上半年信访工作总结.docx

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上半年信访工作总结

上半年信访工作总结

上半年信访工作总结

半年来，我场认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神。

紧紧围绕场党委、政府的中心工作，按照“谁主管，谁负责”的要求，突出工作重点。

深入开展矛盾纠纷排查化解，积极推进信访工作的制度化、规范化、法制化建设。

半年来，全场的信访工作始终位列全县前几位。

半年来，全场信访总量有36人次，上县上访6人次，上市上访1人次，拨打市长热线3人次，无赴京、省集体上访；劝阻化解在本场的集体上访26人次。

县信访局交办了6件；清理重信重访事件2件。

具体工作思想汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任意识。

信访工作是党和政府的一项重要工作；是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。

俗话说：

“屈了想说说，疼了想摸摸。

”人民群众有了矛盾纠纷就想找政府说说，这就要求信访工作者要去认真倾听群众的诉说，认真的去对待每一个人和每一件事。

做到体民心，查民情，办民事。

同时，场成立了由场长任组长，分管场长任副组长；其他党委班子人员为成员的信访工作领导小组。

明确各村的信访信息员。

并定期对他们进行专门的业务培训。

二、定期开展条例学习，做好宣传动员工作。

按照《信访条例》的要求，动员广大的信访信息员深入到群众当中去，认真做好信访条例的学习宣传工作。

各村通过广播、黑板报等多种形式加强对《信访条例》的学习；定期对广大群众进行依法信访、有序信访、文明信访的宣传教育。

畅通信访渠道，确保信访群众正常合理的诉求能得到及时解决。

三、严格值班接待制度，积极开展矛盾纠纷排查和调解工作。

自元月份以来，我场进一步完善了党政领导接待日制度；确定了每一名党政领导轮流值班，保证每天都有一名党政领导接待来人来访；并实行领导包案制。

确保每宗信访案件有人问、有人管、有落实、有结果。

同时，为进一步维护信访的正常秩序，确保社会稳定；我场每月都要召开一次场、村干部大会；安排落实社会矛盾纠纷的排查化解。

充分发挥基层信访网络的作用。

把一些小纠纷、小矛盾消灭在萌芽状态。

做到小事不出村，大事不出场。

特别对排查出来的信访突出问题，群众性事件进行密切跟踪。

四、我场当前的信访形势分析。

当前，我场的信访问题突出表现为“一块田”带来的土地所属权的争议引起的矛盾纠纷和家庭老宅基地出现的使用证和实际界线不符的问题而引发的矛盾纠纷。

这些矛盾纠纷双方是各执一词，媳说媳有理，婆说婆有理；最终很难达成共识。

有些问题一直“搁浅”多年；双方都摆出不达目的不罢休的架势。

你上访我也去上访。

有的索性用群体的阵势去给政府施加压力；给政府的日常工作造成一定的影响。

如阜庙村前东队的村民就曾多次十几人、二十几人的到场上访。

基于以上，我场将一方面加大工作力度；另一方面通过健全机制，落实责任。

进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层；解决在萌芽状态，确保社会稳定。

附送：

上半年党委工作总结

上半年党委工作总结

今年以来，我社在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的xxxx大精神为指导，认真贯彻落实党的xxxx精神和市、区党的建设工作会议精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党组织和党员走前头、作表率的作用；不断增强党建工作的活力和实效，为供销社的发展提供了强有力的组织保证。

一、以全面贯彻落实党的xxxx大精神为统领，抓好宣传思想工作1.强化理论学习，坚定政治方向。

各基层党组织坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习贯彻党的xxxx大精神和习总书记系列重要讲话精神及市委、区委会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，深化理论学习。

2.加强思想建设，强化党员、干部思想教育。

为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，根据区委要求的学习内容，结合本单位实际制定学习计划，坚持学习制度。

编制了集中学习和自学的内容，保证了中心组理论学习的时间、人员、内容“三落实”。

为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松；坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。

3.深化机关、企业文化建设。

在机关、企业广泛开展了“文明铸就品质生活”主题活动，积极开展广大干部职工言谈举止文明、办文办会文明、生活娱乐文明活动，进一步推动了广大干部职工道德实践养成，提升道德素质和人格追求。

二、以大力推进“三型”党组织建设为重点，加强基层组织工作1.认真推进“学习型、服务型、创新型党组织”建设。

以强化理论武装、体现服务本质、激发创新活力为目标，以建设服务型党组织为抓手，结合供销社工作实际，进一步加强和改进基层组织建设。

2.加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

建立和落实党建工作目标责任制。

建立了目标考核机制，坚持党委书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

3.以提高党员素质为重点，在建立长效机制上做文章。

一是抓理论学习，着力提高党员素质。

学习贯彻区委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，深化《条例》贯彻落实，重点解决党建责任制、党组织负责人配强、党员作用发挥、党建经费保障等问题，推进支部规范化建设，各基层组织观看了教育片，加强对党员的教育。

