酒店实习日记（共5页）2700字.docx

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酒店实习日记

　　大二分专业，我一时冲动选择了酒店管理专业，开始接触到酒店管理方面的相关理论知识。

然而，酒店行业是一个非常重视实操性的行业，纸上谈兵远远不够。

我知道酒店根据不用的标准可以划分成什么类别，知道什么是最适合星级酒店的组织架构，知道超额预订管理是前厅的秤杆，但是我却不知道酒店到底是怎样的存在。

　　酒店是什么？

酒店管理是什么？

对我这个念了18年书的书呆子来说，只是一个虚无飘渺的存在——我可以用各种语言从多个角度来粉饰他，却无法真正触摸到他。

　　xx年秋交会期间，学院组织同学们前往酒店进行为期一个月的实习，这无疑是个体验酒店服务的良机。

　　xxw酒店实习，走起！

　　no1.xx年10月8日 星期二  晴

　　踏进whotel那一瞬间，当铺天盖地的金灿灿将我淹没时，我忽然涌起一股豪气，就像饱读兵法的将军即将上战场一般，我下意识整了整刚刚换上的工装，挺直身板。

酒店的美女姐姐带着实习生参观酒店，我踮着高跟鞋，小心翼翼**区，一边听姐姐讲解，一边默默羡慕姐姐十厘米的高跟鞋。

　　入职培训在宴会厅进行，雪花状的水晶吊灯、松软的深蓝色地毯、还有各种饮品和茶点，真叫人怀疑这是一场正儿八经的茶座会。

　　hr在台上热情洋溢地解读喜达屋文化，从品牌到扩张再到未来发展战略，台下躁动不安的实习生已经迫不及待互相认识交流感想了。

之前已经知道会有其他学校的实习生一起参与广交会实习，但是当我了解到我旁边坐着的同学有的是2b院校，有的是职业学校的，我忽然觉得入职培训没什么意思了……

　　不过这个奇怪的感觉很快就被惊喜淹没了——中途去员工食堂吃午餐，回到培训的宴会厅时，每个实习生都在自己的座位上发现了一份礼物。

whatasurprise！

我相信大家都跟我一样，慢慢喜欢上这个酒店了。

　　员工管理能做到如斯，相信酒店服务管理定不会叫我失望的！

　　no2.xx年10月9日 星期三  晴

　　作为前厅部的实习生，我们早上上班的第一件事当然是“参见”部门老大啦。

前厅老大是个严谨的外国人，简单的相互介绍和交流之后就跟我们分了岗位，我被分到行政酒廊。

　　出乎意料，我到达26楼lounge（行政酒廊）时，居然大门紧闭，陪我一起见主管的前台姐姐显然也吃了一惊，原来早上原定lounge值班的员工离职了——之后前台姐姐拿来备用钥匙开门，然后匆匆开始各种打电话。

　　一个小时后，部门主管来了，前台姐姐才松了一口气离开。

后来经主管介绍，xxw酒店是第一家拥有行政酒廊的w酒店，开业至今一直出现人手不足的情况，目前在职的只有一个主管、一个接待员，然后就是两个实习生了。

主管婉转地提出实习生要尽快熟悉酒廊工作，争取做到独当一面。

任重道远，不过我心里有点雀跃，迎接挑战本身就是一种极大的乐趣呀！

　　主管开始教我们日常工作：

调整灯光、调整音乐、清洗咖啡机、摆放餐具……在我眼里的各种琐事原来蕴含着如此大的学问——白天的灯光要亮一点，因为室外的阳光会衬得室内较暗；晚餐时间的音乐要调大，营造活泼动感的氛围；咖啡机清洗完成后必须在先泡出两杯去处涩味……与其说主管在教我行政酒廊的日常工作，倒不如说他在教我日常礼仪和常识。

