志愿者实施方案3篇与志愿者工作方案2篇汇编Word下载.docx

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6、填江西蓝天学院青年志愿者组织注册登记表。

7、各系分会成立后，由京东校区团委青年志愿者协会组织各系青年志愿者进行培训。

8、各分会组织青年志愿者进行活动。

（各分会在每次活动前将活动策划书交至团委青年志愿者协会秘书处。

）

9、各分会受各系及京东团委青年志愿者协会双重管理。

二、领导班子组建

1、会长1名，拟由各系学生会主席担任，具体由系里确定。

2、副会长1名，拟由京东团委青年志愿者协会各部门部长兼任，具体由系里确定。

3、各分会部门部长由各分会会长组织评选任命。

4、各分会定期由京东团委青年志愿者协会组织召开会议。

三、组织机构

1、各分会设定的部门为：

秘书处、宣传部、组织部、策划部、活动部、培训部。

2、关于所设部门，各分会可根据实际情况调整。

四、组建时间安排

1、志愿者招募时间：

xx年10月15—10月25日

2、申请上报时间：

xx年10月25日—10月30日

3、培训时间：

xx年11月2日—11月5日

江西蓝天学院京东校区 

团委青年志愿者协会（红十学生分会）

关于组织开展治安志愿者活动的实施方案

为进一步完善我区治安防控网络体系，切实加强“平安**”建设和社会治安综合治理，促进社会和谐稳定，充分发动广大群众参与维护社会治安，真正实现群防群治的目标，决定在全区组织开展治安志愿者活动，特制定本方案。

一、指导思想

按照构建社会主义和谐社会、进一步推动“平安**”建设的总要求，积极探索组织开展治安志愿者活动，将此作为新形势下密切联系群众、加强群防群治建设的新亮点，真正实现治安防控工作的群众化、社会化、规范化，为我区经济、政治、文化、社会建设全面推进和奥帆赛的顺利举办创造和谐稳定的社会环境。

二、组织领导

为切实管理使用好治安志愿者队伍，区成立由区委常委、政法委书记、公安分局局长修潍青任组长，区委政法委副书记、区综治办主任苏汶源、区公安分局副局长程万里任副组长，公安分局其他领导任成员的组织开展治安志愿者活动领导小组，小组下设办公室，办公室设在区公安分局。

领导小组要将此活动作为创建“平安**”维护社会治安秩序的一项重要举措抓紧抓好，切实管好用好这支队伍，使其成为公安机关维护社会治安的重要辅警力量。

三、统一名称和佩带标志

统一名称为“**区治安志愿者”，统一佩戴治安志愿者袖标，上书治安志愿者样。

四、治安志愿者的性质、来源和分布

（一）性质

不同于协警员、民兵和联防队员，属自愿、义务性质，不计劳动报酬及待遇。

区公安分局是治安志愿者的主管部门，负责业务指导、监督检查、信息收集和上报、情况反馈等，各辖区派出所负责管理、培训、教育和使用。

（二）来源

从不同行业、不同地域、不同年龄段选用和组建治安志愿者队伍，包括卫生、城管、林业、海洋等部门的卫生保洁人员、马路保洁人员、护林防火队员等；

村居（家）委会干部、楼长；

物业公司的保洁、水电等管理人员；

对社情民意比较熟悉的闲居中老年人；

各类农贸、水果、蔬菜、建材市场的管理人员；

有关邮政、电信、煤气、矿泉水派送及维修人员；

其他相关人员。

由区公安分局牵头各派出所，根据辖区实际和有关工作要求，研究制定本所的治安志愿者队伍组建方案，安排民警尤其是社区民警深入社区调查走访，结合不同区域的不同治安状况，真正把那些正义感、社会责任感较强、了解社情民意、有条件为维护当地治安发挥作用的社会治安积极分子征选到治安志愿者岗位上来。

