最新范文经纪人合同(3篇)（共19页）12500字.docx

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经纪人合同（3篇）

　　本文目录XXXX年经纪人合同意大利足协运动员与经纪人的委托合同（官方范本）经纪人聘用合同

　　甲方：

___________________

　　办公地址：

_______________

　　联系电话：

_______________

　　传真：

___________________

　　邮政编码：

_______________

　　乙方：

___________________

　　办公地址：

_______________

　　联系电话：

_______________

　　传真：

___________________

　　邮政编码：

_______________

　　根据国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定，运动员可委托有资格的经纪人以他的名义在竞赛日程安排及赞助等商业活动中行使权利。

本合同中，甲方是具有完全民事行为能力的运动员，乙方是具有相应经纪资格的个体经纪人。

甲方决定委托乙方代理相关事务，乙方同意接受甲方委托，为了明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，现就有关事宜达成如下协议：

　　第一条定义

　　1．1委托是指运动员委托代理人以他的名义在本协议规定的条款和条件下行使权利，代理人有权行使本协议中直接提到的或与运动员书面协议的内容，无权从事其他业务。

　　1．2运动员是指属于____单项联合会的运动员。

　　1．3国际_____联合会是指_____________________。

　　1．4国家____单项联合会是指_____________。

　　1．5国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。

　　1．6**区域是指乙方代理甲方事务的地域范围为___________。

　　第二条合同期限

　　2．1委托时限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　2．2如代理人与国家____单项联合会之间的合同终止，则代理人与运动员协议的相关条款亦自行终止。

　　2．3本协议不可自行续签，如果双方均有意续约，须代理人续约后方可进行，并且必须在前协议到期前发出书面通知。

　　2．4代理期限结束后，在同等条件下，甲方应优先与乙方续约，续约合同期限不得低于____年。

　　第三条代理权限

　　3．1代理人依授权安排运动员的比赛，包括运动员参赛费用的协商和谈判。

　　3．2代理人有权实施调查、与赞助商进行谈判，并最终代理运动员签订合同。

　　3．3代理人从运动员利益出发，可采取任何有效措施，发现和调查新的商业机会。

　　3．4代理人不得越权行使委托权，在没有事先获得运动员同意的情况下，不能签订任何商业协议。

　　3．5代理人有权以运动员的名义处理财物，但必须符合运动员的利益，必须符合国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。

　　第四条费用

　　4．1乙方就其代理的甲方事务促成甲方与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行，乙方有权提取甲方依据相应合同或取得____（税前／税后）酬金的百分之____作为酬金。

　　4．2除4．1条规定的佣金外，乙方不得向甲方索取任何形式的酬金。

　　4．3乙方在履行本合同期间产生的相关费用由乙方承担。

　　4．4如果乙方直接开支甲方的费用，如差旅、住宿、生活费等，由甲方在收到费用支出收据的____天内补给乙方。

　　第五条甲方权利义务

　　5．1让乙方了解甲方的竞赛安排及其商业兴趣和投资意向。

　　5．2参加所有乙方为其安排的比赛或公众集会，除非因为伤病或发生意外情况。

　　5．3如果乙方谈判决定，或甲方同意为比赛做推广，必须依合同要求参加所有的推广活动。

　　5．4遵守国际____联合会和国家____单项联合会有关代理人的规定。

　　5．5及时支付协议中所应支付的费用。

　　5．6参加所有国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛，即

　　5．7对运动赛程安排了如指掌，与教练、所在俱乐部、国家_____单项联合会协商和制定本人的竞赛安排。

　　5．8在代理期间，未经乙方同意，甲方不得将本合同委托乙方代理的事务另行委托第三方在本合同确**区域内代理。

　　5．9甲方接受媒体记者采访、出席记者见面会、发表声明等，应通过乙方的安排进行。

　　第六条乙方权利义务

　　6．1具有相应的经纪资格证书并依法经过登记注册，且同时不得为＿人以上担任经纪人，否则甲方有权拒绝履行合同。

　　6．2对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。

　　6．3遵守国际____联合会和国家____单项联合会的章程及有关条例。

　　6．4帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会关于资格适用的条例。

　　6．5在甲方授权范围内行使权利，让甲方及时、全面地了解乙方所从事的商业活动和各项安排。

　　6．6代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。

　　6．7避免发生利益冲突，无论是表面还是私下的。

　　6．8采取一切有效措施代理运动员收回所有合同的款项。

　　6．9乙方代理甲方事务应以甲方的名义进行。

　　6．10乙方代理甲方事务应勤勉、尽责、并应积极维护甲方合法权益。

　　6．11若出现对甲方不利的消息、报道、传言等，乙方应负责予以澄清、尽量消除对甲方的不利影响。

　　6．12乙方代理甲方事务，不得干涉甲方私人生活。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等个人信息。

