耳鼻喉科年度工作总结.docx

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耳鼻喉科年度工作总结

耳鼻喉科年度工作总结

　　篇一：

20XX~20XX年耳鼻喉科工作总结及展望

　　耳鼻喉科20XX~20XX年度工作总结及展望一、20XX年工作总结：

　　取得的成绩

　　1、20XX年门诊、病房工作开展：

　　门诊量较前有了大幅提升，诊疗水平及服务水平有了较大提高，患者就诊满意度较前明显改善。

　　深入开展病房工作，逐步开展各种疾病的诊治及手术治疗。

20XX年度病房入院病人达到680余例，其中手术病人达到400余例。

　　2、门诊管理

　　门诊患者量明显增加，今年开始加强门诊管理，保证每周有三次专家出诊，普通门诊两名医生出诊，使门诊病人能够井然有序就诊。

另外，周六、周日上午增加一名值班医生，保证病房、会诊、手术等工作顺利进行并且不影响门诊病人正常就诊。

　　3、门诊引进电子鼻咽喉镜，极大地提高了咽喉部疾病的诊断明确性。

　　4、开展声带息肉、鼻中隔偏曲两个临床路径，规范诊疗、护理程序。

　　5、对科室发生的不良事件积极上报，并组织讨论，分析原因，并实施改进措施，将安全隐患完全消灭在萌芽状态。

　　6、继续深入开展内窥镜下上颌窦囊肿摘除术、鼻窦开放术，并逐步广泛开展显微镜下声带病变手术治疗、显微镜下乳突根治术等。

存在的问题：

　　1、服务态度也是不容忽视的问题。

今后不断提升科室服务质量，做好与患者的沟通，认真贯彻院里优质服务的要求，做好医护人员素质

　　的提高，提升科室形象。

　　2、加强业务学习，参加各种学术会议，外出学习，不断吸收先进治疗手段。

　　3、手术器械不足、老化。

　　二20XX年工作计划：

　　1、做到以病人为中心，加强科室管理，抓好环节质量控制，分析终末质量，整改措施督促到位，注重细节服务，不断提升医疗护理质量。

在保证安全医疗前提下，完成技术、经济效益的提高。

技术上需要院里支持，引进新的设备。

　　2、加强本科系横向沟通和联系，20XX年度内至少出去一次学习了解本专业技术发展动态。

学习后在科室内进行学术交流。

不断提高本学科专业技术水平。

　　3、广泛开展门诊电子喉镜等的检查。

申请引进听觉脑干诱发电位等设备，避免耳聋、耳外伤鼓膜穿孔鉴定患者外流。

　　4、继续加强临床路径，及抗生素合理应用工作。

　　5、学习国内先进经验，加强鼻部疾病规范治疗。

也包括围手术期以及手术后规范治疗。

使鼻部多发病、常见病得到减轻或治愈。

　　6、逐步开展喉Ca手术。

　　7、加强门诊病志书写质量，要求规范化、标准化，及时化。

　　8、不断优化电子病历模板，提高电子病历质量。

　　9、加强法制观念，提高服务意识，树立爱岗敬业、团结协作、病人第一的理念，激发工作热情，引导医生、护士善于思考，有创新意识。

　　提高工作效率，共同“构建和谐科室”。

　　耳鼻咽喉科

　　篇二：

耳鼻喉科年终总结

　　耳鼻喉科年终总结

　　在即将过去的20XX年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指导下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　今年，我科把构建和谐医患关系作为主要目标，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际，从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想，尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民，方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。

我们尽量做到优化就医流程。

特别及注意做到规范用药、合理检查、有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗操作、规范医疗服务、降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到更多的实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应用的力量，同时，我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗核心制度得到落实，大大减少了出现医疗纠纷的可能性。

　　同时，我科人员以“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，精益求精，乐于奉献，文明行医”为准则，不做违法违纪行为。

　　为了提高我科人员业务素质，订购专科杂志，努力学习专业知识，使大家临床业务水平不断提高。

　　总之，20XX年即将过去，我们科各项工作都有较好的开展，希望在明年的工作中我科人员能够继续努力，再创佳绩！

　　篇三：

耳鼻喉科年终及半年总结

　　20XX年上半年耳鼻喉科工作总结在附属医院首长的领导下，在各部机关的指导下，耳鼻喉科全体同志团结一致，优质服务于病人，钻研业务技术，认真教学，以饱满的精神状态投入到医疗、教学及科研工作中，在20XX年上半年取得了较好的成绩。

