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职场沟通心得体会
职场沟通心得体会
篇一：
职场沟通艺术总结与心得体会
学习职场沟通艺术总结与心得体会
上周末参加了职场沟通艺术培训，可以说是受益匪浅，通过本次学习，找到了自身在沟通方面的不足，深刻领会到了沟通的艺术，现将学习心得总结如下：
一、什么是沟通
沟通既不是命令，也不是说服，而是双方或者多方通过彼此交流意见和讨论，就某一具体事情达成一致，并产生结论的过程，也就是说沟通一定是有对象与结论的。
二、沟通的原则：
1.以凡人眼光看待沟通对象。
就会理解凡人都是无往不利，而这里的利益不但指金钱还包括荣誉、使命感、愉悦感等
2.给利益、消顾虑。
协助他控制风险，给他好处。
尤其是领导，你该成为领导的左右手、善于解决问题而不是问题的带来者。
三、沟通的误区
1.我们想沟通时才沟通。
2.词汇对说话者和听话者意思是一样的。
3.我们的沟通主要靠词汇。
4.说什么比怎么说更重要。
5.沟通是信息从讲话人到听话人的单向流动。
四、与领导沟通
一定不要将领导分配给你的任务轻易的再踢回给领导，如果你一个人完成有困难或需要其他资源的可以向领导申请，但在申请资源时，请先拿出你的解决方案。
如果你真的是无论如何也完成不了，那请你马上说明，不要耽误工作影响进展，本人总结为:
1.当领导分配给你工作时，你可以根据你的理解，简明扼要的向领导重复一下工作任务，以防你理解有误，耽误工作。
2.在完成领导分配的工作时，可以让你的领导作选择题，但请不要让你的领导作问答题。
3.不能剥夺领导拍板的乐趣，领导最大的乐趣是拍板，所以即使你再
有道理、领导再同意也不要剥夺领导拍板的权利。
四、与同事沟通
1.了解你的同事
a）了解对方的工作。
b）了解对方部门的工作。
c）管理好你的预期。
2.沟通原则
a）寻求对方的帮助。
b）平等合作。
c）考虑到整体的利益。
d）考虑到对方利益。
四、与下属沟通：
1.尊重下属，下属是组员而不是奴仆。
2.了解下属的优缺点，知人善任。
3.不要与下属争论对与错的问题而是解决愿意不愿意的问题。
4.不要轻易对下属说下不为例。
篇二：
职场沟通培训体会
沟通培训心得
这次沟通培训，令我学习到了一些新的知识，感悟到了一些平时忽略的细节。
这次培训表面上看有点零散、不系统，但细想起来，所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面，虽然有一些问题没有深入的讲解，但还是让我们能够领略其中一些深层次的东西。
一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训，进行过怎样的学习，决定了这个人的行为处事方式。
“心有多大，舞台就有多大”,只要敢想敢做，就没有做不成的事情。
关键看你想怎么样，想要得到什么样的结果。
很多困难在特定的时候，转变思路就会发现新的突破点。
没有人做不了的事情，关键在于如何去做。
作为一名基层员工，个人思想很重要，自己的思想是否适应企业及部门的发展需要，能否顺利完成领导交付的各项工作任务，是否能为企业的发展献计献策至关重要。
沟通的前提必须明白自己的角色。
说到角色时要注意三个问题，一个是不同的角色，沟通的方式和内容不一样，二是不同的角色，对事情的要求不一样。
三是不同的角色，看待事情的角度不一样。
先说沟通方式和沟通内容。
在工作上，我们是上司和下属的关系，我们沟通的方式是开会，谈话，内容是关于怎么做好工作。
在生活上，我们是朋友，我们沟通的方式也许是吃饭喝酒或其它的，内容是生活中互相的关心。
第二，对于上司，你的能力比下属强，一些事对你来说也许很容易就可以做到。
但对于下属来说却是竭尽全力才做到的。
上司不能以自己的标准去衡量他们。
第三，上级所做的对下级有什么好处？
员工不是来为你实现你的梦想的，员工是带着自己的梦想来的。
要做好上下级的有效沟通，要注意以下几点：
一、沟通的上级要抱着虚心的精神，不要妄自尊大，。
连孔夫子这样的圣人都说了：
“三人行必有我师。
”何况我们都是凡夫俗子，就沟通的某个议题来看，从不同的角度不同的人必然有值得肯定的地方，不要有膨胀心理，应该认真倾听别人观点，营造良好的的沟通环境，不要拒人于千里之外，更不可藐视任何人。
二、上级领导要有大度的心态，更要有辨别是非的能力。
很多上级领导抱怨员工不与之沟通，试想之，当员工满怀信心与激情与你沟通事情时，你却感觉很烦，对你的成绩提出意见或建议，不要脸上挂不住，更不要挟私报复，这样反
倒降低了你的形象，宰相肚里能撑船，越是谦虚的领导越是水平高的领导，上级领导并不会因为谦虚而失去威信,所以大可不必演一出《皇帝的新装》。
三、沟通要把生活与工作分开。
很多领导经常把工作上的事和生活中的事混为一坛，常常因为与某人有着相似的性格或爱好，在生活中很对胃，用李云龙的话就是能尿到一个壶里，就把在生活中的好感移植到工作中。
