县交通局三比一争目标承诺书（共3页）1800字.docx

县交通局三比一争目标承诺书（共3页）1800字.docx

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县交通局三比一争目标承诺书

　　所谓“三比一争”活动，##市区比好、比快、比强，争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点，争贡献。

以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。

　　县交通局

　　年度目标任务：

交通运输基础设施建设完成3.69亿元。

安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”，杜绝重特大群死群伤事故的发生。

交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。

形成一批新的交通经验，**县级交通的经济统计体系。

力争把“e路畅优”品牌创##市“十佳服务品牌”。

　　重点难点、服务基层项目：

推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。

重点实施“三个十”交通项目（十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化）和农村公路品质提升工程。

加强出租车管理，提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条，新增、更新公交车客车70辆，适时推出公交直达班线。

加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。

继续深化以“六个一”为主要内容的联村帮扶机制。

　　县卫生局

　　年度目标任务：

**县一院迁建，**县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程，基本完成**区卫生服务站达标建设任务。

以“重点学科、名医、名中医”建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机，优化服务流程，提升服务质量。

@@省级慢性非传染性疾病综合**区，开展创@@省卫生应急**县工作。

　　重点难点、服务基层项目：

深化基层医改、公立医院综合改革，推进“医疗服务阳光用药工程”，门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。

推进支付方式改革，完善门诊支付方式改革试点工作，加强住院支付方式改革研究，尽早出台配套政策与措施。

推进医改信息化试点，启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。

　　县教育局

　　年度目标任务：

完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作，完成第二职业学校、嘉善三中工程建设，启动姚庄中学、实验**区（暂定）等建设项目。

新建、改（扩）建、回购幼儿园10所以上。

培育师德师风，开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五“十佳”评创活动。

力争顺@@省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作，推进成校独立建制，@@**区**区。

推进教育接轨上海、融入长三角工作，加强交流互访、挂职培训，深化合作办学。

　　重点难点、服务基层项目：

探索课堂教学新方式，推进素质教育。

完善局机关干部每月下校服务日，解决学校发展难题。

推进学生交通安全保障工程，探索以公交接送为重点的运行新机制。

　　县发改局

　　年度目标任务：

制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。

加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，**县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。

建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，其中服务业投资同比增长15%以上。

着力建设开放**区，全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。

深@@省、##市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。

　　重点难点、服务基层项目：

开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。

组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。

深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。

推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。

认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“XXXX年8”价格举报机制。

推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。

　　县人力社保局

　　年度目标任务：

城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。

新增城镇就业人员XXXX年人，城镇登记失业率控制在4%以下。

培养高技能人才XXXX年人，每万人人才拥有量净增人数100人，##市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。

　　重点难点、服务基层项目：

实现培育国家级“千人计划”专家零突破。

开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。

加强人力社保信息化系统建设。

成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇（街道）、村（社区）、企业开展送政策、送服务活动。