征得征选对象同意后，应组织征选对象填写《治安志愿者工作情况登记表》（详见附件2）和《治安志愿者基本情况登记表》（详见附件1）。

（三）分布

着眼于辖区刑事、治安案件的规律特点，明确重点、科学分布、兼顾全面，治安志愿者的招募工作以派出所为单位，招募名额不限。

五、工作职责和形式

（一）工作职责

1、及时向公安机关反映敌情、社情、民情和违法犯罪线索，发挥治安信息员的作用。

2、协助公安机关开展治安巡逻，遇有紧急状况时，及时拨打110电话报警，发挥治安管理员的作用。

3、协助公安机关向职工居民进行治安防范、交通安全、防火知识和遵守公共秩序的宣传，发挥治安宣传员的作用。

4、参加抢险救灾和社会救援，接受群众求助，为群众排忧解难，发挥治安战斗员的作用。

5、利用专长为公安机关侦察破案提供专业技术支持等各项帮助。

（二）工作形式

突出实际效果，不拘于固定模式，结合志愿者本人日常工作、生活范围，徒步、自行车、机动车、定点均可，在形成一定震慑作用的同时，发挥出协助维护社会治安的作用。

无须固定上下班时间和活动区域，既可白天，也可夜间，既可在居民楼院、大街小巷，也可在集市商场、公共场所。

六、工作纪律

治安志愿者不得有下列行为：

1、超越工作职责范围。

2、擅自扣留、收缴他人的财物、证件。

3、利用工作之便索要单位和个人的财物或谋取私利。

4、故意刁难他人。

5、对待群众“冷、硬、横、推”。

6、不得有其它违法、违纪行为，包括有损于志愿者形象的行为。

七、治安志愿者誓词

“我自愿加入治安志愿者队伍，积极参与维护**地区的治安秩序，勇于同违法犯罪行为作斗争，为建设文明、繁荣、平安、和谐**做出应有的贡献。

”

八、教育培训

为提高治安志愿者在实际工作中的业务能力，区公安分局应有计划、有步骤地组织开展培训工作，对治安志愿者进行政治思想、纪律作风、法律知识及治安、户政、消防业务培训，重点讲解志愿者职责，如在工作中如何发现可疑情况、如何处置和报告、如何接受群众报警和求助等。

同时，要将加强自身防范，确保自身安全作为教育培训的必备内容，切实增强治安志愿者的防范意识和防范技能。

各派出所要加强与治安志愿者的联系，每月至少召开一次治安志愿者会议，进行教育培训，并对近期工作进行总结、讲评，激励其发挥积极作用。

公安分局各业务科室应定期到各派出所进行督导检查，指导各派出所做好志愿者的管理使用工作。

九、表扬激励

对在维护社会稳定中做出突出贡献的治安志愿者，要采取发表扬信等多种形式予以激励。

治安志愿者有下列表现之一的，由派出所及时填写《治安志愿者工作情况登记表》，经审核批准后，视具体情况报区综治委从见义勇为基金中给予适当奖励。

1、及时提供线索，协助公安机关破获刑事、治安案件的。

2、及时报告情况，协助公安机关抓获违法犯罪分子、逃犯或“xx”分子的。

3、及时报告情况，防止发生重大治安灾害事故、火灾、安全生产事故和群体性事件的。

4、协助公安机关监控重点对象，做出突出贡献的。

5、见义勇为，使国家和人民利益免受或减少损失的。

附件：

1、治安志愿者基本情况登记表

2、治安志愿者工作情况登记表

青年志愿者服务实施方案

为大力弘扬志愿精神，深入开展青年志愿者活动。

进一步增强大庆师范学院广大青年的志愿意识、责任意识和奉献意识，并展现大庆师范学院构建和谐校园的精神风貌。

在“服务社会、传播文明”理念下，弘扬传统美德，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，营造团结、关爱、平等、和谐的校园氛围，特制订青年志愿者服务实施方案。

开展青年志愿者服务活动，发挥共青团员的先进性，树立志愿者服务理念，弘扬志愿者精神，创造良好的校园环境和培育丰富的校园文化内涵，凸显我校特色，我校青年志愿者服务队始终坚持“统一领导、条块结合、全面发动、广泛参与、着眼长纪、循序渐进”的工作原则，加强我校志愿者队伍的建立与管理，提高志愿者相关知识和技能，发挥志愿者的积极作用。

