民政系统基层建设意见与民政系统执法半年汇报2篇履职工作报告汇编doc.docx

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民政系统基层建设意见与民政系统执法半年汇报(2篇)-履职工作报告汇编

 

民政系统基层建设意见

一、充分认识加强和改进党的基层组织建设的重要性和必要性

近年来,全县民政系统党组织和广大党员干部认真贯彻落实科学发展观,紧扣主线、把握重点,彰显特色、务实创新,我局党建工作取得了一定成绩。

但也存在一些问题,主要表现在:

个别党支部战斗力不强,软弱涣散现象仍然存在;党员教育管理难度加大,少数党员党性观念不强,不能充分发挥先锋模范作用;体制机制不够完善,物质保障不够,工作发展不平衡等等。

对此,必须引起高度重视,采取有力措施,切实加以解决。

党的基层组织是党的各项工作和战斗力的基础,基层组织建设如何一定程度上决定着党的各项方针政策的落实和各项工作的推进。

最近,中央、省、市委相继召开视频会议,要求各基层党组织围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,着力解决基层党组织建设中的突出问题,大力开展基层组织建设年活动。

当前,我县民政工作正处于发展的关键时期,经济社会在继续保持良好发展态势的同时,也面临着许多新的考验和严峻挑战,不确定、不稳定因素仍然很多。

我们要充分认识加强和改进新形势下党的基层组织建设工作的重要性和必要性,进一步增强使命感和责任感,真正发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,着力提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,团结带领全县民政系统广大党员群众,为促进我县民政事业在新的起点上实现新跨越提供坚强的组织保证。

二、进一步明确加强和改进农村基层组织党建设的指导思想和目标任务

1、指导思想。

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的“五个基本”建设为重点,以在开展创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契机,着力抓基层、打基础、求规范、管长远,进一步推动和促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、目标要求。

全面推进“五个基本”建设工作。

即确保各基层党组织都有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、科学管用的基本制度、稳定可靠的基本保障。

到XX年年底,基层党组织基本实现“五个基本”建设目标,XX年,基层党组织达到“五个基本”建设要求,做到组织坚强有力,党员作用突出,工作得到促进,人民群众满意。

三、推进各领域基层党建工作创新,提升党在基层的工作影响力。

创新是党建工作的不竭动力。

各基层党组织要围绕局党组工作大局,大胆探索,积极创新,不断提升我局党建工作水平。

各支部要以服务群众,转变作风为目标,大力开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”民情家访活动,做到知民情、解民难、帮民富。

组织党员开展“党员奉献日”、党员“设岗定责”等主题实践活动,发挥党组织在为民服务中的核心作用。

通过加强机关干部学习培训,全面提高机关干部履职能力和素质,推动机关党的建设走在基层组织建设前头。

同时,要开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等评比、竞赛活动,组织党员在本职岗位和急难任务中勇挑重担。

要围绕提升工作质量和服务水平,开展“双树双提”(树行业形象,树行业标兵;提升服务水平,提高服务质量)、“爱岗敬业、立功争优”劳动竞赛活动和“扶贫帮困、献爱心、送温暖”活动,提升和发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。

四、建强基本队伍,切实改善结构、提高素质、增强活力

1、提高发展党员质量,优化党员队伍结构。

以“注重质量、优化结构”为重点,完善推优入党和发展党员公示制、票决制、责任追究制等制度,不断优化我局党员队伍的年龄、文化、性别结构。

2、统筹抓好党务工作者队伍建设。

要加强各支部专职党务工作者队伍建设。

选拔一批办事公道、善于联系群众、热心党务工作的党员从事党务工作。

通过内部培养、组织下派、外部聘请等多种方式,解决党务工作者队伍人才难选、人才难留、作用难发挥等问题。

重视党务工作者的岗位锻炼、培养使用,有计划地选派党务工作者进修培训,把一些素质高、能力强、有发展潜力的党务干部培养成为支部书记的重要后备力量。

五、开展基本活动,强化基层党组织的功能

1、创建学习型党组织。

认真制定党员教育培训规划,在加强党员经常性教育的同时,建立基层党员普遍培训制度,定期组织广大基层党员进行轮训和集中培训。

加强对党员干部的革命传统教育,利用各类“讲坛”、“论坛”、“学堂”和学习会、读书会、交流会等平台及网络等载体,围绕部门、单位的中心工作,开展有特色的理论业务学习、培训和技能竞赛、调研活动,加强交流研讨,开展研究式学习、共享式学习,努力提升学习效果,使学习与工作有机融合、相互促进。