　　一、医疗工作

（一）加强医疗收容，取得良好经济、社会效益20XX年圆满完成各项医疗工作，取得良好的经济效益和社会效益。

1至6月收治病人403人，出院334人，手术425人，床位使用率105%，毛收入1517892余元。

（二）提高医疗质量，完善各项检查手段

　　耳鼻喉科门诊测听1052人，共收入68202余元；内窥镜共诊治304人，收入74520余元；诱发电位共检查182次，收入27410元。

良好的学习和传帮带，年轻医师的技术水平有了很大的提高。

无医疗差错及医疗事故。

　　（三）完善交接班制度

　　一线医师和二线医师共同值班，有效的避免了医疗差错。

病房医师和门诊医师轮换制度，有效的提高了工作效率。

完善了奖金分配制度，调动了全体医护工作者的积极性。

　　（四）持续改进医疗、护理质量

　　围绕十三项医疗、护理核心制度，加强医疗、护理基础质量和环节质量的监督和管理。

不断提高医疗、护理技术水

　　平。

住院病人质量高，病种多，取得了良好的社会效益。

大大增加了科室及医院的知名度。

　　二、教学工作

　　牢固树立“以教学为中心”的指导思想，坚持“育人质量医疗一流、创新能力突出，武警特色鲜明”的教学方向，正确把握临床教学的特点和规律，深化教学改革，加强我科师资队伍培养，不断探索提高教学质量的新途径。

　　20XX年圆满完成教学任务，耳鼻喉科共计完成4学员队84学时教学任务。

科室进一步加强医务人员参加教学的培训和提高工作，认真进行备课、听课、试讲及教学基础理论学习，全科医师都能比较熟练地掌握教学的基本技能和电子幻灯教学片的编撰与制作，电子幻灯教学片的制作水平有了进一步的提高。

耳鼻喉科主任共同参加教学工作，带动全科同志积极备课，显著提高了教学质量，得到学员的好评。

　　三、科研工作

　　在科研科的指导和帮助下，我室全体同志重视科研工作，经过大家的不懈努力，在20XX年度科研工作中有了一定的收获。

我科医生参加了20XX年全国眩晕与鼾症围手术期研讨会暨武警部队第六届耳鼻咽喉头颈外科专业学术会议、20XX年天津市耳鼻咽喉头颈外科学术年会、20XX华北地区耳鼻咽喉头颈外科学术会议等会议，并积极参与会议交流。

在国内外刊物上发表论文4篇。

正在进行中的科研项目

　　包括：

《FADD和HER2在喉癌及癌旁组织中的表达及其临床意义》。

　　20XX年耳鼻喉科年终工作总结

　　在附属医院首长的领导下，在各部机关的指导下，耳鼻喉科全体同志团结一致，优质服务于病人，钻研业务技术，认真教学，以饱满的精神状态投入到医疗、教学及科研工作中。

我科现有医生11名，其中主任医师1名，主治医师5名，医学硕士5名。

护士14名。

展开病床28张。

科室08年度被评为武警医学院“基层建设先进单位”。

刘平医师荣立三等功，并评为优秀医生。

李旭征、原红艳获嘉奖。

李开元被评为优秀医务工作者。

　　一、医疗工作

　　20XX年，门诊接诊12034人次，较20XX年（11203人次）增加831人次，收住院743人次，床位使用率达121%，平均住院日天，床位周转次数，完成手术855例。

经济毛收入347万元，比20XX年（262万元）增加85万元。

其中门诊测听2111人，共收入137404余元；增添内窥镜手术监视系统及图文工作站一套。

内窥镜共诊治588人，收入158110余元；诱发电位共检查346次，收入52320元。

全年无医疗事故发生。

进一步提高医疗质量，完善了值班及交接班制度，继续病房医师和门诊医师轮换制度，有效提高工作效率。

完善了奖金分配制度，调动全体医护工作者的积极性。

完善出院患者的定期随访工作。

完成全年的各项医疗，取得了良好的经济和社会效益。

　　二、教学工作

　　全年共计完成临床医学、护理、影像4个专业7学员队耳鼻喉科教学133学时。

　　科室根据院里统一安排认真进行了统一备课、听课、试讲及教学基础理论学习，进一步加强医务人员参加教学的培训和水平提高，全科医师电子幻灯教学片的制作水平有了进一步的提高。

