全国各地公开选拔领导干部主观真题科级文档格式.doc
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县里某企业经理打来电话，该企业是县里骨干企业，经营状况较好，想上一个新项目，想了解企业在创业板上市的条件。
文件（三）情况专报
昨晚22时，县里一家企业发生安全事故，1名工人受伤，企业已停产，县领导高度重视此事，要求由安监局牵头，公安、经济等部门成立联合调查小组，进驻企业，调查事故原因。
局办公室主任签批请你阅处。
三项工作处理意见及说明理由。
2、省政府组织大规模经贸代表团，赴广东珠三角地区招商，某县区位优势明显，交通便利，资源丰富，县领导高度重视此事，要求积极参加，创新思路，力求实效，责成发改、经济王智精英等部门研究具体工作思路，并在近期听汇报。
假如你是经济局副局长，请提出招商工作思路。
3、群众反映县城一家酒精厂产生难闻气味，对附近居民影响较大，要求县里解决此事。
环保部门说该企业属国家明令淘汰型落后产能企业，已多次下达停产通知，但该企业拒不执行。
该企业是国有改制企业，有职工上百人，一旦关闭，上百职工的生计就成了问题。
国家和省对淘汰落后产能有专项资金，但职工感到补偿低，县财政也无钱解决。
如果你是经济局副局长，怎样处理？
4、给定了5段关于中小企业融资的材料，
（1）结合材料分析该县中小企业贷款短缺的原因。
（2）如果你是经济局副局长，将采取哪些措施帮助中小企业解决困难。
2010年10月31日四川省遴选公务员笔试试题
一共三道题，其中前两道题属于同一材料，后一道题是单独的材料，所有材料共8页。
第一部分材料主要谈的是成都市在评选“建设成都杰出贡献奖”的过程中，有群众向媒体举报其中一名候选人曹良柱；
不符合资格，然后媒体就去暗访之类的，再后面相关工作机构王智进行实地查看，得出结论，此候选人符合条件等...
题目1：
你如果是一名基层公务员，如何正确处理民情、民意和民利
题目2：
以上材料中体现了社会民主进步的哪些方面？
有何意义？
第二部分材料主要是谈税成康工作日记
题目3：
根据材料，以《为基层公务员创造一个良好的“生态环境”》为题写一则议论文。
2010年10月24日四川宜宾市副科级公选笔试真题
一、选择题20分；
二、单项选择20分；
注：
这次没有多项选择题，没有解答题。
三、论述题。
（一），论述城乡统筹的问题，小城镇发展对经济和社会一体化的作用，如何发展小城镇？
；
（二），一道两个乡镇用水纠纷的论述题？
（三），县域经济发展的问题。
举例了一个县经济发展了，问这个县的做法有那些值得借鉴的地方？
（四），一个副镇长，章明。
这个大家应该很熟悉，论坛上讨论的很热烈。
案例四：
（这一案例题为专业题，此为物价专业题目）
材料1：
广东省春运期间人口流动量很大，为缓解交通运输部门的压力，政府征求公众意见举行春运价格涨价听证会，决定三个月内实行涨价。
材料2：
节假日期间，商家纷纷对商品进行打折销售，物价、工商王智精英等部门联合出台了《关于规范打折降价的办法》，规定降价打折都要报物价部门备案才能打折，商家说《办法》没用，专家说企业打折是企业自己的事情，政府不要干预。
2010年10月23日昆明市公选笔试真题精选
一、判断题：
30题，每题1分
二、单项选择题：
20题，每题1分
三、案例分析题：
2题，每题25分
1、李某为某镇镇长，某天早上上班办公室主任交给他环卫所长交上来的两份报告，一份是关于A处一空地，环卫所申请要建环卫设施，社区申请要建商用场所，交通管理部门申请说不能建任何设施，否则会影响交通，申请报告经多次传阅也没有任何答复。
另一份报告是该镇某学校在改建，将垃圾临时堆放在校门口，后政府机关及其他部门也把垃圾堆放在此处，造成校门口垃圾成山。
后由环卫所出钱清理了垃圾，清理费环卫所找到倾倒垃圾的部门要求平摊，但这些部门都在推诿，环卫所长请求镇长对这些部门进行行政干预。
