纪检监察应知应会题库Word文档下载推荐.doc
《纪检监察应知应会题库Word文档下载推荐.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察应知应会题库Word文档下载推荐.doc（29页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
B.各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。
C.国家法律、法规、金融规章,以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。
D.国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括（ ）。
A.高级管理人员、主管人员和一般员工。
B.高级管理人员和一般员工。
C.高级管理人员、主管人员和临时工。
D.高级管理人员、一般员工和临时工。
13、连续旷工超过（）天,或一年内旷工超过（）天的，给予有关责任人员除名处理。
A.15；
30
B.30；
60
C.30；
90
D.15；
60
14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的纪律处分，记过的处分期为（）。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、半年至一年
15、因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（）个考核性工资。
A、3个月
B、4个月
C、5个月
D、6个月
16、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（）。
A、按所实施违规的每种行为分别处理
B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理
C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理
D、给予开除处分。
17、纪律处分期满后，（）提出申请，由（）决定是否解除处分。
A、自动解除
B、由受处分人提出申请，原处理单位解除
C、受处分人提出申请，上一级单位解除
D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除
18、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。
A、所在营业网点
B、所在行社领导
C、做出处分决定的监察部门
D、上一级监察部门
19、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起（）日内申请复议。
20、复议部门受理受纪律处分员工的复议请求，应在（）日内做出复议决定。
21、被纪律处理的员工对复议决定仍不服的，可在收到复议决定之日起（）申请复核。
22、复核部门受理受纪律处分员工的复核请求，应在（）日内做出复议决定。
23、被纪律处理的员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或者有其他特殊情况，报（）批准后，可以适当延长做出复议、复核决定的时间。
A、上级单位领导
B、上级单位监察部门
C、同级单位领导
D、同级单位监察部门
24、违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起，原则上不超过（）个月。
A、1
B、3
C、6
D、12
25、稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律处分的建议，监察部门认为符合受理条件的，应当在（）个工作日内做出受理决定。
26、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到警告处分的，按（）分积分：
A、5
B、6
C、10
27、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记过处分的，按（）分积分：
A、8
B、10
C、12
D、14
28、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记大过处分的，按（）分积分：
A、9
C、11
29、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到降职处分的，按（）分积分：
A、10
B、12
C、14
D、16
30、员工个人违规积分实行（）分制。
B、20
C、30
D、40
31、员工个人违规积分周期为（）个月
A、6
C、18
D、24
32、对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按（）发放工资。
A、基本工资
B、基本工资和部分考核性工资
C、当地政府规定的最低工资标准
D、当地政府规定的工资标准
33、受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分（）。
A、自动解除
B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半
C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期的一半
D、可由原处理单位监察部门提出提前解除。
34、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,按应承担的责任扣减直接责任人、相关责任人和领导责任人的操守基金或风险保证金，同时涉及2件（含）以上重大事故、案件、经济纠纷的，（）扣减操守基金或风险保证金。
A、按所涉及的事件中责任最重的
B、按所涉及的事件中责任最轻的
C、分别扣减,但不得超过账户内余额的一半
D、分别
35、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,预期损失在50万元（含）至100万元的,分别扣减领导责任人和相关责任人账户内（）操守基金或风险保证金。
A、10%-30%
B、15%-50%
C、20%-50%
D、30%-60%
36、利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；
情节严重的，给予（）。
A.记过至开除
B.记大过至开除处分
C.留用察看至开除处分
D.撤职至开除处分
37、袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员（）
A、记大过
B、记大过至撤职处分
C、撤职处分
D、记过至撤职处分
38、私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的，或参与经商办企业的，给予（）。
A、开除处分
B、撤职至开除处分
C、解除劳动合同