耳鼻喉科主任共同参加教学工作，并不定期听课检查，带动全科同志积极备课，显著提高了教学质量，得到学员的好评。

在学院统一安排下，下半年进行了导师制学习试行，各教员都进行积极报名，详细的介绍了自己的情况和特点，并进行了充分的准备，形成了一个良好的开端。

　　三、科研工作

　　在科研科的指导和帮助下，我科全体同志重视科研工作，经过大家的不懈努力，在20XX年度科研工作中有了一定的收获。

我科医生参加了20XX年全国眩晕与鼾症围手术期研讨会暨武警部队第六届耳鼻咽喉头颈外科专业学术会议、20XX年天津市耳鼻咽喉头颈外科学术年会、20XX华北地区耳鼻咽喉头颈外科学术会议等会议，并积极参与会议交流。

在国内外刊物上发表论文4篇。

正在进行中的科研项目2项。

（一）发表论文

　　1.张淑香.鼻内窥镜联合Caldwell-luc手术治疗鼻腔

　　篇四：

20XX耳鼻喉科工作总结

　　20XX年耳鼻喉科护理工作总结

　　在院领导、护理部和科主任的领导下，在全体护理人员的共同努力下。

　　以“三甲”复审为锲机点，按“三甲”复审标准严格要求，圆满完成了全年的各项任务，各项护理工作均达标。

　　1、按照护理部及三甲办的要求，不断完善各项制度，科室成立二级护理质控小

　　组，加大护理质量监控力度，也增强了护理人员自控的自觉性，使护理人员人人参与质量控制。

每月根据护理工作质量标准逐项进行检查，每月月底召开护理质量分析会，利用质量分析工具对责任制整体护理、护理文书书写、临床科室管理存在问题进行分析、整改，护理质量由大家共同参与管理，护理质量大大提高。

实现了三甲复审各项指标的不断完善。

科室4月、7月份在三甲专项检查中获得第四名、9月在三甲专项检查中获得第五名。

　　2、严格落实责任制整体护理，为病人提供了全程的优质护理服务及延伸护理服

　　务。

细化了工作流程及质量标准，完善了护理常规及各种规章制度等，针对宣教中患者健康教育知晓率低制作了护理宣教手册，增强了宣教效果。

切实做到以病人为中心，主动及时的为患者提供书籍、针线、雨伞等人性化护理服务提高了病人满意度，护士们经常受到病人家属好评。

　　3、在科主任及医生配合下，科室对公共部分和专科部分应急预案制作了脚本并

　　进行了演练，人人参与，发现问题，及时整改，保障了病人安全。

　　4、进一步完善护士绩效考核，按照各班质量工作标准，对每位护士的工作质量、

　　数量、班次等实行绩效考核，鼓励高年资护士上夜班并在绩效奖金上给与倾斜。

年初召开护士会议由大家讨论制定工作量统计方法，在工作中逐步完善并根据实际工作进一步改进。

不断优化工作量统计并加大了检查力度，充分调动护士工作的积极性，体现能绩对应、多劳多得、优劳优酬。

护士对每月绩效考核无异议。

　　5、加强护士“三基”培训，根据科室年轻护士较多情况，年初制定培训计划。

　　根据计划认真做好分层培训及考核。

不断提高全体护士的理论水平及技术能力水平。

鼓励护士积极参加护理部举办的各种学习班和竞赛。

N1级护士何萧

　　护士节安全留置针比赛中获个人二等奖。

　　6、每月进行护理业务查房两次，组织护士学习相关理论知识，不断提高业务水

　　平，对危重.复杂.疑难病例及时查房、讨论，每月至少一次，制定并落实各项护理措施，从而减少了护理并发症的发生。

　　7、进一步规范护理文书书写，根据科室专科特点制作了护理记录模板，使护理

　　记录体现专科特色，不断提高护士书写水平。

加强高风险患者的评估、管理，护理安全措施进一步落实到位，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