二是抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。

年初制定了《中共沙坪区供销社委员会关于xxxx3年党委工作意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设等方面进行了全面部署。

同时，做好党员的发展和教育工作，有计划、有重点的对中青年同志进行推荐和培训，严格发展工作程序。

今年新发展一名预备党员；新组建了二个退休支部。

4.健全党员创先争优长效机制。

运用创先争优活动承诺践诺评诺的实践，结合本岗位的特点，积极引导广大党员学先进、争先锋、见行动，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，通过强化队伍管理，推动“三个转型”。

今年三月翌南公司聚源超市被区委、区府授予“十佳三八红旗集体”称号，喻华同志被xxxx市总工会授予“五一巾帼标兵”称号。

5.加强班子建设，充分发挥集体领导作用。

一是始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子、办公会议集体研究决定。

为了加强管理，完善领导干部监督机制，今年为回收公司新配备了一名领导干部。

二是注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，团结协作，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。

6.以完善的规章制度促进组织建设。

党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。

坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强工作的透明度。

建立和完善了党内民主选举、党员民主生活会制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了各项管理制度，严格按照制度管事管人，使党建工作更加规范、更加透明。

7、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。

七一前夕，各支部开展了丰富多彩的送温暖活动、党的知识答题活动和为一线职工送防暑降温药品等活动；有182名党员参加了答题；慰问老党员50名、离休干部3名，困难党员33名、困难职工94名。

探望生病住院职工计354人次，上半年各类慰问金发放金额计54万元。

三、以密切党群关系为途径，切实加强新形势下党的作风建设1.建立领导干部直接联系制度。

认真贯彻落实中央政治局和区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步落实领导干部到基层调研和定期下访制度。

区社党委制定下发了《xxxx区供销社关于在全系统开展干部下访群众工作的通知》、《xxxx区供销社关于成立干部下访群众工作办公室的通知》和《领导干部联系定点企业的通知》；真正做到想群众所想，急群众所急，解决企业和职工突出问题。

2.结合开展干部下访群众工作，领导干部深入基层，开展调查研究。

各级领导干部深入基层，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。

四、以“为民、务实、清廉”为主题，深化党风廉政和作风建设工作1.加强机关作风建设，不断提高队伍素质。

区社党委高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与各项工作同部署同落实。

一是强化机关内部制度建设，严格执行职工上下班制度；

二是加强对机关干部的学习教育，有力地促进了干部职工作风转变，提高了工作效率，树立了好形象。

在工作中，机关干部热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”，进一步增进了干群关系。

2.抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效。

区社党委在年初制定下发了《中共xxxx区供销社委员会关于xxxx年反腐倡廉宣传工作要点》、《中共xxxx区供销社委员会xxxx3年纪检监察工作要点》、《中共xxxx区供销社委员会xxxx3年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《区供销社领导和所属单位xxxx3年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，并与各企业党支部签订了《党风建设责任书》；建立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”、“六条禁令”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。

廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

同时，区社党委始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，逢会必讲，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

强化党员领导干部双重组织生活制度，发挥基层支部对违纪违法行为首先预防和监督作用。

3.加强党员反腐倡廉教育，将廉政教育纳入党员领导干部培训内容。

继续开展“廉政文化进机关、进企业”活动，开展“廉政文化教育”警示教育；各单位认真开展了党务公开、企务公开，把供销社中心工作与开展党务公开统筹结合，深入推进党务公开工作。

4.以建设廉洁高效企业为动力，加强党风廉政建设和反腐败工作。

进一步完善了《社有企业内控管理机制》，加强领导干部监督管理，提高了各级党员领导干部的自律意识；加强反腐倡廉宣传教育；狠抓惩防体系建设，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等监督检查；贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，促使领导干部履行好“一岗双责”。

5.认真开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”活动。

在全系统党员干部中倡导重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费和奢靡之风，全系统没有一个单位利用工作之便搞大吃大喝，努力营造厉行节约、反对浪费的良好风气。

6.认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作，由区社纪委书记具体负责会员卡清退工作，将填报表格印发给区社全体机关干部据实填报，并对填报情况认真审核后，如实填报了单位（组织）会员卡零持有报告和会员卡清退情况统计表。

五、注重服务三农扎实推进各项工作落实1.大春农资供应服务到位。

以服务“三农”为宗旨，认真做好全区农业大春生产需要的农资商品供应工作，1至4月供应尿素、碳胺、磷肥、复合肥等肥料xxxx0多吨、农地膜5吨、各类农药20吨、农机具500台，总价值300多万元。

