精选学生会工作总结汇总8篇.docx

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  【精选】学生会工作总结汇总8篇

  学生会工作总结汇总8篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如静下心来好好写写总结吧。

那么我们该怎么去写总结呢?

以下是帮大家整理的学生会工作总结8篇,欢迎阅读与收藏。

  学生会工作总结篇1光阴如剑梭般飞逝,这个学年的钟响又即将接近尾声。

校学生会办公室在学校领导及主席团的带领和各部门的配合协调下,以“促学风,抓特色”为思路,以“自我服务,自我管理,自我教育”为宗旨,以“全心全意为全校师生服务”为目标,基本顺利的完成了各项任务。

非常感谢老师对我们部门的支持和信任,也感谢各部门在这个学年中对本部门的大力支持和所提供的帮助。

在校团委的指导下,现将本部门在这个学年中的工作总结如下:

一、迎新招新工作为扩大我部门的影响力,我部门在十月初面向全校全体13级新生开展了一次声势浩大的新干事招聘活动。

此次招干分为初试、复试和决试三个环节,目的是为了精益求精,真正壮大校团委学生会这个大家庭,为其注入新的血液。

  选举中,本部门秉承“公平、公正、公开”的原则,对应聘新生进行了严格的筛选。

在对其进行观察、指导的过程中,挖掘出了一批具有优良素质和才能的新干事。

为使新干事尽早融入校学生会办公室这个团队,我部门举行了多次交流会,会上气氛活跃,效果显著。

  新血液的注入,使本部门的工作跃上了一个新的台阶。

日常工作逐步步入正轨,如周例会的照常开展,各种材料管理制度和制定等。

  为使新干事尽快适应新环境,进入工作状态,掌握基本的专业技能和素质,我部门不定期举行了一系列的培训工作,如计算机基本办公软件的培训等,使新干事的综合能力得到了很大的提升。

  二、部门日常工作加强内部建设,做到分工合作。

我部门对各项工作做了具体分配,实行专人负责制,共分为资料管理员、策划及对外联络员、例会记录及值班记录员、电脑管理及电子档案管理员等,使工作有条不紊,分工明确。

  1、例会召开明朗化我部门每周一晚上九点准时召开学办内部例会,例会主要传达了团委学生会例会的重要工作精神和工作安排,引导部门干事认真学习讨论与贯彻实施。

其次对部门干事上周工作总结,同时对下周工作进行统筹和安排。

  2、材料管理具体化本学年,我部门系统的安排了人员督促各院各部门资料的上交,即将学校各院和和学生会主管的各部门具体分配到个人,实行责任分管制,并定期对所收材料进行整理,使材料上交工作得到了很好的保障。

通过本部门与其他部门的友好沟通,各部门的相关资料已基本上交完毕,较以前有了很大改善。

  3、值班安排制度化为更好的服务全校师生,校学生会办公室继续切实实行岗位轮换

  负责制。

值班工作中,我部门加强了办公室内部成员的队伍建设,使新干事增强了责任意识。

对每一位来访者都耐心友好的接待,对每一份收到的文件资料做好了详细的记录,校学生会办公室值班工作井然有序。

  三、部门对外活动

  1、与外联部开展联谊活动11月,校学生会办公室和外联部两部门在D区篮球开展了一场友谊篮球赛,晚上两部门一起聚餐,促进了两部门成员间的互相了解,为今后两部门的合作奠定了坚实基础。

