最新高校述职述廉报告范文5篇Word格式文档下载.docx
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第四，开展廉政风险防控教育活动。
1、开展廉政教育，从思想上筑好理论防线。
2、制定《原墙教育系统机关作风效能建设实施方案》，推进效能建设。
3、落实党风廉政建设责任制，把任务进行分解细化。
第五，班子成员牢固树立以人为本的思想，树立为广大师生服务的思想，关心教师生活和健康，关注教师的专业化成长，和谐干群关系，打造幸福校园。
二、认真履行职责，努力推进学校工作情况
1、深入学习贯彻党的党的十九大会议精神。
把兴学风、转作风、清政风、树新风行动和依法治乱工作落到实处。
我校邀请县委十九大精神宣讲组组长葛保富作了主题报告，把全体教职工的力量凝聚到实现党的十九大确定的办好人民满意教育的任务上来。
我们组织教师学习党的十九大会议精神，坚持教学改革。
为了让四风行动落到实处，组织全校党员干部积极参加各项活动，每位党员帮扶一位留守学生。
我校以机关作风效能建设强化年活动为契机，对全体教师进行作风效能建设教育，不断转变工作作风，深化服务意识。
2、争创人民满意学校。
4月初，市教育督导团对我校创建人民满意学校进行复评，专家组对我校文明创建、依法治校、绿化美化、体育、语言文字规范化等方面的工作给予了充分肯定，我校顺利通过复评。
3、积极推进高效课堂改革。
我校十分重视高效课堂改革工作，四月份，组织年级主任和骨干教师到
XX、XX等地参加高效课堂改革的学习和培训;
五月中旬，邀请XX刘XX来校作专题报告;
六月下旬，组织30多名毕业班教师到XXXX二中参加为期四天的学习考察培训;
暑期备课期间，组织教师观看国家级高效课堂实录视频，开学以来，我们在中国特色品牌共同体专家的指导下，强力推进高校课堂改革，并选派7名课改骨干教师到北京学习高校课堂改革经验。
高效课堂改革的宣传、动员工作深入人心，高效课堂教学模式的运用已经掌握，所有任课教师都能运用高效课堂教学模式，编写导学案和教案，组织教学。
广大教师有决心、有信心、有能力通过实施高效课堂改革包保教学质量提升。
4、认真开展学校安全教育活动。
我校从领导到位、措施到位、责任到人、经费到位着手，抓好学校安全工作:
开展了春季爱国卫生运动和食品安全教育，开展了防溺水教育周教育活动，开展了防灾减灾日宣传教育周活动，举行了应急疏散演练。
开展了安全教育月活动，开展了交通安全教育。
我校坚持每月排查安全隐患，开展自查自纠专项行动，对排查的安全隐患进行逐项登记，建立台账，有专人负责整改，确保师生人身财产安全。
5、抓好教师继续教育远程培训和教育信息化建设。
为抓好安徽省公需科目职业道德素养的继续教育活动，我校所有参加培训的教师写一本读书笔记，写一篇学习心得。
教师积极参与全县中小学教师八项电教学术作品比赛活动，有50多人获奖，我校再次被授予优秀组织奖。
由于我校教育信息化成绩突出，今年四月，被市教育局授予教育信息化示范校，今年4月，我校被省教育厅授予安徽省第一批教育信息化试点单位。
6、举办第九届校园文化艺术节和第十届体育节。
为丰富师生校园文体生活，五月中旬，我校成功举办了第九届校园文化艺术节。
全校师生共同参与，基本上达到人人有节目，班班有歌声。
艺术节内容丰富，有经典古诗词诵读比赛、古诗文配画比赛、黑板报比赛、书法比赛、师生象棋比赛、手抄报比赛、校园歌手比赛和大合唱比赛，11月上旬，我校举办了第十届体育节。
集体项目有:
高
一、初一广播操比赛、高中部篮球赛、往返接力跑比赛、拔河比赛、投沙包比赛、跳大绳比赛;
个人项目有:
跳远比赛、乒乓球比赛、100米短跑;
教师项目有:
篮球比赛、乒乓球比赛和推铁环比赛，教师的参赛丰富了活动内容。
两节活动，为师生提供了张扬个性，展示才华的舞台。
7、积极开展诗教活动。
按照县政府和教育局的要求，我校成立
了XX诗社，教师分社有骨干社员59人，学生分社有骨干社员300余人。
3月19日，太和县诗词协会会长张XX一行六人，在阶梯教室开展了诗词格律知识讲座。
5月24日，中华诗词学会三位专家在副县长闪旭等人陪同下，对我校诗词之乡创建工作进行检查验收。
专家组对我校诗教工作与素质教育相结合、与德育活动相结合、与课堂教学改革相结合、与校园文化建设相结合给予了高度评价，我校荣获中华诗教先进单位称号。
12月13日，省诗词协会一行60多人莅临我校视导，对我校诗教工作扎实，成效显著给予充分肯定。
8、关注留守儿童健康成长。