2、稳步推进创先争优活动。

坚持把创先争优作为一项经常性工作来抓,不断丰富活动内容,突出实践特色,引导基层党组织和广大党员与时俱进、创先争优。

一是进一步完善考核机制。

采取定性考核与定量考核相结合、领导考评与群众测评相结合的办法,细化活动考核内容、量化考核目标,使“创先争优”活动考核评比方案更加便于操作。

二是进一步创新载体,丰富创先争优内容。

突出抓好窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”,大力开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”、“四争当一承诺”等活动,推动民政系统在加强和创新社会管理、服务人民群众和加强基层组织四个方面创先争优。

三是进一步浓厚氛围。

通过领导促动、先进带动、群众发动等措施,积极营造学先进、比先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。

3、深入开展便民惠民活动。

建立“民情家访”制度,促使机关干部和村干部到群众中去、倾听群众诉求,了解群众期盼,听取群众意见,宣传政策法律,化解矛盾纠纷,解决实际问题,增进对群众的思想感情,增强服务群众的本领。

在各支部定期开展群众代表、党员代表“议事恳谈调解”活动,听取群众意见。

组织开展学习活动、文化活动和政策宣传活动,凝聚、宣传、教育党员和群众。

4、大力开展“星级创评”活动。

根据省、市、县委提出的建立党员“先锋创绩”制度的要求,结合民政工作实际,大力开展“星级创评”活动,进一步完善“星级党员”争创和评选办法,大力开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员义工和党员志愿者等活动,创新基层党员特别是无职党员增强党性、服务群众、发挥作用的方式,不断鼓励和引导全局广大党员争当先锋模范,争创先进业绩。

六、完善基本制度,保证基层党建工作规范运行

1、落实基层党建工作责任制。

要进一步健全和落实基层党建工作责任制。

局党组每季度至少听取各基层党组织一次党建工作情况汇报,及时研究解决基层党建工作中的重大问题。

党组织书记是抓基层党建工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,要制定好党建工作计划、经常开展党建调研、督促抓好工作落实。

同时,各党支部每年要向局党组书面报告一次党建工作开展情况。

坚持和完善党建工作联系点制度,局党组成员每人要联系1个基层党建工作联系点,每年到联系点指导工作3次以上。

2、形成基层党建工作项目化管理机制。

按照提高党的建设科学化水平的要求,将项目管理的手段和方法引入党建工作,推进基层党建工作项目化发展。

针对基层党建工作面临的新形势、新情况、新要求,着力推进探索创新型项目,引导基层党组织在组织设置、活动载体、制度机制等方面改革创新,努力破解一批基层党建工作的共性难题。

3、强化基层党建工作检查考评制度。

建立基层党建工作考评制度,完善基层党建工作的责任目标管理考核办法,推行基层党建工作项目化目标管理和各党支部书记年度党建工作述职制度,落实奖惩措施。

建立基层党建工作指导督查员制度,采取定期汇报、专项检查、召开专题研讨会等形式,推动工作落实。

同时,要将检查考评结果作为各单位绩效考核、干部调整任用、评先评模的重要依据。

4、完善党员主体地位、民主权利的保障制度。

坚持和完善党务公开制度,进一步规范党务公开的程序和内容,以党务公开带动政务公开。

以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度。

拓宽党员意见表达渠道,探索建立党内听证咨询、党员定期评议基层党组织及其领导班子成员等制度。

5、健全党内关怀、帮扶、激励机制。

健全党员谈心谈话制度,为党员的学习、工作、生活提供服务,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,帮助解决生活困难党员生产生活中遇到的实际问题。