镇长看完这两份报告后作了如下批示：
一是要求办公室主任电话通知对于A处用地申请的主要负责人下午到A处，镇长到现场进行办公；
二是“政府没有必要进行行政干预，这种事情不需要镇长来办，扣罚环卫所长当月工资作为清理费”。
问一：
李镇长的做法存在什么问题？
问二：
如果你作为该镇主要负责人，应如何改进？
2、某乡经济不发达，水电交通基础设施发展滞后，是全国贫困乡。
国家加大了对贫困乡的资金扶持力度，该乡领导到B镇考察，B镇肉牛养殖已成规模。
于是该乡考察回来后决定在该乡发展肉牛养殖，要求每个农户至少养殖2-3头肉牛，并把猪圈大部分都改成了牛圈。
后肉牛养殖出栏后市场已趋饱和，且由于饮料价格上涨及肉牛出现疫情，农户开始埋怨。
该乡发展肉牛养殖存在哪些问题？
给我们什么启示？
四、策论题：
50分
全会强调，党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。
必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。
各级党委要准确把握发展趋势，科学谋划发展蓝图，努力创新发展模式，加强对发展的统筹协调，切实提高发展质量。
全体共产党员要坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念。
昆明市委书记仇和关于发展的讲话。
结合十七届五中全会精神和仇和的讲话，针对发展中存在的问题和解决这些问题的决策自拟题目写一篇策论文。
（此次作文没有限制字数）
2010年7月14日山东德州质监系统公选5名副科级干部笔试真题
单选10个10分
判断20个20分
多选5个
这些都是考的最近的党政方针政策等
还有山东的建设
例如：
黄河三角洲的开发包括哪几个地方
重点是后面的大题：
1、论述：
总书记在十七届四中全会中说：
“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。
”这句话的意义和现实中该怎么做？
2、案例题：
办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有计划，每天都把下一天的工作计划列出，今天他同样把明天的计划列出了，第一：
开会。
第二：
陪局长去新项目建设处去参观等，可是等小王上了班刚想按计划进行工作，可是小李突然进来说职工医院出事了，职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，这时又有电话说外单位来局参观考察，已经到了门口；
此时又有电话说：
基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化；
如果你是小王怎么办？
3、一个副局长及时妥当的处理一起事故，对其行为从行政决策的角度分析？
现实中怎样做好公共管理工作？
4、材料作文题：
给了几段材料
以“高效服务，高效落实”为中心自拟题目写1200字左右的议论文。
安徽省2010年10月公开选拔副科笔试真题试题
第一题：
当前，我国社会矛盾复杂，维护社会稳定是各级党委政府共同责任。
各级党委政府如何维护社会稳定、化解社会矛盾，保持经济社会平稳快速发展，试就上述问题进行论述。
15分
第二题：
D区有一个老菜贸市场，处于闹市区，经常出现占道经营、堵车等情况，D区政府为解决该问题，另选新址建造新的菜贸市场，要求经营户全部进入新菜贸市场经营。
虽然，区政府做了大量的宣传动员工作，但由于新菜贸市位置较偏，名气不大，很多经营户都不愿意搬迁;
另外，已经搬迁的经营户因为新市路途较远，运输成本高等原因，要求搬回原来的老市场。
问：
1.如何解决上述矛盾纠纷?
2.上述矛盾和纠纷给了我们什么启示?