1月9日，在阜阳市关心下一代工作委员会等四家单位共同表彰的优秀留守儿童活动中，我校九年级
（4）班张XX同学荣膺殊荣。
XX镇XX小学二年级留守学生李XX不慎烧成重伤，我校开展爱心捐款活动，师生共捐款近万元。
我校每学期都召开留守学生经验交流会，探讨留守学生教育管理工作。
为激励留守学生学会感恩，我校举行感恩励志教育报告会，邀请北京励志教育宣讲团来校为师生送上一场精彩感人的演讲。
三、今后的努力方向:
1、学校领导班子和教师队伍要进一步加强学习，提高管理水平和执教水平。
2、学校要按科学发展观要求，进一步厘清思路，走内涵发展之路，提升办学品味。
3、加强学校的精细化管理，从细处入手，向管理要质量，向管理要效益，以全县基础教育质量提升年为契机，加强学校的精细化管理。
4、在共同体专家的引领下，进一步打造高效课堂，向课堂要效益，努力提高教育教学质量。
我们决心以全县教学质量提升年为契机，协力同心，真抓实干，全面提升教学质量，向局领导、镇领导和学生及家长交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
（二）20xx年是我校继续教育面临挑战最严峻的一年。
面对学历继续教育生源下滑和非学历继续教育石油石化市场政策大幅度调整，xx学院领导班子带领干部职工，积极谋划，寻找出路，尽管有些项目没有实现预期目标，但也顺利完成了全年工作任务，各项工作有效开展。
现汇报如下:
一、党建思想政治工作20xx年，xx学院直属党总支在学校党委的正确领导下，坚持以十九大精神为指导，认真组织学习十九大精神，认真贯彻落实学校党委工作要点，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，全力推进党建思想政治工作。
我院党总支以四个聚焦为抓手，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化和风清气正政治生态建设。
我们聚焦思想建设，在学上持续深化;
聚焦作用发挥，在做上用心用力;
聚焦解决问题，在改上精准施策;
聚焦基层支部，在建上科学发力，使我们总支在基础工作、基层保障、基干力量建设方面取得长足进展。
在作风整顿中，牢固把握三个关键点。
一是认识程度抓深。
制定了作风整顿实施方案，及时召开全体职工会议安排部署作风整顿活动，掀起了抓学习、改作风、促落实的学习整顿热情，形成了浓厚的学习氛围。
二是问题整改抓严。
我们把作风整顿活动作为一次转变作风的有力举措，严肃整改精神，组织全体干部自我剖析，逐人查找自身存在问题2条以上，班子问题3条以上，大家共同点评并帮其提出整改方向和措施，形成了一种同查找、同学习、同进步的良好氛围。
三是联系实际抓紧。
我们在开展干部纪律整顿活动的同时，在实际工作中提出了治拖（解决工作节奏缓慢问题）、治散（解决纪律松散问题）的具体措施，严抓考勤和提升服务质量等工作，端正干部思想作风，有效改进了工作作风。
以十九大精神为指导，以作风整顿为契机，做好党建各项重点工作。
1.抓好思想建设，增强党员干部素质。
狠抓理论学习的制度化、规范化建设，组织党员干部集中政治学习12次。
2.抓好组织建设，发挥战斗堡垒作用。
坚持落实三会一课制度，认真开好组织生活会和民主生活会，保障党建工作正常、有序开展。
树起先锋模范党员的形象，党总支评选出1名优秀共产党员、1名模范党务工作者和1名先进工作者。
3.抓好作风建设，切实转变工作作风。
通过作风整顿和党建活动
创新，切实把做落到实处，促进工作作风转变，提高服务质量。
4.抓好制度建设，提高制度执行力。
扎实落实党政联席会议制度，使民主集中制落到实处。
5.扎实推进党风廉政建设，认真落实主体责任和一岗双责制度，强化责任担当。
6.抓好宣传工作，塑造学院品牌形象。
通过各种媒介宣传报道继
续教育工作10余次。
7.抓好群团工作，构建和谐学院。
积极支持工会开展群众性活动，凝聚职工力量，形成了积极向上，干事创业的良好氛围。
二、行政工作实绩20xx年，xx学院认真贯彻执行学校党委和上级主管部门的要求
精神，认真推进工作落实，面对十分不利的外部办学形势，努力扩大生源，积极开拓培训市场，顺利完成了全年工作任务。
学历继续教育招生在生源市场快速萎缩的大背景下，调整招生专业设置，扩大市场宣传力度，深入区县、走访20多个油田企事业单位进行招生宣传。
探索建立了学历+培训+就业招生模式，建立了大庆市及周边高职高专院校及我校秦皇岛分校生源培育基地。
