试用期满述职报告.docx

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试用期满述职报告

XX试用期满述职报告

　　述职报告是工作报告中的总结性报告。

报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。

下面是XX收集的试用期满述职报告。

希望大家认真阅读!

　　【1】试用期满述职报告　　特别眼看着就要入职满整整两月，自己也已经完成了从学生变为社会人的过度。

　　2个月的试用期即将结束，我的工作也需要做一个总结与整理，现将我的工作情况作如下汇报：

　　一、对公司的认识

　　度娘说：

XXX科技股份有限公司是由国家工商总局核准企业名称，经北京市工商局海淀分局注册登记的一家大型综合企业，成立于XX年12月，注册资本亿。

　　我在花花绿绿的印制材料上的贵重金属、养生酒店和旅游看到了XXX;在制作网站的过程中点击网站接触了XXX;在工作的过程中、平时的相处里、团建时候的笑声间，感受、了解了XXX。

　　前者是数字上的虚无和渺远，只是觉得，好生高大上的。

　　后者是感受里的小细腻，这一份工作，是我此生的第一份正式的工作呢;这个公司，是我此生的第一家公司呢;这些同事们，或熟悉或还有些陌生的面孔，许是一辈子的记忆呢。

　　如果工作也是有点缘分的宿命，那我抽到的牌貌似还不错：

感觉一切都是那么的亲切靠谱。

　　亲切在去十渡时刘总的相机里，亲切在同事们中午一起吃饭的温馨里，亲切在新员工座谈会说要为大家庆祝生日、要组织打球的可爱的提议里，亲切在为了让大家能中秋顺利赶车提早一小时下班的关怀里。

　　可是作为公司，不单单要亲切，靠谱却也是必备。

感觉我们整个研发部门的工作习惯认真、有责任感，下班的自发加班令人动容;中午吃饭时候，运营的同事也会不经意间就聊起工作下一步怎么进行啊，应该和谁联系啊，不一而足。

　　整个氛围给人的感觉是上进却不锋芒。

　　这让我也深受影响，开始事情多的时候、东西不懂搞不定的时候也周末默默来公司给自己加课，支持上进、却给予理解，这对一个新人的成长，真的很有意义。

　　二、工作内容

　　1、与产品沟通，美工方面的同事合作，用Photoshop、googlechrome完成切图以及编写页面原型;

　　2、使用sublime编写HTML及CSS代码;

　　3、编写jQuery或js效果;

　　4、完成了帮助中心页面的制作及上线;

　　5、帮助中心页面格式、图片、效果的调节以及bug修改;

　　6、网站首页的页面格式、图片、效果的调节以及bug修改;

　　7、在cms系统上完成页面前端部分的修改;

