教育工作心得体会_3篇（共11页）7100字.docx

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教育工作心得体会

　　教育工作心得体会篇1

　　世界教育改革与发展核心的理念之一是“以学生为本”“以学生的发展为本”。

然而现今，很多时候，我们的教育使得很多学生讨厌学习，不善学习。

一谈起学习就焦虑不安。

特别是应考这根指挥棒在牵着教师与学生的鼻子走。

使教师教得辛苦，学生学得吃力，以致教师与学生在精神层面都得不到那种学习快乐的享受。

但现实总归是现实，这种现实目前还不是我们教师个人所能改变的，那唯有的，我们只有改变我们的教学理念、教学方法、教学策略，使我们的教学变得更轻松，令人最满意，工作更有效.

　　通过对《有效教学》的学习，我知道了什么是一个有效教师?

“有效教师”总是那些学生感到“值得信赖”的教师。

“可信任感”有助于创造一种轻松的、安全的心理环境，使学生相信教师能够帮助他们获得成功。

“教师们通过坦率、诚实的师生交往建立可信任感，而不是通过教师的地位或学历证明，这些只有在学生认识到时才有用。

”

　　有效教师不只是教知识，而是传播人生的信念。

有效教师是受学生喜欢的教师，而且因喜欢而信任。

而教师能否成为这样的人，取决于教师是否具备三个品质：

热情;期望;可信任感。

有效老师是一个热情的教师;一个对学生满怀期望的教师;一个值得信任的教师。

对于奋斗在一线的教师来说，无论是旧的，还是新的教育理念与模式，都是通过教师自身的教育理念而表现出来。

所以通过《有效教学》的学习，我的心得一是认清我们真正的教育理念。

我们的教育理念非常重要。

可能在讲话中，我们会流利地运用着“素质教育”“以学生为本”，但在实际教学中继续着早已习惯的应试教育，教师为中心的教学行为。

通过学习，教师的这种积极性与创造性被激活了，新的教学理念与模式具体化为教师可以理解并付诸于实施的行为。

　　通过对《有效教学》的学习，我知道了书中有很多直接关注教师如何有效地备课、讲授、提问、激励等日常教学行为。

书中对教师在课堂教学中如何有效地提问、如何有效地激励、唤醒和鼓舞学生的主动学习，尤其努力叙说。

这些策略使教师不再需要用物质刺激和奖惩的办法迫使学生去学习，教室变为所有人积极向上的学习场所，完全符合以人为本的教学理念，达到轻而易举让他们把所学的知识运用到知识之中，这是无价之宝，并且不断地形成他们的人生观，并且培养出最美好的人生，这些策略使我们的教学并没有脱离学校的日常安排，反而使课堂呈现出全新的活跃气氛。

我是惟一的，我的学生也是惟一的。

学校、老师是孩子成长的桥梁，培养自尊，有自信，朝气蓬勃，助人为乐，敏于合作，勇于进取，不怕失败，迎接挑战的新一代人材，愿我们把一切有效的革命学习到底。

　　教育工作心得体会篇2

　　百年大计、教育为本，跨越发展、教育先行。

**县教育工作会于20xx年9月18日在龙陵宣传文化中心隆重举行，会后我认**县人**县长所做的《教育工作报告》和县委杜书记所做的重要讲话。

　　通过学习，我感受最深的是明白了教育要坚持以人为本，遵循教育规律，面向社会需求，一切以促进学生身心健康和全面发展为根据，注重培养学生社会责任感学习全国教育工作会议精神心得体会和民族精神，注重培养学生自主学习能力、实践能力和创新能力。

　　通过学习，这使我深深地感到自己肩负的重大责任，也深切地体会到政府对教师的厚望。

　　通过学习，我对教育工作会议精神有了具体的了解，**县现阶段的教育需求有了明确的认识，更进一步体会到：

教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。

“强国必先强教”的道理。

　　会上领导指出，要科**县教育工作，真正把教育摆上优先发展的战略位置。

近年来，我县改革和建设事业取得了成绩，教育工作与其他事业一样有了长足进步。

一是职业教育取得了新成效。

二是改善办学条件走在了前头。

各级持续加大教育投入，改造、新建了一大批高标准、规范化学校，城乡办学条件明显改善。

三是始终坚持教育改革，创新办学理念和办学模式，取得了明显成效。

在肯定成绩的同时，也应该看到差距和不足。

一是整体实力不够强。

教育投入相对欠缺，软实力、硬实力**区都有较大差距，难以适应建**县的需要。

二是资源配置不合理。

师资力量、教育教学设施等配置不均衡，城乡之间、镇街之间、学校之间差距过大。

三是布局不科学。

有的学校生源不足、校舍闲置。

四是教师队伍素质有待进一步提高。

部分教师知识更新不跟趟，责任心不强，敬业奉献精神弱化。

中华民族有着尊师重教的优良传统，从中央到地方各级都非常重视教育，先后出台了一系列政策和措施，加快教育发展既是贯彻落实上级要求的具体行动，也**县跨越式科学发展的重要举措。