深入市场需求调研,改革过去以服务石油石化企业为主设置招生专业思想,开设了一系列面向社会服务业，满足第三产业发展需求的应用型专业，收到了较好的招生效果,20xx年招生报名人数较20xx年有一定幅度提升,招生数量达到592人，同比增长38%,目前在校函授生人数2195人。
认真完成黑龙江省高等学历继续教育拟招生专业申报工作，经申报审批，我校继续教育本、专科共新增设6个专业。
全年共开设课程400余门，完成学生2019多人教学任务。
聘任教师249人，组织学生答辩800多人。
在面授过程中，管理人员和教师齐抓共管，采取多项有效措施，提高了学生到课率，有效杜绝了替上课现象。
在考务管理方面，建立健全题库，组织教师出AB两套考题，随机抽取一套用于考试。
一年中组织考试（含补考）10多次，总参考人数4000余人次，严肃考纪考风，建立实施了学生笔迹确认卡制度。
一年完成学籍学历电子注册1388人次，发放毕业证961人，学位证794人，整理档案1381份。
认真做好自学考试相关工作。
指导新生网上报考工作2次，完成自考报考3000余科次。
完成了自考助学30科次，1000学时教学组织任务。
完成实践环节考核组织工作2次、自考校考课考试组织2次。
完成了自考考试毕业生审查及毕业证书管理及发放1000余份，累计发放教材500人次。
一年来，顺应全国继续教育发展大趋势，我们本着工作重心由学历教育逐步向非学历培训转移的指导思想，积极争取油田培训部门和各个二级单位的支持，尽可能稳定培训规模。
尽管市场环境严峻，经过上下齐心共同努力，全年共举办各类培训班27期，累计1400余人次，全年培训总收入460多万元。
坚持管理严格规范、教学精益求精的传统，在英语及油田专业培训两个项目上，办出了xx学院的办学特色，在激烈的油田培训市场竞争中，创造了东油培训品牌。
在日常管理上，按照作风整顿的要求，严格资金使用管理制度和
各项办事制度，不断挖掘办学潜力，尽力降低办学成本。
针对我校继续教育经费纳入国库集中支付这一管理体制的新变
化，领导班子认真研究新形势下继续教育经费管理和使用有关政策调整，与学校及财务处领导深入沟通，达成共识，保证了我院各项业务工作的正常开展，并为今后开展好继续教育工作奠定制度基础。
三、党风廉政建设方面一年来，学院领导班子认真学习贯彻落实中央有关精神和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实《准则》和《条例》精神，紧紧围绕中心工作，按照作风整顿和推进风清气正政治生态建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化宗旨意识，提高政治站位，改进工作作风，积极服从组织决定、自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。
严格执行中央和省委改进作风的各项规定，强化廉洁意识，遵守工作纪律。
班子成员能严格要求自己，勤奋务实，克己奉公，工作生活中没有违反纪律的现象。
四、存在问题与努力方向一年来，尽管我们在工作中取得了一定成绩，但仍有不足之处。
面对日趋困难的办学环境，领导班子攻坚克难的决心和能力有待进一步坚定和提高;
外部生源市场有限，需要不断拓展;
继续教育工作任务量虽然完成，但没有大的突破;
人员结构梯队和干部队伍有待进一步加强建设。
今后，xx学院将在学校党委的坚强领导下，继续加强政治理论学习，进一步提高领导班子的决策水平和履职能力;
着力提高党建思想政治工作的针对性，促进党建思想政治工作与行政工作协调发展;
继续把拓展生源市场作为工作主线，面向两个市场在一升一拓上下工夫;
不断深化各类教学管理和教学改革;
努力提升管理和服务的科学化水平，建立廉洁高效的运行模式。
（三）2019年，在上级主管部门的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。
下面从以下几方面简要回顾学校一年来的主要工作：
一、领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。
认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。
学校始终围绕高效、务实、廉洁这个目标抓好领导班子建设。
首先，注重抓好领导班子理论学习。
坚持每周一次的班子学习会议制度。
通过学习党的十八大精神，三个代表重要思想，学习与教育相关的法律法规，学习先进的教育理论和经验。
从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。
