卖区长述职报告精选多篇.docx
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卖区长述职报告精选多篇
第一篇卖区长述职报告
卖区长述职报告
尊敬的各位领导、同事
大家好！
20xx年的工作即将接近尾声，今年由于工作调整于xx月xx日调至五楼运动童玩业种，成为户外卖区一名卖区长。
回忘这1个多月的工作，在领导和各位同事的正确指引和支持帮助下，我从一名懵懵懂懂的新人，逐渐进入状态，认真完成卖区长的日常工作。
在5楼儿童卖区移至6楼大调改期间，积极的参与，认真执行领导安排的每一项工作，较好的完成了各项工作任务。
但是也存在很多不足之处。
下面主要分两个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正
一、日常工作方面
检查卖场日常的服务纪律，及时发现提醒员工在卖场聊天，倚靠柜台，服务用语不规范问题。
不定时检查店堂卫生，了解哪些品牌经常在检查时出现问题，重点检查减少扣分几率。
随机检查专柜内货品价签的情况，做好提前发现问题，及时提醒员工整改。
二、5f儿童卖区调整至6f大搬家
12月份儿童卖区正式大调整开始，真正参与到这次大调改里。
感受良多，这次调改4、5楼不分家大家有力出力，不怕脏不怕累的坚持在第一线上。
闭店前通知通往货梯和5楼停车场的专柜闭店前把离通道近的货架、陈列台往里移动。
闭店后做到站好分派的岗位，在厂商开始搬运货品时跟在周围防止展架过大刮碰货品。
等货品移至货梯时，我们返回卖场把刚刚搬运时发现容易产生刮碰的货品全部再往里推，降低刮碰。
白天营业时我们5楼的人员不够，4楼的同事主动上来支援我们，协助我们管理卖场。
6楼部分专柜装修好后，4楼和5楼的家人积极合作，认真的打扫卫生，如爱法贝、孕美四家专柜中间的过道两侧装饰墙，4楼的员工家人认真仔细的拿珍珠棉包好，起到了保护、防刮和防灰作用。
反思这次调改时自己发挥的作用，首先，20多个专柜分批、时间段的把货品移至6楼时，卖场的员工纪律受到一些影响，没有做好多转卖场提醒员工注意纪律。
其次，在儿童区有部分品牌提前移动货品时，不能及时制止，说明自己的管理能力不足。
我在工作上取得了一些进步，但是反思一下自己，还是有很多工作没有做到位。
2014年即将成为历史！
为了更好的完善自己做一名合格的卖区长，我要做的还很多，以下是我以后工作努力的方向！
敢于管理，加强自身管理能力，提升自己的语言表达能力和沟通能力，做到"勤看，勤管，勤问"。
勤看，多注意员工的纪律、专柜的卫生情况。
勤管，早发现员工聊天，打电话等问题，及时提醒员工，减少扣分。
勤问，勤检查折扣信息和价签的及时更换，折扣信息是否明确，价签与货品信息是不是一致，做到早发现，早改正。
来贵都的两个月是冲满激情的两个月，感谢公司为我提供的实践平台，让我从中学到许多实用的东西，在接下来的工作中我会更加努力，为公司的进一步发展做出应有的贡献。
xxxxxxx
xxxx年xx月xx日
第二篇2014年区长述职报告
2014年，我担任中共——区委副书记、区政府区长。
主持区政府全面工作，分管审计、监察、编办和体改工作。
一年来，在市委、市政府及区委的正确领导下，始终坚持以经济建设为中心，以创建和谐社会为目标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的执政理念，同全区人民一道，解放思想，创新机制，锐意进取，扎实工作，推进了区域经济的健康发展和各项社会事业的进步。
现将一年来执行岗位职责和思想作风建设方面的情况述职如下
一、以重点工作为牵动,按照预期目标完成全年各项工作
一年来，我带领政府班子成员从——区的实际出发，明确工作思路，采取一系列有效措施，集中精力抓好重点工作。
1、倾力谋划第三产业发展新模式，继续保持房地产开发业在全区第三产业经济中的龙头地位，以特色商业街、名店群体、专业集中经营区域建设为重点，推进了特色三产业建设。
东大街、二、三道街餐饮特色街、四道街古玩市场、西大街轻工服装步行街建设得到全面推进；以新运大街东段、东兴路、南顺城街为核心的建材商业圈、以万隆大市场为龙头的北部商业圈实现快速发展。
