行政管理人员辞职报告（共3页）1400字.docx

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行政管理人员辞职报告

　　各位领导：

　　事情要从几年前说起。

　　那是XX年暑期，##市教育局公开选拔联校校长，我报了名。

目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。

　　一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。

当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。

　　后来，联校x校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和yt教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。

这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。

　　这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。

看着我的热情劲，几个朋友劝我：

学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。

但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。

我的人生信念告诉我：

辛勤耕耘，总有回报。

　　风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：

学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。

XX至XX年度，yt中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为xt市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。

学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。

我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。

我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投入工作，并在教育教学上也取得了不菲的成绩：

当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二，写的两篇论文@@省三等奖、地市二等奖。

　　但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。

这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展……。

　　到了XX年8月底，新的学年又要来了。

开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。

这次的纷争让我有很多疑问，没有弄明白。

后来，学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。

我坚决推让，并据理力争：

一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理；二是我不太熟悉对高小学生的管理；三是本学期邻近的yy中学撤并，我校学生人数会增加很多，学生情况会很复杂；四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作；五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。

等等。

但领导说会全力支持我，仍然让我上了。

我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走马上任了。

　　我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。

每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。

我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。

而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。

这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。

但我仍然想：

要努力把工作做好。

所以我更加努力。

尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显出现了一些不到位。

　　我为此多次向学校建议：

一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理；二是高小部请人协作，一起来管理学生；三是调动学生积极性，让更多的学生参与管理；四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性；五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。

其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。

另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施！