安全知识竞赛试题库Word格式文档下载.docx
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重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
12、为什么不具备平安生产条件不得从事生产经营活动?
平安生产条件是保证生产的根底,如果不具备平安生产条件,会给正常的生产经营和人身平安带来重大隐患,因此不具备平安生产条件不得从事生产经营活动。
13、新平安生产法第五十四条中,对从业人员在作业过程中有什么要求?
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
14、为什么新工人要实行以师带徒制度?
一是为了保障新工人的平安,由师傅负责对徒弟进展监护;
二是确保新工人在现场及时掌握正规操作技能,增强处理事故的能力。
15、为什么要进展自主保安?
自主保安就是在劳动中自己保护自己的平安,同时也保护别人。
只有人人做到自主保安,平安工作才能真正落到实处,平安才有可靠的群众根底。
16、煤矿平安生产必须坚持的“三并重〞是什么?
“管理、装备、培训〞三并重。
17、煤炭企业职工在平安生产方面享有的义务?
〔1〕遵守国家有关平安生产的法律法规和规章;
〔2〕佩戴和使用劳动保护用品;
〔3〕承受平安生产教育和培训;
〔4〕及时报告事故隐患或不平安因素。
18、什么是平安生产?
平安生产是指通过人——机——环境三者的和谐运作,使社会生产活动中危及劳动者生命平安和身体安康的各种事故风险和伤害因素,始终处于有效控制的状态。
19、预防煤矿生产平安事故的责任主体是谁?
对预防煤矿生产平安事故负主要责任的是谁?
预防煤矿生产平安事故的责任主体是煤矿企业,煤矿企业负责人〔包括一些煤矿企业的实际控制人〕对预防煤矿生产平安事故负主要责任。
20、平安管理的“四个凡事〞容是什么?
凡事有标准,凡事有人管,凡事有责任人,凡事有监视考核。
21、在平安检查过程中“四抓四不忘〞具体容是什么?
抓近距离不忘抓远距离;
抓大环节不忘抓小环节,抓正规检查不忘抓常规检查,抓信息收集不忘抓整改落实。
22、煤矿企业对违反矿规矿纪行为应怎样处理?
煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理方式有:
〔1〕给予批评教育〔2〕给予行政处分和经济处分〔3〕给予刑事处分
23、煤矿职工应具备怎样的职业道德?
煤矿职工应具备的职业道德:
〔1〕热爱本职工作〔2〕钻研职业技能〔3〕遵守法律法规、规章和制度〔4〕坚持平安生产〔5〕加强团结协作〔6〕勇于抢险救灾。
24、平安上要做到“四无〞指的是哪“四无〞?
个人无违章,班组无轻伤,区队无重伤,矿无死亡。
25、煤矿平安培训工作的宗旨是什么?
贯彻法律法规,宣传政策方针,建树平安文化,传播先进技能,弘扬社会法制,倡导文明新风,围绕中心工作,效劳矿山建立。
26、煤矿井下平安避险“六大系统〞有哪些?
监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。
27、为什么要制定?
平安生产法?
?
为了加强平安生产工作,防止和减少生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济社会持续安康开展,制定本法。
28、平安生产法规定,国家鼓励生产经营单位投什么保险?
新法第四十八条中规定,国家鼓励生产经营单位投保平安生产责任保险。
29、人的根本平安素质包括哪些?
平安知识、平安技能、平安意识。
30、我全色标准有那几种?
各代表什么含义?
有四种:
红、黄、蓝、绿。
红色表示制止、停顿;
蓝色表示指令,必须遵守;
黄色表示警告和注意;
绿色表示提示,平安状态或可以通行。
31、?
以法定的方式,明确规定了我全生产的四种监视方式是什么?
工会监视;
社会舆论监视;
公众举报监视;
社区报告监视。
32、平安生产法规定,从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素时该怎么办?
平安生产法第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素,应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告;
接到报告的人员应当及时予以处理。
33、新平安生产法完善的平安生产方针和工作机制有哪些?
平安生产法第三条规定,平安生产工作应当以人为本,坚持平安开展,坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监视的机制。
34、平安生产法要求,生产经营单位必须依法制定哪些标准?
生产经营单位必须执行依法制定的保障平安生产的国家标准或者行业标准。
35、平安生产法第二十二条中,生产经营单位的平安生产管理机构以及平安生产管理人员应履行哪些职责?