  2、参与“圆融讲坛”活动校学生会办公室积极配合学校工作,三名大一新干事参加了由湖南农业大学教授主讲的“圆融讲坛”活动,获益匪浅。

  3、安排团办值班干事校学生会办公室支持各部门工作,安排了两名干事到团办值班,促进了两部门的相互了解。

  4、第一次新干事见面会及团干部培训表彰大会11月,我们参加了由团委学生会组织的团干培训。

会上,优秀代表们肯定了团干部培训的积极作用。

通过培训,我们提高了自身的素质。

  5、与其他部门密切配合组织了学校的大型活动以及场地布置,协调了人员配置,确保了活动流程的正常进行,及时完成了相关的活动通讯稿,顺利完成了收集资料的工作。

  6、校运会期间合理分配人手,做好了通讯准备。

  7、“中国梦”活动的准备工作

  8、在新生艺术节,能配合好其他部门的工作,完成了各项分配任务。

  四、部门特殊活动

  1、我部门协助举办了第一次“湖工达人秀”活动,并取得了巨大成功。

此活动给广大同学提供了一个展示自己的平台,同时,提高了自己的综合能力,活动的趣味性更是促进了同学之间关系的融洽,增大了参加者的交际圈。

主办“湖工达人秀”活动也促进了校学生会办公室和其他部门的交流与合作。

  2、为丰富大学生假期生活,我部门组织了“素质拓展”活动,在假期中通过自己的劳动获得报酬。

部门成员积极参加,活动增强了他们的独立自主能力,培养了自力更生的能力,为以后进入社会工作打下了基础。

  五、需要注意问题校学生会办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到校学生会办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大学生心目中威信的树立。

为了保持校学生会办公室成员的积极性,提高干事的凝聚力,我们决定不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法解决,使他们感受到校学生会的温暖,把一种感激之情化为对工作的热情,积极的参加到校学生会办公室的工作中来。

  以上就是我们办公室在这一月内取得的成绩,但是这些已经成为了历史,而且我们的工作也有不足之处,有以下几点,以便以后改进:

  1、信息不够流通,校学生会办公室是学生会的信息库必须做到让信息足够的流通,但这点我们做的不够。

  2、计划、总结、周信息报送表的收集不够及时、整齐。

  针对这些不足之处,结合以往的经验我们校学生会办公室提出了如下改进意见:

  1、针对性的对某些细节进行优化,使校学生会办公室工作更加有条理性。

  2、坚持创新,继续开展一些学生会内部活动,促进各部门间的交流。

  3、建立一系列信息流通制度,保证学生会内部信息的流通。

  4、校学生会办公室对学生会的总体工作有一定了解,要经常和学校领导进行工作沟通,听取上级意见,以便以后工作的开展。

  5、各月对各院考评后,对排名靠前的学院的成绩及时公,更加透明化。

  如果说学生会各部门是一颗颗闪烁的珍珠,那么学生会就是一串璀璨夺目的珍珠项链,而校学生会办公室就是将这些珍珠串联在一起的那条线,虽不起眼,却是一条不可缺少的纽带,起到了至关重要的联络作用。

时光荏苒,岁月如梭,上个学年校学生会办公室在工作上取得了一定的成绩,这对下个学年校学生会办公室的工作既是鼓励也是挑战。

新的学年即将来到,我们将继续根据校学生会办公室的职能特点,吸取过去的经验教训,团结进取,锐意创新,为把校学生会办公室工作带上一个新的台阶而做出自己的贡献。

在工作中我们将会注重工作效率,注意工作方法,协调各部。

  以上就是我们校学生会办公室在这一个学年的总结。

过去的日子,已成为历史,一页一页被翻过去。

可喜的是,我们记录下了工作中的点点滴滴。

其中有历史,也有失误。

然而,我们坚定的相信,不断的总结是我们进步的源泉。

我们听到了20xx年的钟声,越来越近,那声音,正在激励着我们勇敢的向前,努力追求,勤学务实,圆融卓越。

校学生会办公室一定积极的响应学校的号召,认真负责的对工作进行总结,在总结中追求进步。

  学生会工作总结篇2活动主题:

  *****总结大会

  一.活动目的:

  1.通过此次活动总结本学期学生会各部门工作,加强各部门经验交流。

  2.以工作总结和展望为核心,合理安排下学期工作。

  3.通过此次活动增加学生会内部成员相互了解,促进团结合作能力。

  二.活动时间:

  XX年6月14日下午16点到17点5

  三.活动地点:

  4阶3

  四.活动对象:

  xx与学生会全体成员

  五.主办单位:

生物工程系分团委秘书部

  六.活动流程:

  1.开场前播放学生会本学期活动总结ppt

  2.主持人致开场词。

  3.冯老师讲话。

  4.主席团总结本学期工作。

  5.各部派两名干事作3分钟左右的工作总结与展望。

在干事发言过程中播放其本部门ppt。

干事发言顺序如下:

秘书部宣传部纪检部组织部学通部策划部体育部生活部外联部女工部文艺部文艺团。

  6.各部长作简短发言,并弄破气球,从中抽取两个自己干事写的问题回答。

部长发言顺序同上。

  7.颁发12月份的优秀干事,优秀部长。

  8.颁发年度优秀干事,优秀部长,优秀部门。

  9.主持人致结束词。

  10.清理会场。

  七.工作人员安排:

  1.主持人:

xxx

  2.教室由秘书部负责审批。

  3.学生会总结ppt制作与会场ppt的播放由学通部负责。

  4.邀请冯老师由外联部负责。

  5.座位安排由纪检部负责。

  6.会场布置以及活动拍照由宣传部负责。

  7.荣誉证书由组织负责。

  8.颁奖由礼仪队负责。

  9.各部门将部门ppt在3日前完成交由学通部。

  10.各位干事将想问自己部长的问题在3日前统一交由秘书部。

  每位干事限一个问题。

问题可以是关于工作,学习,生活方面。

  学生会工作总结篇3在夏季激情的余热中,15届新生步入了广州xx学院,也为建筑与城市规划学院的学生会注入了新鲜的血液。

新力量的加入,旧部员的期望,必将促使学生会工作的不断完善。

开学至今,在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下,院学生会的工作有序铺开,并且有了不错的成绩。

时已至凉秋,在这象征收获的季节里,我们在此回望一下院学生会的取得的各项成绩和经验教训。

以下是院学生会各部门9—10月的工作总结:

秘书处

  一、9月迎新系列活动在迎新的系列活动中,秘书处主要负责迎新资料的起草、打印,负责团委学生会的宣传语和致新生的一封信的编写。

为团委学生会的迎新工作提供桌布、工作证和装饰物品。

虽然各项工作比较琐碎,尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲和重来,但秘书处都以谨慎的工作态度和精益求精的精神做好工作的每一个细节。

  二、9月团委学生会招新开学初期,负责学生会各部门招新表的收集、审核,通过多次修改合格后统一打印。

负责各部招新名单的收集和整理,汇总出各班报名名单及兼部的名单,方便部门间的人员协调。

并在每次人员的不同协调阶段,做好汇总工作,确保招新情况的清晰和顺利进行。

  三、部内招新开学初期,各部门的头等大事就是招纳新成员。

秘书处通过部内的工作需要和工作性质考虑,重点强调了招新求精不求多的原则。

通过细心真诚的宣传和邀请以及严谨认真的面试,秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。

顺利完成了部门的招新工作。

并且经过一个多月以来的工作和熟悉,部员间的感情和默契也越来越好。

但由于工作性质的特殊性,部员的工作相对独立,部内交流做得还不够,以后将会努力改善。

  四、10月换届大会及迎新晚会在学院的这两次是大型活动中,秘书处负责布场的幕后工作,为活动准备桌布。

工作证等;负责工作人员及活动嘉宾的签到;负责受邀各人群邀请函的制作和发送以及嘉宾牌的制作和主席台的布置以及负责工作安排新进展的通知和各部人员调配通知。

工作过程中,发现新部员虽然刚开始接触工作,但都很热情负责,为部门出了很大一份力。

  五、部门常规工作部门的常规工作有:

传达主席团下达的各项通知及工作安排,负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。

完善办公室的管理,制作值班表和物资出入登记表。

收集学生会各部的活动策划,工作计划和总结,并做好文件的汇总及存档。

作为学生会各部门的联系中枢,收集有学生会各部的人员信息和文件存档,并且建有较为完整的联系网络,发挥作为各部门的联系纽带的作用。

  秘书处的工作是相对繁琐和沉重的,各项工作都要求要有很好的心态和负责的工作态度,特别考验人的耐心和谨慎。

所以我们将继续加强对部员工作的指引,让他们早日适应部门的工作,成为秘书处的的得力助手,为部门日后的工作打好基石储蓄力量。

  外联部团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月,一个月里面,许许多多的工作都较好得完成了。

外联部在团委学生会大家庭的工作如下:

一、接待新生团委学生会在新生入学接待新生的方面上,起到了非常大的作用。

外联部在其中全力协助,出色地完成了迎接新生的任务,给新生一个非常好的印象。

  二、中秋晚会中秋晚会中,外联部基本完成了赞助的问题,与天琥电脑培训公

  司达成协议,让其赞助了我们的中秋晚会,并取得比较好的效果。

晚会效果不错,并且商家也对外联部的工作比较满意。

  三、日常工作外联部招新后,日常工作进展顺利。

在各部员的努力下,部门运行进入正轨。

在此期间,完成了天琥电脑培训公司的展览活动,以及其讲座活动。

在大家的努力下,效果颇佳。

  四、迎新晚会外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用,与oppo公司洽谈,并成功与其合作举办1届的迎新晚会。

当晚晚会效果得到了老师同学和商家的一致好评。

  在这一个月的工作中,外联部尽心尽力的做好本职工作。

并且积极协助其他部门开展工作,取的不错的成绩。

在今后的日子里,外联部将继续发挥其作用,保证学院的各项活动顺利开展,一起发展好我们的团委学生会。

  女生部

  一、教师节活动9月1日教师节,女生部代表团委学生会给全院老师送去祝福,为每位老师送上卡片并给每个当天有课的老师献上鲜花。

收到祝福,老师也感到十分欣慰。

在工作中也遇到了不少问题,由于教师节处于刚开学阶段,新部员还没招,导致工作重担落在几个人身上,且时间紧凑,准备起来十分匆忙,虽然过程中遇到种种困难,但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝福,感谢帮忙的同学,总的来说部门这次工作完成得还是不错的,老师也对部门的工作表示赞扬。

  二、女生部博客及女生报管理去年新开的女生部博客也加紧了更新速度,但由于部分新部员对博客管理仍不太熟悉,有些部门并没有来得及更新,现正在慢慢教导并督促他们。

由于种种原因,定好的很多出女生报的时间与其他事情有冲突,导致女生报制作的时间一拖再拖,终于在这个星期把10月份的女生报出完,发现部员的排版能力仍有待提高,争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。

  三、寝室设计大赛10月21到10月24日,女生部协同生活部开展了寝室设计大赛活动,这次活动中,发现了一些问题,由于活动前宣传不够,人们参加的热情不饱满,不过到后来也收集了1寝室的美照,并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比,活动也总算完满成功。

  四、礼仪队工作礼仪队方面,今年我们招了5名男礼仪,并在迎新晚会上完成第一次工作任务,表现不错,而礼仪队长也对女礼仪进行了站姿训练,使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。

  同时,女生部协助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞好,为这两个活动的完满成功做出了努力!

就业促进部广州xx学院就业促进部从开始创建到现在,历经了一年多的时间,新学期的开始,就业促进部踏上了全新的历程。

开学9月份到10月份,部门工作早已步入正轨,所有工作都有条不紊地开展着。

  现对两个月来的工作做系统地总结,以不断提高部门的工作效率及提升部门的工作质量。

  一、招新工作。

  由于就业促进部去年干事只有3个,导致新一年的招新工作开展有点困难,加上低年级对就业促进部的工作也不了解,所以有出现诋毁就业促进部的情况。

原因归结于部门工作与低年级脱节的原因,今年工作会加紧与低年级的联系。

  招新时由于人员不足宣传力度很弱,但是总体新生对就业促进部还是抱有浓厚兴趣,招新时也收到25份报名表。

后期总结主要原因在于宣传单的制作很有新意,内容很充实。

这一点要不断创新不断突破。

  此外,另促进部很欣慰的是,新部员都很活跃,对工作都充满热情很认真负责,也得到了其他部门的好评。

毕业班总体反馈的信息也说到对就业促进部的干事很满意。

这很有利于以后部门工作的开展。

  二、毕业生工作两个月内开展的毕业生工作有:

招聘信息的发布、毕业生信息系统的录入及修改、毕业生年级大会、诚信简历的跟进、普邦园林公司宣讲会及招聘会、毕业生简历、华正公司的招聘工作及现场招聘会、11届毕业生供需交流会、建筑学院专场招聘。