这也是沟通中最难做到的一点。
沟通要分清楚沟通的场合、沟通的内容、沟通的成绩，。
举个例子：
某上级和某下属脾气相投，你完全可以在下班后喝喝酒、吃吃饭或玩玩。
当下属缺钱时，你可以借给他钱，但切不可把其他下属应该得到的奖励给了和自己“投缘的下属”当成自己慷慨的经费了。
管理与沟通是相辅相成的！
管理要求执行力好，提倡的是力的文化，而沟通要求请道理，灌输思想，这是仁的文化。
如果处理不好，把管理与沟通看成是对立的，那么俩件事都做不好。
最高的境界就是以力假仁，也就是严格执行某些决定前先沟通好。
当然，在将来的工作和生活中可能还会遇到这样那样的困难，但我将以一种最诚恳的态度对待自己从事的工作，以饱满的热情对待生活，以积极的心态对待挫折和困难，将沟通的技巧学以致用，时刻准备好迎接明天的太阳。
篇三：
职场礼仪培训心得体会
职场礼仪培训心得体会
职场礼仪培训心得体会一：
职业礼仪培训心得
XX年7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。
李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。
中国历来都非常重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其
一。
进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。
所谓：
“人无礼则不立，事无礼则不成”。
在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：
与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。
如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。
职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。
良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。
要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。
按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。
四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。
“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。
对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。
因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
>职场礼仪培训心得体会二：
职场礼仪培训心得>>（487字）
去年的12月31日,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。
从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。
在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。
也是我们最不能忽略的地方。
有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。
通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。
而这些东西正是我们现在最需要的东西。
让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。
通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。
通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。
“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。
礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。
“教养体现于细节,细节展示素质”。
其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。
所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!
