储运部部门职能.docx

储运部部门职能.docx

《储运部部门职能.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《储运部部门职能.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

储运部部门职能

储运部门职能说明

一、组织架构：

二、部门职能

1、承担本公司原材料、半成品、成品的储存、保管和运输工作，保证储运产品数量准确和质量完好;

2、及时准确维护库存管理，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚,存放记录连续、清晰；

3、做好仓库物料的收、发、存管理,严格按流程要求收、发物料,并及时跟踪作业；

4、协助财务进行成本管理、对物料采购与生产成本的控制和监督管理；

5、与生产技术部、采购部密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和物流配送，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

6、按安全储运、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好产品的储存和运输工作；

7、执行产品收货入库的有关规定,将产品按规定的储存要求专项分类存放，规范产品搬运、摆放的具体操作；

8、负责对在库产品实行分系、类、别、列和期效管理，采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证产品的储存安全；

9、坚持按先进先出原则办理产品出库手续，并负责做好出库复核记录；

10、负责产品的保管的记录工作，保证帐货相符,对所保管产品的数量准确负责;

11、加强库房场地、设施、设备的建设和管理,努力提高仓储能力，适应公司经营规模和质量保证的需要；

12、负责运输车辆的调配、维修、检测、保养及安检、安全礼貌行车;

13、加强对运输人员的质量意识教育，规范运输操作，防止产品运输质量事故;

14、根据公司经营业务特点和产品运输任务要求,以安全、及时、准确、经济为原则，选择安排适宜的运输方式和运输线路，将产品运达指定地点；

15、负责对储运质量管理工作的改进措施在本部门的贯彻实施。

储运部长职务说明

职位

储运部长

直接上级

储运部长

职级

部长级

直接下级

储运主管

工

作

职

责

1、负责主持整体储运管理工作；

2、负责建立、健全储运质量管理体系及目标实施工作;

3、负责对部门下属员工工作的考核、评价、激励、培训教育;

4、编制仓库管理工作、储运费用计划；

5、负责仓库财务核算、统计核算及成本管理；

6、负责产品的运输管理与监督；

7、负责制定及执行部门应急处理预案及监督、实施；

8、负责定期组织并检查仓库盘点工作，做到帐目、卡、物相符；

9、加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理；

10、负责对其下属执行储运管理制度的情况进行督促、检查、考核.

主

要

权

力

1、对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权；

2、有权调动物料员与配送员的工作；

3、有权根据工作需要,安排下属员工加班；

4、有对下属员工考核评估的建议权.

5、有权对积压成品的清理工作提出建议、处理方案并予以实施；

6、对部门员工有安排、调动及辞退建议权。

职务代理

储运主管

任

职

资

格

1、男女不限，28—40岁，大专以上文化程度,五年以上的大型生产企业仓储物流管理工作经验.

2、熟悉仓库目标质量管理流程，工作踏实认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

3、具备较强的服务意识和团队合作精神；

4、能熟练使用办公软件.

储运主管职务说明

职位

储运主管

直接上级

储运部部长

职级

主管级

直接下级

仓储组长、物流组长

工

作

职

责

1、根据公司的整体目标制定部门目标并指导、监督执行；

2、根据部门职责规划部门人员配置、优化工作流程；

3、负责对每天的生产进程跟进,并作好相应记录，遇特殊情况，需及时与生产部沟通；

4、负责及时了解货物入库情况并做好派车工作；

5、负责对仓库产品的收、发、存管理和安全消防管理工作;

6、负责外地货物的调车工作,并督促承运方保证货物安全及时到达目的地；

7、负责对产品的装御、运输管理和车辆维修、保养管理及安全行车管理工作;

8、负责外协的跟单工作，以便配合生产部按时完成生产任务；

9、负责对货物出库所遇的异常情况，及时了解原因并予以解决；

10、负责对仓库现场的管理工作；

11、协助部长做好下属员工的工作指导、指挥、培训教育工作；

12、按时完成上级交办的其它事务.