扩大青年志愿者服务的影响力，展现我校共青团青年良好的精神风貌。

二、志愿者服务界定

志愿者具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特性。

每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务和责任。

参与志愿者服务工作是表达这种权利和义务的有效形式。

在服务他人、服务社会的同时，自身也得到了提高、完善和发展，精神和心灵也得到了满足。

参与志愿者服务活动即是“助人”也是“自助”，既是“乐人”，同时也是“乐己”。

参与志愿服务，在帮住他人、服务社会的同时也传递了爱心、传播了文明。

通过志愿者服务，可以有效的拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感。

并对缓解矛盾、促进稳定具有一定的积极作用。

三、服务管理办法

（一）服务参与人员

大庆师范学院学生

（二）行为规范

（1）言行文明，态度热情，在服务时要以友善、热情、细致、态度提供志愿服务，创造一流的服务品质，展现志愿者的良好形象。

（2）遵守几率，忠于职守。

志愿者需服从学院青年志愿者协会的安排，志愿者无论是临时服务还是定期服务，都要信守承诺，服务守时，如因事拖延或不能参加活动，必须提前通知活动主要负责人或服务对象。

要与其他志愿者充分合作，互相鼓励，共同进步。

（3）平等相待，在平时工作中，拒绝诱惑，婉言谢绝各种馈赠，尊重服务对象的个人习惯和民族风俗以及个人信仰，不以任何理由收受钱物。

（4）按时到岗，自觉履行职责，主动、积极、热情地服务他人。

要求志愿者具有较高的志愿服务觉悟和服务意识。

（5）杜绝在服务过程中聊天、吸烟、看杂志、偷懒、打闹等现象，广大志愿者应该以饱满的热情履行神圣的职责，为人民做实事、好事。

（三）对参与服务的学生的要求

（1）参与志愿服务活动的学生必须重视志愿活动，积极支持志愿服务。

（2）在志愿服务期间，志愿者必须佩戴中国青年志愿者协会徽标，统一着装，仪表端正，举止稳重，文明礼貌。

（3）参与志愿者服务时，要确保安全并圆满完成任务。

（4）志愿者在服务时必须能够很好的控制自己的情绪，面对各个方面的压力和意见时，要学会合理减压，排除不良情绪。

四、服务内容：

志愿服务分为校级志愿服务和各二级院（系）志愿服务。

（一）社区服务：

主要以大庆市让胡路区委、区政府为中心开展志愿者服务工作，立足于本区人民开展活动，为广大群众的精神文明建设和生活劳动建设服务。

在社区主要开展以下几 

个服务项目：

开展为社区打扫部分街道卫生的志愿活动

开展敬老助残、救助弱势群体的志愿活动

开展环保知识及健康知识的宣传和讲座

开展爱心家教等有益社区儿童的志愿活动

宣传青年志愿者精神

及其他综合活动等

（二）绿色服务：

当前社会最为关注的问题无疑是环境问题，随着社会的发展和人类的进步，在满足了经济需求后，人类开始寻找自身和周围环境的良性发展。

因此开展环保活动刻不容缓。

校青年志愿者协会在校团委的领导下，主要开展以下几个方面的活动：

开展植树造林的志愿者活动

开展水污染调查的志愿者活动

开展清理白色垃圾的志愿者活动

开展动物保护的志愿者活动

开展湿地保护的志愿者活动

并开展对环保方面的宣传活动等

（三）健康服务：

宣传健康知识，提高全民对健康的重视。

由校青年志愿者协会协助区政府及各机关部门开展各项活动，主要有以下几个方面：

参与献血、捐献骨髓等服务活动；

开展关于健康方面的公益演出；

编制健康知识小手册，并为社区群众发放；

（四）文艺宣传：

开展文艺活动，主要有节目主持、声乐、器乐、戏剧、相声、小品及本地的风土人情，风俗习惯，传统文化等的发扬与宣传。

（五）赛会服务：

负责为学校举办的各种大赛活动服务，服务内容有以下几个方面：

外语翻译

微机操作

礼仪服务

安全保卫

体力服务等

（六）公益服务：

主要针对于各类社会福利机构，如福利院、敬老院、慈善机构、红十会、纪念馆、医院、图书馆、博物馆等。

（七）一对一服务：

志愿者可与区内及市范围内结成一对一定点服务，以接力的形式将工作延续下去。