通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。
通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。
>职场礼仪培训心得体会三：
职场礼仪培训心得体会>>（903字）
刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。
在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。
比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。
学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。
但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。
在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。
学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。
因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。
这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。
鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。
所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。
提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。
在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。
所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。
本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。
所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。
>职场礼仪培训心得体会四：
职场礼仪培训心得>>（1229字）
中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。
然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。
实践求真知,通过XX年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么,什么是礼仪呢礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。
“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。
“文明礼貌服务,怎么对待别人那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。
不仅要形式美而且要心灵美。
”
良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。
礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。
职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。
比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。
因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。
从小小的电话,短信
用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。
比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。
当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。
更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。
打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。
态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。
其实我们对礼仪的认知面还有待加强。
所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。
可以说,礼仪是一张人际交往的名片。
文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。
”所以说:
知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。
而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。
>职场礼仪培训心得体会五：
职场礼仪培训心得>>（716字）
今天参加了公司组织的职场礼仪培训，让我学到了很多以前没有想过的礼仪知识。
俗话也说:
“没有规矩,不成方圆”。
所以做任何事情,都应有一定之规。
礼仪就是一种在人与人交往中的行为准则和规范,也是互相尊重的需要。
平时在与人的交往中,特别是在与熟人的交往中,总以为不要讲究这一套,粗鲁一点没关系。
但是通过学习职场礼仪,发现这长期以来心中的观念是不正确的。
其实礼仪对每个人来说都是非常重要,无论是新朋好友还是工作上人与人直接的交往都离不开礼仪。
礼仪体现着一个人道德修养。
一个人若无礼可行,那么他在工作与学习上也很难顺利进行,因为无礼寸步难行。
礼仪说到底就是尊重,尊重别人,同时也能获得他人尊重。
良好的礼仪会给别人留下很好的印象,进而促进相互间的沟通和交流。
尊重与信任,无论在工作、学习和生活上,都尤为重要。
没有什么比信任更为重要了。
归根结底,还是有着良好的的礼仪才能引领我们走向更美好的生活。
良好的礼仪能够让我们在工作上表现出良好的形象,在与客户洽谈的时候还能
篇四：
职场技能培训心得
篇一：
职场沟通培训体会
沟通
培训心得
这次沟通培训，令
我学习到了一些新的知识，感悟到了一些平时忽略的细节。
这次培训表面上看有点零散、不
系统，但细想起来，所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面，虽然有一些问题没有深
入的讲解，但还是让我们能够领略其中一些深层次的东西。