推行党组织对党员重要节日、重大灾难、生病住院、婚丧嫁娶“四必访”制度,进一步促进党内和谐机制建立。

努力形成上级党组织关心基层党组织,基层党组织关心广大党员,各级党组织和广大党员都来关心人民群众的良好局面。

要定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动,展示共产党员的良好形象。

民政系统执法半年汇报(2篇)-履职工作报告

第一篇

20**年上半年即将过去,在过去的半年里,我局严格履行政府赋予的行政职能,坚持以人为本,在强化依法行政意识、规范行政执法行为、建立健全行政执法监督机制、加强执法队伍建设等方面作出了不懈努力,取得了一定成效,现将20**年上半年我局依法行政工作小结如下:

一、加强组织领导,积极推进依法行政工作

我局依法行政工作实行一把手负责制,成立了由局长为组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的民政依法行政工作领导小组。

同时,对全局持执法证人员和新办证人员进行了法律知识考试,考试成绩全部优良。

对调离执法岗位工作人员的执法证予以收回,为新调入执法岗位的工作人员办理了执法证,符合持证条件的执法人员的执法证全部顺利通过年审,目前,6个行政执法人员、4个行政执法监督人员已分别领取《省行政执法证》、《省行政执法监督证》,为我局依法行政工作创造了必要条件。

二、建立健全各项规章制度,切实规范民政执法行为

一是建立和健全了政务公开制度,将工作职责、办事依据、办事程序、收费标准、办事纪律等上墙公开,并辅之工作人员相片、姓名、岗位公开,置于广大人民群众的监督之下。

二是进一步规范行政执法行为,开展了第三次行政执法职权梳理工作。

清理出本单位行政执法主体执行的现有法律4部,行政法规14部,地方性法规3部,部委规章11部,政府规章4部,共计36部(其中,与其他部门共同执行或需要其他执法部门协助执行的执法依据共11部);我局具体行政执法职权共83项,其中行政许可6项(其中区级保留的行政许可项目3项,市级下放区级受理后转上级审批的职权1项,受市级单位委托办理的审批事项2项)、行政处罚37项、行政强制6项、行政征收(含行政征用)1项、行政给付6项、其他具体行政执法职权27项。

三是根据省政府法制办汇编的《省行政处罚自由裁量权执行标准》(20**-20**年版)对我局行政处罚职权进行了量化,细化了自由裁量权执行标准。

进一步减少了行政执法的随意性,保证在实施罚款处罚时公平、公正地行使自由裁量权,确保行政处罚的合法性、合理性,保障公民、法人和其他组织的合法权益。

四是加强了依法行政工作考核。

为使依法行政落到实处,坚持基层民政执法工作考核与局科室的岗位职能执法工作考核及领导成员绩效考核相结合,重点与一般、平时与年度考核相结合,把依法行政考核作为民政工作考核的主要内容进行考核,为进一步规范民政执法行为,提高民政工作效率,提供了制度保障。

三、加强调查研究,努力提高民政依法行政效率

为保证民政依法行政工作的开展既符合依法治国的总体要求,又切合民政工作的实际,既有利于迅速提高行政执法的自觉性,又有利于民政法律法规的全面贯彻执行,我局特别注重开展有针对性的民政工作调查研究。

面对新形势下双拥工作、民间组织登记管理、全民遗体火化利弊、民政基层队伍建设、社会救助等热点、难点和焦点问题,各职能科室一一深入基层分别作了专题调查研究,对民政法规贯彻执行情况以及如何依法行政、纠正有法不依的现象,提出了改进的建议与对策,对推进依法行政起到了良好的作用。

四、注重民政法律法规宣传,营造民政依法行政的良好氛围

民政法律法规文件近百部,部部与广大人民上关,能否真正做到依法行政,与民政法律法规能否为广大人民群众所掌握直接相关。

为此,局加大了民政法律法规的宣传办度,抓住清明节这个时节,以温馨提醒的形式,精心编制了“清明将至,提倡文明祭祀,请您不要在野外焚烧纸币、燃放鞭炮,以防森林火灾”、“倡导鲜花祭扫,制止燃放鞭炮焚烧纸币”、“文明祭奠、慎带火种”等充满人性化的温馨提示,通过发送一万多条手机短信、连续半个月电视台滚动播出,同时出动宣传车队深入深入各乡镇村大张旗鼓地宣传《殡葬管理条例》和殡改有关政策,把殡改法规政策送到千家万户,营造了良好的执法范围。

