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业务座谈会发言稿

业务座谈会发言稿

【篇一:

座谈会,发言稿】

篇一:

座谈会发言稿

座谈

会发言稿

各位领导:

2、每周五按照学

校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案

3、周一上午集体

备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学

思路进行发言讨论,

形成最终的定稿。

1、第一部分内容:

就拿这个星期为例,本周是王燕敏主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”

的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路

进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老

师进行讨论。

2、每个老师在定稿

的基础上根据学情进行小范围更改。

1、根据学校要求,

课改学科要对四种课型进行探索。

3、4月初,根据学

校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。

而且邀请了全校教研组老师和罗专

家前来听评课。

4、我们打算在5

月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会

邀请全校教研组老师和课改参谋罗主

篇二:

公司会议发言稿范文-会议发言

公司

产销会议发言稿范本

各位同事:

我在公司会议上及

平时与大家交流时,反复强调过一个理念:

我们的目标就是满足客户需要。

客户的需要是什么?

这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。

服务,结算。

要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。

以品

质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成

品的搁置,检测。

就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能到达的,是需要我们付出心血付

出行动才能实现的。

为什么说,我们要付出心血才能做到呢?

因为每一个环节的控制,我们

管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。

从另外一个角度讲,

我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技

术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只有比同

行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。

所以我们每个人,包括我自己都要有意识

的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要

轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。

当然我们每个人都可从辛苦和呕

心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。

满足客户需要的其

他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。

如交期方面,客户要求的交期就

是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评

估制定,再到制成完成,再到送货。

每一环节需要我们有相应的技能去控制。

我们满足客户需要

既是为了生存也是为了防止破产。

理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会

产生问题,我们的来料和信誉就有影响。

总之,我希望内部

人员理解和行动以上几个方面。

培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。

去年年末和今年年

初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。

以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。

我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。

具体怎么控制?

我说说自己的想法。

一不要

在品质交期方面授客户以把柄;二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;

三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;四合作开始后,合同,定单,送货票据,

对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状

况;六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;七一旦出现跑单

迹象,不要心存梦想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未

注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;八客户跟踪时间长,我们业务人员会慢

慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也

随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。

风险我

们必需时时刻刻抓。

各位同事,我所说

的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望

能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。

大家辛苦了。

谢谢

大家一直以来的努力工作。

冯少华

篇三:

座谈会发言稿

座谈

会发言

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我是县实验初级中

学的一名教师。

此刻,我虽诚惶诚恐地站〔坐〕在这儿,但我却要代表一线老师们说说心里

话。

或许是职业的特殊

性,我们承载了太多的压力。

其是家人的期待,甚至一些社会公众的品评。

满足众多的期望实在太艰难,但又必须竭力去

满足,去成全。

作为老师,我们只有挤时间挖精力,只有倾真情拼身体。

谢谢大家!

篇四:

发言稿:

公司职工座谈会发言稿

1,关键在沟通

介绍公司情况和公

司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如

何用饭卡,如何就餐等。

2,产品培训

我们的新同事,将

来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于

面向用户的培训,还要深入,还要全面。

培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基

本掌握。

第一步是产品的总体介绍,主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。

如果听了一次产品

培训,只能对产品有个基本的了解。

要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现

的问题,还需要对产品进行认真学习研究。

这个阶段,要带领

用户去范文预览:

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

首先,感激领导在百忙中

抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有时机说一说自己的感受、交流各自的体会。

今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!

十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了

改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的职工。

在公司的这段时间,让我收获

最多的就是感激。

篇五:

青年干部座谈会发言稿

青年

干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、

各位同仁:

大家下午好!

很荣

幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的荣耀与自豪!

同时,也非常感谢领导对

我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的时机,让我与大家一起来学习、交流。

谢谢你

们!

首先作个自我介绍:

我叫**,来自**乡政府,今年**岁。

2004年考起公务员,同

年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行

煅炼,在乡领导无微不至地关心下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面

得到了一定提升。

第一句是中央10

套“知而获智,智达高远。

-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。

为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武

装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。

如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个

人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。

在工作中,通过加强政治理论学习,使我

们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的

人生观,端正了自己的价值观。

通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、

更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以防止犯错误,

在此基层上有所作为。

通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、

知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种

能力、一种方法、一种高度、一种境界。

第二句是“舍得”酒业的广告词,“舍得方寸之间,品味智慧人生。

”“舍”与“得”是既对立

又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。

【篇二:

经济工作座谈会发言稿】

各位领导、各位同仁:

大家好!

很高兴能够参加今天的会议,借此时机,我代表公司全体职工向关心支持我建设发展的各位领导表示衷心的感谢!

