初级会计职称《会计实务》测试题及答案五含答案.docx
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初级会计职称《会计实务》测试题及答案五含答案
2020年初级会计职称《会计实务》测试题及答案五含答案
1.如果企业的短期借款利息是按月支付的，应在实际支付或收到银行的计息通知时，直接计入当期损益，则下列账务处理中，正确的是（ ）。
A.贷记“财务费用”科目
B.借记“管理费用”科目
C.贷记“应付利息”科目
D.贷记“银行存款”科目
【答案】D
【解析】如果企业的短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，但是数额不大的可以不采用预提的方法，而在实际支付或收到银行的计息通知时，直接计入当期损益，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目。
2.2019年9月1日，某企业向银行借入资金350万元用于生产经营，借款期限为3个月，年利率为6%，到期一次还本付息，利息按月计提，下列各项中，关于该借款相关的会计处理结果正确的是（ ）。
A.借入款项时，借记“短期借款”科目350万元
B.每月计提借款利息时，贷记“财务费用”科目5.25万元
C.每月计提借款利息时，借记“应付利息”科目1.75万元
D.借款到期归还本息时，贷记“银行存款”科目355.25万元
【答案】D
【解析】相关会计分录如下：
借入款项时：
借：
银行存款 350
贷：
短期借款 350
前两个月计提利息时：
借：
财务费用 1.75
贷：
应付利息 1.75
到期偿还本息时：
借：
短期借款 350
应付利息 3.5
财务费用 1.75
贷：
银行存款 355.25
3.企业应付票据到期，无力支付票款时，相关账务处理可能会涉及到的会计科目不包括（ ）。
A.应付票据
B.应付账款
C.短期借款
D.其他应付款
【答案】D
【解析】应付商业承兑汇票到期，如企业无力支付票款，由于商业汇票已经失效，企业应将应付票据按账面余额转作应付账款，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。
应付银行承兑汇票到期，如企业无力支付票款，则由承兑银行代为支付并作为对付款企业的贷款处理，企业应将应付票据的账面余额转作短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目。
4.如果企业无力偿还到期的商业承兑汇票，企业应将应付票据的账面余额转入（ ）科目核算。
A.应付账款
B.短期借款
C.其他应付款
D.营业外收入
【答案】A
【解析】应付商业承兑汇票到期，如企业无力支付票款，应将应付票据按账面余额转作应付账款，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。
5.企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记的会计科目是（ ）。
A.预收账款
B.其他应付款
C.应收账款
D.应付账款
【答案】D
【解析】企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记的会计科目是“应付账款”科目。
6.乙商场于2019年5月25日外购一批商品，取得增值税专用发票注明的价款500万元，增值税税额65万元。
购买协议约定的现金折扣条件为2/10，1/20，N/30（计算现金折扣不考虑增值税）。
乙商场于2019年6月1日支付了上述款项，则下列会计表述中不正确的是（ ）。
A.应付账款入账金额为565万元
B.支付款项时应冲减财务费用10万元
C.乙商场实际支付货款为560万元
D.应付账款入账时不考虑现金折扣
【答案】C
【解析】应付账款入账时不考虑现金折扣，应确认的应付账款=500+65=565（万元），选项AD正确;乙商场支付款项时应冲减财务费用=500×2%=10（万元），选项B正确;乙商场实际支付的货款=565-10=555（万元），选项C不正确。
7.2019年8月31日，某企业负债总额为500万元，9月份收回应收账款60万元，以银行存款归还短期借款40万元，预收客户租金20万元。
不考虑其他因素，2019年9月30日该企业负债总额为（ ）万元。
A.480
B.380
C.440
D.460
【答案】A
【解析】
（1）收回应收账款，借记“银行存款”科目60万元，贷记“应收账款”科目60万元，不影响负债总额;
（2）归还短期借款，借记“短期借款”科目40万元，贷记“银行存款”科目40万元，减少企业的负债40万元;（3）预收客户租金，借记“银行存款”科目20万元，贷记“预收账款”科目20万元，增加企业的负债20万元，所以2019年9月30日该企业的负债总额=500-40+20=480（万元）。
8.下列关于企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，确认应付给投资者的现金股利或利润的会计处理中，正确的是（ ）。
A.借：
应付股利
贷：
银行存款
B.借：
应付股利
贷：
利润分配——应付现金股利或利润
C.不进行任何账务处理
D.借：
利润分配——应付现金股利或利润
贷：
应付股利
【答案】D
【解析】企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，确认应付给投资者的现金股利或利润时：
借：
利润分配——应付现金股利或利润
贷：
应付股利
9.下列各项中，企业应通过“其他应付款”科目核算的是（ ）。
A.应付购入设备款
B.应付采购材料款
C.应交纳教育费附加
D.应付租入包装物租金
【答案】D
【解析】选项AB计入应付账款，选项C计入应交税费—应交教育费附加。
10.下列有关离职后福利的说法中，不正确的是（ ）。
A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划
C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