　　8、完成日报、周报、信息反馈以及领导交代的其它工作。

　　三、存在问题及对其改进方法

　　由于是新到公司，加之支付公司在北京公司并没有前端的老人在。

很多前端部分的规则、流程、命名规则都不了解;和产品、美工以及后台部分同事的合作也需要适应，所以开始的时候还是有一个进入期。

后来在跟深圳部分前端团队的沟通下，逐渐熟悉了前端流程，了解了cms系统。

在这个适应过程中，我特别要感谢的就是我的直系上属生哥、深圳前端部分的龙飞哥哥我亲爱的师父、永远都是你的妖妖、一直都在的彧儿，还有爸爸妈妈。

排名....至于谁前谁后的，在心里。

　　前端的工作给我带来的东西有很多，有好有坏，成就感、更加踏实的行动力、结果导向的讲话方式、有点越来越偏内向的性格。

优劣自知。

但一直是在雀跃着进步的。

　　爱前端，爱XXX。

　　就是那句话，从新员工座谈会之后就一直在心里的：

做一个让公司骄傲的前端。

　　【2】试用期满述职报告　　我被组织聘任为学校副校长，已满一年的时间。

　　根据组织要求，我将这一年的工作，给领导和老师们作个汇报。

　　一，加强学习，提高认识

　　从实验到十五中，从中层到校级，我的工作环境和岗位要求发生了很大改变。

我深知自己要了解和学习的地方很多很多。

为此，来校前，我向我的前任吴校长和曾在十五中工作过的董校长求教，了解学校状况，听取他们对我新的工作的建议。

来校后，我又直接向学校所有校领导请教，倾听他们对我工作的分工和有关工作要求。

　　在工作中，我非常注意向同事们学习。

从同事们身上，我了解到了学校深厚的文化底蕴，熟悉了学校管理的“精细化”操作流程，也感动于我校干部教师的优良的工作作风。

　　参加区教育局组织的会议，特别是，武昌教育大讲堂和德育现场会活动，让我既学到了理论知识，又开阔了实践操作的视野。

　　我还非常幸运地被派到党校脱产学习了一个月。

比较全面系统地学习了学校管理的有关知识。

特别是参加党校组织的校长论坛、小组讨论与外出考察，让我受益颇丰。

　　按照市教育局的要求，我参加了校长网上培训，听完了课程所列的所有专家的报告;按照学校总支要求阅读了《我的教育理想》（朱新民著）一书;经常阅读区教育培训中心组编的《教育改革与探索》，武汉市教科研组编的《教育信息》《成功》杂志，以及《人民教育》《中国教育报》《德育报》等报刊;我还自读了郑杰的《没有办不好的学校》《谁是教育的敌人》，林火旺的《为生命找道理》，赵国忠的《校长最需要什么》《校长最关键的管理智慧》，张平的《什么是最好的教育》，雷思明的《校园安全制度手册》等书籍;由领导安排，我到河北燕郊参加了教育部中国教师发展基金会组织的科研工作年会，到北京市第十四中学考察了该校德育管理工作情况，到沈阳参加了国家关工委教育发展中心组织的“第四届全国青少年道德培养论坛——学校德育工作思路创新专题研讨会”，每次参会都给我以良好的教益。

　　一年来，我深感自己作为一个新手，唯恐自己对不起学校，对不起领导，也对不起老师们，时时留意，处处学习，不断反思，留有各类总结、体会类的文章数十万字。

　　二，严于律己，以身作则

　　十五中办学历史之悠久全市少有;十五中的学生、老师比我原单位的学生、老师到校早;十五中的学生管理难度比我原单位的学生管理难度大得多;十五中的学生的精神面貌无愧于省级示范高中的称号;十五中的高考业绩也堪称骄人。

成为十五中的一员，我感到无比骄傲和自豪。

　　我曾在博客中撰文，在半年述职报告中，在区德育年度考核汇报会上热烈赞美了我们十五中。

　　我认为，考上我们十五中的学生，留在十五中学习是上策，外出借读是错误的选择。

因为留在十五中的学生，得到的是针对自己的教学，能够得到老师的赞扬，同学的肯定，有自信心;而外出借读的学生，得到的是超过自己接受能力的教学，很有可能经常会得到老师的批评，同学的鄙夷，没有自信心。

一个是受激励的环境，一个是受压抑的环境。

一个是天天受激励，一个是时时受刺激。

这就是为什么我们外出借读的很难考上一本，也很少考上二本，而留在十五中的学生能考出630分，能有不少人考上一本、二本的原因。

　　身处在这种受激励的环境中，我也同样受到鼓舞和鞭策。

受老师们的影响，也是被同志们的敬业精神所感动，我从以下四个方面严格要求自己。

（一）真诚对人

　　对人真诚，是我一贯的秉性。

尽管，表面上我对自己和下属要求很严。

但骨子深处，我是心善之人。

可以这样说，我从无害人之心，从不背后搬弄是非，恰恰相反，我却非常乐于成人之美。

对于政教处的工作，除了坚决服从校长书记的领导我不许他们违背，除了工作的基本要求和最终的结果我希望他们努力保证外，工作过程，我允许他们自由发挥。

说实话，我和胡江陵主任的合作，除了开始有一个磨合的过程外，后来几个月我们相处得很好，他的被借调离开，对我而言，是一个很大的损失。

　　应当说，我骨子深处，民本思想很重。

在党校学习参加“我的教育理想”校长论坛和大会发言时，我一再强调的就是“校长要通过‘以师为本’达到‘以生为本’”，我的发言给全体学员和党校领导留下了深刻印象，并获得本期校长论坛唯一的一等奖。

这学期，区教育局征文，我交的文章就是《校长首先必须“以师为本”》。

　　每一次老师们有什么事找我参谋和帮助，我都把它看着是老师们对我的无比信任，毫无保留地说出自己的意见，不留余力给与力所能及的帮助;每一次参加学校集体活动，我都把它看着是和老师们接触，了解老师们心声和被老师们接受的机会。

