集体先进事迹材料范文5篇Word下载.docx

集体先进事迹材料范文5篇Word下载.docx

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努力做好让广大妇女教职工、学生得实惠、普受益、长受益的工作。

结合实际，因地制宜，创造性地开展工作，加强学习与时俱进，着力提高新形势下党的妇女工作的能力和水平。

一、深入学习，注重道德建设和精神文明建设按上级领导的部署要求，紧密结合妇女工作实际，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。

确保实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求，在学习活动中，鼓励妇女教师弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，开拓创新、扎实工作、爱岗敬业、建功立业，服务社会。

努力争做时代新女性、争树文明新形象、争创美好新家园，妇女在精神文明建设和道德建设中有独特的作用。

她们细腻的感情和爱心影响到每个学生和家庭成员。

近年来，我校的“巾帼能手”和“五好文明家庭”建设不断推新出新。

我们利用家长会深入开展家庭教育工作，让家长树立正确的教子观，掌握科学的教育方法，同时把“争做合格家长，培养合格人才”的活动作为我校妇委会的又一主题活动，促进家庭道德教育，帮助家长提高素质、更新家庭教育观念。

二、搭建创业平台，树立先进典型在“巾帼文明岗”争先创优活动中，推动更多女性岗位成才、岗位建功，涌现出一批巾帼标兵。

董桂君，作为尖子班的班主任，三个班的化学课，丈夫在外地工作，女儿在城里上小学，工作困难可想而知，但是她以饱满的热情和旺盛的精力克服困难，在高考中取得骄人的成绩，一个班18个重点，38个二本以上，10月体检查有子宫肌瘤需要手术，为了不耽误工作，利用放月假时间手术，手术第七天就上课了，由于休息不够，再加之劳累晕倒在讲台上，休息不到两天又重返讲台，全校师生、领导都为之动容。

被县政府授与“十佳教师”称号，获得市师德模范、市政府颁发的优秀教师。

谷秋枫，一位女教师，她热爱本职工作、钻研教学、提高业务水平、积极参与实验改革与创新，取得了好成绩，4月在石家庄举行的河北省高中化学实验改革实验创新成果评比中，先后获得市级和省级两个一等奖。

业余时间辅导组织学生参加全国奥林匹克化学竞赛，在奥林匹克化学竞赛中，她辅导的孙尚京、金汝清两名同学获得全国二等奖，顺利获得参加北大自主招生报名资格，是我校历史上的最好成绩，女教师王淑霞、连续两年被评为河北省模范教师，她们的事迹感染和带动全体师生更加努力的学习和工作。

三、搭建爱心平台，关注弱势群体，维护妇女儿童权益社会主义和谐社会，应当是各方面利益关系不断得到有效协调的社会。

基层妇联组织应该成为妇女利益表达的主渠道，代表和维护妇女教师的根本利益，为妇女儿童努力营造平等的社会生存环境。

因此一中妇委会牢固树立“三种胆识”，即：

敢说的胆识、敢做的胆识、敢当的胆识，当好妇女教师的代言人，热心参与对妇女教师有利有益的事务，凡是女教师学生有事有困难。

我们史书记史大姐与妇委会成员必到，董桂君手术和晕倒在讲台时，史书记和我们第一时间赶到医院，直到病人安全无恙才离开。

我们的关心也使病人和家属非常感动。

甲流肆虐时期，我们与校领导教务处协调，让两名孕妇提前休假，避免危险事情的发生。

有一名女学生在放月假回来的途中被强暴，其家属力不从心，妇委会及时介入了解情况，并帮助受害者向法律机关递交起诉书，依法追究犯罪分子的刑事责任。

我们还特别关注因经济困难而要辍学的学生，有些学生光靠减免学费也解决不了问题，我们就向社会发出倡议。

我校史立英书记捐助三名学生顺利度过高中阶段，考上自己理想中的大学，史书记继续资助她们完成大学学业。

我校女教师王淑霞家庭并不富裕，每月拿出100元资助张双同学考上xxx大学。

社会贤达数人也拿出自己的善款资助困难学生完成学业。

总之，一中妇委会在学校领导的大力支持下做了一定工作，取得了一定的成绩。

但是，在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些地方仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。

在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的困难，发挥好妇联组织职能，积极主动地为妇女教师、学生办实事，办好事。