　　8、按照护理部计划对科室护士站、治疗室、库房进行了“5s”管理。

即美化

　　环境，也方便了工作。

　　9、每月组织召开工休座谈会，征求病人及家属对医疗，后勤，护理等各方面的

　　意见，及时向有关部门反映，及时解决病人提出的问题，受到病人及家属的好评。

　　10、加强临床带教工作，对护生实行一对一临床带教，做到放手不放眼。

按照实习大纲要求，指定有资质的带教老师负责专人带教，每周三进行教学理论讲座，进行严格的出科理论及操作考试，定期召开学生座谈会，征求学生对教学方面的意见和建议，不断改进临床教学工作。

圆满完成了教学任务，受到学生一致好评。

　　11、加强医院感染知识培训，加大院感检测护士、护士长检查力度，使手卫生从性不断提高。

同时加强对保洁员的培训、管理，保持病房整洁卫生，转科及院病人及时进行终末消毒。

　　12、出现护理不良事件及时上报，及时分析原因，针对护理缺陷制定切实可行的

　　整改措施。

本年度发生护理不良事件9起，无严重不良事件发生。

　　13、存在问题及不足：

　　年轻护士专科知识不扎实；病人多、周转快，手术多，护理人员配置不到位；科研能力欠缺,论文发表少；品管圈工作需加强。

　　篇五：

眼耳鼻喉科20XX年度工作总结及

　　眼耳鼻喉科20XX年度工作总结及

　　20XX年工作计划

　　20XX年在院领导的正确指导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

　　一、加强日常管理，提高经济效益

　　今年在科室人员外出进修的情况下，业务总收入达130多万元较去年的125万元仍有所增加，住院手术人数130人较去年116人，增加12%，其中白内障超声乳化手术占了约20%。

不仅保证正常医疗服务工作的顺利开展，同时也认真完成院部交给的指令性工作如兵检，高考体检，公务员体检，老干部体检等。

　　二、提高医疗质量，促进医患和谐

　　规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。

组织科室人员认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动，确保全年无差错无事故。

科室成员多次收到患者的感谢信及锦旗。

合理用

　　药，尤其是抗菌素的合理应用，如1类切口不使用抗菌素，污染切口术前合理预防使用抗菌素等，将医药比例控制在合理范围内。

加强学科建设,派科室人员外出进修学习,并开展了白内障超声乳化手术新技术。

　　三存在问题

　　科室很多设备陈旧，已不适应日新月异的医疗环境,人员梯队断档,眼科显微镜已无法满足现在的手术需求。

人员紧缺也制约科室的发展。

每位医生的特长及专科影响力也有待提高，思路还需要更加宽阔些。

　　综上所述在新的一年里，要进一步加强业务理论学习，提高自身素质，用发展的眼光看问题,带领全科人员搞好科室工作。

继续规范医疗质量管理确保医疗安全。

有针对性的派出医生外出进修学习，掌握新的医学技术，跟上现代医学的脚步，更好的服务患者，也为医院创造更好的经济和社会效益。

也希望能继续得到院领导的关心与支持，添置开展新技术所需的设备。

我们将在新的一年里努力奋进，为医院的发展做出贡献。

　　篇六：

耳鼻咽喉科年终工作总结

　　耳鼻咽喉科年终总结

　　在即将过去的一年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下，在科主任的带领下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作，使门诊量和会诊量不断攀升，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　今年，我科以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把构建和谐医患关系作为主要目标，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想，尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。

我们尽量做到优化就医流程，简化中间环节，提高工作效率，缩短病人等候时间，特别是注意做到规范用药，合理检查，有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量，保障医疗安全，规范医疗服务，降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到更多的实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应有的力量。

在我们科全体医务人员的共同努力下，我科门诊病人比往年同期有所增长，业务量明显增加，服务流程得到改进，就医环境大大改善，受到群众的普遍称赞。

同时我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗安全核心制度得到落实，大大减少了出现医疗纠纷的可能性。

　　同时，我科利用科室例会，在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。

我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感；开展宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。