下面,我简要汇报一下公司的建设发展情况,不当之处,敬请批评指正。

是一家专业从事各类车辆电动后视镜镜面驱动器、后视镜折叠

器、大灯调光器、微型直流电机、门窗升降马达、调光器步进马达等产品的研发、制造和销售的股份制民营企业。

公司创立于1998年,占地面积23000平方米,现有职工600余名。

镜面驱动器年产能1200余万只,微型直流电机2500余万只。

立足于国际舞台,已在美国注册jc商标。

2002年获得iso9001

质量管理体系认证;2005年通过iso/ts16949质量体系认证;2006年获得3c认证,sgs认证,iso14001环境管理体系认证证书,gb/t28001职业健康安全管理体系认证证书。

产品主要供国内20多家汽车主机原装配套,并出口到美国、俄罗斯、西班牙、意大利、伊朗、巴西、阿根廷等国家和地区,是多家汽车制造商的核心供应商。

借汽车行业的大好形势,今年上半年我公司实现销售额8500万元,利税1160万元,同比去年上半年增长88%。

近年来,我公司之所以能跳跃式发展,并在同行业迅速崛起,成为目前同行业的“中国第一”,我认为主要得益于以下四个方面:

一、政府支持是加快公司建设发展的前提。

有人说,政府是企业“保姆”,环境是企业的“摇篮”。

确实不错,在企业发展的过程中,市、区政府及街道办事处给予了企业大力的支持,比方:

完善企业思路,着力增强企业发展后劲;加快推进技术改造,着力增强企业竞争实力;切实减轻企

业负担,着力激发企业发展活力;全力协调银企合作,着力畅通融资渠道;全力优化生产环境,着力营造发展氛围。

可以说,政府部门是尽心竭力为企业排忧解难,想企业之所想,急企业之所急。

二、强化管理是加快企业发展的关键。

目前我们公司已初具规模,要想在同行业中遥遥领先并稳居第一,就必须强化管理,向管理要质量、向管理要效益。

为此,管理中,我们积极建立健全规章制度,对企业运作的各个环节逐一进行标准,坚持做到按制度办事、按程序办事。

与此同时,我们还不断强化质量责任意识,始终秉承“”的质量方针,严格按照质量管理体系进行操作,永恒追求客户满意,努力打造精成国际品牌。

三、注重创新是加快企业发展的动力。

在管理上,我们注重创新,坚持用创新增强企业发展活力。

譬如,与国外企业合作,吸收先进的企业管理理念和生产技术,拓展了公司管理视野,提高生产水平。

在企业内开展先进的管理手段,如“5s管理”、“erp企业资源规划系统”、“lp精益生产系统”等等,使企业整体形象大幅提升,流程管理更加清晰化、标准化,显著提高了工作效率。

在技术上,我们注重创新,不断完善研发平台和研发队伍,加强品牌建设,同相关科研院所或机构进行技术、人才、项目多层次合作,形成一批具有自主知识产权的核心专利和技术标准,到目前,我公司已累计荣获国家专利29项〔其中发明专利2项〕,成为中国国家高新技术企业。

精成测试中心的测试能力也通过了大众、通用、福特及多家汽车主机厂认可,并被中国国家认可委员会认定为国家级定点专业试验室。

四、重视人才是加快企业建设的保障。

管理上,我们坚持以人为本,重视人才的招聘、引进、培养和使用,努力营造良好的发展空间和平台。

我们通过广泛吸纳大中专院校毕业生、与大专院校签订培训协议等措施,

先后培养了一大批一线专业人员。

截止目前,我公司拥有工程技术人员30余名,专科以上学历人员百余名,已初步形成了一支“管理复合型、技术专业型、职工智能型”的企业团队。

在生活上,我们更是想尽方法为职工提供优越的环境,如免费工作餐、100%缴纳个人养老保险、住厂管理人员住宿提供套间〔空调网线齐配〕、明确的薪资调升和职位晋升制度等等,使职工能够安居乐业并努力为企业创造价值。

总之,2010年是我们再次腾飞的一年,我们会脚踏实地、艰苦创业,为我们下一步发展和进入新型资本市场打下坚实基础。

回首过去,展望未来,我认为,从国家宏观经济形势来看,汽车行业的前景将会是一片光明。

2010年上半年,中国汽车产销总量分别到达893万和902万辆,环比2009年分别增长48.8%和47.7%,根据业内专业人士分析,下半年可能会有一些萎缩,但全年总量还是会超过1500万辆。

按目前销量来算,我公司在国内市场占到40%左右,做为同行业的领头羊,我们还有很大的发展空间和机遇。

基于以上分析,2010年下半年,我们决心进一步抢抓机遇,加快企业建设步伐,并努力把企业做大做强,为振兴经济做出积极的奉献,为经济繁荣锦上添花。

最后,衷心祝愿各位领导、各位朋友身体健康、事业发达、万事如意。

谢谢各位!