篇章2:

物业保安服务集体先进文档【按住Ctrl键点此返回目录】

北京中保第一xxx有限公司中国人寿大厦项目位于北京市朝阳区朝阳门外大街16号。

在朝阳门外地区属地标性建筑，毗邻中国外交部、使馆区。

是一座集办公、商务、金融于一身的五a级高档写楼。

北京市保安服务总公司xxx分公司于XX年7月1日正式入驻中国人寿大厦项目，xxx分公司驻xxx分公司理念"

安全第一、服务至上，靠质量求生存，靠信誉求发展。

"

结合项目单位的自身情况与特殊性，队内提出了"

建设雁一样的队伍，培养鹰一样的个人"

的口号。

在公司领导的监督指导下，从入驻项目开始。

制定了一系列完善的保安队管理制度。

积极主动的配合客户单位完成相应的保安服务工作。

一、保安员的招聘、入职与培训

保安服务行业目前属于朝阳产业，却经常在社会舆论中饱受诟病。

究其原因无非是所聘用保安员素质不高，教育培训不及时，日常管理不到位导致无法完成相应的安全保卫工作。

知道问题的根源所在。

我们对症下药首先从新兵招聘入职着手。

严把保安招聘关，制定基本的招聘条件，对应聘者进行详尽的接触了解，尽量避免"

跳板式"

的应聘者，杜绝不良分子与社会高危人员进入保安队内。

对应聘合格保安员做好完善的档案录入管理工作。

为了给客户提供优质服务，首先要有针对性的进行保安员岗前培训。

让保安员了解公司概况，熟悉客户单位情况，了解保安工作的重要性。

其次是保安员的上岗培训，严格按照新兵培训计划执行，由老队员做好传帮带，加强仪容仪表、岗容岗姿、文明用语、工作技巧与业务知识等方面的培训。

并在培训结束后进行考核。

考核合格后方能上岗。

最后制定长期的培训机制。

按照公司规定，客户要求以及日常工作中需求。

定期对执勤保安员进行在岗培训，强化业务技能，巩固工作成果使保安员逐步完善安全保卫服务工作。

二、各项规章制度的完善与实施

没有规矩不成方圆，保安队伍是一个集体，一支由来自四面八方的年轻人组成的特殊队伍。

高效的管理需要完善的制度来支持。

根据单位的实际情况制定并完善各项规章管理制度将对管理起到良好的指导作用。

如常用的《保安员六条禁令》、《内务卫生管理制度》、《请销假制度》等。

让管理者能够做到有章可循，有章可依。

让保安员明确自己的行为准则。

定期召开班务会、队务会引入奖罚机制，鼓励先进，鞭策落后，本着"

小功不奖，大功不立。

小祸不惩，大祸必生"

的原则。

以规章制度为主，学习业务知识提高保安员自身素质为辅。

制定评比制度，每周在队务会上从岗位执勤情况，内务卫生、人员稳定训练培训等方面评比出优秀班集体、优秀队员进行奖励。

创建学习园地，定期更新内容组织保安员学习。

三、人员管理及培养。

一个优秀的集体是靠一群优秀的个人组成的。

由于个别队员年轻，不能适应单位的集体生活与各项管理规定，思想容易出现波动，为稳定队伍，我们及时对每一名保安队员做思想工作。

结合自身工作经验向他们讲解保安工作的重要性使他们意识到，首都保安行业是维持社会安全稳定的重要力量，是最基层的安全保卫人员，同时让他们增强责任心、事业感使他们端正思想，树立信心。

以最佳的状态投入到工作中。

优秀的保安人员是我们在日常生活工作中去发现、去培养。

在个人成长、发展培训上尽量帮助，从而减少人员流失，稳定队伍。

在各级领导的关心帮助下，北京西站保安公司驻中国人寿大厦保安队入驻项目以来，出色圆满的完成了客户单位制定的安全保卫服务工作。

在突发情况中也能够做到快速反应，妥善处置。

事后进行详细登记，有完整的事件经过及其报告……并在历年的"

两会"

、"

十八大"

等政治活动期间，协助单位所在街道武装部做好首都治安维稳工作。

内抓管理，外树形象。

积极配合项目处保安部，服务到位，以人为本以优良的服务质量与优秀的人员素质做好本项目的安全保卫工作。

篇章3:

社区干部关心下一代集体先进事迹材料文档【按住Ctrl键点此返回目录】

xx街社区地处xx街道学府路中心地段，辖区面积约0.15平方公里，现有居民1526户，常住人口5325人，其中18岁以下的未成年人1526人。

近年来，xx街社区从实际出发，不断探索社区关心下一代工作的长效管理模式和机制，通过创载体、强阵地，开展全方位、多角度、深层次的主题系列教育活动，为下一代的健康成长提供了强有力的保障，也极大地营造关爱青少年浓浓氛围。

xx街社区两委班子高度重视关心下一代工作，统一思想，不断创新工作思路，建立健全了关心下一代工作的组织机构和管理网络，制定了相应的管理制度和职责，保证了此项工作扎实有效地开展。

一是利用宣传专刊，刊登党和政府对下一代关心方针、政策，以此引起社区和各家庭重视。

充分发挥社区内老党员、老同志、老干部、退休教师配合协助学校、家庭、社区等方面展开工作。

退休教师刘xx，主动配合社区给辖区贫困孩子们上辅导课；

擅长乐器的孙xx老人积极为孩子们开设乐器班，教授民乐相关知识；

蒋xx老人是参加过抗美援朝战争的老党员、老英雄，为孩子讲述了那个硝烟弥漫的战争年代，老一辈先烈们艰苦奋斗、不怕牺牲，用鲜血和生命换来了今天幸福生活的革命事迹。

二是社区关注未成年人精神生活。

在社区居委会用房紧张情况下，利用会议室开展活动10次，参加学生260人次，学生家长20人次，分别对暑期普法讲座、未成年人保护法、革命传统教育、书法绘画、社会公益活动、所以活动都是利用暑期、寒假开展，没有占用学校正常学习时间，活动得到了明显的效果。

暑期教育工作作用很大，深的学校和家长欢迎，也得了学生喜爱。

三是通过“三项制度”入户走访，全面了解辖区未成年基本情况，针对违青青年进行一对一帮扶，收到明显效果。

家长对社区此项工作，给予了很好地评价。

四是社区为社区青少年工作纳入社区党员创先争优服务承诺中，要求每个党员都要参与帮扶家庭特别困难的下一代。

社区关心下一代的成长教育，不仅从生活上关心，更注重的从思想上，心灵上的教育、引导他们从小养成一个良好的学习和生活习惯，从德、智、体三方面全面发展，成为一个对社会有用的人才，使社区每个家庭和谐、幸福，美满。

篇章4:

抗凝冻抗雪救灾个人集体先进事迹材料文档【按住Ctrl键点此返回目录】

记住我们的供电人：

水是生命之源。

我们许多人应该都是记得这句话的，但是眼下，我想我们许多人更应该对这另一句话留着深刻的感受：

电，也是生命之源。

或者说，电，更是生命之源！

我们也就在这题报道中读到，就因为没有了电，金融部门停业了，生产行业停业了，服务行业关门了，供水机构瘫痪了……群众的生活到了攸关时刻！

这是对供电人最严峻的考验。

就如同我们从几乎所有权威媒体显要位置获得的讯息一样，在“一场55年来罕见的冰灾降临在沿河58万人民群众的头上”之际，沿河的供电人毅然决然地打响了一场抗凝冻抢险保电的“攻坚战”。

短短几天时间，他们就先后出动500余人次，购置10多万元的供电材料；

队员始终驻守在抢修地点，饿了“就啃自带的面包和方便面”，渴了“就用舌头舔舔早已冻成冰条的矿泉水”，困了“就在农户火炉旁坐眠一晚，或到乡村旅社又薄又硬的被条里蜷缩一宿”……“鞋子结了冰，衣服罩上了冰，就连出气凝结在口罩上也变成冰，整个人简直变成了冰人。

”

但他们没有一个人退缩。

他们用自己的意志谱写着大爱。

身为沿河供电局泉坝管理站中寨管理班线路抢修班班长的陈斌，就用自己的一腔热血消融着皑皑寒冰，用自己年仅39岁的生命向沿河人民、向我们证明着供电人的大爱！

因为这次冰灾，不仅沿河人民，我们每一个人，都会记住陈斌，记住供电人！

在XX年的春天里，一场55年来罕见的凝冻灾害降临在沿河58万人民群众的头上。

1月14日，随着印（江）沿（河）供电网线沿河境内谯家猫阡坝至回龙4公里的线杆相继倒塌后，由于持久的冰冻，电杆上的积雪厚度比电杆直径还长，该县土地坳、谯家、泉坝、中寨、后坪5个乡镇110kv农村配网线路遭到全面损坏，另17个乡镇供电设施也不同程度受损。

