人事科年终总结（共2页）1200字.docx

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人事科年终总结

　　根据@@省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局党组的领导下，XX年我处重点做了以下几方面工作：

　　一是完成全系统年度考核工作。

组成由局领导带队的5个考核组，##市局、直属单位领导班子及70余名处级干部进行了年度考核。

首次以公开述职、多方考评的模式@@省局机关处室目标考核工作，局机关19个处室（中心）负责同志在全局大会上述职，由省局领导、处室（中心）领导、群众代表共计60余人组成的考评委##市局、直属单位主要领导，对各处室（中心）工作目标完成情况进行考评。

　　二是积极做好食品药品监管体制改革的准备工作。

@@省编办、国家局人事司@@省局人事部门的联系，及时收集体制改革的相关信息；会同局办公室共同@@省以下食品药品监管系统体制调整的建议@@省编办。

　　三是认真做好日常干部人事管理工作。

@@省委组织部完成了有关调研及干部考核工作；完成了全系统名公务员的招录工作；@@省局机关及直属单位50余人次工资、津贴审批；@@省委省政府的有关要求，重新@@省局出国（境）任务办理流程，共办理全系统8个团组19人次的出国（境）审核及上报工作。

　　四是按照上级部署，@@省局机关干部培训工作。

组织工作53名处级干@@省级机关处级干部“菜单式”选学、57名科以下干部“5+x”学习、5名干部“五五”普法培训工作。

组织4名市药检所所长参加国家局举办的培训班。

　　五@@省药学技术人员做好服务工作。

组织@@省执业药师工作座谈会；开展执业药师、从业药师继续教育网络培训，今年报名参加网络教育培训人数达到XXXX年人；@@省人事厅做好执业药师报名工作，@@省报考人数为XXXX年人，报考科目达到XXXX年6科次；联合中国药科大学、南京中医药大学举办考前培训；组织执业药师继续教育面授培训工作，xxxx年共举办了39期面授培训班，近万人参加培训；成功举@@省首届执业药师继续教育高级研讨班；依法认真做好执业药师登记注册工作，XX@@省执业药师新登记注册人数为779人。

　　六是加强自身建设。

@@省局机关及直属单位人事管理信息系统，目前已@@省局机关及直属单位全体人员基本信息数据库，并对全处人员进行了培训。

坚持每月的处务会和支部学习活动，组织支部全体党员赴苏北扶贫点捐助贫困独生女童；在全支部开展“多读书、读好书”活动。

　　XX年工作思路及初步工作安排。

　　一@@省局机构改革工作。

@@省委省政府的工作部署，认真起草@@省局的“三定方案”；按照要@@省以下食品药品监管系统体制改革工作。

　　二是做好事业单位相关改革工作。

@@省人事厅的部署，@@省局直属事业单位岗位设置工作。

　　@@省委组织部共同举办一@@省市、县党政领导干部为对象的《食品安全监督专题研究班》；完成全系统xxxx年度新招录公务员、新招聘事业单位人员、新接收军转干部三类新进人员的培训任务。

　　四是继续开展执业药师继续教育工作；做好XX年药学高级职称评审工作。

　　五是加快人事管理信息化建设，进一步完善人事管理信息系统，尽快正式投入使用。