整理幼儿园教师演讲稿成长快乐成功.docx

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整理幼儿园教师演讲稿成长快乐成功

5、信号分布系统有源设备的安装

6

测试方法:

通过驻波比测试仪接入有源设备(AP、干放)最近点天馈部分的无源节点,测试其无源系统总驻波比;通过驻波比测试仪分别接入每层天馈部分总节点,测试其平层无源系统的总驻波比。

记录文档见竣工技术文件《驻波比测试记录表》。

7

推论:

在同圆或等圆中,如果两个圆心角、两条弧、两条弦或两条弦的弦心距中有一组量相等,那么它们所对应的其余各组量都分别相等.

指标要求:

SSID应设为ChinaUnicom和ChinaUnicom-U,信道配置有手动配置AP频道和AP自动获取频道两种方式。

当同一区域有多个AP时,彼此频道隔5个载频设置;发射功率应符合规范。

记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表一》。

火线:

红色  零线:

蓝色  接地线:

黄绿色□通过□未通过

3、观察身边的简单物体,初步体会从不同角度观察物体所看到的形状可能是不同的,学生将经历从立体图形到平面图形的过程,认识长方形、正方形、三角形、圆等平面图形,初步体会面在体上,进一步发展空间观念。

1设备安装位置符合设计方案□通过□未通过幼儿园教师演讲稿:

成长-快乐-成功

快乐—成长—成功                      我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。

然而,我是一名幼儿园园长,我要在我脑海中采撷如花的词汇,构筑我心中最美好的诗篇;我要用深深的思索,推演我心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最动人的颂歌——我爱幼儿园,更爱我们的教师。

幼儿园是孩子成长的乐园,同样是教师成长的精神乐园,在我们的幼儿园,每位教师追求真知,实现自我,结伴成长感受欢乐和成功,大家对自己的幼儿园充满着一种感激之情,一种眷恋之情。

有一位名园长曾说过这样一句话:

“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。

”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和希望。

凭着这种信念,我和我的老师们共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展不懈努力着。

人人都享受一份爱。

幼儿园是爱心支撑起的大厦。

爱,是一种保护,从珍视每个生命的高度,象保护荷叶上的露珠一样,小心地呵护每个生命个体的成长。

爱,是一份重视,重视每个个体的存在,不管是优秀的,一般的,还是发展有困难的,不带任何功利色彩。

我们的“爱心小站”,让每一个教师倾吐烦恼,谁的身体不好,谁的家里有困难,谁心里有什么不快,我们都会送去春天般的问候;让每一个教师感到生活在幼儿园这个大家庭里无比温暖,无比关爱。

常言道:

“一个人最大的快乐莫过于拥有幸福,一个人最大的痛苦莫过于失去亲人和朋友。

”2005年10月9日我园刘佳老师的母亲去世了,恶耗传来,我们无不悲痛万分,“去,我们快去,刘佳老师现在最需要的就是我们大家的关心和支持。

”老师们说道。

我们带着沉重的心情坐上了汽车,心中就只有一个念头“快,快点,再快点!

”刘佳老师一看到我们,就一下子扑倒在我们怀里痛哭起来,顿时悲伤的眼泪、难过的眼泪、激动的眼泪夺眶而出,是我们集体的关爱和温暖支持着刘佳老师度过了漫长痛苦的七天七夜,使她重新振作精神回到了幼儿园。

人人都享有机会。

在宽松和谐、民主开放的教育环境中,我们给每个教师平等发展的机会和权利。

我们每次的大型活动设计、主持都实行轮换制,每位教师都有组织、策划、主持活动的机会,我们还根据不同学科、教师的专长,组建了各种各样的学科组、兴趣组,充分地发挥每位教师的特长,通过不同角色的变换,每个教师都有机会担任组织者,获得不同角色的体验。

人人都有所追求。

一个民族失去了理想和追求是悲哀的,一个人失去了理想和追求将一事无成。

教育就是要点燃人们心中的理想之火,就是要让人们去享受那人生最大的快乐——追求的快乐。

我们倡导、我们设计、我们追求的新世纪教师形象——那就是做一个胸怀理想充满激情的幼儿教师。

人人都体验欢乐和成功。

一个充满生机、富有活力的幼儿园,应该是让人人获得自尊和自信的地方,让人人都体验成功和欢乐的地方。

听:

“我们在阳光下成长,我们爱我们的祖国,爱我们的国旗,爱我们的幼儿园,爱我们的老师,我们健康,我们快乐!