第二，发挥班子的带头作用。
领导班子是学校的核心，一个好班子就是一所好学校，学校班子决定着学校发展的方向。
我校班子成员团结一心，紧紧围绕学校的中心工作，心往一处想，劲往一处使，齐心协力谋学校发展。
特别是班子成员能率先垂范，发挥表率作用，坚持教育教学第一线，班子成员中有4位中层担任着班主任工作，每周校级领导都要完成学校规定工作，检查教学常规的管理和落实。
在平时的常规工作中，班子成员带头节假日值班，带头检查路队，用行动带动师生。
第三，坚持民主集中制。
学校重大事情，如评优树模、职称评聘大额度资金使用都需领导班子集体讨论决定。
学校领导班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进领导的工作作风。
第四，廉洁奉公，作风民主。
学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。
学校严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料;
实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。
决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。
二、教师队伍建设教师是学校的第一资源，建设一支高素质的教师队伍是学校能否持续发展的关键，是学校能否达成办学目标的关键，加强教师队伍建设也就成了学校工作的重中之重。
1、抓学习，提素质。
加强政治理论学习，是学校教育教学工作取得突破性成效的关键，也是强师兴校的指南。
学校旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲正气，坚持把政治学习制度放在首位。
学校坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，以立高尚师德，树教育新风为主题，组织教师认真学习科学发展观理论，学习《教育法》
《教师法》
《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规，对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。
2.开展了大办人民满意教育主题教育讨论活动。
一是组织教职工学习了上级教育部门的文件精神，让大家明确了什么是人民满意的教育及开展此项活动的目的意义。
二是开展了意见征求活动。
学校为充分把握当前人民群众对学校办学情况的反映，通过召开座谈会、发放意见征求表，等形式征求家长对学校的意见和建议。
三是开展了专题研讨活动。
四是进行了主题教育实践活动。
3、抓教师培训：
一是充分利用教职工大会和每周一次教研活动，围绕课堂教学改革，组织教师学习相关理论。
二是组织教师参加各种培训。
学校在经费十分紧缺的情况下，仍然安排教师参加各类培训。
今年我校90多名教师参加了基础教育课程改革新修订课程标准培训;
50多名教师参加了国培计划2019教师培训，李滋彪、王辉俊老师到河南、兰州参加了国培计划2019学科带头人、骨干教师培训;
10名教师参加了教师教育技术培训;
4名教师参加了因特尔网络技术培训;
另外，2老师参加了传统项目学校教师培训和心理健康教育教师培训。
三、坚持德育为先一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。
1、定期开展主题教育活动。
学校结合学生的实际情况，积极开展德育主题活动。
每学期期初，学校都要制定了各月的主题教育活动，让学生在主题活动中接受教育。
上学期主要开展了雷锋精神伴我成长和感恩教育主题教育活动。
下学期重点举行了爱护校园专题活动和安全教育系列活动。
2、抓养成教育。
学生良好习惯的形成靠教师的监督矫正，学校坚持每日一小查，每月一大查，查学生仪容仪表、言行举止、班容班貌。
通过检查评比、认真分析，找出各年级学生在文明礼貌、行为习惯、道德认知等方面存在的主要问题。
及时与班主任、科任教师、家长进行交流沟通，共同商量解决问题的办法。
做到了及时查处，及时反馈。
学生良好的日常行为习惯在逐步养成，班风校风也受到家长们的肯定和好评，育人环境得到了进一步优化。
3、开展丰富多彩的德育活动。
我们把丰富多彩的教育活动作为德育工作的载体，寓德育教育于各类活动之中，提高德育教育的实效。