D、记大过至开除处分
39、下列不属于纪律处分方式的是（）。
A、降职
B、免职
C、撤职
D、开除
40、因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发（）。
A、基本工资
B、基本工资和部分绩效工资
C、基本工资和绩效工资
D、绩效工资
41、银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照公司、企业人员（）论处。
A、受贿罪
B、索贿罪
C、挪用罪
D、侵占罪
42、下列哪项不纳入案件责任追究的案件范围（）。
A、错账
B、挪用资金
C、盗窃
D、诈骗
43、“双线问责”即对（）条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。
A、业务管理
B、经营管理
C、操作管理
D、风险管理
44、借名贷款属于（）。
A、严重违规行为
B、轻微违章行为
C、违法犯罪行为
D、正常贷款范围
45、冒名、假名贷款属于（）。
46、冒名贷款是指（）
A、贷款实际用款人经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，贷款归自己使用。
B、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，贷款归自己使用。
C、贷款实际用款人以伪造的借款人姓名向农村信用社贷款，贷款归自己使用。
D、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义为贷款提供担保，贷款归自已使用。
47、对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人（）。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
48、对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人（）。
49、对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（）。
A、记过至留用察看处分
B、记过至撤职处分
C、记大过至撤职处分
50、把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人（）。
A、记大过至撤职处分
B、记大过至留用察看处分
C、撤职至开除处分
D、撤职或开除处分
51．警告的处分期为（），记过、记大过和降职的处分期为（），撤职和留用察看的处分期为（）。
A一年一年一年至三年
B半年一年一年至二年
C一年二年一年至二年
D半年二年一年至三年
52.私自代保管客户已签章的合同、借据、协议等资料的，给予有关人员（）处分。
A、记过至撤职
B、警告至记大过
C、记过至开除
D、警告至撤职
53.未按规定时间对外营业的，给予有关人员（）处分。
A、警告至记大过
B、警告至撤职
C、警告至记过
D、记过至撤职
54.纪检监察信息系统的录入员原则上应为各级机构的（）担任，审核员原则上应为各级机构的（），审批员原则上应为各级机构的（）。
A、工作人员纪检监察人员分管领导
B、工作人员纪检监察人员纪检监察部门的负责人
C、纪检监察人员纪检监察部门的负责人分管领导
D、纪检监察人员纪检监察部门的负责人一把手
55.利用他人资金或自有资金代客户还旧借新贷款，从中牟利的，给予有关人员（）处分。
56.未将股金证纳入重要空白凭证管理的，给予有关人员（）处分。
二、多选题
1、对违规员工处理的方式有（）。
A、经济处罚B、纪律处分C、其他处理D、刑事拘留
ABC
2、纪律处分形式包括（）。
A、辞退
B、记过、记大过
C、降级、撤职
D、留用察看、开除
BCD
3、经济处罚形式包括（）。
A、罚款B、扣发绩效工资C、扣发风险保证金或操守基金
D、赔偿损失
4、其他处理形式包括（）。
A、通报批评B、限期调离C、仅发生活费D、违规积分
AD
5、日常办理信访举报件包括（）程序。
A、拆封、阅信、登记B、呈批、转办、交办C、督办、承办、留存D、结案回复
ABCD
6、日常办理信访举报件有（）要求。
A、及时呈阅B、详细阅信C、认真登记D、妥善处理
BCD
7、信访举报件督办的范围包括（）。
A、交办超过6个月没有报来结果。
B、虽报来结果但不符合要求需补充调查的。
C、久拖不决或推诿不办的。
D、不必报送处理结果但需要掌握处理情况和进度的。
8、信访举报件承办是指对本单位承担办理信访举报件，对线索进行（）。
A、分析
B、判断
C、初步核实
C、结案
9、接待来访工作要求有（）。
A、热情接待来访人员。
B、了解、记录来访目的、意图
C、了解、记录反映的主要问题
D、慎重解答来访反映的问题和提出的要求。
10、接待来访人员谈话中要（）。
A、了解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般情况
B、了解、记录来访人员的家庭背景
C、了解、记录来访目的、意图
D、了解、记录反映的主要问题
ACD
11、因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任扣减直接责任人的账户内操守基金或风险保证金，不足部分从（）等个人账户中扣减。
A、企业年金
B、工资账户
C、补充医疗保险
D、养老金账户
12、信访举报件统计是指对信访举报方面有关数据（ ）。
A、搜集
B、整理
C、计算
D、分析
13、需要归档的信访举报材料包括（）。
A、领导机关有关信访举报工作重要文件。
B、本单位直接办理的信访举报件、调查处理报告、领导批示等。
C、交办信访举报件的函件、要结果件的上报材料等。
D、办信和接待来访的登记、信访举报统计报表。
14、在违规行为调查核实期间，未经上级监察部门书面同意，被调查人所在单位不得批准被调查人（）。
A、出国
B、上班
C、请假
D、调动、提拔、奖励
15、员工违规处理程序是（）。
A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。
B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。
C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。
D、抄送提出处理建议的部门。
16、下列（）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。
A、违规情节轻微，造成的损失较小
B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的
C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的
D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
17、下列（）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。