2、以庆阳工业园区建设为牵动的工业经济成效显著。
园区奠基以来，管委会克服了职能有限，人员少和经验不足等诸多困难，积极探索，大胆创新，成功摸索出一条建设新型工业园区的路子。
庆阳工业园区经过短短一年半时间的运作，已经引起国家、省、市各级领导的高度重视和社会各界及外商的热切关注，各级领导多次视察工业园区。
同时，法国、韩国、日本等投资商也多次到园区考察，并就相关合作事项进行了多次洽谈。
其中，法国德雷弗斯公司拟投资8亿欧元建设太子岛汽车公园项目已与市政府正式签订框架协议，并将进一步签订投资备忘。
截止目前，庆阳工业园区建设已取得了形象进展。
根据园区建设总体规划，引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。
建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目，阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段。
初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。
2014年，新建工业项目数量、体量均为我区历史之最，新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已见成效。
3、对外开放取得新突破，经济发展空间进一步拓展。
招商领域明显拓宽，民营餐饮服务业实现了利用外资新的突破，通过开展招商引资工作，引进了一批具有较好市场前景和较高科技含量的企业和项目。
围绕全区重点发展的化工产业，与台州三门县建立了友好县区。
新加坡许兄弟集团与建发集团合资开发北三组团项目，总投资7亿元；标准化表面处理工业园与灯塔市合作开始启动。
促成了德力西与电能合资、鸿飞电器与德国西门子技术合作，使该行业的工业装备水平和产品品牌均达到了国内一流，并有望成为中国北方的电气加工制造中心。
4、积极引导农民不断加快农业产业化项目建设步伐，发挥万隆无公害市场的牵动作用，大力推动种植和养殖业结构调整，鼓励农民走集约化、产业化农业的路子。
巩固农村税费改革成果，进一步加速城中村改造步伐。
兴隆村撤村建社各项工作全面完成，兴隆股份合作社正式挂牌成立，村民就地划入社区管理，农村城市化得到顺利推进。
5、以财税管理体制改革为重点，不断提高财税管理工作水平。
本着“政府转变职能，规范税收征管行为，调动职能部门积极性”的原则，积极改进税收征管模式，首次与税务部门签订了目标责任状，并调整了街道财政管理体制。
同时，加强了日常财税工作调度，定期召开财税工作调度会，及时解决税收征管中存在的问题。
加大重点行业、重点企业和主体税种的监控力度，开展了契税、房产税的清查，加强了个体工商户、私营企业的税收征管，加大税务稽查和发票查处力度，严厉打击偷、逃、抗、骗税行为，为完成全年财政收入任务奠定了基础。
2014年，预计全年全口径税收收入可完成5亿元，地方财政一般预算收入6750万元，同比增长25%。
这一增幅在——区历史上绝无仅有。
6、社区建设不断创新。
以第六届社区居委会换届为契机，在7个社区成功进行社区工作者直接选举。
并在2个社区进行“议行分设”试点，为完善社区自治、扩大基层民主进行了有益尝试。
进一步完善了社区服务功能，不断提高社区服务档次。
借助公共服务中心信息平台，组建了——区虚拟养老院，探索了居家养老新模式，在全国开创了养老服务社会化的先河。
得到了省、市相关部门和领导的充分肯定。
目前，已吸纳居家养老户47户。
7、全面完成就业和社保扩面工作任务。
通过举办就业洽谈会和开发公益性岗位等形式，不断拓宽就业渠道，年内全区新增就业9600人，其中开发公益性岗位，安置大龄人员就业400人。
按照全市统一部署，全面开展社保扩面工作。
全年新增养老保险9516人、新增保费收入431万元，进一步扩大了社会保障覆盖面，促进了全区社会稳定。
8、全面做好高致病性禽流感防控工作。