年月日

宁波市鄞州区中河街道2010年上半年度

《经济工作座谈会议》

发言稿

宁波精成车业

【篇三:

产品座谈会发言稿1】

财务主管在产品座谈会的发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们:

大家好!

非常荣幸,今天能和大家相聚在此,一起分享收获的喜悦。

借此时机,请允许我代表公司财务战线的全体职工,向各位领导、来宾、朋友们送上真诚的祝福,祝大家身体健康、万事如意。

企业管理中,决策是否得当,经营是否合理,技术是否先进,产销是否顺畅,都可迅速地在企业财务指标中得到反映。

企业财务部门的绩效在相当大程度上影响着企业整体绩效。

为了适应公司快速增长的需要,我们建立了标准的财务管理系统,完善财务报表体系和财务分析体系。

针对财务工作中的收支管理、成本控制、风险防范等薄弱环节,实施有效监控,维护公司和客户的利益。

在企业运营中,我们没有把自己定位于“账房先生”,而是努力成为企业的“建筑师”和价值创造者。

我们定期回忆现有的业务流程,通过抓住确实必要的业务流程和财务报表,去繁就简,不断寻求简化手续、加快流程的方法,目的是为公司内部和外部客户提供更高效的服务和支持。

在工作顺序上,先外后内,先完成分公司、其他部门需要配合的工作,再做本部门的工作;在服务手段上,与客户紧密联系,无缝对接,起到了“销售助理的作用”。

过硬的业务是过硬的人才干出来的,因此,我们一直十分注意人才的培养,本着“人品要正、原则要强、业务要精、方法要活、气度要大”的原则挑选人、培养人,不断地加强学习,提倡大家相互交流,互帮互助,并不断强化财务人员高度敬业精神,使财务报表成为干燥剂最多的报表,最让人放心的报表。

中国有句谚语:

“民无信不立”。

现代市场经济已经进入诚信时代,诚信已经成为企业的立足之本,发展之源。

从公司成立以来,财务部的工作宗旨就是:

“财务靠信用生存,企业靠信用发展,只有坚持财务诚信、赚取阳光利润,企业才能长治久安、兴旺发达。

”我们也在这些方面做了很多工作:

一、用爱心回报社会,切实做到合法经营。

我公司始终实践“服务群众,奉献社会”的职业道德,以“滴水之恩,涌泉相报”的精神回报社会,反哺人民。

近年来,我们始终关注支持公益事业,积极响应社会的号召,先后为汶川大地震、南方雨雪灾情、希望工程等捐资数十万元。

在经营过程中,积极主动配合工商部门、审计部门、税务部门和金融机构等相关部门的工作,及时的沟通,为公司树立了良好的商业信誉和企业形象。

二、用良心去交税,依法履行纳税义务。

为落实诚信守法,依法纳税的宗旨,我公司在《企业管理》中规定:

任何触犯法律法规的行为均会损害公司的名誉,公司、甚至于个人均对违法违规行为负应有的责任。

为此,我公司领导全力支持各主管及职工依法办事,并特别强调,财务部门要依法按期纳税,认真履行纳税义务。

在公司领导的重视与支持下,财务部门在处理所有的经济业务时,如实缴纳税款和审核报销费用,切实做到按章依法办理。

三、我们的目标就是紧紧把握资金和利润两条线,把“财”理精,“有钱”还要会“用钱”,通过有效地“用钱”赚更多的钱。

我们加强各子公司资金集中管理,不断提高资金周转率,来有效地支撑公司的大发展。

希望我们大家能经常交流,通过计算,使0-9这十个数字变得有生命为企业创造财富,使企业的利润趋于最大化。

在市场经济环境下,任何企业的经营活动都置身于风险之中。

企业财务部门如果要创造、保护和增加企业价值,就必须管理企业所面对的不断变化着的风险。

如果把企业比喻为一个人体。

人体的每一次“心跳”表示一次交易行为,财务人员的主要任务是把每一次“心跳”记录下来,表现为销售收入、成本费用和利润;我们关心的是由“心跳”而博出的“血液”是否抵达人体细胞,维持全身各种器官的功能。

防止由于血液循环系统出现故障而停止活动和生命危机。

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们,我不是诗人,不会用漂亮的诗句讴歌我们的事业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我们的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我们的岗位;然而,作为财务工作者,作为公司财务主管,我会以更大的热情,不断的探索,更好的工作,迎接我们的美好明天!

我们要用自己全部的爱和大家共同托起事业的蓝天!

谢谢大家。

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