首先，加快教育发展是落实科学发展观的题中应有之义。

科学发展观强调全面、协调、可持续发展，目前教育**县各项事业发展的“短腿”，亟需补齐“短腿”，实现全面发展、科学发展。

其次，加快教育发展是推进“三化”的战略举措。

“三化”的实施，需要通过发展教育，提供人才支持和智力支撑;需要解决好干部群众子女就学的后顾之忧，使他们能够全身心投入到工作中;需要通过教育布局集中引导加快人口、产业等发展要素聚集;需要不断提高教育在国民生产总值中的比重，使教育成为推动国民经济发展的重要力量。

第三，加快教育发展是让广大干部群众共享发展成果的重要途径。

教育是民生之本，关系到每个人的切身利益，办好教育是最大的惠民之举。

总之，教育事关全局、事关未来、事关人民群众根本利益，各级各部门一定要把教育摆到优先发展的战略位置，倾注更多精力，投入更多财力，进一步加快教育事业发展。

　　会议要求，加大改革创新力度，全力推进教育事业跨越式科学发展。

一要整合资源，优化布局。

要立足当前、超前谋划。

坚持以战略眼光谋划教育布局，做到适度超前、规划科学、搞好衔接。

改变传统办学思维，紧密结合经济社会发展、外来人员涌入和群众教育观念、教育需求的变化，适度超前规划，力争满足未来三十年甚至五十年的发展需要。

各乡镇都要集中力量，高标准建设一处标志性的小学和幼儿园，适当扩大学校规模和服务半径，推进**区集中。

要统筹兼顾、协调发展。

学前教育要尽快普及学前三年教育，全面提高学前教育水平;义务教育要着力提升办学质量和发展水平，努力推动公办与民办、**乡村均衡发展;特殊教育要加快向高中阶段延伸、向职业技能教育拓展;高中教育要千方百计提高升学率，职业教##市场办学校，围绕需要设专业，根据订单定课程，全力提升发展水平。

要尊重发展规律、尊重群众意愿。

充分尊重优质教育**区流动的发展规律，尊重群众让孩子接受优质教育的愿望，加快推进“三集中”，**区教育资源优化配置，全面改善办学条件、提高教育质量，努力满足群众对优质教育的需求。

二要提升质量，打造品牌。

要全面提高教学质量。

每一所学校、每一位教师都必须把提高教学质量作为追求的目标，积极转变教学理念，加大创新力度，努力形成为社会服务、为发展服务、为广大人民群众服务的大教育观念;积极创新教学方法，以提高教学成绩为重点，变换教学角度，始终保持课堂教学的活力，更加有效地激发学生的求知欲望和学习热情;强化教学科研，努力创造更多的教科研成果，更好地指导各级各类学校提高教学质量。

要培植特色、创造优势。

每一所学校都要形成独具特色的办学理念，为创建名校奠定良好的基础;都要培育内涵丰富的校园文化，以优秀的校园文化引领学校发展;都要形成独立的办学风格，在某一领域形成优势，创出品牌。

要提升教师队伍素质。

努力打造高素质、作风正、业务精的教师队伍，切实加强教师继续教育，搞好教师队伍培训，逐步提高教师专业素质;公开招聘学科带头人，全面提升教师队伍整体素质;通过教师自由择校、提升名校教师录用门槛等方式，激励教师自觉加强学习，提升教学水平。

努力提升教师个人素质，加强师德教育，引导广大教师热爱学生、勤奋敬业，做到对党的教育事业负责、对学校负责、对家长和学生负责，树立起新时期教师的良好形象;要切实增强本领，确保把所教的学生培养成才;要提升名气，成为名师，并充分发挥名师效应，进一步提升学校影响力。

三要改革创新，激发活力。

要深化人事制度改革。

实行双向“组阁制”，按照将点兵的原则，由校长自主组建领导班子，再由领导班子根据工作需要“组阁”教职员工;按照兵选将的原则，由教师民主推选校长和领导班子。

逐步建立能进能出、能上能下的优胜劣汰竞争激励机制，充分纳进人才，淘汰庸才;让优秀教师上岗，素质低的下岗培训再应聘，让优秀校长政治有名誉、经济得实惠，把表现差的淘汰出领导干部队伍，彻底解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题;实行同工同酬，绩效工资，**乡教师同工同酬的同时，实行绩效工资，根据工作业绩拉开收入差距，有效激发广大教职工的积极性、创造性。