一个人具备什么样
的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训，进行过怎样的学习，决定了这个
人的行为处事方式。
“心有多大，舞台就有多大”,只要敢想敢做，就没有做不成的事情。
关
键看你想怎么样，想要得到什么样的结果。
很多困难在特定的时候，转变思路就会发现新的
突破点。
没有人做不了的事情，关键在于如何去做。
作为一名基层员工，个人思想很重要，
自己的思想是否适应企业及部门的发展需要，能否顺利完成领导交付的各项工作任务，是否
能为企业的发展献计献策至关重要。
沟通的前提必须明
白自己的角色。
说到角色时要注意三个问题，一个是不同的角色，沟通的方式和内容不一样，
二是不同的角色，对事情的要求不一样。
三是不同的角色，看待事情的角度不一样。
先说沟
通方式和沟通内容。
在工作上，我们是上司和下属的关系，我们沟通的方式是开会，谈话，
内容是关于怎么做好工作。
在生活上，我们是朋友，我们沟通的方式也许是吃饭喝酒或其它
的，内容是生活中互相的关心。
第二，对于上司，你的能力比下属强，一些事对你来说也许
很容易就可以做到。
但对于下属来说却是竭尽全力才做到的。
上司不能以自己的标准去衡量
他们。
第三，上级所做的对下级有什么好处？
员工不是来为你实现你的梦想的，员工是带着
自己的梦想来的。
要做好上下级的有
效沟通，要注意以下几点：
二、上级领导要有
大度的心态，更要有辨别是非的能力。
很多上级领导抱怨员工不与之沟通，试想之，当员工
满怀信心与激情与你沟通事情时，你却感觉很烦，对你的成绩提出意见或建议，不要脸上挂
不住，更不要挟私报复，这样反
倒降低了你的形象，宰相肚里能撑船，越是谦虚的领导越是水平高的领导，上级领导并不会
因为谦虚而失去威信,所以大可不必演一出《皇帝的新装》。
三、沟通要把生活
与工作分开。
很多领导经常把工作上的事和生活中的事混为一坛，常常因为与某人有着相似
的性格或爱好，在生活中很对胃，用李云龙的话就是能尿到一个壶里，就把在生活中的好感
移植到工作中。
这也是沟通中最难做到的一点。
沟通要分清楚沟通的场合、沟通的内容、沟
通的成绩，。
举个例子：
某上级和某下属脾气相投，你完全可以在下班后喝喝酒、吃吃饭或玩
玩。
当下属缺钱时，你可以借给他钱，但切不可把其他下属应该得到的奖励给了和自己“投
缘的下属”当成自己慷慨的经费了。
管理与沟通是相辅
相成的！
管理要求执行力好，提倡的是力的文化，而沟通要求请道理，灌输思想，这是仁的
文化。
如果处理不好，把管理与沟通看成是对立的，那么俩件事都做不好。
最高的境界就是
以力假仁，也就是严格执行某些决定前先沟通好。
当然，在将来的工
作和生活中可能还会遇到这样那样的困难，但我将以一种最诚恳的态度对待自己从事的工作，
以饱满的热情对待生活，以积极的心态对待挫折和困难，将沟通的技巧学以致用，时刻准备
好迎接明天的太阳。
篇二：
记融入职场通用能力培训课后的学习总结
记融
入职场通用能力培训课后的学习总结
时光飞逝，转眼之
间，大学的四年美好时光已经快接近了尾声，对于大三的我们来说，虽没有大四的学长们的
那种面临找工作的紧张与恐惧，但我们却明显的感觉到那种来自与找工作的压迫感，对于学
生的我们来说，我们不知道等融入职场了该如何去面对职场当中的一些事情，比如说，对自
己的一个职业规划是什么样的，自己该有个什么样的发展，还有一些沟通、社交礼仪、职场
it应用之类的问题，因此，当我得知可以学习职场通用能力培训后，便果断选择了学习。
通过在线学习，使
我了解了融入职场所需的职业素养、职业规划、职场实战、职场沟通过、礼仪、职场的it
应用等实用课程，能够接受这次的培训，我很荣幸，从这次培训中我也学习到了很多有用的
知识：
首先，让我正确的
认知了现在的自己，树立自信，在小事中，肯定自我，让自己更加有信心去面对每一件事;
同时战胜自己之前前怕狼后怕虎的恐惧心理，增强自信心，以自我激励。
其次，是给自己找
到合适的压力，将压力化为动力，找准自己的位置，正确评估自己，接受自己：
也学习到了
当自己压力过大时如何去减压的方法，很实用。
还有，此次课程当
中讲到的，初入职场时，必定要经历面试，然后从学生变为员工，作为员工还要在工作中如
何做的更好，让自己变得更加优秀，同时也要建立起与同事之间的良好关系，同时，还学会
了一些社交礼仪，如何与人更好的沟通，以及着装打扮之类的，教会了我如何做一个有品位
的人，一个人的品味，不仅体现在他的修养和内涵上，还体现在他的外貌和着装上，这些都
是我们所必须要学习的。
最重要的是，这次
课程安排了一些关于办公软件的课程，这对于我来说是非常重要的，制作一些专业的图表，
还有制作精美的ppt，都是我所欠缺的知识，在学习之后我的办公软件应用能力有了很大的
提高。
总之，能接受这次
培训，我收获很大，让我正确的认知了现在的自己，能够勇于面对自己的缺点和不足，并且
找到了改正自己的特点，今后我也会认真努力地学习！
我相信，任何坎坷都不是阻止我前进
的绊脚石，我会抖擞精神，奋力前行。
篇三：
新员工入职培训心得体会（精选版）
中国水利电力对外公司
XX年度新员工入职培训心得体会精选
[日期：
09-07]
我公司XX年度新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程都有
着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。
仅在此附上比较有
代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与启示。
人力资源管理部
XX年9月4日
办公室周文
入职培训心得体会
我是来自办公室的
新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究
生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！
虽然到目前为止我在
公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：
这里
有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明
确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作
的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的
才华，创造人生的精彩！
能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、
我的价值能够得到最大程度的实现！
我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中
水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！
这次培训虽然也只有短短
升级会员 