”这是我们的孩子国旗下激情高昴的呼号声;看:

教师们在赛课场上生动活泼的组织活动,在教研会上妙语连珠的精彩发言,大型活动中落落大方的主持风采,颁奖台上充满自信与成功的笑脸,这些都让教师们打心眼里体验到工作的成功与欢乐,作为领导,当看到自己的教师充满自信与成功时,您不会觉得自豪吗?

谁说教师的工作最难做,只要你用心去走进她们,关心她们,尊重她们,相信她们,真心真意地为她们着想,为她们排忧解难,我们就会得到更多的理解和支持。

   园长们!

让我们在关注幼儿的同时也关注我们亲爱的老师,让她们在轻松快乐的氛围中成长,在成长中体验成功。

新《幼儿园教育指导纲要》的颁发,让我们迎来了幼教事业的春天,让我们以”托起明天的太阳”为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

朋友们,拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳;聚在一块,我们就是整个太阳,整个星空;让我们为幼教事业的明天一起创新、拼搏、奉献!

爱的事业 “阳光明媚,春风吹,大地一片青翠。

今日幼苗未来绿荫,桃李满园源自蓓蕾。

”吟唱着李岚清副总理所作的《蓓蕾之歌》,心理充满着自豪,满身洋溢着爱的感觉。

作为一名幼儿教师,我真正地是在祖国的苗圃里趟徉。

每天,当晨曦轻吻着大地,我就会轻拥着带露的花朵,让爱开始满园地流淌。

每当此时,儿时的声音又回到了我的身上,我与孩子们一起朝着太阳欢呼,让天真无邪的银铃般的声音洒落了一地;每当此时,轻柔地捏住那娇嫩的双手,感觉自己似乎已经没有了重量,我与孩子们一起欢腾雀跃,把春的希望尽情地挂到了脸上。

是啊,在祖国的苗圃里,我找到了生命的原动力,找到了爱的源泉。

在透亮的教室里,我与孩子们一起用幼稚的童音缔造着最美的诗篇,一起讲述红军长征的故事;在绿茵地上,又一起和孩子们玩“猫捉老鼠”的游戏,一起在月光下数着漫天的星星,还一起用七巧板搭建起摩天大厦…….孩子们围住我,我们尽情地嬉戏,一起享受着阳光,感受着生命的希望。

“老师,你好!

”,有时还能听到”妈妈,早”,每当此时,一股浓浓的爱意就会自心底油然而起,同时,也总会有一种声音在我的耳边响起:

“他们是你的孩子,你一定要让他们迎着太阳,茁壮地成长”。

是的,记得温总理的话:

没有对孩子的爱就没有教育。

在这春天的花园里,作为一名园丁,我剪枝裁叶,浇水施肥,保证让每一朵花都开得鲜艳长得旺盛。

记得有一个叫小明的小孩子,在一个中午的时候,突然变得沉默寡语,我一摸他的额头,天啊,发高烧了吧?

我的心立即紧张起来,一把抱起他,冲去门外,以最快的速度把他送去了医院。

在病床边,我不放心地握住他的手,不停地给他讲他爱听的故事,给他唱歌。

几个小时后,高烧终于退了,他的脸上重新浮现出了笑容,而那一刻的我,突然间觉得热泪盈眶,我用力地搂住他禁不住欣喜而泣——就这样,我用我最真的爱浇灌着他们,浦育着他们。

一天天,我目睹着孩子们长高长大,耳听着孩子们从呀呀学语到几句时髦的英文,眼见着他们手握画笔从随意涂鸦到描绘魅力四射的太阳。

每当这个时候,我就感到无比的骄傲和自豪。

在幼教的岗位上,我已经工作两年多了,透过孩子们清澈的眼眸,我看到了我的事业。

我将把这爱的事业永远地传承下去。

作为幼教,我的心愿还是象李岚清副总理所作《蓓蕾之歌》中所咏唱的:

“辛勤耕耘望丰收,精心培育盼硕果。

丰收硕果献给你,祖国未来更美丽。

”我愿意将我的爱倾情地挥洒在园丁的岗位上,培育出更多更美丽的花朵,为祖国的未来增光添彩!

