华南师范大学秘书学在线作业答案.docx
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华南师范大学秘书学在线作业答案
1．第24题
秘书正在接听电话时有另外一个来电,下列做法中比较适当是
A.长话短说,结束正在接听电话,快速处理另外来电。
B.临时中止正在接听电话,记下另外来电号码,随即再主动打过去。
C.请另外来电者随即再打来。
D.先听完已经接听电话,再理会另外来电。
E.在最短时间里快速比较两个电话关键程度,然后作出对应安排。
您答案:
E
题目分数:
4
此题得分:
4.0
2．第25题
下列做法中,不符合会务工作要求有
A.会议讲话时间必需一视同仁,统一标准。
B.为了表现出对于全部与会代表一视同仁,不管职务、性别、年纪、学历、民族等方面有多大差异,统一安排食宿,绝对不搞特殊化。
C.保密性要求较高议题应该安排在会议后半阶段。
D.为了方便与会者办理相关手续,发放会议通知时尽可能考虑使用书面通知
E.余兴节目要适可而止,不可喧宾夺主。
您答案:
B
题目分数:
4
此题得分:
4.0
3．第26题
秘书工作辅助性关键表现在地位与工作被动性两个方面。
A.被领导性
B.中介性
C.隶属性
D.隐秘性
E.适应性
您答案:
C
题目分数:
4
此题得分:
4.0
4．第27题
平行文,是指之间往来公文。
A.本机关内部
B.不相隶属机关
C.平级机关
D.领导机关
E.政府机关
您答案:
B
题目分数:
4
此题得分:
4.0
5．第29题
这天下午企业秘书正在前台值班,一个理着大光头、戴着大墨镜,显得很酷中年客人推门而入。
秘书立即站起身迎接客人:
“您好!
请问您是……”“我找你们老板!
”客人说着直往里走。
秘书对这位“不速之客”应该这么说:
“。
”
A.对不起,老板正在跟客人谈话,有什么事请跟我说吧!
B.对不起,先生,请问您贵姓……
C.客人来访,必需登记,这是企业要求!
D.你要再往里闯,我就叫保安了!
E.先生,您预约了吗？
您答案:
B
题目分数:
4
此题得分:
4.0
6．第1题
相关秘书机构描述,正确是
A.秘书机构属于综合性机构,既非决议性机构,也非职能性机构。
B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务辅助性机构。
C.秘书机构含有隶属性、综合性、辅助性等特点。
D.秘书机构设置,要适应机关或单位管理工作实际需要。
E.秘书机构基础职能是辅助决议、服务领导。
您答案:
A,B,C,D,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
7．第2题
秘书工作要在工作方法、工作方法上努力实现“四个转变”是:
A.从被动服务转变为努力争取主动服务。
B.从偏重办文办事转变为既办文办事、又出谋献策。
C.从低效高耗转变为高效低耗。
D.从收发传输信息转变为综合处理信息。
E.从单凭老经验办事转变为实施科学化管理。
您答案:
A,B,D,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
8．第3题
下列相关秘书工作说法,正确有。
A.秘书是“气象员”,要知道察言观色,知道琢磨领导心理和意图。
B.秘书是“保密员”,要时刻替领导保守秘密。
C.领导对与错、是与非,都与秘书毫无关系。
D.秘书需要有充沛体力和精力,帮领导跑腿是秘书本职员作。
E.领导随时随地都可能给秘书部署工作,秘书工作是“5+2”、“白加黑”。
您答案:
A,B,D,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
9．第4题
秘书部门发挥参谋服务作用需要。
A.摸清情况
B.制订政策
C.参谋对路
D.综合到位
E.发明效益
您答案:
A,C,D
题目分数:
5
此题得分:
5.0
10．第5题
秘书为领导工作拓展延伸时,需要注意问题有。
A.正确把握领导工作预期效果
B.把握后续事务具体要求
C.把握领导工作规律与标准
D.重视工作整体性
E.重视工作连续性
您答案:
A,B,D,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
11．第6题
秘书部门责任人需要明确工作关键是。
A.为本级领导服务
B.为中心工作服务
C.指导下属工作
D.抓关键问题
E.制订长远计划
您答案:
A,B,D
题目分数:
5
此题得分:
5.0
12．第7题
中国秘书按其职责划分,能够分为。
A.文字秘书
B.机要秘书
C.公关秘书
D.事务秘书
E.董事会秘书
您答案:
A,B,C,D,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
13．第8题
下列相关秘书进行文件管理做法,正确是。
A.阅读文件,判定是否应由领导处理。
B.审核文件格式是否正确、内容表述是否清楚、完整。
C.对文件进行分类:
待批、待阅件,紧急、不紧急,写明文件摘要。
D.按领导批改意见复印后转发、呈送,必需时进行追踪,反馈结果。
E.必需文件进行存档。
您答案:
A,B,C,D,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
14．第28题
与通常道德规范相比较,秘书规范含有（ ）等特点。
A.系统性
B.社会性
C.实践性
D.综合性
E.强制性
您答案:
A,E
题目分数:
5
此题得分:
5.0
15．第30题
下列相关“会议日程”说法,正确有
A.会议日程是对会议全部活动逐日作出安排。
B.会议日程是会议议题在会议上讨论前后次序。
C.会议日程范围比会议议程小。
D.会议议程包含在会议日程之中。
E.会议日程不包含余兴节目安排。
您答案:
A,D
题目分数:
5
此题得分:
5.0
16．第9题
判定题:
秘书工作规律在实践中应用也是秘书学关键研究对象。
（ ）
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
17．第10题
秘书人员必需参与一切政策辅助。
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
18．第11题
秘书工作轻易滋生唯上、恃势、骄傲、自卑等不良心理,需要严加防范。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
19．第12题
秘书工作辅助性在很大程度上是经过完成事务性工作表现出来。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
20．第13题
判定题:
秘书从事公关活动关键目是为了展示本身良好形象。
（ ）
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
21．第14题
开放式问卷与封闭式问卷一个关键区分:
调查者对于被调查者认识和做法是否含有开放性。
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
22．第15题
公文是一个特殊信息载体。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
23．第16题
女性在生理特征、心理特征等方面比男性更适于从事秘书工作。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
24．第17题
1．评价秘书工作“有效性标准”与“领导满意标准”能够实现友好统一。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
25．第18题
2．从具体工作角度来说,生活秘书曾经是中国党政机关秘书类别一个。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
26．第19题
秘书部门及秘书人员展开协调工作时能够对犯错误相关人员进行批评、教育直至免职查办。
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
27．第20题
比较适合于秘书工作性格模式是:
顺从与独立相结合,外向与内向相结合。
您答案:
正确
题目分数:
2
此题得分:
2.0
28．第21题
区分公务秘书与私人秘书关键在于:
秘书服务对象是否为个人。
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
29．第22题
为了节省开支,同时也是为了加强管理,中国党政机关设置下属机关时往往采取综理制。
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
30．第23题
秘书部门及秘书人员展开调研时,为了充足确保材料新鲜、真实,只须向领导者提供原始资料,不得对调研结果进行分析加工。
您答案:
错误
题目分数:
2
此题得分:
2.0
作业总得分:
100.0
作业总批注:
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