1、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急
救援预案;
2、组织或者参与本单位平安生产教育和培训,如实记录平安生产教育和培训情况;
3、催促落实本单位重大危险源的平安管理措施;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的平安生产状况,及时排查生产平安事故隐患,提出改良平安生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、催促落实本单位平安生产整改措施。
36、国家平安监管总局关于印发企业平安生产责任体系五落实五到位规定有哪些?
1、必须落实“党政同责〞要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业平安生产工作共同承当领导责任。
2、必须落实平安生产“一岗双责〞,所有领导班子成员对分管围平安生产工作承当相应职责。
3、必须落实平安生产组织领导机构,成立平安生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
4、必须落实平安管理力量,依法设置平安生产管理机构,配齐配强注册平安工程师等专业平安管理人员。
5、必须落实平安生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告平安生产情况,并向社会公示。
6、必须做到平安责任到位、平安投入到位、平安培训到位、平安管理到位、应急救援到位。
37、平安生产法规定,生产经营单位的平安生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应如何处理?
新法第四十三条中规定,生产经营单位的平安生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对平安生产状况进展经常性检查;
对检查中发现的平安问题,应当立即处理;
不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。
检查及处理情况应当如实记录在案。
生产经营单位的平安生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,平安生产管理人员可以向主管的负有平安生产监视管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。
38、平安生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定?
新法第四十九条中规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承当的责任。
39、国家对加强生产平安事故应急能力建立上有什么规定?
平安生产法第七十六条规定,国家加强生产平安事故应急能力建立,在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍,鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍,配备相应的应急救援装备和物资,提高应急救援的专业化水平。
国务院平安生产监视管理部门建立全国统一的生产平安事故应急救援信息系统,国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产平安事故应急救援信息系统。
40、平安生产法对生产经营单位发生生产平安事故后,事故现场有关人员及本单位负责人应该如何处置?
平安生产法第八十条中规定,生产经营单位发生生产平安事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有平安生产监视管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得成心破坏事故现场、消灭有关证据。
41、平安生产法在事故调查处理上有什么规定?
新法第八十三条中规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事、注重实效的原那么,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
事故调查报告应当依法及时向社会公布。
事故调查和处理的具体方法由国务院制定。
事故发生单位应当及时全面落实整改措施,负有平安生产监视管理职责的部门应当加强监视检查。
42、生产经营单位的主要负责人未履行平安生产法规定的平安生产管理职责,导致发生生产平安事故的,如何处分?
1、发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;
2、发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;
3、发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;
4、发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。
43、平安生产法对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的怎么处理?
拒不执行的怎么处理?
平安生产法第九十九条规定,生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;
生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
44、生产经营单位将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给不具备平安生产条件的单位或者个人,应如何处理?
责令限期改正,没收所得;
所得十万元以上的,并处所得二倍以上五倍以下的罚款;
没有所得或者所得缺乏十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;
导致发生生产平安事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承当连带赔偿责任。
45、平安生产法规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反平安生产规章制度或者操作规程的怎么处理?
平安生产法第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反平安生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;
构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
46、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产平安事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的怎么处理?
平安生产法第一百零六条规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产平安事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由平安生产监视管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;
对逃匿的处十五日以下拘留;
生产经营单位的主要负责人对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,依照前款规定处分。
47、国家平安生产监视管理总局令第85号?
煤矿重大生产平安事故隐患判定标准?
中所指的重大事故隐患包括哪15个方面?
〔一〕超能力、超强度或者超定员组织生产;
〔二〕瓦斯超限作业;
〔三〕煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施;
〔四〕高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统,或者不能正常运行;
〔五〕通风系统不完善、不可靠;
〔六〕有严重水患,未采取有效措施;
〔七〕超层越界开采;
〔八〕有冲击地压危险,未采取有效措施;
〔九〕自然发火严重,未采取有效措施;
〔十〕使用明令制止使用或者淘汰的设备、工艺;
〔十一〕煤矿没有双回路供电系统;
〔十二〕新建煤矿边建立边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出平安设计规定的围和规模;
〔十三〕煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得或者及时变更平安生产许可证而从事生产,或者承包方再次转包,以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进展劳务承包;
〔十四〕煤矿改制期间,未明确平安生产责任人和平安管理机构,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、平安生产许可证和营业执照;
〔十五〕其他重大事故隐患。
48、“超能力、超强度或者超定员组织生产〞重大事故隐患,具体指什么?
1、矿井全年原煤产量超过矿井核定(设计)生产能力110%的,或者矿井月产量超过矿井核定(设计)生产能力10%的;
2、矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧的,或者采用“剃头下山〞开采的;
3、采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的;
4、煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。
49、“瓦斯超限作业〞重大事故隐患,具体指什么?