      幼儿教师素养是教育史的永久命题。

幼儿公共教育机构的创始人欧文曾这样告诫教师:

你们的职责是善于发现孩子们的兴趣,以人道主义对待孩子。

他还要求教师始终如一地对孩子们和颜悦色地说话。

有“幼儿园之父”美誉的福禄培儿认为:

教师是幼儿学习的指导者,是良好环境的卫士。

我国学前教育的泰斗陈鹤琴先生在《怎样做人民的幼稚园教师》一文中写道:

“热爱儿童是做一个优秀教师的起码条件”。

他说:

“一个热爱儿童的教师,他是全心全意地为儿童谋幸福,继续不断地改进自己的工作的。

反之,一个不热爱儿童的教师,他是不会时时刻刻想到如何指导儿童的生活,如何使儿童得到合理的教养的。

”    幼儿教师素养也是一个现实命题。

教师是幼儿园教育教学工作的基本力量,教师素养高低已经成为幼儿园教育事业成败的关键。

具有良好道德和业务素质的教师队伍,是创办高质量有特色幼儿园的力量源泉和重要保证,一所幼儿园的办园质量和特色往往是幼儿园教师的群体素养和群体特长的体现,是他们教育教学思想和经验的积累与升华。

故提高教师队伍的整体素养,是关系到幼儿园、幼儿教师个人,乃至关系到整个幼儿教育事业大局的重中之重的大事。

   当今时代是信息化、国际化、现代化的时代。

现代化将带来教育新理念、教育新环境、新设施,也推动幼儿教师朝着现代化的目标奋进。

幼儿教师作为孩子们成长的指导者、帮助者,必定要在专业化、现代化的进程中不断提高自身的素质。

     现代幼儿教师因具备哪些素质呢?

   要有一颗挚爱之心。

“热爱是最好的老师”。

任何一名优秀的教师,都需要具有爱岗敬业的优良品质。

幼儿园是孩子家庭生活的延续和发展,幼儿教育是爱的职业,爱心是幼儿教师的本质属性。

有爱心的教师清楚,幼儿的事再小也是大事。

幼儿十分稚弱,又处在生命成长的初期,每一步都对其未来产生着重要的影响。

对孩子耐心、细心、呵护与培育并重,每一个一日生活,每一个活动都孕育着发展。

幼儿身心健康成长,幼儿安全管理的每一项工作,都牵连着家家户户。

     幼儿教师的爱是一种崇高的社会情感。

这种爱既要具有母亲般的细腻、真诚,同时又蕴含着丰富的公正、平等。

这种爱产生于强烈的历史使命感与责任感,需要在实践中经历一个自我修养的历程,需要树立乐于奉献、不重名利的意识,安心于幼儿教育这平凡而有意义的工作岗位。

只有这样,才能把真诚的爱献给每一个孩子。

为他们的成长创造一个乐园,使之幸福生活,健康发展。

“一切为了孩子,为了一切的孩子”,无论他们来自怎样的家庭社区,无论他们的品行如何,幼儿教师都要一视同仁,平等对待,用一颗慈爱善良之心来关爱孩子,尊重孩子,为孩子着想。

     要有一颗求知心。

现代社会日新月异,各种新知新能层出不穷,需要我们设计富有活力的生活,创造崭新的世界。

倘若教师不及时更新知识,不积极谋求完善知识结构,无意识发展科学思维,还以陈旧落后的知识和方法去教人、管人的话,势必误人子弟。

因此,教师必须具有一种知识更新的紧迫感,从而迫使自己充分利用点滴时间,利用一切机会,克服困难,勤奋刻苦钻研新知识,使自己有更广阔的知识视野,在教学中及时反映社会发展、科技进步与幼儿教育的前沿成就。

这样,幼儿教师才具有永久的魅力和价值。

    孩子每天都会发问:

“是什么?