参与了“绿剑护农”农资打假活动。

开展了科技服务下乡，发放科技宣传资料、图片和“打非治违”宣传资料1000余份。

2.加强农民经济合作组织服务管理。

一是规范扩大专业社管理，按照《农民专业合作社法》的要求，xxxx年上半年新组建了由区供销社控股的xxxx区花潭农业股份合作社1个。

二是积极争取政策资金的支持。

完成市社、中央财政专项扶持资金项目申报2个，（木水农业股份专业合作社，枫竹花木农业股份专业合作社），市社“两社两化”专项扶持资金项目申报3个（晓辉农业专业合作社，明合农业专业合作社，花潭农业股份合作社）。

三是完成了xxxx区农合会的换届选举工作；

四是组织召开了全区专业合作社培训会，对《中华人民共和国农民专业合作社法》、《xxxx市实施〈中华人民共和国农民专业合作社法〉办法》，财务软件、项目申报培训、以及合同法等相关法律进行培训。

3.认真推进供销社经济转型。

一是建立资产监管机制，对社有资产的安全、使用、收益情况做了定期检查，完成了对所属企业xxxx年度财务状况及经营成果的审计工作，对审计出来的问题，要求企业进行整改并督促其按财会制度进行规范核算，确保了社有资产不流失。

二是拓展超市销售渠道。

按照学校的统一规划安排，川外一店由板房迁至锦绣楼底楼。

翌南公司克服时间短、春节放假工人不好找等不利因素，抢在春节前将锦绣楼底楼500多平方米的毛胚房装修一新，并将所有货架及设施设备安装到位，保障了新学年的顺利开业；目前，正在与川外商谈整体租用锦秀楼底楼约1000平方米场地的事宜。

在为学生服好务的同时，为解决川外教职员工购物不便的困难，积极引进生鲜蔬果，川外二店于3月7日开业，极大地满足了教职员工的购物需要，得到校领导的肯定。

三是储存了大量救灾物品，用于保障突发事件供应，及时为6月份暴雨成灾后井口片区抢险用沙袋的提供工作。

开展了1次食品安全宣传活动。

4.稳步推进安全工作。

一是顺利完成烟花爆竹专营工作。

完成了xxxx年春节期间烟花爆竹的配送任务，配合相关部门加强规范建设、安全监管和执法检查，引导规范了烟花爆竹零售行为，督促各零售点遵守专营各项规定，抵制“黑货”、假货，互相监督，共同维护安全，切实维护了消费者合法权益，进一步规范市场秩序。

形成了安全、有序经营，实现“零事故”目标。

二是积极开展“打非治违”专项行动，及时排查烟花爆竹、物资回收、农资等行业存在的安全隐患，进一步修订完善生产管理制度，确保全系统安全生产管理工作更加制度化，规范化。

三是狠抓食品安全工作。

所属翌南公司聚源连锁超市积极开展食品安全宣传培训工作，在进货、配送及门店销售环节严格把关，进货环节坚持索票索证制度，坚持使用一单通；

四是做好季节性商品的供应及滞销商品的处理工作，对季节性商品提前布置和采购，保障了供应和销售；对滞销商品及时处理，使其不造成损失。

门店设立临期食品专柜，商品价签按规范标示等，杜绝了假冒伪劣商品进场销售，做到了临期食品及时下架，确保不发生食品安全事故。

五是1-6月召开全系统安全工作例会6次，进行安全检查42次，深入推进打非治违专项行动，加大隐患排查力度，共排查整治理了15处一般安全隐患，投入整改资金7万余元。

5.稳定工作以构建“和谐供销”为目标。

一是完善信访制度。

制定维稳工作责任制方案，落实责任领导和责任人。

主要领导不回避矛盾。

二是排查维稳隐患。

针对供销系统人多和前期改制遗留问题多的特点，突出维稳工作重点，把握特殊人员、军转干部、建初人员、退休人员等动向，保证渠道畅通，把不稳定因素解决在初期。

三是坚持以人为本，做好重点节日相关人员慰问工作。

并针对职工上访再访的问题，积极面对，妥善处理。

四是根据沙审文[xxxx]9号，关于沙区供销社陈国权任期经济责任审计有关问题的整改，我们与所属企业一道清理了资产，调整了会计账务，针对审计局提出的事项逐一提出了解决办法。

五是完成了陈青路96号房屋的办证工作，追收了15万多元的房屋欠租，即将完成新桥88号房屋的办证工作；收回回龙坝55号，正在进行加固维修；五是为保证稳定，区社主动向区区委区政府汇报，争取税务部门的大力支持，完成了虎溪公司企业清算个人所得税和企业所得税的解缴工作。

6.加强和创新社有企业的管理和营运，资产管理和经营工作有了新提升。

一是建立资产监管机制，对社有资产的安全、使用、收益情况做了定期检查，实际了解和掌握企业资产营运情况，确保了社有资产不流失。

二是对企业到期的房屋，根据不同的地段和资产的优劣，通过对外公开招租的方式，提高了租金，进一步确保了社有资产的增值和效益的最大化。

三是加大对社有资产危旧房的改造，新改建整修危旧房5处，以增加经济效益。