从此，县城、乡镇处在一片黑暗之中。

因为没有电，金融部门停业了，群众有钱没处取；

因为没有电，生产行业停业了，部分物价急速上涨；

因为没有电，服务行业关门了，给群众带来极大不便；

因为没有电，供水成了群众最大的困难，群众无水饮、无火烤，无处娱乐……

水，是生命之源；

电，是生活之依。

1月21日，沿河自治县供电局在县委、政府的号召下，在县救灾应急办公室的统一安排下，主动请战，召开了紧急工作会议，成立了抢修领导小组，启动了抢修供电应急预案，利用县内很有限的小水电站，实行分片夜间轮流供电，同时组建了党员先锋突击队、青年先锋志愿队共36人的抢修队伍，由局长郭文军、局党组书记陈光廷亲自挂帅分赴各受灾点进行抢修。

一场抗凝冻抢险保电攻坚战打响了。

●他倒在了抗凝冻抢险的路上

1月26日11时许，持续5天之久的低温冰冻雪凝天气还在加重，沿河土家族自治县泉坝乡供电站电力工人、年仅39岁的陈斌在中寨乡勤俭村排查灾情时，突然一电杆倒塌，正巧本村一位老人向电杆走来，他前往施救，不幸被电杆压倒在地，流血不止，经抢救无效死亡。

这位土家族汉子XX年通过考试竞聘为沿河供电局泉坝管理站农电工，XX年7月再次通过考试竞聘为泉坝管理站中寨管理班线路抢修班班长，主要负责中寨乡勤俭村、三会溪、丫口场三个村的电力管理工作。

自参加工作以来，他格外珍惜，对工作兢兢业业，任劳任怨。

1月26日8时许，刚起床的陈斌，突然听见距自家150米处的移动变压器电杆断裂的声响，立即出门检查险情。

刚出门又看见距自家80米处的电杆有倾倒之势，于是大声喊：

“乡亲们，这根电杆可能要倒了，不要靠近。

”边喊边找村主任陈江到乡政府汇报，汇报完回家后，又赶往泉坝供电站汇报（因为电话不通，只有步行去汇报）。

当他刚出门往泉坝乡赶时，突然看见村里一老人向那根摇摇欲坠的电杆走来，而电杆此时也正发出撕裂之声，来不及多想，他立即边喊边向老人跑去施救，不料，那根8米多高的电杆正好向他倒来，由于地面雪又厚又滑，他两脚失控向前滑去，仰倒在地，被电杆压上，当即就七孔流血不止。

村民赶忙将他送往中寨医院，由于病情险急，医院立即要求送往县城急救。

由于中寨距县城100多公里，且路滑不能通车，只有用人力护送到思渠，然后坐船到沿河。

因伤势过重，陈斌在护送途中不幸身亡。

事后，泉坝供电站与中寨乡政府赶到陈家，安抚陈斌的家属。

县供电局得知后立即召开会议，为他安排了后事，并在干部职工中通报了这一先进事迹，以此激发干部职工的工作斗志和热情。

因为沿河至中寨路途很远，目前车子行人都无法通行，县供电局只好等路通后赶往中寨为他召开追悼会，还按有关规定为他的亲人解决了抚恤，并表示将供他的儿子陈洪读书到大学毕业。