要加快办学体制改革。

实行放开放活，不论公办、民办还是混合办学，**县办教育，**县发展、让人民群众得实惠，都鼓励支持兴办发展。

积极探索多种办学模式，促使公办教育与民办教育既相互竞争又相互促进、同步提高，共**县教育事业发展。

理顺管理体制，取消管理层级，加快建立统一完善的教育管理新机制。

要深化投入机制改革。

建立起多元化的投入机制，多渠道加大教育投入，为教育优先发展提供资金保证。

　　会议强调，要切实加强组织领导，为教育事业跨越式科学发展提供组织保证。

一要把教育作为“一把手”工程。

各级特别是镇街党政主要领导要进一步提高对教育事业发展重大意义的认识，真正把教育作为“一把手”工程，摆在优先发展的位置，作为工作的重中之重，认真抓紧抓好。

要把教育事业发展纳入干部考核体系，作为政绩考核的重要内容和干部任用的重要依据。

各级干部都要认真研究教育，真正关心教育，全力支持教育，推动教育事业加快发展。

二要齐抓共管。

全县上上下下、方方面面，都要把教育作为一项社会系统工程，配套联动、合力推进。

要做到凡是教育的事都大开绿灯，积极为教育事业发展排忧解难、提供服务。

要在学校规划建设、教育用地方面提供全力支持，抓好教育收费和经费的监管，严厉打击扰乱教育秩序、侵害师生权益、破坏教育发展的违法行为，切实保障教育健康发展。

三要努力营造尊重教育、支持教育、发展教育的良好氛围。

宣传部门要加大教育宣传力度，引导广大干部群众认识教育、关心教育，为加快教育改革发展创造有利的环境和条件。

组织部门、教育部门要选树一批师德标兵、教学能手、名师和名校长，大张旗鼓的进行宣传和表彰奖励，让先进典型感到无尚光荣，让没当典型的感到压力、产生动力、争当典型，进一步激发广大教育工作者热爱教育、奉献教育的激情，**县教育事业跨越式科学发展贡献智慧和力量。

　　这次会议的召开充**县委、县政府对教育事业的重视和对广大教师的关心，决心以这次会议为契机，认真**县委、县政府的教育优先发展战略，进一步提高认识、扎实工作，创新机制、加快发展，为全**县教育水平，着**县优质教育品牌，共**县教育事业跨越式科学发展，贡献自己的一份力量，**县委、县政府的重托和期望。

　　教育工作心得体会篇3

　　我作为一个年轻教师，参加工作七年来，在领导和老教师的关心和帮助下，不断地总结教育教学的经验和教训，使自己的英语教育教学能力和水平都有了进步和提高。

工作这些年以来，在教育教学方面也有一些心得体会，现总结如下：

　　一、以身作则，树立威信

　　教师要与学生平等对待，建立一个平等的师生关系。

要求学生做到的，教师要严格要求自己，自己首先做到。

这样，学生才能信服，才能树立教师在学生心目中的形象和威信。

因此，教师要以身作则，树立威信，才能给学生以榜样的示范作用。

要听写的单词自己一定牢记在心。

要背的文章也烂熟于心，真正做到手到擒来。

学生亲其师才能信其道。

　　二、建立良好的师生关系

　　教师要充分相信学生、尊重学生。

尤其教授西方语言的英语教师。

和谐的师生关系，是学生主动获取知识的情感基础。

在工作中，我以真诚、平等的心态与学生相处，我的真心换得了学生对我的诚意。

在孩子心中，我不仅是老师，更是一位可以信赖的大朋友。

他们愿意把心里话对我讲，学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助;课堂上在对知识的探索中，课堂气氛既严肃又轻松，大家积极思考，踊跃发言。

甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那，从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。

在实践中我也体会到，良好的师生关系可以转化成学生学习的动力，使学生体会到成功的喜悦，可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

　　重中之重：

教师要学会倾听

　　教师要学会倾听，善于倾听。

倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式，是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。

你能耐心听别人倾诉，就等于告诉对方你的态度，无形之中会提高对方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。

因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要。

在倾听中师生理解沟通，最终实现教学相长，课堂教学就有了灵性。

　　具体的做法：

　　1）注重“以人为本”，发挥学生主体作用。

　　过去的教学常常强调教师的主导性而把学生单纯地视为教育对象，忽视学生的主体地位;把学生的头脑看作是可以填充知识的容器，忽视教学特点，无视学生的主观能动性。

教师应把学生看作是具有成长潜能的生命体，其内部蕴藏着主体发展的机制，认识到教学的目的在于开发学生的潜力，驱动其主体的发展机制，使之成长、成熟。

“以人为本”的理念在教育界越来越深入人心。

在教育过程中，以学生为中心，充分发挥学生的主体性已成为广大教师所热衷的教学方法。

母语习得研究及外语学习研究均证实：

外语教学中的重点不再应该是“我们该教些什么”，而应是“我们如何在课堂教学中创造这些条件”，更应强调的是学生“能干什么”，因此，我们在教学过程中应充分体现学生的主动性和创造性，增强学生使用英语的能力。