第三题：
在刚刚过去的县委扩大会议上，我县就发展新兴产业做了全面部署，请结合所报考的岗位，谈谈如何实现资源经济和新兴产业的“双轮驱动”，题目自拟。
要求：
按提出问题、分析问题、解决问题的步骤回答本题，要求解决问题的方法有创新性、前瞻性、科学性。
30分
2010年10月16日浙江省衢州市公选乡镇副职笔试题
二、单选题：
三、辨析题：
1、政务公开就是把政务把重要信息随时向公众公开的行为。
2、政府管理经济的行为，就是提高群众生活水平，推进经济发展。
3、以人为本是科学发展观的本质和核心。
四、案例分析题：
1、作风评议中，出现雷声大、雨点小，多次评议，但作风并没有改变。
你作为这次作风评议的领导，如何开展这项活动。
2、乡镇领导班子中书记和镇长不合，乡里的几位副镇长有的和镇长站在一起，有的和书记站在一起。
请问领导班子建设的原则，如果你是该镇副镇长，如何处理好关系。
3、县里领导为了能做好节能减排工作，节约能源，规定每天停点一小时，造成群众反响很大，请你做好政府领导，怎么做好节能减排工作？
4、一个企业，要在自己企业内打井，3月份向水利部门提交申请书，但6月份企业没有答复。
请问水利总门的行为是否妥当。
你作为这个部门的分管领导如何处理此事。
五、作文题：
给出两段材料，说衢州经济发展情况，以及现在有关部门作风不正，拖接、吃拿卡要等情况。
请结合报考职位，从分析问题产生的原因、提出对策。
1000字的文章。
2010年10月12日武汉市公选副局（党群类）笔试真题
1、判断题（10题共10分）
2、单选题（10题共10分）
3、论述题，10分；
正确处理人民内部矛盾应注意哪些方面？
4、案例题一：
列举三段材料，分别描述三位乡长不同的执政行为。
有两位乡长只是简单贯彻上级精神，不做调研，不作分析，不考虑实际情况，一味蛮目要求本地群众发展种植业、养植业，最后导致农民受到很大损失。
而第三位乡长对上级部门要求本地群众养兔的事进行了仔细的调研和分析，发现邻近许多地方都在发展养兔，一旦上市，市场竞争就会很激烈，审慎考虑后，这位乡长提醒村民要谨慎行事，不要蛮目发展。
半年后，大量兔子上市，市场行情大跌，本乡群众因为早作打算，没有蛮目发展，避免了一场损失。
但这位乡长自己因没有落实上级的意思，升迁受到了一定影响。
问题：
（1）问谁的政绩是正确的，为什么？
（2）从中我们可以得到什么启示？
20分；
5、申论题：
材料：
Y区是一个城区，上世纪90年代初，随着进入新一轮发展阶段，产业结构调整、城区建设开发引发的矛盾和问题集中显现出来，因此在转型过程中突出面临着几个“坎”。
该区区委书记在调研中发现主要存在这么几个问题：
一是困难群众多、民生压力大；
二是利益调整力度大，群众工作的难度加大；
三是干部队伍作风、能力的不符合、不适应。
所区委组织部的一分调研报告反映，这些干部主要有以下几个不适应：
经历上的不适应。
全区58.1%的机关处级干部没有社区工作经历，新进机关的干部绝大多数都属于家门-校门-机关门的“三门干部”；
作风上的不适应。
有的干部在群众的问题上不够深入，为群众办事情完全靠“拍脑袋”，做不到点子上；
能力上的不适应。
有的干部不会说群众语言，不会做群众工作，不会解决实际问题，群众称之为“群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后，问题哪来哪去”。
基于此，该区区委着眼于在一线宣传群众，向群众宣传本区发展的宏伟蓝图和暂时存在的困难，发动广大群众与党和政府同心同德推动发展；
着眼于在一线服务群众，沉入一线努力帮助群众解决一个个具体问题，使广大群众切实感受到改革发展成果；
着眼于在一线问计于民，广泛听取群众的意见建议，使各项决策能够集中群众智慧、反映群众意愿，推出了“一线工作法”，核心是“走进基层、服务群众、密切党群关系”，基本内容是：
“知民情，情况在一线了解；
解民忧，问题在一线解决；
暖民心，感情在一线交融；
听民意，干部在一线考评”。
在具体做法上，该区以领导干部转变工作作风，联系服务群众为重点，建立健全了“三项机制”。
一是位了解群众诉求把握民情的机制。
“面对面”——定人定时。
全区千余名机关干部（其中局级干部20多人，处级干部300多人，科级干部600多人）每月深入到全区300多个居民区，做到“三定”、“三公示”、“三畅通”。
“结对子”——全员覆盖。
深入开展“双结对”、“双千”活动，机关、企事业党支部共与858个基层党支部、3218名困难群众结对，全体机关干部共与5624名困难群众结对助困助学，区领导还分别与院士、企业家、困难户结对，通过结对共建活动发挥联系服务群众的作用，了解并帮助解决群众遇到的实际问题和困难。