今年秋冬季以来，在我省黑山县暴发了全国最严重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分严峻，区委、区政府成立了防控禽流感指挥部，并及时启动防控预案，落实物资储备。
建立了“五大防控体系”，实行了领导包街，机关干部包社区的工作责任制度。
加大排查力度，及时开展疫苗接种工作。
按照有关规定，对城区内散养家禽予以全部扑杀，农村地区家禽全部免疫。
截止目前，我区无禽流感疫情发生。
二、切实加强机关自身建设，努力优化政务环境
首先，加强政府领导班子建设。
一年来，我带领班子成员，认真学习和掌握宪法、法律和法规规定，树立法律意识，提高依法行政的能力和水平。
学习市场经济理论和现代科学技术知识，不断提高政策水平、理论水平和分析及解决问题的能力，不断改进工作作风。
积极参加区委理论中心组学习，促进了班子同志思想素质和理论水平的进一步提高。
与此同时，坚持重大决策法律顾问咨询制度和专家论证制度。
对重大项目安排等涉及地区经济社会发展的重大决策，以及专业性较强的决策事项，在决策前都要组织有关专家，进行必要性和可行性论证。
比如园区建设环评工作、区教育资源布局调整等工作，都组织专家进行了论证；其次，加强了公务员队伍建设，严格执行公务员考核办法。
开展了“树立行业新风，优化发展环境”民主评议行风活动，促进了机关工作作风的好转。
建立和完善了行政效能监察评估机制，对政府部门履行职能情况、主要工作目标完成情况、重点项目实施情况等，制定考核办法，定期监察评议，并组织社会各界进行评议监督。
制定了——区政府行政执法错案追究制度和——区政府评议考核内容及核心标准（暂行）。
严格依法审核、确认行政执法主体资格证。
深化了行政审批制度改革，组织建立健全了行政审批追究制度和监督制度，取消了一切行政许可收费。
全面推行政务公开，提高政府办事透明度。
建立了行政投诉咨询中心、便民求助热线网络；扩大财政财务审计和干部任期经济责任审计结果公布范围,规范了政府采购制度。
三、以开展党的进行性教育活动为契机，加强廉洁自律，树立良好形象
认真对待并参加了保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件。
在学习过程中认真做了摘录和心得笔记。
同时，联系工作和思想实际，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进工作的措施。
通过先进性教育活动的开展，使自己对新时期共产党员先进性有了更进一步认识，有力地促进了各方面工作的开展。
特别是在廉洁自律方面，对自身要求更加严格。
一年来，我严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定，坚持每月向上级组织填报好工作大事记和重大事宜报告单，坚持政府采购、重大建设项目招投标等制度。
牢固树立了正确的权力观，凡是推动社会进步的，凡是人民群众拥护的，都要通过民主科学的决策，推进实施。
不用权力谋私利，自觉接受群众的监督，远离腐败。
能够坚持深入基层、深入群众，调查研究，靠前指导，及时解决一些事关全区经济和社会发展的（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看）热点、难点问题，切实实践“三个代表”的要求，实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
通过一年来的努力工作，取得了一定的成绩，但按照上级组织的要求，同全区广大干部群众的希望相比，还存在不少差距。
主要表现在一是经济发展过程中结构性问题仍较突出，经济结构不合理，产业结构单一的问题没有得到根本解决；二是社会保障需要区财政配套的资金逐年增多，给财政带来的压力不断加大，造成收支矛盾更加突出；三是信访工作压力仍然很大，劳动关系等历史遗留问题较多，而且很多问题解决需要资金支持；四是个别部门个别同志，服务意识淡薄，服务水平不高，部分群众对此反映还很强烈。
这些问题和差距将在今后的工作中努力加以改进和解决。
第三篇区长述职述廉报告