　　6．13乙方应对甲方事业发展定位、与所代理甲方事务有关事项提出合理化指导与建议。

　　第七条保密

　　7．1代理人保证对所有关于运动员的事务保密。

不论是正在为该运动员做代理，或已经结束与运动员的委托合同，除非运动员授权揭露事实。

　　7．2如果代理人向国际____联合会或国家____单项联合会揭露运动员资格问题或其服用违禁药物的事实，则不属于违反了以上第一款的规定。

　　第八条有效期和终止

　　8．1本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日（以较晚发生者为准）。

　　8．2除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：

　　8．2．1另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正；或

　　8．2．2另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。

　　8．3本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。

　　8．4发生以下情况，本合同可以随时终止。

　　8．4．1代理人的执照被运动员所在的国家____单项联合会收回；

　　8．4．2代理人宣告破产；

　　8．4．3在其中一方破坏协议时，守约方向违约方发出通知，但不能对原协议进行修改；

　　8．4．4其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。

　　第九条保证陈述

　　双方互相陈述、保证和承诺如下：

　　9．1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。

　　9．2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

　　第十条遵守法律

　　如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。

但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。

如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。

那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

　　第十一条不可抗力

　　11．1由于水灾、火灾、地震、暴乱、罢工、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后政府部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。

　　11．2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。

双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

　　第十二条争议解决

　　12．1在发生与协议有关的争议时，合同双方必须遵守运动员所属国家____单项联合会现成条例的申诉程序。

如果该申诉没有取得任何结果，双方可以向国际_____联合会仲裁小组提出申请，该组织的决定将对双方产生约束力，并成为最终决定。

　　12．2如果国际____联合会不能协调解决，可选择如下解决方案：

　　12．2．1##市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决；或

　　12．2．2诉至有管辖权的人民法院。

　　第十三条其他

　　13．1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。

　　13．2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。

　　13．3甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。

双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在展行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。

披露以所需知道的范围为限。

保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。

　　13．4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。

　　13．5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。

本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。

　　13．6本合同中标题是只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。

　　13．7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和／或责任。

本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。

在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。

　　13．8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。

　　13．9本合同正本一式____份，双方各执____份。

　　13．10本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

　　甲方_________（公章）  乙方______（公章）

　　代表_________（签）  代表______（签）

　　电话：

______________  电话：

____________

　　______年____月____日  ____年____月____日

　　意大利足协运动员与经纪人的委托合同（官方范本）XXXX年经纪人合同

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　　我（姓名）________________________________________

　　出生于（年月）______________（地点）______________

　　住在______________________________________________

　　是一名职业运动员，我委托______先生（他住在____________，是经纪人名单中的成员）在下列授权范围内进行活动：

　　代理我与职业俱乐部制定职业运动合同的期限、年薪及其他条件。

　　负责与俱乐部以外的自然人或法人签订有关我名的开发。

　　为避免受到上述经纪人的欺骗，由________先生进行监督（他住在________，也是名单中的一员）。

　　同意与经纪人所代表的__________公司合作，

　　公司总部设在____________

　　公司帐号______________

　　佣金和报酬将按以下比例收取：

　　1）职业运动合同：

____%

　　2）肖像名称权的开发：

____%

　　任何因代理而产生的争议，如起草、解释、实施、撤消、财务等，由三名成员组成的仲裁委员会处理和决定：

运动员指定一名，经纪人指定一名（所选人员须从相关组织指定的人员中挑选），仲裁主席由由意大利足协的主席指派。

所有程序均按有关规定进行。

　　本协议由双方签为准。

　　年月日________________

　　运动员________________经纪人________________

　　注意：

　　1）1级职业球员XX万里拉。

（a级）

　　2级职业球同XXXX年万里拉。

（b级）

　　3级职业球员200万里拉。

（c-1）

　　4级职业球员100万里拉。

（c-2）

　　2）职业运动合同：

0.5%到5%

　　形象名等开发合同：

5%到15%

　　经纪人聘用合同XXXX年经纪人合同（3）|返回目录

　　甲方（用人单位）：

 （名称、住所、法定代表人或主要负责人） 

　　乙方（劳动者）：

 （姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件） 

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：

　　乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；

　　一、合同期限：

　　本合同有效期为     年，即从    年    月    日至    年   月   日止，其中试用期为             月。

　　二、工作内容和工作地点：

　　甲方安排乙方担任               职务，乙方具体工作范围为                            ，工作地点为                        。