我从不忽悠人，也不会忽悠人，更不想忽悠人。

（二）服从安排

　　分管学校德育工作，包括学生德育工作、班主任工作、体卫艺工作、安全保卫工作、心理健康教育工作、贫困生资助工作等，同时受校长委托负责学校教科研工作和联络新闻媒体工作，并认真完成领导交办的其它工作，如文明创建工作，参与教学比武听课，参加有关会议，负责有关迎检工作等。

　　从不叫苦，从不推辞。

理解透彻，执行有力。

　　记得我在党校脱产学习时，有一个星期天，校长要我到市中招办参加今年中考的意见征集会，我本来是晚上才到汉口市委党校去，上午已经准备送儿子到学校去，但我还是接受了任务，让儿子自己坐车前往学校。

　　还有一次，我已经和三医院牙科医生约好早晨到医院去，校长临时要我到东湖去参加一个会议，我二话没说，赶到会场，听了好一会儿才知道是关于研究生考试的会议，此时我也才知道，我校是研究生招生考试的考点。

　　7月中旬，陆校长考虑我随今年高三的老师们到东北去刚回，他便准备亲自前往沈阳参加国家关工委教育发展中心组织的“第四届全国青少年道德培养论坛——学校德育工作思路创新专题研讨会”，并给组织方发去了他的参会资料。

可快要启程，陆校长发现自己根本走不了，我临时受命，毫不推辞，一个人赶到了沈阳。

　　8月1日，李建波老师到新疆支教，由于领导、司机都已外出，我自己是凌晨4点多起床，6点半以前把他送到天河机场。

　　这次文明程度指数测评迎检工作，领导交由我负责，我丝毫不敢怠慢，从师生动员，到材料准备，再到校园环境的布置、道德讲堂的设置、师生精神面貌的要求、干部教师的值班规定以及迎接市区文明委检查等，我都认真进行了落实。

　　（三）努力工作

　　我主要分管的学校德育工作。

借此机会我想将这一年的学校德育工作给同志们作一个简单地汇报。

　　本学年学校德育工作，我们遵循“以‘十二五’规划为契机，以‘三爱’情感教育为主线，以‘一校，二访，三报，四会，五评，六动，七赛，八比，九行，十节’为抓手，以量化评分为依据”的原则展开。

　　“以‘十二五’规划为契机”，就是通过起草《学校“十二五”德育工作规划》，总结学校“十一五”德育工作成果，规划学校“十二五”德育工作的目标、内容和措施。

去年下半年开始的学校德育工作，都是依据这个规划开展。

　　“以‘三爱’情感教育为主线”，就是指要培养学生‘爱自己，爱他人，爱集体’的情感。

这是规划中谈到的“构建学校德育工作新体系”的重要内容。

爱自己，就要爱惜生命，热爱生活，树立理想;爱他人，就要孝敬父母，尊敬师长，关心他人;爱集体，就要热爱班级，热爱学校，热爱祖国。

　　“以‘一校，二访，三报，四会，五评，六动，七赛，八比，九行，十节’为抓手”，就是指通过系列德育活动和管理措施来落实。

“一校”就是指团委举办的学生业余党校。

“二访”就是指“课外访万家”活动及邀请媒体到校采访和报道我校先进典型学生事迹的活动。

“三报”是指班级举办的黑板报，政教处举办的宣传专栏报和《德育工作情况通报》。

“四会”是指周会（升旗仪式）、班会、班主任会和运动会。

“五评”是指五项评先活动——评选校十佳班主任，评选校级表彰的先进学生、班集体，评选市区表彰的先进学生、班集体，评选申报区十佳班主任、百优班主任候选人，评选申报武汉市十佳班主任、百优班主任候选人。

“六动”是指军训、学农、春游、运动会、艺术节、美术生外出写生等六项大型活动。

“七赛”是指我们举办的广播操、跑操比赛，我们组织参加的武昌区科技大赛，我们参加武汉市举办的健身操、器乐、篮球比赛及组织学生报名参加湖北省艺术小人才比赛。

“八比”是指我们对班级的常规管理、周会、班会、眼保健操、课间操、班级日志、黑板报、大扫除等八个方面的要求。

“九行”是指为迎接全国城市文明程度指数测评和未成年人思想道德建设重点工作项目测评所开展的九个方面的行动——学雷锋活动，爱国歌曲大家唱活动，道德讲堂，“我们的节日”主题活动，志愿服务活动，中华经典诵读，心理健康教育，家庭教育，整治学校周边环境。