主

要

权

力

1、有权安排下属员工的具体工作；

2、有权调动下属员工工作；

3、有权根据工作需要，安排下属员工加班；

4、有对下属员工考核评估的建议权.

5、有权对积压成品的清理工作提出建议、处理方案并予以实施;

职务代理

任

职

资

格

5、男女不限，22—40岁，大专以上文化程度，2年以上的物流管理工作经验.

6、熟悉仓库管理流程，工作踏实认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力;

7、具备较强的服务意识和团队合作精神；

8、能熟练使用办公软件.

仓储组长职务说明

职位

仓储组长

直接上级

储运部主管

职级

组长级

直接下级

收货员、理货员、出货员

工

作

职

责

1、负责成品的收、发工作，并填写《入库日报表》及《出库日报表》;

2、负责对客户产品交付计划的接收和汇总，并及时交生产部门；

3、负责做好物资的储存保管工作，所有物资均需作好标识;

4、定期盘点，清查仓库，及时汇报积压、残损、变质等异常情况，并填写相应报表；

5、制定仓储物料产品的调查统计、搜集、整理，提供统计数据形成统计报表提交给储运主管；

6、组织、协调、配合做好生产计划工作，按时完成上级交办的各项统计任务;

7、根据客户生产计划表、生产部门的生产任务及生产配料清单做好仓储原材料、半成品物料需求计划的编制;

8、负责做好仓库所有物料使用、损耗、经济月报表,及时、准确汇总上报各类财务报表;

9、负责仓库原材料、半成品、成品的生产统计调查资料，做好原始帐目数据的保存和归档工作；

10、根据仓库存量的准确数据，负责统计客户所需产品的数量分析，为生产、财务决策提供可靠依据;

11、负责仓储的7S管理及安全保卫工作；

12、协助部门主管领导做好下属的工作指导、培训工作，确保各项任务的实施。

主

要

权

力

1、有对积压产品处理的建议权；

2、有权调动收货员、理货员、出货员的工作；

3、有对下属员工考核评估的建议权；

4、有权根据工作需要安排下属加班。

职务代理

储运主管

任

职

资

格

1、男女不限，28—40岁，大专以上学历,会计或物流管理专业;

2、有两年以上仓储统计/数据管理工作经验，具备基本的财务知识,熟练使用财务软件，熟知仓储质量体系;

3、具备良好的组织协调能力,逻辑思维能力强，具有团队合作精神;

4、工作细心负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

收货员/出货员职务说明

职位

收货员/出货员

直接上级

仓储组长

职级

直接下级

工

作

职

责

1、完成与货物的进/出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标；

2、严格执行出/入库管理手续，产品、辅料入/出库时要核实数量、规格、型号、种类是否与货单一致；

3、按照出库单据、生产计划入库单情况及时配货，执行票据系列号管理办法；

4、为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作；

5、随时了解仓库的储备情况,有无超储积压、呆滞、包装破损现象的发生,并即时上报；

6、负责产品、辅料的收、发工作，并填写《入库日报表》及《出库日报表》；

7、负责做好物资的储存保管工作，所有物资均需作好标识；

8、负责所辖区7S管理；

9、及时完成上级交办的其它工作。

主

要

权

力

1、有权拒绝不合格产品的出/入库工作；

2、有对积压产品处理的建议权；

3、有权拒绝外来人员进入库房；

4、有权拒绝与收/出货单据不一致的工作执行;

5、有权根据工作需要安排下属加班。

职务代理

仓储组长

任

职

资

格

1、男女不限，20—40岁，财务专业中专以上学历；

2、有一年以上仓储管理经验，具备基本的财务知识、仓储管理知识；

3、熟悉物流管理业务流程,熟练操作办公机具；

4、积极进取、责任心强,很强的自我约束力，能独立工作和承受压力的能力。

理货员职务说明

职位

理货员

直接上级

仓储组长

职级

直接下级

无

工

作

职

责

1、负责辅料、产品库存放物资的整理工作；

2、负责成品出/入库、装/御车工作；

3、负责工作现场的清理、清扫工作;