　　三、工作时间和休息休假：

　　1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日8小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。

　　乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。

　　2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。

否则按照法定的标准向乙方支付工资。

　　四、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方每月的基本工资为 xx元/月（仅供参考），甲方应当在   日前发放上月工资。

　　2、甲方##市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不##市当年公布生效的最低工资标准；

　　3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。

　　4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。

小时加班工资基数标准不低##市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12（仅供参考） 元/小时。

　　5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。

　　五、社会保险：

　　1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。

　　2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　　3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（@@省工伤保险条例）的规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　1、甲方按@@省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每       （年／季／月）免费安排乙方进行体检。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动纪律：

　　1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。

　　2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。

　　3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。

　　4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。

　　八、合同的变更：

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。

　　九、合同的解除：

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

（二）乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。

　　（三）有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：

（1）乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的；

（2）乙方严重违反用人单位的规章制度的；

　　（3）乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上，本条所言的“重大损失”指人民币XXXX年0元以上；

　　（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（5）以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　（6）被依法追究刑事责任的；

　　（7）乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的；

　　（8）甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的；

　　（9）甲方连续2个月以上不支付乙方工资的；

　　（10）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的；

　　（11）甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的；

　　（12）法律、法规规定的其它情形。

　　按本条

（1）～（6）项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方；但乙方离职出境定居时，甲方按规定需支付一次性离职费。

按本条（7）～（11）项解除合同的，甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。

属本条（12）情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。

　　（四）有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。

　　甲方辞退：

（1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

（2）乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

　　（3）因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。

　　（4）其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。

　　乙方辞职：

（1）乙方因结婚或家庭因困难而要照顾家庭的；

（2）乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的；

　　（3）其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。

　　本条中属甲方辞退

（1）～（3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。

属本条乙方辞职

（1）～

（2）项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金。

但

（2）项须按规定支付工伤相关待遇。

属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。

　　十、违反合同应承担的法律责任：

（一）甲方违约：

甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约：

　　1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任；

　　2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失，双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为：

职工500元、普通员工100元（仅供参考），造成甲方其它经济损失的，应承担赔偿责任。

　　十一、劳动争议处理：

　　双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

　　十二、其它：

　　1、乙方确认与甲方签订本合同前已认真学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容，如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定，愿意按照员工手册及规章制度接受相应的处罚。

　　2、公司可根据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位，在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。

无正当理由，员工必须服从调动。

　　3、乙方保证向甲方提供的个人资料真实合法（个人资料包括：

居民身份证、学历、简历、技术证书等），否则，双方劳动合同自始无效，造成甲方直接经济损失或培训费用损失的，甲方可要求乙方赔偿。

涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法机关处理。

乙方保证与其他用人单位不存在劳动合同关系或需承担竞业禁止或保密的义务，如因此而引起的一切纠纷由乙方自行承担，甲方概不负责。

　　另：

若由于乙方提供虚假身份证或者借用别人的身份证入厂等故意隐瞒真实身份行为，导致在其发生工伤等事故后遭到社保部门拒绝理赔情况的，即使甲方已为乙方购买相关社会保险，所产生的责任也应由乙方自行承担，概与甲方无关。

　　4、本合同附件为甲方公司章程（/厂级厂规），乙方签订本合同时并确认已阅读并了解服从该公司章程（/厂级厂规）。

合同期内，甲方公司章程（/厂级厂规）变更并经乙方了解的，以变更后的公司章程（/厂级厂规）为准。

　　十一、本合同自甲、乙双方签之日起生效。

未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同附件：

乙方身份证复印件，甲方公司章程（/厂纪厂规）。

　　甲     方：

                       乙     方：

　　代 表 人：

                       身份证号码：

                     签约时间：

                    签约地点：

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　　甲方：

（房产经纪人）

　　乙方：

（房产中介公司）

　　甲乙双方为携手合作，促进发展，明确责任，依据中华人民共和