可根据需要的不同、志愿者能力的特点，针对不同形式的需要，组织不同的小分队开展志愿服务。

对象如孤寡老人、残疾人、生活困难的人、离退休人员、下岗员工、特困未成年人、教育业的弱势群体等。

志愿者可以根据服务对象的不同制定不同的实施方案，并安排一批长期稳定的志愿者服务队来为他们提供帮助。

例如：

扶贫帮困，文化教育，法律援助，文体娱乐，生活家政，医疗卫生，环境保护等。

五、服务步骤

（一）校级志愿服务实施步骤

1、活动策划

由校青年志愿者协会策划部策划活动方案，并上交完整的策划方案与活动申请。

2、招募志愿者

首先由校青年志愿者协会贴出招募志愿者海报，确定志愿者名单。

3、下发通知

由秘书处通知各系院参与志愿者活动的人员名单，并对活动的内容、时间、地点等对各系院下发书面通知。

4、实施服务

由校青年志愿者协会对志愿者进行统一培训后带领志愿者进行志愿服务。

5、活动总结

校级志愿服务结束后由校青年志愿者协会秘书处上交工作简报。

6、活动考查

校级志愿服务由校青年志愿者协会纪检部统一监督考查；

（二）各二级院（系）志愿服务实施步骤

1、开展活动前，要到校青年志愿者协会提交活动申请与活动策划。

申请由活动名称、参与志愿服务人数、举办院系单位、活动时间、内容、负责人、校青协主席签等项组成。

2、服务期间由校青年志愿者协会纪检部做统一检查。

3、各二级院（系）志愿服务期间，负责人必须按照规定配合纪检部人员填写活动记录，志愿服务期间纪检人员办事需以公平、公正为原则。

仔细核实服务活动的真实情况，并做记录。

4、服务结束后，各二级院（系）应及时上交工作简报。

（三）检查分为以下几个方面：

1、在活动中的纪律

2、在活动中是否着统一的服装、佩戴会徽

3、在活动中志愿者是否积极参与

4、活动中是否有不文明行为

5、活动中是否有缺席、迟到、早退、不遵守纪律、偷工减料、拈轻怕重等情况

六、考核标准

1、凡参加校级志愿服务的人员均有机会参加评比，校青年志愿者协会将根据活动记录和考核。

奖励分为“志愿者积极分子”，“优秀志愿者”和“志愿者标兵”。

并颁发证书。

（1）、本学期参加二次校级志愿服务的志愿者将被评为“志愿者积极分子”。

（2）、本学期参加三次以上（包括三次）校级志愿服务的志愿者将被评为“志愿者标兵”并修得一分志愿学分。

（3）、本学期其他参加校级志愿服务的志愿者将获得“优秀志愿者”荣誉证书。

2、各二级院（系）组织的志愿服务，校青年志愿者协会将根据活动记录和考核以及志愿服务的质量和时间进行评比，奖励分为“优秀志愿者团体”、“志愿者团体标兵”。

（1）、本学期各二级院（系）本学期末评比第一名的二级院（系）将被评为“志愿者团体标兵”。

（2）、本学期各二级院（系）本学期末评比第二名以及第三名的二级院（系）将被评为“优秀志愿者团体”。

3、对志愿者以及各二级院（系）的评比，必须经由校青年志愿者协会会议讨论通过并由主席批准方可执行。

*注：

所有奖励旨在促进青年志愿者的服务意识和奉献精神，为的是更好的发扬志愿精神。

我们志愿者应该本着奉献的精神来为群众和同学做服务，应该做到一种“舍小我，保大我”的精神。

望广大志愿者谨记。

七、附则

1、此章程的解释权由大庆师范学院校青年志愿者协会所有。

2、此章程将会在大学生志愿活动的不断发展中充实和完善。

大庆师范学院青年志愿者协会

二零一零年三月

志愿者工作方案2篇

为了高水平、高质量地完成XX年自治区两个文明建设经验交流会的青年志愿者服务工作，全面展示我市良好的城市形象和文明程度，全面展示全市广大团员青年的崭新风采，现就青年志愿者服务工作，制定如下方案。

一、岗位设置

根据会议会前准备、会场需求和会后服务的工作需要和具体要求，拟设定如下工作岗位：

机场（车站）接送、报名咨询、酒店接待、会场礼宾迎领、参观车辆引领讲解、观摩点讲解服务、美化环境服务、义务宣传服务、机动服务等岗位。

1、机场（车站）接送服务

（1）服务职责:

负责与会领导及来宾接站、送站服务；

（2）服务地点：

机场、火车站；

（3）所需人数:

此项服务拟招募志愿者10名（男6名，女4名）；

（4）岗位配备：

接送站礼仪服务（机场、车站）各2名男志愿者、1名女志愿者；

随车引领各1名女志愿者、1名男志愿者；

（5）选拔条件:

本岗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，反应快、口头表达好、对我市市情等有相应了解，形象好、身材好、气质佳；

（6）招募方向：

本岗位拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院大学生中招募。

2、报名咨询服务

负责与会领导、来宾的报到签名工作及会议有关事宜的咨询服务和会议资料发放等工作；

会场、宾馆酒店；

此项服务拟招募志愿者10名（女6名，男4名）；

报名咨询、发放资料安排4名女志愿者，客房引领安排2名女志愿者，提送行李安排4名男志愿者；

本岗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，气质形象好、应变能力强，普通话标准；

3、酒店接待服务

负责与会人员入住、就餐、洗手、乘电梯等服务的礼仪接待引领；

（2）服务地点:

宾馆大堂、餐厅、电梯口；

此项服务拟招募志愿者8名（女7名，男1名）；

宾馆大堂2名、餐厅2名、电梯口2名、男洗手间1名、女洗手间1名；

本岗位要求女性身高1.60-1.65米,男性身高1.72-1.78米，思想品德好，组织纪律性强,形象好，气质佳，语言表达能力强，组织协调能力、应变能力强；

（6）招募方向:

4、会场礼宾迎领服务

负责会场、礼堂门口等处礼仪迎宾服务；

会场门口、礼堂、会议室、会场；

此项服务拟招募志愿者40名（均为女性）；

会场门口6名、礼堂座位引领14名、各会议室门口10名、会场服务10名；

本岗位要求女性身高1.60-1.65米,形象好、身材好、气质佳、普通话标准、应变能力强、机智灵活；

本岗位拟从各大宾馆及内蒙古科技大学、包头职业技术学院礼仪专业学生中招募。

（注：

拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院礼仪专业学生中招募，主要是考虑到这些学生形象气质较好、从事过礼仪接待工作）

5、参观车辆引领服务

负责参观车辆引领、讲解（主要负责组织参会领导上、下车，观摩点沿途讲解，协调车内气氛，帮助与会领导处理突发事件等）；

参观车内；

此项服务拟招募志愿者30名（女教师20名，女学生10名）；

每辆参观车安排两名志愿者，每辆车保证有一名有经验的女教师，担任讲解志愿者；

本岗位要求女性，思想品德好，组织纪律性强,身高1.60-1.65米,形象好、气质佳,语言表达能力、组织协调能力、应变能力强，对我市市情有深入了解；

本岗位拟从内蒙古科技大学及市属中小学优秀教师中招募，有过讲解工作经历的优先考虑。

考虑到教师比较熟悉我市市容、市貌、市情，语言表达能力和应变能力较强）

6、观摩点讲解服务

主要负责讲解观摩点的具体情况；

各观摩点；

此项服务拟招募女志愿者16名（教师8名，大学生8名）；

每个观摩点安排1名教师、1名大学生担任讲解员；

本岗位要求女性,思想品德好，组织纪律性强,身高1.60-1.65米,素质较高、普通话标准、形象好、气质佳，对观摩点情况熟悉；

本岗位拟从内蒙古科技大学、包头职业技术学院相应专业大学生及市属中小学教师中招募，曾有讲解经历的优先考虑。

普通观摩点的讲解安排高校学生，确保对讲解材料熟悉、讲解流畅；

重点、有难度的观摩点讲解，安排有讲解经验的教师）

7、美化环境服务

主要负责会议前期、会议期间街道、社区、观摩点的环境保护和文明监督；

各主要街道、景点、观摩点；

此项服务拟招募志愿者300名（男女不限，年龄不限）；

会前召开全市志愿者服务誓师大会，根据会议要求确定服务内容和具体岗位；

热衷于环保志愿服务，组织纪律性强；

拟从我市各级志愿者分会已注册的志愿者中抽调选拔。

8、义务宣传服务

配合会议做好前期宣传和文明行为宣传；

会场周围、各主要街道、景点、观摩点；

此项服务拟招募志愿者100名（男女不限，年龄不限）；

大学图书馆志愿者招募工作方案

为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

招募工作将于5月30日正式启动（6月3日集中招募结束）。

为保证招募工作顺利进行，制定本方案。

一、招募机构

三峡大学图书馆

二、工作原则

1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。

在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

3、统一领导，统筹实施。

在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、服务内容

1．新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：

安全宣传、文明阅读宣传等；

3．协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。

4．校外志愿者