经过一个下午的培训，我学会了泡咖啡，泡茶，为正确上咖啡，对酒廊装饰品和点心进行布置等等，还无意中认识了几款名酒。

　　今天学了超多东西，感觉底气都上来了。

主管说明天早上让我自己一个人尝试开档，我可以吧！

不行，等会要好好复习一下今天学到的东西。

　　no3.xx年10月11日 星期五  晴

　　今天是我第一次自己一个人上早班，我特地提前15分钟到，按照昨天kaz教我的流程按顺序慢慢开始行动。

　　突然一个日本员工闯进来，用英语问我是不是已经开始营业了，我告诉他10点半才开始（用蹩脚的英语），后来要我打spa的电话，天啊，我不知道啊！

对，赶紧向礼宾部求助，一紧张把电话打到西餐厅了！

日本员工看不下去了，拿过电话按了“0”，向whateverandwhenever求助，哎，我的能力有待提高啊！

　　不好，为什么音乐调完频道和音量之后还是没有声音呢？

我赶紧打电话问主管！

哦，原来忘记开总开关了。

之后清点酒廊曲奇和点心存货，发现小甜点只剩下一点点，我赶紧打电话叫饼屋送过来，还好，这个环节顺利进行。

　　经过一番波折，我总算完成了酒廊开档工作，呼！

　　每个酒店总会遇到一些奇怪的客人，就像下午行政酒廊来了一个韩国客人，指定要喝巴黎水，而且非它不可。

但是行政酒廊只是提供简单的酒水，品种不多，没办法满足客人的需求。

当我们告知客人这一情况时，他表现得非常愤怒，还质疑xxw酒店的服务。

我们赶紧联系了酒店餐厅和其他部门，最后终于在客房部调来一瓶巴黎水。

客人离开的时候，还给酒店提出了很多建议。

　　酒店的客人是多样性的，酒店能够满足的客人的一般需求，而当某些客人提出特殊要求时，就是对一个酒店服务速度和服务质量的考量，如果不能做好，对酒店的声誉将会有极大的损伤。

　　no3.xx年10月15日 星期一  晴

　　今天首次上中班，从下午3点钟上到晚上12点，全程体验了行政酒廊的happyhours，不过上班到12点真心有点累，感觉脚已经和上半身脱离，灵魂已经远离肉体了。

　　w酒店的行政酒廊是喜达屋旗下w品牌首次开设的行政酒廊，全天弥漫着舒缓的欧美音乐，是vip客人休闲的好去处。

在普通时段会提供软饮、咖啡、茶水、曲奇和小甜点，傍晚17：

00—20：

00还会提供简便自助餐，而这也是行政酒廊最繁忙的时段。

　　目前到行政酒廊的以中国客人为主，但主管介绍，在广交会期间外国宾客会大幅度增加，而这两类客人的酒廊就餐行为差异很大：

外国客人一般简单的酒水小点心就可以在酒廊坐很久，而中国的客人却直接把happyhours当成正餐，食用多种熟食和蛋糕。

　　我和另一个员工私下开玩笑，都希望来的客人是外国客人，我们就可以清闲很多了。

　　之后的之后……

　　之后的之后，我已经慢慢适应了w酒店行政酒廊的节奏，开始有条不紊地过日子，除了受尽高跟鞋的折磨，小日子过得如鱼得水。

　　这次实习给予了我一个很好的机会了解这个社会——弱肉强食是一直无法改变的生存原则,想要获得成功，就必须比别人更加努力。

这次实习面对了很多以前从来没有遇到过的问题，如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。

但通过这一个月的学习与改进，我无论是在心理还是思想上都得到了很大的进步。

　　这次的实习，我一只脚踏进了职场，真切感受到对客服务的点点滴滴，也从中学到了不少东西。

相对来说，有些被分配到客房部、洗衣房的实习生就非常不幸了（我觉得），一天到晚都是重复的操作性活动，比起真刀实枪地服务，总觉得没有学到什么。

如果以后的实习能够将岗位都设定在直接对客服务，我相信大家都能真正学到东西的。