A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的
B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的
C、多次违规、屡教不改的
D、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的
18、要按照《商业银行法》等法律法规和相关政策规定，予以公开的对社会公众的利益和权益密切相关的包括（）。
A、信贷政策和相关法规
B、业务经营审批程序
C、业务经营自律性规定
D、社会监督投诉举报办法和途径
19、要依据有关规定向本社员工公开的内部管理事项包括（）。
A、业务发展规划、业务经营目标及完成情况
B、内部管理制度和实施情况，财务管理制度及有关重大财务事项情况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标的办法、程序和结果
C、工资奖金福利政策及实施办法
D、干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教育培训等情况，年度考核和先进评比情况
20、规范约束银行业从业人员道德行为自律条约主要有（）。
A、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》
B、《福建省银行业反不正当竞争公约》
C、《福建省银行业从业人员流动公约》
D、《福建省银行业从业人员道德行为公约》、《福建省反商业贿赂承诺》
21、个人积分达到（）条件，应解除违规员工的劳动关系。
A、个人积分在一个积分周期内达到20分
B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分
C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分
D、个人积分第三次达到20分
BD
22、有下列（）情形之一的，可免予处理。
A、因不可抗力造成损失、毁损的
B、受到暴力胁迫时的失当行为
C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的
ABD
23、对新发案件和重大责任案件实行（）制度。
A、双线问责
B、上追两级
C、上追一级
D、一案四问责
24、案件责任追究原则包括（）。
A、自查从宽
B、他查从严
C、尽职免责
D、失职重罚
ABCD
25、对金融机构工作人员挪用本单位或者客户资金的行为，构成犯罪有哪些主要表现形式？
A、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用或者借贷他人，数额较大、超过三个月未还。
B、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用或者借贷他人，数额较大、超过六个月未还。
C、挪用资金虽未超过规定的期限，但数额较大、进行营利活动。
D、挪用资金进行非法活动。
26、违法向关系人发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、纪律法规规定，向关系人发放（），造成较大损失的行为。
A、信用贷款优于其他借款人同类贷款的条件
B、发放抵押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件
C、发放质押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件
D、发放保证贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件
27、对违法票据承兑、付款、保证罪是指金融机构工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以（），造成金融机构重大损失的行为。
A、承兑
B、付款
C、保证
D、贴现
28、票据诈骗罪的行为方式包括（）。
A、明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的
B、明知是作废的汇票、本票、支票而使用的
C、签发空头支票或与其预留印鉴不符的支票，骗取财物的
D、汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票时作虚假记载，骗取财物的
29、信用卡诈骗罪表现形式有（）。
A、使用伪造的信用卡
B、使用作废的信用卡
C、冒用他人的信用卡
D、使用信用卡进行恶意透支
30、农村信用社系统案件指农村信用社系统工作人员以农村信用社系统和客户的资金或财产为侵犯对象的（）。
A、依法应当移送司法机关追究刑事责任
B、已由公安、司法机关依法立案侦查的事件
C、农村信用社系统遭受外部诈骗、盗窃、抢劫等侵害，依法应当由公安机关立案侦查的事件
D、由农村信用社系统内部纪检监察部门立案调查的事件
31、有下列（）行为的，给予有关责任人员警告至记过处分。
A、对应报批立案的案件隐瞒不报
B、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理
C、对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以立案、变更、撤销的决定，拒不执行
D、对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报
32、有下列（）行为的，给予有关责任人员记过、撤职处分。
A、对监督检查中发现的案件、违规事实或重大线索不及时报告，或应采取措施而不采取
B、对100万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报
C、压案不办
D、利用职权陷害他人
BC
33、有下列（）行为的，给予有关责任人撤职或开除处分。
A、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料
B、伪造、篡改、隐匿、销毁证据
C、利用职权陷害他人
D、压制、打击、报复、迫害信访人员
34、受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得（）。
A、晋升职务
B、等级工资
C、享受评先资格
D、评聘专业技术职务
35、通报批评可以（）。
A、只能单独做出
B、可以单独作出
C、可以与经济处罚合并作出
D、可以与纪律处分合并作出
36、下列做法错误的有（）
A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分
B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分
C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同
D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
升级会员 