就业协议书范文汇总10篇.docx
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就业协议书范文汇总10篇
就业协议书范文汇总10篇
就业协议书范文汇总10篇
在不断进步的社会中，很多场合都离不了，签订协议书能够保证双方合作愉快。
写协议书需要注意哪些问题呢？
以下是为大家的10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动保障事务所（以下简称甲方）
灵活就业人员（以下简称乙方）
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理效劳，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业效劳，经甲乙双方协商，达成如下协议:
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
（二）甲方的义务
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时效劳;
（1）进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;
（2）提供灵活就业技能培训;
（3）提供就业信息（劳务信息）;
（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时效劳。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
（一）乙方的权利
1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介效劳。
2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险补贴。
3、协议期间，乙方享受再就业政策指导和再就业政策咨询效劳。
4、协议期间，乙方接受甲方在根本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员;
B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看护;
D、1家政效劳、2配送效劳、3保健效劳
E、1商场效劳员、2餐厅效劳员;
F、社区内外
（二）乙方的义务
1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。
按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间，按时履行缴纳的根本养老保险费。
4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。
第一次签定：
从年月日至年月日
甲方：
乙方：
负责人签名负责人签名
时间：
年月日时间：
年月日
第二次签定：
从年月日至年月日
甲方：
乙方：
负责人签名负责人签名
时间：
年月日时间：
年月日
第三次签定：
从年月日至年月日
甲方：
乙方：
负责人签名负责人签名
时间：
年月日时间：
年月日
甲方（劳动保障部门）：
乙方（定点企业）：
为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地》（珠劳社〔XX〕号）规定，签订本协议。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和效劳；
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；
3、对乙方承当的培训就业任务情况进行检查和验收；
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学方案、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训工程，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
甲方：
（盖章）乙方：
（盖章）
代表人（签名）：
负责人（签名）：
年月日年月日,
为加快青年教师的成长，按照学校，本年度继续实行导师制，为使师徒双方进一步正确职责，增强责任感，现签订以下协议：
一、甲方（师傅）承当的责任与义务。
1．教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。
在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立典范。
2．对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。
3．指导徒弟研究每学期教学方案，及时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、制定教学目标，选择教学方法。
4．全期至少要听徒弟新授课七节以上，课后及时评价，共同研究改良教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。
5．每学期指导徒弟一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
6．所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。
7．培养徒弟工作出色者，学校根据情况给予师傅一定的奖励。
二、乙方（徒弟）承当的职责
1．对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。
2．全期要听师傅授课七节以上。
3．全期至少要上两次公开课，期初上一节探讨课，期末上一节汇报总结课。
4．每年至少要撰写一篇教育教学论文，并写出成长总结。
5．主动帮师傅做一些力所能及的事情。
6．每学期要有一万字的。
三、说明
1．本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。
2．本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。
3．协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。
甲方（师傅）签字：
乙方（徒弟）签字：
甲方（单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日
甲方：
*****人力资源
乙方：
************学校
丙方：
根据甲、乙、丙共同承当的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常平安、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：
1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市。
2.其它。
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反应给乙方；
3、负责丙方：
（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；
（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储藏干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；
（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储藏干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家成认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，到达定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，平安管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否那么甲方不予安置定向工作，此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
六。
如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。
七。
本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：
*****人力资源（签章）乙方：
*****（签章）
丙方：
（签名）：
号：
签订日期：
年月日
甲方：
中等专业学校
乙方：
（学生）
为响应国家关于大力开展中等职业教育的政策，本着对学生认真负责，让家长放心，使学生满意的宗旨，做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。
本着相互信任和自愿的原那么，现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培养学生实际操作技能，并组织学生进行实地训练。
2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满到达毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一成认的中专毕业证书。
3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识，充分考虑学生的意向，负责学生实习和就业;同时，对毕业生跟踪效劳3年。
假设因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满意为止。
二、乙方的责任和义务
1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：
（1）、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。
（2）、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放。
（3）、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第
（2）条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费（以学校审批结果为准）。
2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费，否那么取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应及时交清，第三年只缴纳学费。
3、在校期间遵守学校各项规章，服从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。
三、违约责任
1、乙方需服从甲方就业安置，才可享受甲方提供的就业效劳，假设甲方未能将乙方安排实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。
2、学习期间乙方如有以下情况之一的，甲方不再为乙方屡次安排见习、实习和就业。
（1）、就业时提供虚假个人信息者;
（2）、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;
（3）、学生申请自谋职业者;
（4）、学期末结束未交清费用者;
（5）、不服从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严重或被开除者;
（6）、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;
（7）、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。
四、本协议一式两份，自学生报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。
甲方：
乙方（学生）：
乙方家长：
（学校公章）号：
：
年月日年月日
非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》（师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》）和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。
每年十一月份由毕业生中心统一发放。
一、毕业生双向选择就业推荐表
1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。
2、推荐表只发给国家任务方案招收的毕业生。
定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。
对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。
师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。
3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。
4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。
5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。
二、毕业生就业协议书
《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业方案的依据之一。
毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。
1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。
2、毕业生与用人单位签订协议书后，应在10个工作日内送学校登记，同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录（聘）用毕业生的审核表，如用人单位是
部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。
3、毕业生与省外单位签订协议书，须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章前方可列入就业方案。
4、毕业生严格按协议派遣就业，原那么上不同意违约，如特殊原因违约的，应与原签定协议单位解除协议后，方可补办推荐表与协议书。
5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作，受到学生协议后，集中送至毕业生就业指导中心编制就业方案。
6、师范类毕业生上述6专业25%的建议方案比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定，未列入25%建议方案的毕业生所签协议无效。
甲方：
（单位／公司）
乙方：
（学校／实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。
如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护
1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3．实习学生患职业并工伤事故的按（工伤保险条例）规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。
实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
联系人（签字）：
年月日年月日
就业实习协议书
甲方：
（单位／公司）
乙方：
（学校／实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
乙方学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
甲方根据实习学生的技能、对公司奉献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．本公司不安排存在不平安事项的工作给实习学生，实习学生的个人平安由实习学生自己负责。
五、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。
实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
联系人（签字）：
年月日年月日
甲方：
************
地址：
********************
乙方：
（实习人员）
号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的'权利和义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
1、实习生须将以下资料一并提供应公司:
学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、复印件。
按照甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
5、甲方在乙方实习期间
（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；
（2）每月日前向乙方提供元/月的根本生活补助及补助（按出勤天数计）；
（3）尊重乙方休息权；
（4）提供根本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的平安；
（5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方及学校承诺：
学校已经购置了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承当责任和损失。
7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
8、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承当任何责任。
10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提前7天书面通知对方，并办理完结交接手续。
11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
12、乙方违反甲方各项，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。
如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
13、甲方未能按时足额向乙方支付根本生活补助，乙方有权追偿。
14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字（或所在学校签章后）生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）
年月日
乙方（签名）：
所在学校（盖章）：
年月日
甲方：
************
地址：
********************
乙方：
（实习人员）
号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双
方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、实习生须将以下资料一并提供应公司:
学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、复印件。
按照甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间
（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；
（2）每月日前向乙方提供元/月的根本生活补助及补助（按出勤天数计）；
（3）尊重乙方休息权；
（4）提供根本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的平
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