人事局绩效评估业务实绩工作总结（共5页）2700字.docx

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人事局绩效评估业务实绩工作总结

　　一、重视抓好依法行政，适时开展好人事机关业务工作。

（一）深入开展好治理“三乱”工作。

一是建立办班培训申报审批制度，规范管理。

全年组织办班审查20批次，通过审查符合条件或合并办班的有18期批。

二是开展联合集中办班，节约成本。

1-12月份，共举办各类联合办班14期。

（二）规范津贴补贴工作，努力从制度上规范收入分配秩序。

　　1、对规范前津贴补贴实行“取消、归并、保留、规范”。

一是取消违规的津贴补贴。

二是归并津贴补贴项目。

三是暂时保留改革性补贴。

四是规范奖励性补贴。

今年对符合条件的XXXX年人进行了二次晋升审批。

2、加强规范津贴补贴的配套措施的建设。

对津补贴的调整按规定操作，其中审批规范人员XXXX年人。

调整职务岗位晋升等津贴XXXX年人。

　　（三）加强对专业技术人员的管理

　　一是重视抓好事业单位岗位设置工作，**县**县民族中学作为试点单位，制定方案，开展试点工作。

二是做好专技日常工作。

1-12月经过预审，推荐了71人申报高级职称，23人申报中级职称。

有187人参加评审。

完成了XXXX年多本专业技术职务聘任书的验证工作。

三是做好在职干部的学历变更工作。

全年有78人的学历变更得到确认。

四是专技非公企业的职称评定。

指导建昌、典鼎等非公企业专业技术人员晋升职称，其中晋升助理级71人、员级64人。

还为非公企业推荐各类人才50多名。

五是适时组织工考。

共组织工考137人，其中技师15人，高级工58人，中级工34人。

　　（四）加强人事管理，规范工作制度。

　　1、抓好年度考核工作。

**县123个单位的XXXX年人的考核工作按文件规定操作，优秀指@@省市文件规定严格划定。

2、抓好参公人员的审核报批。

根据《公务员法》有关@@省、市有关政策，先后摸底申请报批的事业单位有55个，省上已批14个,登记参公人员65人，拟考试考核29人。

3、抓好公务员及事业单位的招考工作。

XXXX年公务员考录4名，对12名试用期满人员进行考核转正；事业单位招考32名，4、抓好机关工作人员的继续教育和管理。

一是抓好在职公务员的培训，先后组织4期，参加人员达XXXX年人次。

二是抓好机关事业和专业技术人员的培训，参训人员达XXXX年人次。

三是抓好职工的培训。

对机关事业单位889名工勤人员开展继续教育的基础上，今年又开展第二轮办班3期，让631人参加《职工岗位继续教育新知识读本》的学习，获得用人单位的好评。

5、加强人事档案管理。

一是做好干部档案与人才交流中心档案的收集、补充、鉴别、清理、保管、利用、转递、统计工作，并做到“六防”。

二是及时做好人事档案的转递。

共接收档案565册，转档93册，收档归库XXXX年份。

　　（五）继续抓好清编核饷，加强人事管理。

　　先后清理100多个单位涉及300多人吃空饷的问题。

为县财政挽回经济损失500万元。

一是规范制度。

下发文件，严格程序、严格执行。

二是加大督促检查力度。

协调纪检、监察、财政、编办等部门深入重点单位检查。

通过核编、核人、核岗、核资。

通过检查对确实回岗人员给予核发工资18人。

对未到岗的核减3人，动员返岗19人，限期调出9人，对外出人员关系暂时无落实的，关系材料转人才交流中心。

三是规范对借用人员管理，目前已办理借用人员手续25人。

　　二、落实好退休政策，把党的政策惠及到退休干部每个成员中。

　　认真执行干部退休各项政策。

共审批办理干部退休手续140人，其中：

行政退休84人，工人退休56人。

审批遗属定补调标手续378人,审批退休干部高龄补贴67人。

　　开展为退休干部送温暖，办实事好事。

①开展好“三节”慰问活，走访慰问特困退休干部150户，发放慰问金XXXX年0元；元**区XXXX年多名退休干部开展闹元宵活动；重阳老年节开展祝寿活动。

全县100多位老寿星领到了祝寿金。

②开展好日常的娱乐活动，如：

棋牌赛，**区、企业访问等。

③坚持办好离退休干部活动厅，为离退休干部提供娱乐服务。

　　三、以维护稳定工作为中心，妥善抓好军队转业干部的安置工作。

　　**县军队转业人员的信息情况进行归类建档，共计145人，（其中离休81人，退休59人，在职2人，下岗3人）未参保13人（医疗保险）。

县政**县13人未参加医疗保险的问题召开会议研究决定全部解决医保问题，为维护稳定做出了积极努力。

　　四、抓好行评工作为机制，落实好“三个环节”，扎实推进民主评议行风建设。

（一）发放调查问卷，广泛征求社会意见。

今年上半年又下发调查问卷20份，满意率99%，下半年发放问卷调查表30份，收回23份，满意率达100%。

（二）走访有关单位，深入查找存在问题。

由局领导带队先**县林业、教育、农业、中学，供销及双溪、岚下、高阳、仁寿、洋**乡镇（街道），召开座谈会3场。

解决问题15个（三）做好明查暗访，巩固行风评议成果。

采取“察、听、提”等方法，多方面取得社会各界人士的意见二十多条。

　　五、抓好人才引进，推进高层次人才队伍建设。

　　全县引进各类大中专毕业生369人。

其中XX年引进151人，XX年年引进158人，XXXX年引进60人。

到XXXX年底，全县人才资源总量已达XXXX年人，完成总量的67.7%。

共有专业技术人才XXXX年人。

其中高级专业人才174人，占3.32%，中级专业人才XXXX年人，占43.53%，中高级以上人才XXXX年人，占专业技术总数的46.85%。

专业技术人才总量已达到XXXX年目标；中高级人才总量也达到或超过40%的预期目标。

　　六、以推进农村经济发展为目标，抓好互动联动工作。

　　1、以互动联动工作为载体，通过抓农村互动联动活动，带动农村党建，促进农村经济发展。

一是抓好技术培训，推广先进科技。

二是抓好信息服务。

三是加强民主法制建设。

开办法制宣传栏，举办法制讲座。

四是发展特色农业，抓好特色经济。

五是加强农村党建工作，建立健全六项基本制度。

六是重视抓好精神文明建设，开辟农村文化阵地，深化四榜。

创建平安村，调解民事纠纷3起.2、开展救灾捐赠活动。

一是开展捐资助学活动，为贫困大学生捐资XXXX年多元。

二是组织**区灾民捐款捐物价值近XXXX年元；三是组织春节慰问活动，慰问特困户20户，发慰问金XX元，棉被套10套。

汶川地震支部组织干部职工先后开展捐助活动4次，共捐款人民币XXXX年多元。

3、开展支持新农村大舞台活动。

开展“全民读书月”活动，推动农村文化事业的发展。

创建老人学校，举办健康讲座2期。

　　七、以落实高校毕业就业政策为基点，重视抓好“三支一扶”工作。

@@省上下派“三支一扶”大学生共27名，分别在大干、埔上、仁寿、岚下等4个乡镇及事业单位。

坚持了联系、交流、跟踪、考核四项制度。

目前又对XX年和XX年两批“三支一扶”毕业生进行考核定级，有6人获优秀。