1、瓦斯检查存在漏检、假检的;
2、井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
50、“通风系统不完善、不可靠〞重大事故隐患,具体指什么?
1、矿井总风量缺乏的;
2、没有备用主要通风机或者两台主要通风机工作能力不匹配的;
3、违反规定串联通风的;
4、没有按设计形成通风系统的,或者生产水平和采区未实现分区通风的;
5、高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的任一采区,开采容易自燃煤层、低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区,未设置专用回风巷的,或者突出煤层工作面没有独立的回风系统的;
6、采掘工作面等主要用风地点风量缺乏的;
7、采区进〔回〕风巷未贯穿整个采区,或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的;
8、煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷电、风电闭锁装置或者不能正常使用的;
9、高瓦斯、煤与瓦斯突出建立矿井局部通风不能实现双风机、双电源且自动切换的;
10、高瓦斯、煤与瓦斯突出建立矿井进入二期工程前,其他建立矿井进入三期工程前,没有形成地面主要通风机供风的全风压通风系统的。
51、“有严重水患,未采取有效措施〞重大事故隐患,具体指什么?
1、未查明矿井水文地质条件和井田围采空区、废弃老窑积水等情况而组织生产建立的;
2、水文地质类型复杂、极复杂的矿井没有设立专门的防治水机构和配备专门的探放水作业队伍、配齐专用探放水设备的;
3、在突水威胁区域进展采掘作业未按规定进展探放水的;
4、未按规定留设或者擅自开采各种防隔水煤柱的;
5、有透水征兆未撤出井下作业人员的;
6、受地表水倒灌威胁的矿井在强降雨天气或其来水上游发生洪水期间未实施停产撤人的;
7、建立矿井进入三期工程前,没有按设计建成永久排水系统的。
52、“超层越界开采〞重大事故隐患,具体指什么?
1、超出采矿许可证规定开采煤层层位或者标高而进展开采的;
2、超出采矿许可证载明的坐标控制围而开采的;
3、擅自开采保安煤柱的。
53、“使用明令制止使用或者淘汰的设备、工艺〞重大事故隐患,具体指什么?
1、使用被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或者工艺的;
2、井下电气设备未取得煤矿矿用产品平安标志,或者防爆等级与矿井瓦斯等级不符的;
3、未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的,或者裸露放炮的;
4、采煤工作面不能保证2个畅通的平安出口的;
5、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层〔薄煤层除外〕矿井,采煤工作面采用前进式采煤方法的。
54、“煤矿没有双回路供电系统〞重大事故隐患,具体指什么?
1、单回路供电的;
2、有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的;
3、进入二期工程的高瓦斯、煤与瓦斯突出及水害严重的建立矿井,进入三期工程的其他建立矿井,没有形成双回路供电的。
55、“其他重大事故隐患〞,具体指什么?
1、没有分别配备矿长、总工程师和分管平安、生产、机电的副矿长,以及负责采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量工作的专业技术人员的;
2、未按规定足额提取和使用平安生产费用的;
3、出现瓦斯动力现象,或者相邻矿井开采的同一煤层发生了突出,或者煤层瓦斯压力到达或者超过0.74MPa的非突出矿井,未立即按照突出煤层管理并在规定时限进展突出危险性鉴定的〔直接认定为突出矿井的除外〕;
4、图纸作假、隐瞒采掘工作面的。
56、煤矿矿长保护矿工生命平安七条规定有哪些?
1.必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。
2.必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
3.必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。
4.必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
5.必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。
6.必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
7.必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。
57、煤矿企业自查整改做到全程留痕,“谁检查、谁签字、谁负责〞和“八必检〞,其中八必检指什么?
①是否进展风险点排查,风险防控措施是否落实到位;
②是否严格落实国家安监总局出台的?
企业平安生产责任体系五落实五到位规定?
;
③是否严格落实制定的各项平安生产制度;
④平安设施的维护和使用是否到位;
⑤是否淘汰落后设备,推广应用新技术、新工艺、新设备;
⑥是否严格落实平安生产相关规程和标准;
⑦是否制定了实用管用针对性强的应急预案并落实到位;
⑧是否认真开展了隐患自查自报工作。
58、为什么生产经营单位必须遵守平安生产法律法规?
平安生产法律法规是对生产经营单位的平安生产作出的具体规定,生产经营单位只有严格遵守平安生产法律法规,坚决贯彻落实这些法律、法规,才能搞好平安生产工作。
59、煤矿平安法规的作用是什么?