  所有毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配,工

  作总结工作细则会应老师要求递交。

  毕业生年级大会的开展很急促,时间准备不充分,由于没有经验,导致人手调配不足。

主要原因是把毕业生年级大会跟普邦园林的招聘会放在一起举行,流程上出现问题。

以后会事先优化整个工作流程。

  毕业生工作的开展初期有点困难,后来是得到毕业班对就业促进部的积极配合,现阶段工作顺利。

若其他部门有需要开展相关的毕业生工作,可以请就业促进部帮忙。

  三、部门活动由于部门工作量很大,导致很多活动都延后开展。

这两个月开展的活动有配合职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座;cad技能大赛的前期准备工作;大学生职业生涯规划大赛的前期策划。

  今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的大力帮助,特别是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作关系,这对于我们部门所有刚刚起步的活动起到很大的帮助。

与其他学院合作,促进部本着的原则是不卑不亢,互利双赢,和谐进步。

  本着服务毕业生的原则,新的一年里,就业促进部将以全新的积极的风貌来开展所有工作,在不断的探索不断的总结之中不断地优化部门工作。

  对外联络部

  一、迎接新生2XX年9月11号,我们怀着激动的心情,紧张筹备,因为今天,我们将要迎来我们的师弟师妹,迎来我们学院的新鲜血液。

  1号的晚上,对外联络部协助宣传部,为11号的迎新布置场地。

  那天晚上,对外联络部和其他部门共同努力下,把迎新的场地布置得妥妥当当。

  虽然,那天晚上,大家都很辛苦,出了很多力气,花了很多心思,但是,部门一致认为,这一切都是值得的。

因为到了真正迎新的那天,看着那一张张带着憧憬的面孔,我们感到了作为师兄师姐的意义。

想当年,我们跟他们一样,怀着对生活学习美好的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭,并得到了师兄师姐的指导和照顾。

  二、中秋招聘会中秋节这天,我们过得很有意义。

中秋节当天,团委学生会十几个部门在理北一楼大厅专门为新生举行了一场别开新面的部门招聘会。

这个招聘会给团委学生会各部门一个充分展现自我的平台。

  招聘会上,对外联络部印发了招新表,张贴了海报,还积极地向各位新生宣传部门。

经过努力,招新报名情况还算可以。

  三、招新工作根据部门的需要和学院的要求,联络部准备了一系列的招新资料,其中包括部门简介、工作范围、招新要求,工作计划等。

这些都是为了向1届新生招募新的成员,为对外联络部注入新的血液,丰富部门的人力资源,集思广益,共同努力,把部门越办越好。

  在经过宣传、面试、商议后,基本确定了对外联络部的部员名单。

  四、换届大会迎新晚会一年一度的换届大会在10月26号在理北7楼隆重召开,新旧两任部长进行交接仪式。

对外联络部派了新干事提前进场协助学院布置场地和引导观众。

  在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上,部门新干事充当了工作人员,尽忠职守,努力工作,为迎新晚会的起了重要作用。

  五、部内基本工作要求招新结束,联络部负责人带领新生迅速投入到部门的常规工作――值班的工作中去,通过详细地向新生讲解了部门的基本工作计划,介绍广州大学专任教师值班制度和领导联系班级制度的要求,让新干事了解这个特别而神圣的值班制度,分配好值班人员,落实部门干事联系值班教师值班,并教导填好相关日志的工作。

除此之外,部门还带领新干事继续粘贴值班表,使同学们了解老师值班情况,并在1份协助汤国华老师举行了一场小型的,名为“岭南建筑介绍”的小型讲座,并邀请了商学院的部分同学参与。

使学生得到更多老师身上的知识,让学生与老师多交流,让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。

  六、部内活动为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去,增强部门的凝聚力,促进部门内新成员的相互了解,在课余时间,多组织了干事之间的交流活动。

  部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作经验交流活动,这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行,并且还邀请了上任部长和一些旧干事参与。