【答案】A
【解析】短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误。
1.下列有关短期借款的说法中，正确的有（ ）。
A.企业经营期间的短期借款利息属于筹资费用，应当于发生时直接计入当期财务费用
B.短期借款属于企业的非流动负债
C.企业从银行取得短期借款时，借记“银行存款”科目，贷记“短期借款”科目
D.短期借款到期偿还本金时，借记“短期借款”科目，贷记“银行存款”科目
【答案】ACD
【解析】短期借款属于企业的流动负债，选项B错误。
2.下列各项中，通过“应付票据”科目核算的有（ ）。
A.商业承兑汇票
B.银行本票
C.银行汇票
D.银行承兑汇票
【答案】AD
【解析】选项BC，通过“其他货币资金”科目核算。
3.下列有关商业汇票的说法中正确的有（ ）。
A.因购货业务而开出的商业承兑汇票通过“应付票据”科目核算
B.商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，需转作应付账款
C.企业开具的商业汇票到期支付票据款时，根据开户银行的付款通知，借记“应付票据”科目，贷记“银行存款”科目
D.企业因开出银行承兑汇票而支付银行的承兑汇票手续费，应当计入当期财务费用
【答案】ABCD
4.关于企业预收账款的核算，下列说法中不正确的有（ ）。
A.预收账款属于企业的资产
B.预收账款是企业的短期债务
C.“预收账款”科目借方核算预收款项的增加数额
D.预收货款业务不多的企业，可以不单独设置“预收账款”科目，所发生的预收货款，可通过“应收账款”科目核算
【答案】AC
【解析】预收账款属于企业的负债，选项A错误;“预收账款”科目借方登记企业向购货方发货后冲销的预收账款金额和退回购货方多付账款金额，借方核算企业预收账款减少的数额，选项C错误。
5.下列各项中，关于“应付利息”科目表述正确的有（ ）。
A.企业开出银行承兑汇票支付银行手续费，应记入“应付利息”科目借方
B.“应付利息”科目期末贷方余额反映企业应付未付的利息
C.按照短期借款合同约定计算的应付利息，应记入“应付利息”科目借方
D.企业支付已经预提的利息，应记入“应付利息”科目借方
【答案】BD
【解析】选项A，企业因开出银行承兑汇票而支付的银行承兑汇票手续费，应当计入当期财务费用，借记“财务费用”“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，贷记“银行存款”科目;选项C，在资产负债表日，企业应当按照合同约定计算确定的短期借款利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。
6.下列关于应付股利的说法中，正确的有（ ）。
A.根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，应确认为应付股利
B.贷方登记应支付的现金股利或利润
C.董事会或类似机构通过的利润分配方案，应确认为应付股利
D.借方登记实际支付的现金股利或利润
【答案】ABD
【解析】选项A，企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，确认应付给投资者的现金股利或利润时，借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目，贷记“应付股利”科目;选项BD，“应付股利”科目贷方登记应支付的现金股利或利润，借方登记实际支付的现金股利或利润，期末贷方余额反映企业应付未付的现金股利或利润;选项C，董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不需要进行账务处理，但应在附注中披露。
7.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（ ）。
A.客户存入的保证金
B.应付股东的股利
C.应付租入包装物的租金
D.预收购货单位的货款
【答案】AC
【解析】选项B计入应付股利;选项D计入合同负债。
8.下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
A.正式任命并聘请的独立董事津贴
B.已订立劳动合同的全职职工的奖金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
【答案】ABCD
【解析】选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的奖金;临时工也属于职工的范畴，因此选项C也属于应付职工薪酬;选项D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。
9.下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（ ）。
A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬
【答案】ABCD
【解析】职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
10.下列各项中，属于短期薪酬的有（ ）。
A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C.支付给职工离职后的福利
D.支付给职工的工资和津贴
【答案】ABD
【解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利（选项C）、辞退福利和其他长期职工福利。
短期薪酬具体包括：
职工工资、奖金、津贴和补贴（选项D），职工福利费（选项A），医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费（选项B），短期带薪缺勤，短期利润分享计划以及其他短期薪酬。
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