关于对违反换届纪律问题进行联查联办和快查快结的工作方案.docx

关于对违反换届纪律问题进行联查联办和快查快结的工作方案.docx

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关于对违反换届纪律问题

进行联查联办和快查快结的工作方案

为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督有关要求，严肃查处换届中的违规违纪违法问题，以最严明的纪律保证我区换届工作顺利开展、风清气正，现就对违反换届纪律问题进行联查联办和快查快结工作，制定如下方案。

一、举报受理

1.公布举报方式。

换届办纪律监督检查组通过新闻媒体及宣传单等形式，第一时间向社会公布某某举报电话，以及市换届风气督查组公布的专用举报电话，让干部群众广泛知晓、参与监督。

2.及时受理登记。

换届期间，某某举报电话、专用举报电话，或组织部门、纪检监察组织等收到的违反换届纪律问题的举报，首问部门要做到专人受理、专门登记、专设台账并转报换届办纪律监督检查组。

3.确定查核方式。

对受理的违反换届纪律问题，换届办纪律监督组要进行梳理甄别，对线索具体、有可查性的举报,要立即研究确定查核重点，按照“直查直办”“督查督办”及

“协查协办"要求确定查核方式，报经区换届办领导同志阅批后，进行立项调查、快速转办。

4.报告受理信息。

严格落实“日报告”“周汇总”制度。

换届启动后，对当日举报受理情况及时报告，未受理举报的要进行“零报告”。

同时，每周四对一周内受理的举报进行汇总。

如发现重要问题、紧急情况和敏感信息要立即报告。

二、调查核实

对违反换届纪律问题的调查核实，建立并落实“三查三办”工作机制。

1.直查直办。

对反映本级党组织管理干部的问题，一般由区委组织部会同区纪委监委抽调精干力量，组成违反换届纪律问题专项查核组进行直接查核，一般在15个工作日内调查完成。

对反映考察对象违反换届纪律问题的举报应在考察任务结束前办结，避免查核不及时影响干部使用。

2.督查督办。

对反映下级党组织管理干部的问题，一般由换届办纪律监督组按照干部管理权限转下级查核，必要时由区换届办纪律监督组派员督办或者直接查办。

落实上级督查督办的有关要求，对于市换届办受理并转办的我区有关问题举报，应立即组织调查核实，按照要求、时限形成书面查核报告，报市换届办纪律监督组。

3.协查协办。

对需要相关部门提供支持的，由换届办纪律监督组商区人大常委会机关、区政协机关以及宣传（网信）、政法、统战、检察、公安等部门提供支持，协同进行调查核实。

三、 严肃问责

1.严肃处理。

严格按照“十严禁”纪律要求，对违反换届纪律行为经查属实的，坚决予以处理。

做到“一案双查"，既查处当事人，又追究责任人。

2.建立失实检举控告澄清工作机制。

经调查核实，对受到不实举报造成不良影响的，由换届办纪律监督组报同级换届办同意后，及时予以澄清，属诬告陷害的严肃追究有关人员责任。

3.及时通报。

加大对违反换届纪律案件的通报力度，换届办纪律监督组对查实的典型案例，要做到查处一起、通报一起，并向上级换届办报告，对重点案例点名道姓曝光，切实发挥警示、震慑、教育作用。

四、 有关要求

1.加强学习。

要认真学习换届文件、领导讲话以及有关换届材料，全面了解掌握换届政策、法律法规、纪律要求，保证专项查核工作快速反应，查处及时，处理得当。

2.落实责任。

专项查核组成员要认真履职尽责，按要求完成调查核实工作任务。

落实查核责任制，专项查核组负责人和具体承办人，要对查核报告签字背书，对查核结果负责。

3.严守纪律。

要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律。

对查核工作中跑风漏气、通风报信、敷衍塞责、营私舞弊的，严肃追究相关人员的责任。

4.舆情应对。

针对互联网等媒体披露的违反换届纪律问题，按照干部管理权限，要立即进行调查核实，并由换届办纪律监督检查组报区换届办同意后，对经查属实的及时公布调查结果，不属实的予以澄清，正确引导舆论，弘扬清风正气。