依法行政是民政部门的基本职责和做好民政工作的重要手段。

依法行政,从严治政任重道远。

在今年下半年工作中,我局将进一步提高全面推进民政依法行政的重要性和迫切性的认识,增强依法行政的自觉性,坚持依法行政与转变职能、转变工作方式相结合,与建立和完善民政工作的运行机制相结合,把依法行政落实到民政工作的各项业务和各个环节中去,建立一个办事高效、运作协调、行为规范的行政管理体制,促进全区民政快速健康发展,让党和政府放心,人民群众满意。

第二篇

今年上半年,在区委、区政府的正确领导和市民政局的关心指导下,我局深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省、市民政工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府的中心任务和年初制定的工作目标,主攻民政服务项目推进,强抓重点工作落实,按照“十二五”规划的要求,积极推进民政事业改革在全区统筹城乡发展综合改革试点中先行先试,基本实现时间过半任务过半目标。

现简要总结如下:

一、上半年重点工作完成情况

(一)乡镇勘界率先垂范

作为全市乡镇勘界工作试点县(区),我区积极行动,迅速成立了以区政府常务副区长为组长的乡镇勘界工作领导小组,春节过后就组织召开了全区乡镇勘界工作动员会,并结合实际制定了操作性强的《区乡(镇)级行政区域界线勘定工作实施方案》,在国土、林业等相关部门的密切配合下,我区乡镇勘界试点工作大获成功,“河东—天玉”线、“河东—富滩”线、“天玉—富滩”线及河(东)天(玉)富(滩)三交点的埋桩测绘工作在全市乡镇勘界现场会上获得了一致肯定,为全市乡镇勘界工作起到了“示范先行”的作用。

目前,全区各乡镇的勘界工作已全面铺开。

在做好乡镇勘界工作的同时,我区与泰和县、县召开了边界联席会,制定了开展青(原)泰(和)线联合检查工作的实施方案,并及时安装启用了全国地名数据系统V3.0升级版,充实地名数据18条,修改更正14条。

(二)民政服务项目高位谋划

1、区社会福利院建设项目。

对河东夕阳红福星苑现有土地、人员等资源进行了再次整合、规划,并积极通过各种渠道争取上级资金支持,目前,已完成规划设计、土地平整、福利院人员编制和工作经费报批等工作,新院民综合楼筹建工作正紧张有序地推进。

2、居家养老服务示范点建设项目。

为推动全区老龄事业发展,我区结合全区老年人分布和需求状况,粼选出金竹社区、值夏居委会、新圩镇炉下村3个不同层面的地方开展城乡居家养老服务建设试点,目前,炉下村居家养老中心利用旧村部改建工程已启动,房屋功能、立面改造、院内绿化、围院等全部通过规划设计;金竹社区按照居家养老服务中心建设要求,对其现有的办公用房进行重新部署,并建立了社区老年人服务需求档案,组建了多支服务队伍,开展了为社区老年人配餐送餐、家政服务、医疗保健、文体娱乐、帮扶困难老人等方面的服务,效果明显;值夏居委会也正在协调其周边用房进行改造,同时,结合全区重点工作,我区在天玉镇临江社区一并启动居家养老服务建设试点。

3、区公益性廉价墓园项目。

按照《关于在区规划兴建公益性廉价墓园的实施方案》的要求,我区立即多方协调,区主要领导多次亲临选址一线,通过近一个月的详细调研,我区公益性廉价墓园选址工作初步完成,该项目选址定于距城区15分钟车程的天玉镇岭上村,目前,已完成了选址、测量等前期工作。

4、东固革命烈士纪念园建设项目。

正在加快项目立项和向上争资力度,争取东固革命烈士纪念园列入国家重点扶持项目。

同时,充分发挥烈士纪念设施“褒扬烈士、教育群众”的主题功能,从20**年12月开始,分二期对山革命烈士墓群进行了维修改造,此项目投入资金近30万元,目前已完成墓群的清场、道路等基础设施建设工作。