　　2）建立新型师生关系，重视师生情感交流。

　　因为之前就一直听说老师如果与学生太过亲近，会让学生产生与老师是同辈的错觉，从而不利于老师威信的建立，再加上从前实习时自己的亲身体会和有经验的老师的忠告，所以我决定先兵后礼，先唱白脸再唱红脸。

第一节课我作了简短的自我介绍，然后就重点讲了我们学校英语教材的特点，学习英语的方法和技巧等。

让他们对高中的英语乃至高中的生活有一种紧张充实的预先感觉。

给了他们一个小小的下马威。

既保持了适当的距离也为我以后处理师生关系奠定了一个良好的基础。

师生关系是以基本的人性观为前提的。

如果教育者认为，人的天性是懒惰的，不思进取的，需要严格教诲才能启迪良知，那么权威型的师生关系应该是最为有效的。

传统的师道尊严，便是权威型的师生关系的体现。

现代教育观则认为人的本性是积极的、向上的，具有生长与进取的潜力，教育的目的是开发人的潜能、促进人的健全发展，而权威型的师生关系无疑会扼杀儿童的创造力与禀赋。

在教学过程中，耐心是至关重要的。

它是一位教师良好行为的体现。

教师的工作是解决学生不同程度上的问题，其中除了教学上的，还有心灵上的。

育人的工作是辛苦的，对待形形色色的问题，不计其数的学生，都要用一颗热情的心耐心地去做。

大多数学生，特别是“差生”，学习英语的毅力和耐心都较差，听课时的心情也常处于一种抑制状态，觉得学习无聊。

因此，在课堂上除了多给他们参与活动和发言的机会外，特别是对他们提出的问题和质疑，哪怕再浅显也应耐心回答，并予以支持和表扬，这样对消除他们心头的恐惧感和失落感十分有利。

　　三、教学形式要多样，激发学生兴趣

　　在课堂教学过程中，不能老采用一种教学形式，这样可能会使学生感到没有新鲜感，提不起学习的兴趣。

在设计课堂教学时，应利用各种教学方式方法，使教学过程形象、生动。

在上课时，为了激发学生兴趣，我将全班分为若干组，每组有小组长，进行比赛:

比速度，比成功率，比美观。

这样，学生们在“玩”中就自然学到了东西。

教学经验表明：

经常变换教学形式，容易激发学生的兴趣，提高学生学习积极性和学习效率。

充分钻研教材，认真备课，在各教学环节中增加趣味性。

　　教师对学习材料和内容的处理，一般是由易到难，逐步深入，同时要考虑到对学生学习兴趣的一定刺激程度，使学生的思想始终处于积极状态，使他们的兴趣逐步升级。

其次增加教学环节中的趣味性，教学手段的多样化也有助于使学生的兴趣得以保持。

呈现语言材料前，教师要想办法为学生创设新颖可信的情景，由此吸引学生注意力，再由该情景过渡到课本所展现的情景中，同时，合理地运用实物、图片、挂图、简笔画、现场录音、多媒体课件等，让所要呈现的情景更加直观而富有情趣。

比如在进行课文教授时，教师可用从网上下载的听说读写的英语材料、采用自制课件来进行教学，通过声、光、电的完美结合，用生动的形象、真实的画面、优美动人的语言和音乐，来丰富学生的想象力，刺激学生的兴趣和求知欲，增强学生的记忆效果，从而实现教学目标，达到教学目的。

再次，相同的知识要反复操练。

因为人的记忆是有规律的，如果不及时巩固，反复记忆，学过的知识还是会很快遗忘。

所以我们要根据记忆规律引导督促学生不仅在课上更在平时的学习生活中，抓紧点滴时间反复操练，巩固记忆知识。

这一点也可以从我们平常的默写和小测验中看出来。

总之，英语学习，兴趣为先。

学生语言能力的高低在很大程度上受制于英语学习兴趣的程度。

很难想象失去了兴趣还能怎样培养交际能力。

所以，作为英语教师，一方面要向学生传授语言知识并使他们掌握技能，另一方面更要重视培养和保持学生对这门学科的兴趣，获得事半功倍的效果。

这样才能真正把英语学习及教材大纲中提出的要求落到实处。

　　以上就是我个人任教七年以来的心得体会。

前路漫漫，学生的多样性和潜在性像是一个宝库有待我们去挖掘，发现和雕琢。

师者，传道授业解惑也，不仅要授以鱼，更要教授学生捕鱼的方法。

让学生掌握好的学习方法，也是成为一名合格的成功的教师的一个方面，而距离这一步，我还有很多路要走。

不过我相信，我会尽全力作一个学生喜爱的老师。