陈斌倒下了，抢修队员们没有畏缩，而是化悲痛为鞭策，更加奋勇争先、舍生忘死地奋战在抢修一线。

1月27日下午五点，县供电局办公室主任李林在随同往谯家搬运供电材料途中，头顶上碗口粗的树枝突然断裂，重重地砸在他身旁2米近的雪地里，雪团将他撞倒在地。

他吓出一身冷汗，爬起来不容多想，扛起材料继续往山上赶，目的就是尽快将材料运到抢修地点。

一个年轻生命和无数辛劳与汗水的付出，完全可以融化三尺寒冰，但永远也无法弥补这次凝冻灾害所带来的损失。

据初步统计，截至1月28日，沿河自治县因凝冻灾害造成电杆倒塌172根，损坏电线52650米，折合人民币约3000万元。

塔可倒，供电工人意志不倒；

线可断，供电工人真情不断。

有供电工人舍生忘死、敬职敬业的奋力拼搏，有各级各部门的关心，有社会各界人士的支持，有该县58万干部群众的共同努力，沿河的供电问题一定会得到更快解决。

●用青春热血融化三尺寒冰

冰雪无情人有情。

两支抢修队的队员争先恐后，用他们的青春热血融化着三尺寒冰，用他们的实际行动，在冰天雪地里，谱写了一曲可歌可泣的英雄赞歌。

1月22日清晨，路面积了一层厚厚的冰雪，抢修队伍从县城向谯家方向艰难而缓慢地推进。

因为路滑，施工车辆难以前进，陈光廷急中生智，买来钢材组织队员加工了4台车辆防滑链。

在步行爬山过程中，队员们一步一跟头。

慢慢地，他们摸索到了一个好办法：

用鞋后跟使劲跺一个雪坑，再用锄头深深地挖一锄，拉着锄头踩着脚印艰难地在白雪皑皑的山上爬行。

电杆大多位于山梁上，寒风一个劲呼啦啦地刮，白天温度也在零下，110kv电线直径原本只有30毫米，结上冰雪后变成了近300毫米，电杆受风一面结的冰雪队员们用手一卡还卡不完。

面对如此寒冷的抢修环境，队员们没有退缩，他们心里只有一个信念：

让全县人民尽快用上电！

抢修工作开始了，队员们喊着“线可以断，电力工人的情不能断！

”的口号，在风霜雪雨中一次次上杆下杆。

他们如此连续工作了3天，完全将生死置之度外。

四川岳池送并电工程公司直属六处三队队长张发福在沿河整整工作了14年，一直从事线路架设，也是这次抢修中第一个爬上电杆的队员。

他告诉我们，在如此低温条件下进行高空作业是施工规则不允许的，他本人也是心虚的，但为了大局，切实解决沿河全县人民缺电的实际困难，他根本无法多想，就争先爬上了电杆。

在杆顶，他双手失去了知觉，就用滑轮将一盆烧得正旺的木炭火拉上去，每操作一会就要暖和一下双手，平常只要一个小时左右就能抢修好的工作量，在这样的条件下要花上四个半小时，每抢修一处往往要四五个人轮流上杆操作。

“鞋子结了冰，衣服罩上了冰，就连出气凝结在口罩上也变成冰，整个人简直变成了冰人。

”谈到上杆操作的难度，张发福说这是他从事线路架设工作以来最艰难的一次。

一个星期以来，队员们一直驻守在抢修地点，饿了，就啃自带的面包和方便面；

渴了，就用舌头舔舔早已冻成冰条的矿泉水；

困了，就在农户火炉旁坐眠一晚，或到乡村旅社又薄又硬的被条里蜷缩一宿。

像这样的抢修行动，在这次雪灾期间就达3次，截至1月28日，该局共出动500多人次、购置10多万元供电材料对各受灾点进行抢修。

篇章5:

劳动保障监察支队先进集体事迹文档【按住Ctrl键点此返回目录】

在浩瀚的*大草原上，有一支默默无闻的队伍：

他们时刻以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣天职，把维护发展、稳定大局当做第一要务，为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益行为，是广大劳动者心目中劳动权益的“保护神”，他们就是被誉为*劳动和社会保障事业的“排头兵”、“推进器”的——*劳动保障监察支队。

*劳动保障监察支队自XX年3月机构分设以来，在盟委、行署和上级主管部门的正确领导和全体队员的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“xx大”和xx届三中全会精神，以地方经济建设为中心，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，创新工作思路，健全工作机制;