5、敬老院改(扩)建项目。

面积5800平方米,总投资470万元的新圩、文陂、值夏、富滩等敬老院新一轮改(扩)建项目建设工程进一步推进,农村敬老院基础设施得到改善和提升,增强文化娱乐、体育健身、医疗保健、日托照料等服务功能,加快了星级敬老院创建工作进程。

(三)城乡社会救助再创佳绩

1、民政民生工程各项指标落到实处。

区政府在区财力十分紧张的情况下,足额安排并全面落实民政民生工程各项配套资金399.23万元。

同时,从20**年元月开始,将城乡低保保障标准分别提高到320元和130元;农村五保集中供养和分散供养标准分别提高到2400元和1560元,城乡精简退职职工月人均救济水平分别提高到245元和205元。

截止5月底,共发放各类救助资金1150.7万元。

2、城乡低保制度进一步规范。

为加强城乡低保“制度化、规范化”管理,上半年,我区再次采取乡镇(街道)民政所干部分片包干的形式,会同村(居)委会干部对辖区内所有低保对象进行了重新审核,共取消城市低保对象4户8人,农村低保对象93户305人,备案了村(居)委会干部668人,同时,建立健全了城乡低保三级联审制度、低保申报制度、低保家庭收入核查制度等十项制度。

3、城乡医疗救助工作稳步开展。

进一步完善了医疗救助与基本医疗保险“一站式”网上即时结算平台,将医疗救助比例和封顶线从3万元提高至5万元,目前,全区共有800余名困难群众通过这个平台获得救助,救助金额达120万余元,大大提高了医疗救助的时效性。

今年5月,全市社会救助工作会议在我区召开,我区城乡医疗救助网上审批在会上作典型发言。

(四)安全维稳明责加压

年初,我区已将信访维稳工作列入乡镇(街道)重点目标管理考评内容,并实行“一票否决”制,6月,根据省、市会议精神,我区召开了敬老院安全管理工作会议,制定了《关于切实加强敬老院安全管理和信访维稳工作的紧急通知》,明确了敬老院安全管理责任制,对敬老院基础设施建设以及防火、防水、防盗、防电、防滑等方面可能存在的安全隐患进行了全面排查和整改,进一步落实了敬老院工作人员值班、夜间巡查、人员清点和安全管理责任追究制度,并组成三个工作组深入各乡镇对敬老院安全管理排查整改情况进行了督查,督查结果纳入年终目标考评,切实提高了敬老院的安全管理水平。

同时,严格按照“事要解决,人要稳住”的总体要求,再度强化乡镇(街道)信访维稳工作责任,并细化信访维稳年度评分办法,坚决把矛盾化解在基层,防止出现进京、赴省访和集体访事件发生。

(五)防灾救灾及时高效

1、及时核报灾情。

4月,我区遭受大面积旱灾,早稻插种受到影响,造成直接经济损失685.8万元。

灾害发生后,我区及时上报灾情,区领导及相关部门下到村一线指导抗灾救灾,妥善解决困难群众的基本生活。

此外,通过政府采购,积极储备大米3000斤、食用油1000斤及雨鞋、雨衣等救灾物资,区财政安排自然灾害生活救助资金103万元,有效增强了救灾快速反应能力。

2、全面开展农村危房改造核查工作。

6月中旬,我区城建、民政、扶贫等相关部门组成7个工作组,对各乡镇农村危房情况及危房改造申请对象进行全面入户核查,为全区农村困难群众住房救助工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

3、加强救灾款物管理专项检查力度。

根据《省财政厅、省民政厅关于进一步加强民政补贴资金“一卡通”发放工作的通知》要求,我区对各乡镇(街道)救灾资金的使用管理情况再次进行专项检查,彻底整改少数乡镇中存在的救灾资金管理混乱、帐目不清、使用不规范等问题,自然灾害生活补助资金全部实行“一卡通”发放,进一步提高了救助实效。

4、慈善救助有新进展。

全面发挥慈善会和慈善超市的影响力和辐射作用,接收社会爱心人士捐赠,资助贫困对象家庭子女就读,我区慈善会成立发展情况及慈善项目、活动情况已被收录《慈善之光-中华慈善成果展》中。