根据区委工作分工，我分管经济、农业农村、城市建设、房管、街道、开放开发及与人武部和驻区部队的协调联系工作。
一年来，在区委的正确领导下，我始终把廉政、勤政作为自己的立身准则，自觉贯彻执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头“律己”、接受“他律”、积极“律他”，并根据自己分管工作的实际情况，狠抓了分管部门党风廉政建设工作。
现述廉如下
一、加强学习，严于律己，廉洁从政
一是加强政治理论学习，增强拒腐防变能力。
积极参加市、区组织的各种理论培训活动和“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，尤（推荐访问其注重加强党性方面知识的学习。
一年来，重点学习了“xxxx”重要思想、xx同志在西柏坡学习考察时的《讲话》和《中共中央关于加强和改进党的作风的决定》，重温了毛泽东、邓小平、xx关于对党风廉政建设方面的论述，并且坚持做学习笔记、撰写心得体会。
通过学习，进一步清楚了什么事该做，什么事不该做，提高了坚持“两个务必”和“树正气、讲团结、求发展”的自觉性，增强了拒腐防变的能力。
二是自觉接受监督，强化民主意识。
在内部监督上，积极与其它区级领导沟通情况，交流思想，虚心听取区四套班子领导和部门领导意见，主动接受他们的监督。
在外部监督上，通过走访座谈等形式深入基层了解情况，自觉接受基层干部和群众的监督。
同时，在班子民主生活会上，运用好批评与自我批评这个武器，对自己存在的问题，敢于正视、虚心接受、勇于改正；对别人存在的问题，真诚指出、善意批评，严格做到了大事面前讲原则，小事面前讲风格，不断增强了民主意识。
三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。
在日常工作和生活中，我始终以党员干部的标准严格要求自己，从自身做起，从一点一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜渐，警钟长鸣。
严格要求亲属和身边的工作人员，不允许他们借助自己的权力搞特殊化，家属是一名普通公务员，儿子在上大学，不存在经商问题。
担任领导职务以来，自己、家人和身边的工作人员没有违反党纪国法的现象。
此外，在佛山市三水区挂职学习期间，我严格要求自己，不说违反原则的话、不办违反原则的事，更没有收受他人的礼品、礼金，以勤奋廉洁、克己奉公的良好形象赢得了当地党委和政府的好评。
与此同时，我还以“挂职学习组”党支部书记的身份严格要求其他挂职学习的同志，使每位同志都做到了讲学习、讲锻炼、讲提高，不讲困难、不讲条件、不搞特殊，给挂职所在单位不添乱，与当地建立起了友好关系。
二、强化措施，落实好党风廉政建设责任制
一是加强对分管部门党风廉政建设责任制的落实和监督管理。
按照区委的要求，对分管部门领导班子和领导干部落实了党风廉政建设责任制，并加强了调研和指导督导工作的力度，确保落实。
一年来，为及时准确地掌握分管部门党风廉政建设和反腐败工作的情况，在繁忙的工作当中，我经常抽出时间与分管部门领导交流情况，听取他们在党风廉政建设方面的工作汇报，提出指导性意见，督促他们以身作则、廉洁自律；多次深入到基层和分管部门，通过座谈、询问等形式，听取群众和分管部门干部职工的意见和建议。
在对群众和基层干部反映分管部门有关党风廉政建设的问题上，我都要认真了解情况，从保护干部、爱护干部的角度出发，严格按原则办事，找其谈话指出，有则改之、无则加勉。
二是加强对分管部门的引导教育。
一年来，组织区委办、*局、档案史志局等部门人员开展了三方面的教育。
首先，加强“两个务必”和“树、讲、求”教育。
组织指导分管部门的领导干部职工认真学习了胡总书记在西柏坡学习考察时的讲话和“树正气、讲团结、求发展”教育活动的有关领导讲话与文件，增强了广大领导干部艰苦奋斗、廉洁自律、勤政为民的自觉性。
其次，加强正反两方面的典型教育。
组织副科以上领导参加了区委“以案说法警示教育大会”，使大家从李真、丛福奎、金伟等反面典型身上受到教育，给领导干部打了一针“清醒剂”、“防疫针”，进一步引导党员干部把纪律、法律转化为严格自律。