之所以选择在草坪举行活动,是为了能让新干事有轻松地心情参加活动,避免在办公室内因过于隆重而产生胆怯的心理。

总结这次的经验交流活动,新干事都乐于敞开心扉,与旧干事畅所欲言,勇敢地说出自己的想法,同时也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。

除了经验交流活动,为了让新干事更加熟悉,部门还将组织大家聚会谈心,多交流多学习。

  在接下来的日子里,对外联络部,将继续做好我们的值班工作,紧密联系各兄弟学院,配合学院各部门的工作安排,让我们的部门更加健康地发展下去。

  文娱部十一月伊始,文娱部在团委学生会的带领以及协助下顺利举行了2XX年建筑与城市规划学院迎新晚会并收到了非常好的成效。

  一。

  关于迎新晚会的策划虽然文娱部早在暑假开始就已经开始着手跟进有关迎新晚会的策划事项,但是由于举办晚会的场地一直未能最终决定,导致迎新晚会最终策划的落定一再延后,而这无疑也为跟后的活动筹备增添了不少阻力。

为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会,部门在场地还没确定之前就事先出了两份根据不同场地举办的策划书,然后陆陆续续开展有关筹备工作。

  二。

  关于迎新晚会的筹备虽然一直到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地,但是早在九月下旬,部门就开始着手于新生表演的工作,要求1级各班国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。

我们深知,评论一个晚会的好坏首先看的是节目,然而迎新晚会节目中的重点是1级新生的表演。

所以,在新生表演这环节,文娱部是牢牢把关的。

在筹备的过程中,为了更好地融入迎新这个概念,在经过1级民意调查的情况下,决定打破往年分班表演的常规,决定尝试整个1级共同合力完成5个节目。

在他们确定表演节目类型以及表演人数之后如火如荼地开始排练期间,部门坚持每周至少两次去观看以及适当给予建议。

为了使表演人员以及部门干事更好地了解晚会的流程,在十月中下旬每个星期至少安排一次的走场与彩排。

  在最终策划正式落定之后,文娱部以及团委学生会有关协助部门便开始争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。

由于筹备时间较为充足,再加上工作人员较高的办事效率,筹备工作进行地也挺顺利。

  三。

关于迎新晚会的宣传上一年的工作经验告诉我们,一个活动的举办工作,重中之重为宣传。

倘若没有观众,那晚会举办的意义又何在?

只有把宣传工作落实到位,才能确保晚会的顺利举办。

一场像样的活动是永远少不了众多的观众,只有在场观众有足够的数量,才能彰显出这次活动的举办力度与影响力。

而且,迎新晚会的宣传还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度,因此,文娱部牢牢抓紧宣传工作这一步,在晚会举办前两个星期就开始进行紧密地宣传,先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣传,再有海报横幅宣传,最后还用尽了一切的通讯工具甚至运用了部门的人力资源向外进行了广泛的宣传。

另外,文娱部还通过学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函,邀请他们齐来观赏晚会。

  四。

关于迎新晚会当晚的举办由于美术设计学院当天下午举办活动,事先向他们借的2张凳子要等他们办完活动才能借用,导致有关部门搬运桌椅的工作有所延后。

但因为策划时给予各协助部门较为细致的到场时间以及充足的布置场地时间,布置的工作进行地有条不紊。

但是,由于广告公司一直未能处理电力问题,导致原先安排好的表演人员踩点测试音频麦克风等设备时一直未能进行。

为了让表演人员更好地掌握表演舞台的具体站位,部门决定先让表演人员进行踩点,等电力设备完善后再测试音频麦克风等设备。

幸亏,在晚会即将开始前一个多小时,电力问题得到解决,然后我们连忙开始音频麦克风灯光等设备的测试。

  由于宣传工作认真落实到位,晚会当晚吸引了大量本院学生到场观赏。

当晚前来演艺中心a1广场的观众不仅仅有1级新生,还有大量的旧生以及往届校友,观众席上一片热闹。

当我们一切都准备就善准备开场之时,却得知有关领导老师还未到场,未能开场的通知。

开场之前,晚会一直播放着赞助商的宣传视频,宣传之余又起到缓和观众久等开场的焦急心理。

延迟十来二十分钟后,领导老师都到位

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