增本金；周转使用是

指资金使用方式，即由一次无偿投入转为有偿周转使用。

在行政村内运行和管理，主要利用

“熟人社会”的社会压力来防范和控制风险。

不利用担保、抵押等手段抵御风险，也不采取

合同、法律等正规制度来约束人们的行为。

互助资金的宗旨是:

积极探索和完善财政扶贫资金使用管理的新机制，增加贫困群众收

入，提高贫困村、贫困户自我积累、自我管理、互助互济和持续发展的能力。

人民银行对互

助资金提出了“四大原则”即:

设立自愿﹑民主管理﹑服务社员﹑风险自担；“四条红线”即：

不吸收存款，只吸收成员出资；不对外放贷，主要对成员提供信用互助服务；不支付固定回报，盈余主要用于积累；不跨区经营和不超规模发展。

互助资金的借款为小额借款，（一般情况下，第一次单笔借款的最高限额为3000-5000

元）单笔借款的最高限额由村民大会讨论决定。

互助社借款为短期借款，一般不超过12个月。

具体借款期限由成员大会讨论决定；借款人在归还借款后可以申请下一次借款。

鼓励采用互

助联保小组方式使用互助资金，组成互助联保小组一般由5—7人组成。

还款方式有整借整还

和整借零还两种，整借零还还可以分期还款，整借零还可以少交占用费。

借款占用费率按照

能覆盖互助社运行成本的原则，由村民大会讨论决定，原则上不低于当地信用社同期同类贷

款利率。

互助资金本金不能用于分配。

借款占用费收入可用于分配，方案由社员大会讨论决

定。

通过此次培训，通过聆听各位专家的精彩讲座，通过与各学员的相互交流，我认识到啦

互助资金对于贫困群众的帮助性是非常大的。

回村后，我们要做好此项工作的宣传，以便于

把这项惠农政策落到实处，发挥它应有的作用。

篇三：

赴中国扶贫开发协会大学生村官培训

总结报告

中国扶贫开发协会大学生村官培训总结报告在党的十八大胜利召开之际，我很荣幸能够参加在北京人文大学举办的第四期贫困村大

学生村官培训，首先感谢组织的信任，能够给我这次机会，同时感谢中国扶贫开发协会对大

学生村官队伍的重视，感谢北京人文大学的老师们对学员们细心照顾。

在为期11天的培训中，

我认真学习，深刻领会。

培训中的每一场报告、活动都让我深受启发，萌生感动。

下面就本

次培训的感悟做以总结汇报。

本次培训班的主题为“学习贯彻十八大精神，推进村官成长工程建设”，总共有:

扶贫工作培训心得体会）本解决农村贫困人口的温饱问题，并逐步增加他们的收入；按照建设社会主

义新农村的要求，基本完成14.8万个贫困村的整村推进扶贫规划。

这是“十一五”时期我国

扶贫工作的主要目标。

只有继续开展有组织、有计划的贫困地区干部培训，不断提高贫困地

区各级领导干部的政治业务素质和组织领导水平，才能保证新世纪扶贫开发工作的顺利进行。

现根据中央《20XX年一20XX年全国干部教育培训规划》和《中国农村扶贫开发纲要（20XX—

20XX年）》要求，对我镇“十一五”期间扶贫开发干部培训情况进行总结。

一、培训情况

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照《中国农村扶贫开发纲

要（20XX—20XX年）》的要求，我镇通过举办各级各类培训班，帮助各级干部全面理解中央关

于扶贫开发的方针政策，学习先进经验，理清发展思路，培养自力更生、艰苦奋斗的精神，

提高组织扶贫开发的能力，努力为扶贫开发培养造就一支高素质的干部队伍，为实现党中央

提出的扶贫开发的各项任务提供有力的智力支持和组织保证。

“十一五”期间，我镇通过各方面的共同努力，使（中央确定的592个国家扶贫开发重

点县和各地确定的扶贫重点县、重点乡、重点村）参与扶贫开发的各级各类干部普遍得到培

训。

（由中央直接组织的培训，规模要达到1万人左右。

）力争在5年内，对每个重点县的党政主要领导、分管领导进行一次培训。

20XX年底前，

主要培训重点县县委书记或县长。

通过培训，使重点县领导全面理解《中国农村扶贫开发纲

要（20XX—20XX年）》精神，掌握国家关于重点县的各项支持政策，各种工作要求，各类管理

办法。

20XX年后，主要培训重点县分管领导，要针对各类贫困地区的致贫原因和开发条件，

分年度、分专题，分别在西南石灰岩特困地区、西北干旱特困地区、北方沙化荒漠地区、中部产业结构调整力度较大地区、东部产业化水平较高地区等举办各类专题培训班。

同

时，要组织重点县数量较多的地（市、州、盟）分管领导和各省扶贫办主任、各重点县扶贫办

主任参加。

“十五”期间，要使中西部22个省、592个国家扶贫工作重点县扶贫办主任每年

都得到一次培训。

要组织开展对扶贫开发工作重点地区的乡、村干部，各级扶贫开发机构工作人员，各级

党政机关和发达地区负责对口扶贫工作人员的经常性培训，使他们进一步提高参与扶贫开发

的自觉性和主动性，掌握扶贫开发的政策措施，学习组织扶贫开发的办法和本领。

同时，对

国家扶贫工作重点县的部分少数民族干部、妇女干部也要进行适当规模的培训。

二、培训主要内容

我镇对各类人员的培训，都围绕着新时期扶贫开发的中心工作，学习邓小平理论和江泽

民同志“三个代表”重要思想；学习中央扶贫开发工作的方针政策；学习新形势下提高扶贫

资金使用效益和项目管理水平的办法措施；学习农业和农村经济进入新阶段后促进农民增收

的工作思路；学习和交流各地扶贫开发工作的典型经验与做法。

同时，要根据不同的培训对

象和阶段，安排有自身特点的内容，提高培训的针对性。

1．地、县党政领导干部培训。

重点学习《中国农村扶贫开发纲要（20XX—20XX年）》、《国

家扶贫开发重点县管理办法》、《国家扶贫资金管理办法》、新阶段“三农”问题的特点和发展

思路以及加入世贸组织后贫困地区的应对措施等。

举办的专题班，重点学习利用贫困地区的

特殊自然条件发展特色农业、绿色农业，龙头企业+科技+农户扶贫模式，扶贫开发与生态保

护相结合，贫困地区劳动力转移和扶贫自愿移民，发展龙头企业、促进产业化经营以及管好

用好扶贫资金等。

2．乡、村干部培训。

学习扶贫开发项目管理知识，结合实施扶贫项目，学习掌握关键的

农业实用技术。

3．扶贫开发机构干部培训。

学习扶贫开发规划的制定、实施和监测方法，学习扶贫资金使用政策和项目管理办法，学习信息网络技术等现代管理手段。

4．参与机关定点扶贫和东西部扶贫协作有关人员的培训。

学习新时期国家扶贫开发的方

针政策，学习党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，研究东西部发展

的差距和成果，探讨不同区域资源共享、优势互补、共同发展的途径。

5．少数民族干部和妇女干部培训。

学习研究少数民族地区和边疆地区的贫困成因和特征，

探讨民族地区和边疆地区扶贫工作的特殊办法和措施。

学习动员妇女参与扶贫开发的有效方

式，学习小额信贷的有关知识。

三、主要培训措施

1．各类培训要按照学以致用的原则，主要以专题培训为主，每期培训班原则上不超过

10天。

同时，也要根据培训内容和培训对象的不同，通过深入的理论教学，参与式案例教学，