4、负责维护仓库的安全秩序；

5、协助仓管员做好收货、发货以及月末盘点工作；

6、完成上级交办的其它工作。

主

要

权

力

1、有权维护仓库的安全秩序

职务代理

仓管员、配送员

任

职

资

格

1、限男性，年龄25—40之间，高中及以上文化程度;

2、具备一定的仓储管理知识；

3、身体健康,能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；

4、做事积极主动，服从公司安排、任劳任怨。

搬运工职务说明

职位

搬运工

直接上级

仓储组长

职级

直接下级

无

工

作

职

责

1、根据派车单上的说明按时、按量的装卸货物；

2、负责货物的摆放整齐；

3、负责保证货物的完整，及时到达目的地；

4、负责协助客户将货物码放至指定区域；

4、负责协助客户做好货物清点、签收工作；

5、负责及时将送货回单的返还工作;

6、负责及时将客户意见反馈到上级部门；

7、负责出车在外时公司形象的维护；

8、完成上级领导交办的其它工作。

主

要

权

力

1、有对货车司机安全行驶的监督权；

职务代理

任

职

资

格

1、限男性,25—40岁，初中及以上文化;

2、身体健康，能吃苦耐劳，安全意识强，良好的团队合作精神；

3、做事积极主动，服从公司安排、任劳任怨.

司机职务说明

职位

司机

直接上级

储运部主管

职级

直接下级

无

工

作

职

责

1、负责将公司货物在规定的时间内安全运、送;

2、负责所开车辆相关费用的缴纳，并配合做好车辆的年检、年审工作；

3、负责车辆的保养、检修，确保车辆正常行驶；

4、负责清洗自己所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车身）;

5、负责出车前的性能例行检查，发现不正常应立即检修，严禁带故障行车；

6、负责将车安全停放在指定位置，保护车辆，防止被盗；

7、未经批准,不得将自己保管的车辆交给他人驾驶（本部门司机除外），亦不得为公司以外的人或单位提供有偿用车；

8、负责在车辆外出发生意外事故时，及时向直接上级报告情况;

9、协助配送员做好装卸工作（视情况需要）；

10、负责出车在外时公司形象的维护；

11、完成上级领导安排的其它任务.

主

要

权

力

1、有对配送员工作的监督权；

2、有权拒绝其他人员的非法用车；

职务代理

司机

任

职

资

格

1、限男性，25-40岁；高中及以上文化程度;

2、身体健康，视力良好；

3、五年以上驾龄，三年以上大货经验，持B级以上驾照；

4、具备一定的汽车维修、保养技术；

5、热爱本职工作,爱护车辆，安全意识强；

6、良好的团队合作精神。

司机职务说明

职位

物流组长

直接上级

储运主管

职级

组长

直接下级

司机、搬运工

工

作

职

责

1、负责整体的物流配送工作;

2、本着降低车辆运输成本原则，合理调配使用车辆，将公司货物在规定的时间内安全运、送；

3、负责组织物流车辆相关费用的缴纳，并配合做好车辆的年检、年审工作；

4、全盘负责车辆的保养、检修,确保车辆正常安全行驶及车辆卫生检查、监督;

5、负责及时处理货物运输过程中或车辆行驶过程中所出现的应急情况、特殊事件；

6、负责将车安全停放在指定位置，保护车辆，防止被盗；

7、负责在行驶过程中的货物安全运输，保证出货单与货物签验收单时的一致性；

8、负责对下属的安全、车辆保养及维护管理、物流管理制度等相关培训、工作指导和监督工作;

9、负责组织维护好物流人员出车在外时公司形象；

10、完成上级领导安排的其它任务。

主

要

权

力

1、有权调动司机、搬运工的工作；

2、有对下属员工考核评估的建议权；

3、有权根据工作需要安排下属加班.

职务代理

司机

任

职

资

格

1、限男性，25-40岁;高中及以上文化程度；

2、身体健康，视力良好;

3、五年以上驾龄，三年以上大货经验，持B级以上驾照;

4、具备一定的汽车维修、保养技术；

5、热爱本职工作，爱护车辆,安全意识强；

6、良好的团队合作精神.