二是自下而上协调协同解决群众“三最”问题的机制。
在“一线工作法”活动中，区委建立了问题收集、梳理、分发、处置、督办等一系列衔接紧密、操作规范的工作流程，形成了居民区-街道-区三级联动、职责明确的问题解决机制。
三是年度目标考核与群众满意度测评相结合的机制。
通过“一线工作法”的实践，区委努力构建党委统一领导、组织部门牵头协调、党政部门各司其职的联系服务群众工作体系，提高科学决策、民主决策水平。
“一线工作法”实施至今，受到了广大干部群众的热情拥护和衷心支持，已成为“党员干部受教育，广大群众得利益”的“民心工程”。
结合所给“一线工作法”背景材料，从“提高党的执政能力”的角度对“一线工作法”进行评价分析。
（15分）
6、策论题：
结合所给关于“一线工作法”的材料，结合武汉市实际和所报岗位，围绕“在一线联系群众、宣传群众，服务群众”的内容，自拟题目，自选角度，写一篇1000字左右对策性文章。
（35分）
2010年10月17日某市公选正科级干部笔试真题
辨析题：
现在部门存在不是出主意想办法解决问题而是拿政策和文件告诉你不能办。
如何理解措施。
论述：
1、人民日报文章《领导干部不会讲话》记不清楚了，出国招商讲话半天说不到正题，先跟人家谈天气，领导们普遍存在跟普通群众谈不到一起，与困难群众谈不到一起，与老同志谈被顶回去的现象。
怎么看？
措施
2、附近县里重点项目施工日夜施工有噪音，附近居民投诉县领导派你去解决，如何解决?
大作文：
结合工作实际，按照调结构转方式推进科学发展跨越发展主题策论800-1000
2010年9月浙江某小县城面向村官公选考试真题
题目类型：
判断题、单选题、辨析题、情景题，作文。
考试时间：
3小时
总分：
150分
1、党员的作风问题，说到底就是党性问题。
2、政务公开就是政府把重要信息随时向社会公布。
情景题：
1、我县与邻县在竞争一个投资项目，各有优势，假若县委、县政府委派你负责此次招商工作，你会怎么做？
2、大致意思是说：
有些领导干部只订目标计划，具体落实工作全交给下属和基层，自己当“甩手掌柜”；
有些领导干部做事畏首畏尾，心里想着要下基层实干，但又怕越俎代庖；
有些干部
产生这些现象的原因是什么？
应该怎怎么？
3、大致意思是说：
某镇某中心村是有一块空地，由于该村人口密集，许多小摊小贩便在空地上做起生意，无序经营导致了周边环境脏、乱、差。
该镇副镇长便提议在该空地上建一个市场，即方便群众、规范管理，也能改善环境和增加收益，其他班子成员也纷纷赞同。
市场建起来后，生意非常红火，但是问题也接踵而来。
由于该市场处于中心地段，是两条主要道路的交叉口，市场建起来后车辆增多，经常造成车辆拥挤，道路堵塞，村民们怨声载道，纷纷到县里上访。
县委、县政府召来环保、卫生等部门商议后，决定拆除该市场，市场经营户知道后也情绪激动。
造成这一局面的原因？
政府工作应该注重哪些工作方法？
（问题我真记不清了，大致就是原因啊，出现问题后怎么做啊,见谅见谅）
作文：
给一段材料，是说当地近年来的经济社会发展成果的，结合当地实际，联系报考的岗位，谈谈“跨域发展、科学发展，……”侧重一方面，自拟题目。
2010年10月10日安徽省公选副科笔试真题
题一：
题二：
虽然，区政府做了大量的宣传动员工作，但由于新菜贸市位置较偏，名气不大，很多经营户都不愿意搬迁；
1.如何解决上述矛盾纠纷？
2.上述矛盾和纠纷给了我们什么启示？
题三：
在刚刚过去的县委***届扩大会议上，我县就发展新兴产业做了全面部署，请结合所报考的岗位，谈谈如何实现资源经济和新兴产业的“双轮驱动”，题目自拟。
（要求：
2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员笔试题目精选
一、简答题：
1、科学发展观的内涵。
2、公共危机管理下应遵循的原则。
二、辨析题：
1、案例：
大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。
一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布置工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。
而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。
