“创一流业绩迎接十七大”征文系列之四（共3页）1500字.docx

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“创一流业绩，迎接十七大”征文系列之四

　　早在上世纪30年代，毛主席在《纪念白求恩》一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神，并鲜明提出，一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个有道德的人，一个纯粹的人，一个有益于人民的人，一个脱离了低级趣味的人。

白求恩精神之所以能够穿越时空，至今仍保持着强大的感召力，很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。

　　组织工作和宣传工作一样，都是管导向的，宣传工作是舆论导向，组织工作是选人用人导向。

导向作用非常重要，导向正确能给党的事业带来生机和活力,导向失误无疑会给党和国家造成不可估量的损失。

组织工作虽然不像经济工作一样看得见摸得着，可以用一系列数据的增长来体现，但是组织工作任务重、战线长、要求高，起着全局性的重要作用，比如选好了一个村级班子，就能推动一个村的经济发展，造福一方百姓。

组织工作的好坏，不仅体现在数量上，更是体现在质量上。

因此，我们组织工作者要充分认识肩负的重大责任，本着对组织事业高度负责的态度，自觉把做好本职工作作为一种事业和职责。

事业心和责任感不仅仅存在于心里，还有外在的表现形式，体现在对工作的姿态、干工作的标准。

内外是相互统一，相辅相成的，既要有干好工作和事业的强烈愿望，还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。

事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界，是组工干部为组织事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。

一个缺乏事业心责任感的组工干部，很难称得上是合格的组工干部。

实践证明，事业心责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。

为此，我们要坚持事业为上、责任为重、工作为先，聚精会神干事业，心无旁骛抓落实，真正把心思凝聚到事业上，把精力集中到工作上，努力做到对群众动真情，对工作有热情，对社会怀恩情，始终保持强烈的事业心与责任感。

　　三、对工作有热情。

对组织工作负责任，体现在对组织工作充满着热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献。

强烈的事业心和责任感，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌。

如果缺乏事业心和责任感，对本职工作心猿意马，敷衍了事，组织工作就难以深入群众，扎根基层。

组工干部要时刻牢记肩上的重任，以求实为本，以落实为责，树立一抓到底的求实精神，在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫，自觉地在本职工作岗位上勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

在平时工作中，组织部同志上班早，下班晚，加班多，周末加班成了家常便饭，但每一位同志都毫无怨言，早把工作中的苦和累当成了通往理想目标的一门“必修课”，严格要求自己多一分责任感，少一分吃亏感；多一分奉献心，少一分索取心。

**区出现的新情况、新难点，组织工作越来越难，越来越烦，越来越细。

只有把心思用在组织工作上，才能积极开动脑筋，创新观念，强化服务理念，最大限度地调动广大党员、干部和各方面人才的积极性和创造性，为基层服务，为群众服务；只有具备成就组织事业的决心，才能积极改变工作方法，拓展服务领域，进一步发挥党员干部服务人民群众的作用，扎实推进领导干部破解难题工作；只有对组织工作怀有满腔热情，才能严格按照工作要求落实科学发展观，增强规章制度执行意识，做到件件有着落，事事有成效，**区委、区政府的工作部署，特别是对“三大行动纲领”的实施方案，做到逐条细化、逐个落实、逐项检查，使好的决策和政策执行到位。

只有这样，组工干部才能创新一条又一条路子，攻克一道又一道难题。

　　二、对群众动真情。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。

些**县吏，一枝一叶总关情。

”这是清代画家郑**县时的感怀，关切之情中，透着沉甸甸的责任。

孔繁森同志说：

“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。

”爱民惜民，对人民负责，为人民努力工作，是每一位优秀的党员干部都必备的素质。

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