广泛开展了典型示范教育，大力学习宣传郑培民、孙卫山等同志的先进事迹，从而鼓励先进，弘扬正气，倡导新风。
第三，加强谈话教育，念好“紧箍咒”。
坚持每半年对分管单位一把手进行一次廉政谈话，对其讲形势、提要求、敲警钟。
同时，还要求单位“一把手”对本单位副科级领导及主要科室负责人普遍进行一次廉政谈话，从而使廉政建设超前下“透雨”，预防了腐败现象的发生。
三是积极做好精减会议和减少接待费用工作。
在精减会议上，本着“厉行节约、勤俭高效”的原则，严格执行会议审批制度，大力精减会议数量、会期和参会人员，做到可开可不开的会坚决不开，内容相近的会合并召开，能开短会的不开长会。
提倡召开现场办公会，使一些会议直接开到基层，避免了层层开会，在接待工作上，严格执行有关规章制度，按制度办事，按规章办事，做到既体现我们的热情好客，又要节约费用。
在今年几次大型接待活动中，没有出现超支和铺张浪费、大吃大喝的现象，最大限度地减少了接待费用的支出。
第四篇煤矿区长述职报告
煤矿区长述职报告
各位领导同志
我叫***，200*年*月调入****矿，现任*****工区区长，曾先后担任回采队技术员、回采队队长、曹村矿担任安全矿长兼总工。
十几年的工作实践经验告诉我，我的工作任重而道远。
在曹家沟工区任区长以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。
干部作风和劳动纪律加强，管理力度加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。
我带领工区所有干部发扬能吃苦的光荣传统、奋勇争先，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将几个月的工作情况向各位领导汇报如下
一、加强自身学习，提高自身素质
在工作中，我始终坚持以勤苦为先，落实责任，从我做起宗旨，不断适应两级公司的发展要求，努力改变自己的工作方法，调整工作思路，带领管辖范围内的队伍到苦、脏、累的一线不断锻炼自己，搞好安全生产，解决队伍中的实际问题，吃苦与享受，现状与认识的矛盾，发扬能吃苦，敢为人先的精神，使自己工作水平不断提高，不断深化，取得了突出的进步。
廉政建设方面，认真学习上级有关党风廉政建设的规定、政策、法规。
率先垂范地执行上级有关廉政建设方面的要求。
牢固树立全心全意为工区职工服务的思想，把全部精力倾注到工作中。
决不滥用职权，以权谋私，而是始终把自己融入群众之中，为职工办实事、办好事，为企业出点子、做贡献。
我们回坡底矿领导班子是一个团结务实的班子，我决心与大家团结一心，同甘共苦，在企业快速发展的过程中实现班子队伍战斗力，素质水平提升为全局一流的好班子而努力。
二、加强基础管理工作，建全各项制度，保安全、保生产、保质量
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。
坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立工区领导及队干齐抓共管的管理体系，建立建全各项制度
1、工区管理制度包括请销假制度，学习制度、劳动纪律制度等，为进一步加强工区管理干部作风，提高干部素质，明确自身责任，作出表率作用。
2、各队组管理制度班前、班后会议制度、队劳动纪律制度、事故追究制度，周一、周三学习制度、材料管理制度、井下现场验收制度、三违管理制度、机电管理制度、工资分配制度等，根据实际的工作需要，结合现场实际存在的问题建立建全各项制度，严格要求职工的操作规范化、质量了准化，为安全生产无事故奠定了坚实的基础。
三、开展质量标准化工作，为安全生产打下坚实的基础。
1、加大了质量结构工资的奖罚力度，提高了一线队伍质量标准化的积极性，将质量标准化工作落实到现场。
细化井下质量标准化管理，重点实行数字化管理，主要是生产材料，锚索，运输设备，机电设备进行数字化统一编号。