〔1〕具体表达了国家对煤矿平安工作的各项要求。
〔2〕平安法规是煤矿职工在平安生产管理方面一切行为的准那么。
〔3〕平安法规用来加强煤矿职工的法制观念,限制违章、惩罚犯罪,教育人们吸取教训,鼓励职工自觉遵纪守法,以到达最大限度地防治灾害,把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。
60、简述煤矿平安管理的主要任务?
煤矿平安管理的主要任务是在贯彻执行国家平安生产法律法规、方针政策的前提下,分析研究、评价企业生产建立过程中各种不平安因素,从组织、技术、管理、培训等方面采取措施,消除或控制危险源,预防事故发生或最大限度控制事故的影响围及程度,实现最优化平安状态,为企业生产建立的进展和经营目标的实现提供保障。
61、什么是煤矿平安管理制度?
煤矿平安管理制度是指贯彻?
、?
矿山平安法?
及其他平安生产法律、法规、标准,有效的保护矿山职工在生产过程中的平安安康,保障矿山企业财产不受损失而制定的平安生产管理制度。
62、什么是煤矿平安管理机构?
它的主要作用是什么?
煤矿平安管理机构指的是生产经营单位专门负责平安生产监视管理的设机构,其工作人员都是专职平安生产管理人员。
它的作用是落实国家有关平安生产的法律、法规,组织生产经营单位部的各种平安检查活动,监视平安生产责任制的落实情况等等。
它是生产经营单位平安生产的重要组织保证。
63、平安联防互保制度有哪几种?
平安联防互保制度的形式:
〔1〕自保,指的是工人与〔队〕班〔组〕签订平安责任状,保证本人平安作业,并承当一定责任。
〔2〕互保,指工人之间结成对子,签订平安互保合同,规定双方的权利和义务。
〔3〕联保,指的是多名工人组成联保小组。
64、煤矿井下作业人员上岗前有什么规定?
煤矿井下作业人员上岗前必须承受平安生产教育和培训,其平安教育和培训时间不得少于72学时,考试合格后,必须在有平安工作经历的职工带着下满4个月后经考核合格,方可独立工作。
每年承受平安生产教育和培训的时间不得少于20学时。
65、煤矿企业平安管理要坚持哪“四个必须〞?
不管经济如何开展,平安第一的地位不能改变,必须把平安生产摆在高于一切的突出位置;
不管企业部如何改革,平安生产机构设置和平安检查人员必须保证,不能削弱;
不管单位经济多么困难,必要的平安投入必须保证;
不管管理体制如何变化,平安管理制度必须落实。
66、煤矿劳动纪律的主要容有什么?
〔1〕遵守劳动时间和本单位规定的作息制度。
〔2〕服从分配管理,坚守工作岗位。
〔3〕努力工作,完成生产工作任务,保证生产质量。
〔4〕在工作时间,遵守生产和工作秩序。
〔5〕严格遵守平安、操作与作业规程,不准违章指挥、违章作业,做到平安生产。
〔6〕保护国家财产和公共财产。
67、煤矿企业及其主要负责人在煤矿平安培训工作中的责任?
煤矿企业是平安生产教育和培训的责任主体。
煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的平安教育和培训,及时选送主要负责人、平安生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿平安培训机构参加培训。
煤矿企业应当对井下作业人员进展平安生产教育和培训,保证井下作业人员具有必要的平安生产法律法规和平安生产知识,熟悉有关平安生产规章制度和平安规程,掌握本岗位的平安操作规程;
未经平安生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。
煤矿企业必须建立健全从业人员平安生产教育和培训制度,制定并落实平安生产教育和培训方案,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。
煤矿企业主要负责人〔包括董事长、总经理、矿长〕对平安生产教育和培训工作负主要责任。
68、煤矿平安文化的涵是什么?
煤矿平安文化是煤矿企业文化的重要组成局部,是占煤矿主导地位并为绝大局部员工所承受的平安生产价值观、平安生产信念、平安生产行为准那么及具有特色的平安生产行为方式与平安生产物质表现的总称。
69、行政执法主体“三个要素〞是什么?
一是组织要素。
是依法成立的独立法人组织,而非个人和非法组织;
二是职权要素。
必须依法取得特定的行政执法职权;
三是具备相应的行为能力。
即在客观上具备以自己的名义作出行政执法行为并承当相应责任的各种条件,包括具备相应资质的行政