全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则，在日常工作中恪守医德规范，远离贿赂，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，严格执行廉洁自律的各项规定，从自身做起。

今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，科内各项工作顺利开展，较好的完成住院病人及民生工程白内障等各项护理工作。

一年来，我科定期开展学术讲座和义诊活动，积极配合院报宣传教育工作，免费为患者咨询，解决疑难，坚持对病人实施人性化服务，吸引了大量患者前来就医就诊‘完成了大

　　量的门诊体检任务，各项指标比去年同期均有所增长，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　总之20XX年即将过去，我们科各项工作都有较好的开展，希望在明年的工作中全科人员能够继续努力，再创佳绩！

篇二：

耳鼻咽喉科年终总结

　　耳鼻咽喉科年终总结

　　在即将过去的x年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下，在科主任的带领下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作，使门诊量和会诊量不断攀升，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　今年，我科以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把构建和谐医患关系作为主要目标，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想，尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。

我们尽量做到优化就医流程，简化中间环节，提高工作效率，缩短病人等候时间，特别是注意做到规范用药，合理检查，有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量，保障医疗安全，规范医疗服务，降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到更多的实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应有的力量。

在我们科全体医务人员的共同努力下，我们科门诊病人比往年同期有所增长，业务量明显增加，服务流程得到改进，就医环境大大改善，受到群众的普遍称赞。

同时我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医

　　疗安全核心制度得到落实，大大减少了出现医疗纠纷的可能性。

　　同时，我科利用科室例会，在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。

我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感；开展宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。

全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则，在日常工作中恪守医德规范，远离贿赂，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，严格执行廉洁自律的各项规定，从自身做起，自觉抵制医药经销企业及其医药代表的商业贿赂，坚决拒绝一切药品、器械设备、试剂等生产经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成，坚决抵制大处方、滥检查、乱收费、开单提成等违法行为。

　　今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，科内各项工作顺利开展，较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。

一年来，我科定期开

　　展学术讲座和义诊活动，积极配合院报宣传教育工作，免费为患者咨询，解决疑难，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者前来就医就诊，总计今年1-11月门诊人数x人，门诊总收入x元，其中治疗检查收入x元；会诊x人，收入x元，并完成了大量的门诊体检任务，各项指标比去年同期均有所增长，取得了良好的经济效益和社会效益。

为了提高全科人员的业务素质，我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，我们还定期让科内医务人员分批参加各种继续教育活动，例如学术会议、讲座，到外院进修等，使大家临床业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　　总之20XX年即将过去，我们科各项工作都有较好的开展，希望在明年的工作中全科人员能够继续努力，再创佳绩！

篇三：

耳鼻喉科年终总结

　　耳鼻喉科年终总结

　　在即将过去的20XX年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指导下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作，取得了良好的经济效益和社会效益。

今年，我科把构建和谐医患关系作为主要目标，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际，从自身做起，注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想，尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民，方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。

我们尽量做到优化就医流程。

特别及注意做到规范用药、合理检查、有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗操作、规范医疗服务、降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善，使他们从中得到更多的实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应用的力量，同时，我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗核心制度得到落实，大大减少了出现医疗纠纷的可能性。

　　为了提高我科人员业务素质，订购专科杂志，努力学习专业知识，使大家临床业务水平不断提高。

　　篇七：

耳鼻喉科最新个人年度总结范文

　　耳鼻喉科工作岗位

　　=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成耳鼻喉科岗位所在的单位）耳鼻喉科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好耳鼻喉科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在耳鼻喉科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的耳鼻喉科所有工作任务，履行好×××（改成耳鼻喉科岗位所在的单位）耳鼻喉科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成耳鼻喉科岗位所在的单位）耳鼻喉科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成耳鼻喉科岗位所在的单位）耳鼻喉科岗位上学习、工作实践活动。

虽然身处在耳鼻喉科工作岗位，但我时刻关注国

　　篇八：

耳鼻喉科专业技术工作总结

　　耳鼻喉科专业技术工作总结

　　XXXXXXXXXX

　　我于198X年8月份毕业于XXXX班，毕业后一直从事耳鼻喉科临床医疗工作，200X年4月毕业于XX医学院，1998年7月晋升为耳鼻喉科主治医师，199X年1月至199