很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。
其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。
A、简要评介小徐和王主任的做法。
B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。
2、案例：
大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。
A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？
为什么？
B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？
四、申论：
四个材料，量很大。
有关环保，生态文明建设的
1、根据材料写情况汇报，供领导参阅，要求500字以内。
2、自选主题，写议论文，不少于1000字。
2010年9月11日安徽某县公选副科考试真题
（满分100分时间150分钟）
三、案例题（2题，30分）
1、北京天上人间被查封，开放已近十年时间，对“天上人间”等有后台、有背景的忍让。
农村征地就在成熟的小麦被推平等现象，对农民征地等弱势群体的强势，这种欺软怕硬的“选择性”执法，让人难以信服。
主要是介绍根据对象进行执法的“选择性执法”。
请从法理角度谈谈对“选择性执法”的看法？
2、给定材料：
湖北石首市一名青年厨师的“非正常死亡”事件大规模群体性事件，不断升级，以及处置过程
请结合给定材料，谈谈政府应对这类社会矛盾的措施。
四、作文题（30分）
给定材料：
十七大提出生态文明理念，十七届四中全会把生态文明提到和其他四个文明同等水平，另外一些地方出现铅中毒、水污染等环境污染事件。
请结合材料和本地实际，从“经济又好又快发展”的角度，自拟题目，写一篇议论文，不少于800字。
自我感觉难度较大，主观题分值大，但都是应知应会知识，感觉侧重经济、法律、社会管理方面知识多一些，又是2010年政府工作报告，又是湖北石首群体事件，又是“天上人间”选择性执法，又是生态文明、环境污染、又好又快发展，题目很有时代感，出题水平很高，后悔平时没有留心学习。
这次考试题目比较难，《大纲》看了没有用，时事政治、本地的情况一点没有考到，短期内看书没有用，功夫还在平时。
试卷由江苏省人事考试中心出的，题目难度应该是考副处的，居然还用答题卡。
拿着试卷，感觉就象又回到当初高考、国家公务员考试一样。
云南2010年公开选拔领导干部考试真题
整份试卷共150分，四种题型，时间三个小时。
第一类型：
打开试卷，一看首先是判断题。
共30题每题一分，共30分。
这是我想不到的，总以为会是单项选择题。
而且判断题会占30分的分值有点出乎意料。
第二类型：
单项选择题，总分20分，每题一分，有20题。
（意料之中）
第三类型：
大家以为会是多项选择题吧？
第三类型是例案分析共2题，每题25分。
共50分（这分也太多了）。
没有多项选择（牛）。
第四类型：
策略题，就一题50分。
下面我把考试的内容发给大家看看，同时大家也来分析下两道例案分析题及策略题。
判断题和选择题，我记不起太多了，总之与《党政领导干部公开选拔学习读本》上、下册的内容无关。
真正在那两本书上能找到答案的只有一题，是判断题：
领导的属性可以分为自然属性和社会属性，其中主要的是社会属性（正确）。
其余的就是案例分析题两题：
王成是某教育局的一位办公室主任，在工作中王成工作努力，经常加班加点撰写各种材料。
同时对伙食堂工作，管理严格，因工作突出很快被提为某局的副局长，分管财务、职校等工作。
王成对下属的工作很是不放心，下属交来的材料，他仔细审看，有时还亲自起草，对伙食堂工作，财务工作，也要不时的审察询问。
到年底组织部到某教育局组织考核时，王成被评为了不称职。
总问王成的工作存在什么问题？
应该怎么解决这些问题？
雪山乡所处地理条件恶劣，人民生活水平还未解决温饱，是一个典型的绝贫困村。
雪山乡距县城90公里，因交通不便，到县城90公里的路需要6个小时。
为解决路的问题，雪上乡积极向上争取资金。
同时县上有一个修路项目款，但对于雪山乡的修路来说尚欠100万元的缺口资金。
如果雪山乡不能解决缺口资金的事，该项目就转去别的乡镇。
乡党委、政府召开班子会认真研究，最后决定采取一事
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