为促进当地下岗失业职工再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益作出了积极贡献。

在短短的三年间：

在全区率先实行了abcd劳动用工年检分类管理；

率先实施了首席监察员制度；

率先推行建立了劳动用工单位劳动保障诚信档案；

率先实行了主动上门到用工单位开展劳动用工年检工作；

XX年、XX年，连续两年被局机关授予“先进科室”称号；

支队的墙上挂满了群众送来各式各样的锦旗，由于地方小，十几面鲜红的锦旗撂在一起，成了一面厚厚的“锦旗墙”；

支队队长***同志在XX年全盟保持共产党员先进性教育“学习牛玉儒、做好干部、贴心人”活动中被中共*委授予“优秀共产党员称号；

每一项成绩都凝聚着全体队员辛勤的汗水和无私奉献，推动*劳动保障监察各项工作始终走在自治区先进行列。

一、从严治队依法行政营建和谐稳定劳动用工环境

*地处内蒙古自治区中部，人口近百万，近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，城镇化、围封转移战略的实施，外来务工人员、城镇新增劳动力、再就业人员、农村牧区富余劳动力向城镇二三产业转移人员逐年增多，市场经济条件下的劳动关系越来越趋于复杂化、多元化，对执法素质和监察方式也提出了更高要求。

“执法先治队，治队务从严”，*劳动保障监察支队以“严”为本，突出抓队员能力的培养和素质的提高，以“三个代表”重要思想为指导，坚持严格执法，坚决维护劳动法的统一性和严肃性，着重做好以下几项工作：

㈠严格执行国家的各项法律法规，严格按照劳动保障监察管理权执法。

坚决执行《劳动法》和《劳动保障监察条例》，保证落实到位；

对违反劳动法、侵害劳动者合法权益的行为，坚决抵制、纠正，并全面清理；

不断加大执法力度，以切实维护劳动法的严肃公正性。

三年来共向（）家违规单位下达行政改正指令书（）份，对（）家严重侵害劳动者权益的单位进行了行政处罚，对违法侵权行为起到了有力的打击和震慑作用。

㈡深入学习贯彻《劳动法》、《劳动保障监察条例》，坚持“内外并举”。

对内，建立健全与新《劳动保障监察条例》的配套的各项管理制度，组织队员认真学习一法、一例,之外还系统学习了《行政诉讼法》和《行政复议法》，帮助队员熟练掌握并应用，狠抓落实，注重实效,做到政治合格、业务精湛，树立廉洁高效、执政为民的公仆形象，成为名符其实的劳动者合法权益的“保护杀；

对外，加大宣传力度，力求在宣传上有所突破，创造良好的社会舆论环境，大张旗鼓向广大劳动者宣传劳动保障法律法规，通过*人民广播电台“行风热线”节目、《*日报》“聚焦劳动保障”栏目、对一些影响面大的典型的案件，在执法过程中邀请电视台记者跟踪采访曝光，以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式向社会广泛宣传，树立了劳动保障监察的权威性，提高劳动保障监察工作在人民群众中的认识程度，使广大劳动者学会依法保护自身的合法权益。

特别是XX年以来，以往在年底才集中出现的民工讨薪潮，由于宣传深入人心，农民工主动要求与用工方签订合同、按时兑现工资的投诉案件较往年提早近半年，依法维权意识得到明显增强。

㈢完善工作制度，规范办案程序，实现从“人管人”到“制度管人”的彻底转变。

支队制定了一系列行之有效的制度规范执法办案程序，为各项工作的顺利开展提供了强有力的制度保障。

一是建立目标责任制和分片包干负责制，辖区内劳动保障监察分片管理示意图上墙，监察员按照要求分工，对各自管片单位的基本情况做到“五清楚”，即对劳动用工情况要清楚、单位性质要清楚、单位具体位置要清楚、法人代表要清楚、联系方式要清楚。

并在此基础上建立健全台帐记录，将各用工单位基本情况基础数据录入微机，实行动态分类管理。

二是建立健全首席办案监察员制度。

为了增强劳动保障监察员责任意识，促进劳动保障执法监察水平的提高，避免处理案件中过程中出现互相推诿现象，使案件能够得到及时、快捷处理，要求从立案、调查取证、结案等方面由首席办案监察员全程负责，并直接对办案质量负责。

一旦出现了行政复议，可以更直接、更方便地找到引发行政复议的原因。

三是制定和完善监督机制，规范执法行为。

劳动保障监察工作的执法性质决定了廉政建设必须长抓不懈，支队以社会监督为重点，严格考核制度，全力推行执法责任追究制，层层落实责任，建立全方位的监督制约机制，构筑拒腐防变的防线，面向社会公开监督电话，设立监督信箱，劳动保障监察机构工作职责、工作内容、办案规程、工作规范、监察员准则等各项工作制度上墙透明化，建立了劳