为什么?

”教师要给幼儿一碗水,自己就要成为涓涓的小河!

在现代社会中,教师丰富的经验仍然是极其宝贵的,问题是这经验必须建立在发展的基础之上,才能发挥其价值和意义。

不少经验丰富的教师,常常落伍,原因在于在这个瞬息万变的社会,经验往往是“过去时态”。

例面对幼儿教育环境的变迁和信息化社会提出的新课题,即使是曾经拥有丰富经验的教师,同样需要及时更新自己的知识结构,调整自己的心理状态,适应教育教学的新需求。

同时应该更自觉地在教育实践中注意积累经验,进行深入的钻研和独立的创造,在反思研究中超越自我。

     要有一颗尚美之心。

尚美是一种境界,也是一种人格。

举止文明、为人师表、言行优美是教育事业对师表形象提出的基本要求。

现代教师应当崇尚美,力求使自身的教育智慧化和美化,去影响、熏陶幼儿,做一个情操高尚、讲究文明、神形秀美、仪表端庄、富有自我修养,能够以身自教的教师。

     幼儿园是美育天地,艺术化手法是>幼儿教育的基本特色。

幼儿教师美的鉴赏力、感染力是从事幼教事业的基本功。

要善于创造美的环境,运用美的语言,使用美的手段,通过美育传承知识,陶冶情操。

教师每天都应该创新突破,让孩子们感受丰富多彩的美好生活,使艺术的美、知识的美融入对他们进行独立性、创造性、主动性的素质培养之中。

    要有一颗合作之心。

一个教师在教育活动中,必然要碰到很多人际关系,教师要以高尚的职业道德处理好自己与集体、与家长、与其他各方面的人际关系,形成教育的合力,既有利于教育任务的完成,又能使教师个人保持愉快的心境。

幼儿园的工作更加需要相互信赖的合作气氛,创造相互理解、彼此信赖、互相支持的氛围,幼儿园赖以生存和发展的空间和渠道是在合作中拓展的。

    教师在幼儿心目中有很高的威信,教师的言行潜移默化地影响幼儿,合作也是幼儿未来发展、适应社会、立足社会的不可或缺的重要素质。

教师之间、教师与保育员之间是否能分工合作、互相配合,会对幼儿产生直接的影响。

21世纪的教师素养中,亲和力是一项重要指标。

幼儿教师的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地爱孩子,才能真正地亲近孩子,关心孩子,也才能激发孩子们体验生活、探索生活、创造生活。

    要有一颗健康乐观之心。

幼儿园是一种特殊的生命圈。

幼儿的生存发展需要特殊的环境,需要童心和童趣。

无论是真诚活泼的年轻教师,还是饱经风霜的老教师,一旦面对孩子,就需要保持或激发童心和童趣,真诚相待,欢快游戏,让孩子在无忧无虑的环境中,尽情享受童年生活的灿烂美好。

    幼儿教师要对自己的潜能有乐观的估价,对教育工作的成效和事业的发展充满希望。

幼儿教师的工作尤其需要勇于人先、不甘人后的信念,敢于迎接挑战,善于激励自己,承担风险,在教育教学中尽其所能,发展自己的长处和优势,充分相信自己,取得工作的成功。

     要有一颗创新之心。

勤于实践、勇于探索是幼儿教师爱岗敬业、尽职尽责精神的行为表现。

面临现代社会发展的压力和挑战,人才素质和创新能力将成为国力竞争的焦点。

因此教育必须创新,急切呼唤创造型的教师。

这样的教师具有探索的兴趣,在工作中善于开拓创新,即使发现和捕捉孩子们的火花,并及时引导其进行创新思维;这样的教师能够在教育生涯中扬长避短、推陈出新,形成自我特色,成为专家型的教师。

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