最新手术室护士长年终工作总结.docx
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最新手术室护士长年终工作总结
2021年最新手术室护士长年终工作总结
年终岁尾,各单位都要搞年终工作总结,也都要写年终工作总结,这是一项必不行少的工作环节。
下面是我给大家整理的手术室护士常年终工作总结,供大家参阅!
手术室护士常年终工作总结篇1
一、仔细落实各项规章制度
严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1~2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。
3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、进步护士长管理程度
1、坚持了护士长手册的记录与考核:
要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的合适科室的年方案、季支配、月方案重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:
按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:
支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断进步护士长的管理程度。
4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:
5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。
三、加强护理人员医德医风建立
1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、连续开展安康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满足。
5、对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
四、进步护理人员业务素养
1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以进步专业学问。
3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为根底理论学问和骨科学问。
4、"三八妇女节'进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。
5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:
病区护士考核:
静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:
心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:
静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:
每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达进步业务素养的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,进步护士长授课力量。
9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。
4、一次性用品用法后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:
400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:
400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。
六、护理人员较杰出的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深化开展了以病人为中心的安康训练,通过发放安康训练手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。
2、八月份在三病区开展整体护理形式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与《当代护士》其次十一次全国护理学术沟通。
手术室护士常年终工作总结篇2
手术室是一支悄悄无闻、乐于奉献的集体。
正是这种团结协作的团队精神,才能有今日这样好的成果。
随着科室进展,我们劳碌而又改善的走过了一年。
在这一年里我们发扬"吃苦、敬业、协作'的精神,时刻不忘病人的需求。
在科指导及各级医生的协作和支持下,针对年初的目的。
手术室全体医护人员,团结全都,共同奋进,较好地完成手术室的各项工作任务。
热心关爱病人
在日常工作中,手术室人员爱岗敬业,用自己的爱心、诚意、满足每一位手术病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。
加强医护人员的无菌技术操作观念,一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。
虽然繁忙,但一年来无过失事故的发生。
该年来,未发觉手术室引起的伤口感染状况。
改造手术室增加手术设备
随着科室的进展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求。
科室指导建立科室的同时,也改善手术室的环境。
扩大手术室一间,增加手术台一个。
手术室全体人员主动协作手术室的扩建工作。
使手术和扩建工作二不误。
该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。
各种器械的修理也做了大量的工作。
给手术平安制造了良好的条件受到患者的欢送。
加强平安检查及毒药麻药管理
手术能定期对手术内进展平安检查〈氧、水电〉对有危急苗头的准时汇报指导,进展有效整改。
对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。
做到每日清点,***有数,保管得当。
确保手术室平安消费。
特别麻醉处理方面
一年共完成65岁老人患者26例。
合并有心脑肾血管疾并麻醉ASA评分为Ⅱ-Ⅲ级患者24例。
并收住急诊重度高血压患者术中行掌握性降压并全麻下完全手术2例。
手术顺当定完成。
获得的较好的效果。
加强平安训练严防事故的发生
接病人能准时精确核对、术中用药能做到三查三对、输血能精确核对病人病历、血袋及配血单。
对各类消毒物品每日清查准时消毒供给。
术前核对并检查物品。
给手术平安制造良好的条件。
手术室全体人员能仔细执行岗位制。
做到交***清晰、心中有数。
业务学习
在科室的组织下,该年在科室组织下。
集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反响等。
手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业学问。
使我们在急救工作中理论根底扎实。
并能发挥主动参加,多方协调的精神。
一年来术中及病房抢救达14次。
无一例失误。
获得较好的成果。
痛苦治疗的开展
针对年前的科室的方案要求。
重视创伤痛苦治疗的问题。
手术室对每个手术病人。
力所能及的让患者在无苦痛状况下承受手术。
该年来开展硬膜外术后镇痛46例。
解决一局部患者对术后患者苦痛恐惧的问题。
受到患者的欢送。
人员的增加增加手术室的力气
科指导重视手术室工作的同时,也给手术室工作的支持。
先后增加护士和麻醉人员各一名。
有效缓解了手术室始终以来人员少、手术量大的场面。
并对新来人员主动带教。
从理论到理论循序渐进的赐予全程教育。
使他们及早的容入手术室工作中。
工作业绩
全年来手术室共完成大小手术2997台。
二期手术725台。
完成麻醉臂丛1590台。
硬膜外+腰麻547台。
全麻116台。
局麻827台。
颈丛麻10台。
硬膜外术后镇痛46例。
硬膜外封闭治疗4例。
开展新手术有各种筋膜办、严峻创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例。
都顺当完成,获得肯定的成果。
享受胜利同时也看了到缺乏,我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比指导要求还有肯定间隔。
在今后的工作中我将不断总结阅历、刻苦学习。
为医院的效劳程度和经济收入再上新台阶而不懈努力。
争取明年工作完成的更好!
手术室护士常年终工作总结篇3
20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年,一年来,在院指导和护理院长及科护士长的指导、关心和教导下,本着"一切以病人为中心,一切为病人'的效劳宗旨,较好的完成了院指导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下:
一、仔细落实各项规章制度
严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1~2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。
3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、进步护士长管理程度
1、坚持了护士长手册的记录与考核:
要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的合适科室的年方案、季支配、月方案重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:
按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:
支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断进步护士长的管理程度。
4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:
5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。
三、加强护理人员医德医风建立
1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、连续开展安康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满足。
5、对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
四、进步护理人员业务素养
1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以进步专业学问。
3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为根底理论学问和骨科学问。
4、"三八妇女节'进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx、xxx)、三等奖(xxx)分别赐予了嘉奖。
5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:
病区护士考核:
静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:
心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:
静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:
每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达进步业务素养的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,进步护士长授课力量。
9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。