劳动和社会保障局工作总结范文（共3页）1600字.docx

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劳动和社会保障局工作总结范文

　　劳动和社会保障局工作总结

　　xxx市失业人员和就业难群体主要集中在xxx市区，再就业形势较为严峻。

据统计，下半内以来，xxx市区共产生国有企业下岗职工XXXX年人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员；年，xxx市区共产生城镇失业人员XXXX年8人，##市当年失业人员总数的60%，其中结转年XXXX年人，当年新产生XXXX年6人。

在当年新产生的失业人员中，由就业转失业的XXXX年7人，占当年新产生失业人员总数的82%，这些人员绝大多数是就业难人员。

为做好下岗失业人员再就业工作，近年来，我们按照******同志“三个代表”重要思想的要求，为xxx市区下岗失业就业难人员办实事，采取管理和服务相结合的方式，将下岗失业人员的管理融于日常的就业服务工作之中，努力提高就业服务水平，促进就业难人员再就业。

到年底，xxx市区进入再就业服务中心的XXXX年名国有企业下岗职工已全部分流出中心得到安置。

年全年，我们通过促进就业政策和就业服务方式，**区XXXX年2名失业人员成功实现就业，当年就业率达71.2%，其中就业难人员再就业达XXXX年9人，收到较好的效果。

我们的主要做法是：

　　一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援助有机结合，搞##市场，促使更多的失业人员实现再就业

　　针对相当部分失业人员在领取失业保险金期间求职就业欲望不强、影响实现再就业的情况，我们在年就作出相应的管理对策，规定失业职工失业后，在申领失业保险金前，必须到劳动保障部门公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记，将求职资料录##市场信息网资料库，并在《失业证》上记录求职登记情况作为申领失业保险金依据。

同时，失业人员在领取失业保险金期间，每月必须持《失业证》和《失业职工救济证》到公共职业介绍机构求职两次，求职情况记录在《失业职工救济证》求职登记栏内，以备每月领取失业保险金时检查。

为使这项管理制度易为失业人员所接受，变被动求职行为为主动求职行为，近年来，我们将这项管理制度与再就业援助免费服务有机结合起来，规定失业人员凭《失业证》到公共职业介绍机构求职，不管次数多少、时间多长，所有的求职登记、职业介绍、现##市择业、职业指导服务全免费。

实施这项管理与免费服务措施以来，到市中##市场求职的失业人员逐年增多，每年接受免费委托职业介绍服务的下岗失业人员过万人，接受现##市择业服务的失业人员超10万人次。

市职介中心每天接待失业登记和委托求职服务的失业人员过百人，星期一至星期五每天举办的现##市失业人员现场求职近千人，##市场供求活跃，人气较旺，##市有场。

据统计，近两年来，市职业介绍服务中心为失业人员提供免费职业介绍援助服务XXXX年2人，提供免费现##市择业援助服务23万人次，援助免费金额达290万元。

　　二、将失业人员管理与再就业免费培训援助项目结合起来，鼓励和吸引就业难人员参加转业训练，提高其再就业竞争能力

　　为使失业人员提高素质，尽快实现再就业，我们规定，领取失业保险金期间的失业人员，除应到公共职业介绍机构求职外，还应到就业训练机构参加转业训练，以培训记录作为继续领取失业保险金的依据。

为配合这项管理制度的实施，我们在财政部门的支持下，##市级再就业基金和再就业培训资金，设立了失业人员转业转岗再就业免费培训援助项目，规定失业职工凭《失业职工救济证》，就业难人员凭《失业证》可到就业训练中心报名参加免费职业技能培训，每一个失业期可享受一次免费培训援助优惠。

目前，我们开设再就业免费培训援助专业有20多个，失业职工和就业难##市场就业的需求自愿选择培训项目和专业，学员经培训考核合格的，发给就业训练合格证书和技术等级证书，并由公共职业介绍机构推荐就业。

近两年来，我们共投入转业训练培训经费150万元，免费培训失业职工和就业难人员XXXX年人，其中培训后实现再就业的有XXXX年人，就业率达40%。

　　三、将失业人员学习教育管理与群体职业指导服务有机结合，促进其转变就业观念，##市场就业形势的要求，##市场竞争实现再就业