质量月表彰大会总结Word下载.docx

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　　本届质量月主题为品质出自我手，我以质优为荣、质劣为耻，通过组织举行技能比武、全员质量改善提案、市场质量摸底、质量文化活动、质量标兵评比等一系列活动，增强全体员工对质量重要性认识，发现一线技能导师，树立质量标兵，持续完善公司品质改善，营造良好的质量氛围。

活动参与者经过多轮的角逐，最终评选出车间技能比赛一等奖、质量文化活动一等奖及最佳辩手、质量改善提案获奖者、质量标兵班组长等获奖者共计48名。

　　品质是企业赖以生存的重要因素，它不仅体现在产品质量的基本要求，更体现在产品的设计水平、制作水平、工艺水平、服务水平等方方面面。

根据公司来自内外销市场前线的反映，志高中央空调的品质正在逐年提升，客户满意度也因此有所改善，这对于志高来讲是一种鼓励但同时也是更高要求的鞭策。

在会议上，营运与品质总监童志军表示持续改进方是品质提升的根本，接下来，公司将通过引入大客户质量管理、加强新产品测试评价、完善员工自互检激励考核制度、加强日常稽查监控、提高品质人员技能意识等多项措施大力提升品质水平，增强企业综合竞争能力。

　　一直以来，志高中央空调凭借着优异的产品质量、完善的服务体系屹立于市场。

一年一度的质量月不仅仅是一种活动形式，更是志高对客户与用户的一份责任与承诺，因此我们不曾也不敢有所懈怠。

品质成于细微，持续改进筑就卓越品质，志高中央空调做得到。

　　篇二：

九月份大明系统组织开展了夯实基础，提高质量，满足客户要求为主题的质量月活动。

10月18日，为巩固活动成果，全面提升质量管理水平，集团组织召开质量月活动工作总结表彰大会。

　　首先，在集团及生产部门领导的陪同下，周克明总裁亲自深入生产现场巡视检查质量月活动成果，并给予了众多意见与想法。

　　随后，总结表彰大会正式开始，会议由集团人事总监夏伟忠主持，各系统各部门领导代表参加了此次会议。

　　会议开始，江苏大明总经理福井勤作总结性发言，针对各部门在质量月所作所为进行了整体概况。

福井勤总经理在发言中指出，质量对企业的发展至关重要。

本次质量月活动仅仅是一个开始，大明集团将在接下来的生产工作中把提高质量作为任务，把质量意识植入到每个员工的日常操作中去，更好的在今后的生产中把每一件产品做好。

　　紧接着，江苏大明副总经理王小建、大明重工总经理王健、江苏大明计划部部长张帆分别就生产系统、大明重工、销售系统在质量月所作的内容进行了详细汇报。

　　最后，大明集团副总裁邹晓平为本次质量月期间的技能大赛与征

　　文比赛获奖者颁发荣誉证书。

　　篇三：

　　20xx年8月3日，山东新华电脑学院2020年教学质量月总结表

　　彰大会在学院教学楼二楼会议室举行，我院院长陈小忠，院长顾问都兴福，东西校区主任巩龙广、王景旭，教务处主任陈伟红，以及各相关职能部门负责人、学校专职督导、教学大赛参赛教师等出席此次会议。

　　陈小忠院长对20xx年教学质量月会议作了总结讲话。

首先肯定了我院举办教学质量月对于广大教师在专业提升、课堂教学质量方面起到的积极作用。

继而详细总结了本届教学质量月的各项活动，他指出：

本次教学质量月，以多样化的`形式、广泛的参与面收到了很好的成效。

同时陈院长还归纳了本次质量月的四个特点：

活动主体参与面更广;

课堂教学竞赛体现出多样化特征;

质量月加入学生的学科活动，让质量月提升的效果最终在学生的学科活动中得以印证;

教学开放日的开放程度更深。

　　在国家大力提倡发展职业教育的大背景下，对于今后的教育教学工作，陈小忠院长提出几点意见：

首先是着力两个提升，提升教师的教育教学能力，提升学院的管理水平;

二是增强三种意识，增强责任意识、服务意识、问题意识。

抓好质量、人才、学术、特色、文化、开放6个关键词，以教师教育为特色，走改革创新的发展道路，为把学院建设成为专业性技能教学研究重点学校而奋斗。

　　同时，大会还表彰了我院金牌讲师赵海涛、韩洁、高燕;

访问导

　　师孙春光、林兆胜;

教师系统研发专项项目获奖老师胡静、郭天强、孟磊、乔方辉、王蕊;

以及新华教育集团第二届创就业指导课教学大赛获奖老师谢婷婷、胡静、常广永12名老师。

　　提高教学质量是我院永恒的主题，提高教学质量事关学院的生存与发展。

我院课堂教学质量常抓不懈，形成制度，重视务出实效，让师生受益，不掉以轻心，马虎应对;

努力改革创新，多育英才，形成了专业的办学特色，切实提升了我院人才培养质量。