“十节”是指教师节、中秋节、国庆节、纪念建党90周年、纪念“辛亥首义100周年”、元旦节、元宵节、清明节、劳动节、世界环境保护日（6月5日）。

每一个节日我们都有针对性地举办了相关活动。

　　“一校，二访，三报，四会，五评，六动，七赛，八比，九行，十节”，在相当的程度上体现了我校德育工作的精细化管理和“常态化、课程化、生活化”德育的特色。

　　当然，这些工作主要是以胡江陵主任和杨丹副主任为首的政教处全体工作人员，各年级组的主任、书记、班主任及全体老师们干出来的，也是在陆校长和丁书记的正确领导下进行的。

　　每一项活动，我都非常注意向领导请示，充分征求政教处和年级组的意见，充分发挥政教处和年级组的工作积极性，特别注意有计划，重过程，讲程序，求实效。

　　应当说，在同志们的影响下，我加强了工作责任心。

　　无论周末，还是夜晚，或是假期，我习惯呆在学校。

到校园转转，思考有关工作，写写工作随笔。

多少个星期天我要保安开锁让我进入办公楼，多少个夜晚保安待我深夜离开才来锁楼门。

这个暑假，除了出差，我每天都来学校。

班主任外出江浙考察，为应对中央文明委检查，我主动申请留守;高一新生军训期间，因为陆校长到上海学习，我一方面组织领导军训，一方面组织应对市区文明委检查，奔波在郑店与学校之间。

　　学校利益至上，学校声誉第一。

在校长外出考察或学习期间，无论是区教育局统宣科对道德讲堂的新要求，区教育局纪委布置的廉政公益广告，还是市文明委对我校文明指数测评迎检工作的检查，我都进行了很好的落实，并及时向校长、书记作了汇报。

　　（四）严格自律

　　我非常注意遵守工作纪律。

一年中，除了因为车祸后遗症有两次头痛得厉害而推迟到校，因为补牙有几次牙科医生要我清早前去也只好推迟到校以外，我基本都能坚持在早上7:

00以前到校，从无旷工，即便身体有病或偶尔有事，我都注意向领导报告。

参加区教育局组织的会议，从不缺席。

领导交办的任务，从不打折扣。

　　我工作廉洁。

分管的工作，基本上与个人利益无关。

班主任评先，军训、学农基地的选择，我都按照校长的要求，交由政教处落实;校服招标，由全体校级领导、高一年级班子成员和政教处干部一起按照严格的招标程序进行;班主任外出旅游，旅行社的选择，我基本没有参与。

　　我不拉帮派。

力主同事之间应该团结。

无论来校前和我是否认识，无论因为工作关系和我接触有无和是否频繁，我都从不偏袒和歧视。

　　我办事公正。

对事不对人，严格依照程序是我工作的基本原则。

服从校长、书记的领导，尊重政教处和年级组的意见是我一贯的作风。

　　三，继承传统，努力创新

　　我们十五中的德育工作，在省级示范高中复评中，已经得到了复评组的充分肯定。

我经过了解、学习，认为十五中的德育至少有如下优点：

一是学校办学理念有了新提升，二是校园环境体现育人功能，三是德育工作制度细致而规范，四是德育工作内容丰富而有针对性，五是班主任队伍整体素质较高，六是德育活动成效显著。

　　如何继承传统，开拓创新。

我思考的意见，经过全体班主任讨论和领导审定，写在了《学校“十二五”德育发展规划》，其中，具体目标就是五点：

一是完善德育管理机制，二是构建德育内容新体系，三是深化德育课程改革，四是加强德育队伍建设，五是改进德育工作方法。

　　由于时间关系，我在这里就不作具体展开。

一年来，我校德育工作得到了区德育办的得充分肯定，学校、班主任、学生得到区级以上奖项很多。

高一学生军训，得到了部队首长和受邀观摩的家长的充分肯定。

这次文明程度指数测评迎检，杨丹主任组织编写的材料被区教育局作为样本供受检学校学习。

　　万分感谢陆校长和丁书记对我的帮助与指导，感谢政教处的全体工作人员的辛劳与支持，感谢各年级各处室干部及全体教职员工对我的宽容接纳与支持。

　　一年中，工作失误在所难免;和老师们的联系还有待加强;对老师们的关心也不够。

今后，我一定会在领导和老师们的帮助下，继续努力，为我们十五中的发展作出自己应有的贡献。

　　我的汇报完了。

谢谢大家!