2、狠抓三违对重复性隐患，习惯性违章进行严格考核，因为“安全责任重于泰山”，安全工作稍有疏忽就可能导致严重后果，为此，把安全工作当作重中之重来抓，始终抓住这条主线，贯彻两级公司安全工作会议精神，增强干部职工的安全意识，确保我矿安全生产。
3、调整改造运输路线，理顺系统工程。
为了把盘区2—4部皮带改造为重型皮带，带领技术人员多次深入现场，进行实测，计算无误后在进行刷扩施工。
在盘区轨道巷刷扩无极绳绞车硐室，延长安装无极绳绞车，刷扩车场，保证施工质量严格达标。
四、加强地面精神文明建设和环境建设
1、在迎奥运期间，我工区积极组织职工进行拔河比赛，羽毛球比赛等几项运动，为工区增添了欢乐祥和的气愤，增添了职工之间的友谊。
2、对工区办公楼及井口的一些标语进行更换，使我工区形象焕然一新。
五、加强干部学习工作
对工区各付区长及各队队干加强学习，每人发放一本《班组建设与班组管理》及煤矿安全规程每天学习一条，并且月底进行考试，奖罚分明。
主要是加强管理干部自身的素质，为班组建设打下良好的基础。
总之，在今后的工作岗位上，我会紧紧围绕以上内容，采取切实可行的措施和办法，在以后的工作中争取有所突破、有所改进，为我矿安全生产持续稳定发展交上一份满意的答卷。
第五篇区长述职述廉报告2014年
2014年度述职述廉报告
中共河池市***区委副书记、区长***
（2014年1月）
2014年是“十一五”规划的最后一年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实加强学习，认真履行工作职责，团结政府班子全体成员一起，以推进我区科学发展、和谐发展、跨越发展为目标，积极调动和发挥各方面的积极有利因素，带领全区广大干部群众，抢抓机遇，克难攻坚，开拓进取，扎实工作，全区呈现出经济快速增长、社会各项事业和谐进步的良好发展势头，现简要汇报如下
一、抓学习，全力提高政策理论水平和驾驭全局能力
我始终把加强学习放在首位，坚持挤时间学习，政策和理论水平得到显著提高。
攻读市场经济和公共管理知识，通过坚持不懈的努力，完成清华大学mpa硕士毕业论文答辩，所撰写的论文《失地农民就业保障调研报告——以广西河池市***区为例》被推荐为清华大学mpa优秀毕业论文。
二、谋发展，全力推进经济社会科学和谐跨越发展
据初步统计，2014年全区实现地区生产总值918亿元，增长172%；规模以上工业总产值达109亿元，增长43%；财政收入7555亿元，同比增长125%；全社会固定资产投资完成831亿元，同比增长35%；社会消费品零售总额达30.38亿元，同比增长137%；城镇居民人均可支配收入17320元，同比增长103%；农民人均纯收入4117元，同比增长15%。
（一）狠抓项目建设，一批重大项目建设扎实推进。
一是坚持1
把项目建设作为保持和扩大经济社会发展良好势头的强大引擎，实施领导班子联系重大项目制度，狠抓在建项目推进、新项目开工等工作。
今年以来，全区境内共实施重大项目274项，全年完成投资831亿元，同比增长35%；宜州至河池、六寨至河池、都安至河池三条高速公路和成源公司电铅项目、五吉公司铅锑技改工程等一批项目建设扎实推进，一批新的基础设施和产业发展项目陆续落地开工。
二是坚持把征地拆迁当作全区工作的大事来抓，作为推动项目投资建设、加快经济发展的基础性的工作来全力抓好，落实责任，依法依规，各个项目征地拆迁工作和谐推进，2014年以来共完成征地拆迁13000亩，为国家、自治区、河池市重点项目建设用地提供良好的保障。
（二）狠抓工业集中区建设，促进工业经济提质增效。
一是把建设工业集中区作为振兴工业经济的重大战略来抓好，全力推进***工业集中建设，进一步完善工业集中区优惠政策、基准地价、准入条件等配套条件建设。
目前，已有9家企业入园发展，2014年园区固定资产投资2亿元。
二是深化领导联系服务企业工作机制，全力为企业解决发展难题，促进企业开足马力生产，加快技改步伐，不断发展壮大。
成源公司、五吉公司、博东公司等企业规模、效益进一步扩大。
2014年全区工业总产值1141亿元，同比增长30.93%
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