一是利用升国旗仪式和每天晨谈时间及每周班会时间，对学生开展理想信念教育、养成教育、法制教育、国防教育、环保教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
二是以重要节日、纪念日和重大事件为契机开展思想道德教育活动，提高学生的道德素质。
七一前夕开展了歌唱党，歌唱祖国歌咏比赛，教师节开展了尊师爱生演讲比赛等活动。
10月10日世界卫生日，开展了卫生知识宣传活动，11月9日消防宣传日对消防器材检查并进行了消防知识宣传活动。
学校以酒泉市观摩团来我校观摩为契机，开展了校园环境整治，校园文化氛围营造，学生文化、科技、艺术作品展活动，提高学生素质。
4、防患于未然，安全是关键安全管理是学校的重要工作，更是学校教育教学工作正常运行的有力保障。
一是学校要求全体师生树立安全第一的观念。
学校充分利用例会、国旗下讲话、晨间谈话、宣传橱窗等各种阵地，针对师生中存在的安全隐患进行强调，在师生中树立人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，一生才安全的意识。
二是利用多媒体设备，对交通、防溺水、食品卫生、防电、防火、防踩踏等涉及学生安全的，进行全方位教育指导，教育宣传活动周密细致，安全工作扎实有效。
三是开展紧急疏散演练，强化了学生的安全意识，提高了学生的避险能力。
四是管理持之以恒，安全教育常抓不懈，做到了安全事故零发生。
针对学生课间，放学路上容易出现不安全事故，学校制订了课间由班主任下班管理学生，上午下午放学后，由学校领导校警巡查路队，每天放学由班主任负责护送学生等措施办法，有效预防了安全事故的发生。
四、以教学为中心
1、抓教学常规管理，规范教师教学行为。
学校制定了《教师量化考核办法》，制订了教师侯课制度，学校领导分工检查制度，规范教师上课行为。
教导处严格检查教学活动，促使教学过程规范化、正常化。
2、开展教改年活动。
人民群众最关注的是学校的教学质量，质量是一所学校的生命线，为办好人民满意的教育，我校开展了近XX年的学习洋思中学先学后教，当堂训练课堂教学改革，取得了一定的成效。
为进一步深化课堂教学改革，提高课堂教学质量，学校在去年开展课改教学月的基础上，提出2019年开展课堂教改年活动。
活动分三个阶段，第一阶段为学习宣传阶段。
学校为每位教师购置洋思中学副校长刘金玉撰写的《高效课堂八讲》一书，每位教师利用寒假读完了此书，并做了大量读书笔记。
第二阶段为组织实施阶段。
2月28日举行了启动仪式，3月正式开始实施。
首先，我们用一学期的时间，全校每位教师都上了公开课，共上课80多节。
其次骨干教师、学科带头人上示范课，上课10多节。
三是利用每周四教研活动时间评课。
第三阶段为总结交流阶段。
全校每位教师写教学反思或总结一篇，学校评选优秀反思和总结进行交流，并对教改先进进行表彰奖励。
为推动课改年活动的开展，学校在每学期期中考试结束后，全面开展了总结交流活动。
一是以教研组为单位召开了以分析期中考试成绩为中心的总结会，二是召开了教研组长会，会上各教研组总结了前一阶段课改情况，三是召开了年级组座谈会，交流了班级工作经验。
高效课堂的构建，取得了良好效果。
一是减轻了学生的课业负担，增强了学生学习主动性。
学校开展课改年活动以来，由于提高了学生课堂上学习效率，减轻了学生家庭作业负担，学生学习主动性不断增强。
通过问卷调查，学生反映作业量明显减少，学生自主学习时间增多，积极性增强。
二是教师工作积极性提高。
通过高效课堂的构建，教职工工作积极性得以增强。
教师读书学习已形成风气，每个教师手中有学习的教材，并养成了做读书笔记的习惯。
五、取得的成绩
1.学校稳定，秩序井然，师生中没有发生重大安全事故和违纪违法事件。
2.中考成绩突出。
今年我校高中录取学生272人，其中600分以上学生109人，8名学生进入全市前10名。
3.各类竞赛成绩突出。
20xx年全国初中应用物理知识竞赛，我校2名学生全国二等奖，甘肃赛区一等奖，11名同学获甘肃赛区二三等奖;
20xx年全国初中化学素质和实验能力竞赛，1名学生获全国一等奖，3名学生获甘肃赛区一等奖，10名学生获二等奖，16名学生获三等奖;
20xx年全国数学竞赛中，4名同学获甘肃赛区二等奖;
全国中学生英语能力竞赛，15名学生获全国二三等奖，8名学生获甘肃赛区一二等奖，19名学生获敦煌市二等
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