同时,根据省政府办公厅《关于加强孤儿保障工作的实施意见》要求,对辖区内孤儿进行了调查核实,200多名孤儿信息录入工作已全部完成,为准确发放孤儿基本生活费提供了有力保障。

(六)双拥优抚安置有序推进

1、健全优抚对象保障体系。

根据上级文件要求,调整在乡老复员军人等各类优抚对象生活补助标准,建立了重点优抚对象医疗减免、医疗补助、大病救助三个层面的医疗保障体系,实行简捷方便的“一站式”医疗服务,1-6月,共发放抚恤补助金和临时生活补助金163万元,发放优抚对象医疗救助资金3万元,保障了优抚对象的基本生活。

2、进一步营造双拥浓厚氛围。

利用各种新闻媒体、简报、宣传牌,积极开展双拥工作宣传,同时,召开优抚对象座谈会,开展走访慰问驻区部队、光荣院和部分重点优抚对象等活动,大力营造爱国拥军、爱民奉献的浓厚氛围,全面配合市本级开展全国双拥模范城创建工作。

3、积极推进城镇退役士兵安置工作。

继续实行保障重点对象安置就业和全面推行自谋职业安置改革,目前,共接收20**退役士兵65人,其中农村入伍35人,城镇入伍25人,转业士官5人,完成了20**年度26名冬季退役士兵安置工作,其中政府重点安置5人,自谋职业21人。

(七)农村社会工作人才队伍雏形初显

今年,我区以东固畲族乡社会工作人才队伍建设工作为重点,充分发挥井冈山大学学生社会工作专业实习生优势,以樟洲村社会工作服务站筹建为突破口,组建队伍、完善制度、开展活动、加大宣传,不断提高民众对社会工作的认知,推动社会工作人才队伍建设向规范化、专业化、本土化发展,努力探索农村社会工作发展途径。

4月17日,社会工作者开展了“关爱留守儿童,社工与你同行”为主题的社会工作宣传活动,为推动我区社会工作良性发展营造了良好的社会氛围。

(八)专项社会事务管理不断规范

1、继续强势推进殡葬改革。

区委、区政府将殡葬改革工作列入对乡镇(街道)年度单项考核内容,强化了部门职责及相互间的支持配合,区财政列支4.5万元免费火化专项资金,继续实施居民遗体免费火化补助制度,同时,加强与上级部门民政沟通协调,积极争取全省农村公益性墓地建设项目,已申报天玉镇的田心、临江,富滩镇的龙塘,值夏陶家、东固千鹤园等5个农村公益性墓地建设项目。

2、积极开展流浪乞讨人员救助。

进一步加强与公安、城管等部门的联动机制,开展上街集中劝救行动,积极引导流浪乞讨人员及时到市救助中心管理站接收救助,1-5月共送救城市乞讨流浪人员42人次。

3、婚姻登记进一步规范。

以争创全国3A级婚姻登记机关活动为契机,努力完善婚姻登记机关软硬件设施,并加大了对各乡镇婚姻登记机关的业务指导和督查力度。

截止到目前,共办理结婚登记714对,离婚登记67对,补领结婚登记111对,登记合格率100%。

4、社会组织管理进一步加强。

结合全区社会团体和民办非企业单位年度检查工作,在去年规范行业协会和市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的基础上,对各社会团体进行了小金库”专项治理自查自纠进行了“回头看”,进一步强化了社会组织的自律性。

(九)机关自身建设焕然一新

以开展发展提升年活动为契机,不断强化全区民政系统干部宗旨意识,并制定了《20**年度机关目标管理考评办法》,在宣传工作、业务工作、调研工作、自身建设等方面明确责任,力创特色,同时,健全督查制度,每季度末对各科室、下属单位信访(批示、转办、交办件等工作)办理情况进行一次督查,每月对机关干部职工上班签到、请假、在岗情况进行督查并书面通报,督查结果作为机关目标管理年度考评重要依据,促使民政干部进一步转变为基层、为群众服务的思想观念,改进工作方法,提高工作效率和服务质量。

二、下半年工作打算

(一)进一步加大项目推进力度

积极主动地争取上级业务部门及发改部门的支持,了解情况,掌握信息,争取更多的救助资金和项目计划,抓好东固

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