工作计划抢救车.docx

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工作计划抢救车

工作计划,抢救车

　　篇一：

XX年重症监护病区工作计划

　　重症监护病区（ICU）

　　XX年工作计划与目标、持续改进方案

　　ICU是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。

为了重症监护病区（ICU）进一步发展，适应我院快速发展的要求，我科制定了XX的工作计划和目标，现呈报给医院领导，望审批指正。

　　一.人才队伍建设：

　　目前ICU设置床位6张（其中一张为隔离病床），配备固定医生3名，其中主治医师2名（包括科主任一名），住院医师1名；配备固定护士10名（包括护士长一名），对照重症医学科建设与管理指南标准（医师人数与床位之比应为:

1以上，护士人数与床位之比应为:

1以上），医护人员仍有不足配置不符合卫生部《重症医学科的建设与管理指南》要求。

为了实现科室的长远发展规划，应注重医师队伍的构建，继续加强人才培养，医院要想发展人才是关键。

同理，一个科室要想发展，要有自己的核心竟争力，人才培养是关键，XX年要派出骨干医生、护士到省级医院进修学习危重病监测与治疗。

XX年计划：

争取再配备二名医师（最好是管理性学科带头人副主任医师1名）。

　　二、ICU设施、设备的利用与引进：

　　ICU集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治。

目前我院ICU拥有的医疗设施、设备有：

手动床位6张，其中1张为隔离病床，配备有空调系统，中央供氧、多参数监护系统等，并且每张床位配备了吊塔及滑轨式吊帘，配置了液体输注系统；呼吸机4台（包括德国德尔格Erta4呼吸机1台，美国EC重症监护呼吸机2台，以色列无创呼吸机1台）；心电监护仪7台；防褥疮气垫5张；除颤仪2台（单相波除颤仪1台，双相方波除颤仪1台）；输液泵10台，注射泵7台；电动吸痰器3台；人工呼吸急救复苏球套4台；喉镜2台；快速血糖仪2台；抢救车

　　一台；平车一辆；床边心电图机1台；人机共存空气消毒机5台。

　　XX年计划申请再购进配置；电子降温毯2套、血气分析仪1台、更重要的是购进RTONG-CPS超薄高效空气洁净屏消毒机（使ICU的医疗环境达到一类、二类环境要求）等必备的医疗设备，建立并完善了符合标准、功能配套、设施齐全、安全高效的基础设施系统，进一步大力开展ICU临床新技术。

　　三、业务技术发展：

　　目前我院ICU正积极开展我院以前没有的新技术、新项目。

如APACHEII评分、昏迷程度评分法（GCS）对危重患者预后与疗效的评价；镇静技术、逐步开展深静脉穿刺置管术、肠内、肠外营养支持；无创、有创呼吸机机械通气的应用；并提供持续心电监测、持续血氧饱和度监测、无创血压监测、体温监测、呼吸波形监测等特色治疗以及专业护理人员提供从生活护理到治疗护理的全程特色服务。

但远远不能满足抢救危重病人的需要，争取在XX年开展新的技术项目如：

　　1、气管插管术，气管切开术；

　　2、支气管镜下深部吸痰、体外机械排痰；

　　3、深静脉穿刺置管术、肠内肠外营养支持、有创血压监测术、中心静脉压监测、CVP监测术、脓毒血症血液净化治疗（血透室协助治疗）；

　　4、无创呼吸机机械应用。

　　XX年计划；多争取外出学习机会；计划派送1至2名医生，1至2名护士到省内、外医院进修学习。

动用院内外技术力量XX将ICU技术尽快开展起来。

　　四、继续加强业务学习：

　　我院ICU开科一年余，虽然在抢救急危重症病人方面以及医患沟通、防范医疗纠纷等方面取得良好的成效，但它毕竟是一个年轻的科室，有许多经验需要积累，许多知识需要反复学习掌握，医生及护士需要磨合。

避

　　免或尽可能减少院感是ICU的头等大事。

临床医生业务学习继续保持每周一次，护理技能及理论每月各学习一次。

不定期举行科室内操作技术训练，提高医护人员工作及学习积极性。

　　在不耽误正常工作情况下，积极参加国家级省级的各种ICU学术会议或培训，紧跟省内、国内ICU发展形势，努力学习新理论、新技术来提高我院ICU临床技术水平。

　　五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定：

严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定，同时严格规定患者家属探视制度，严格消毒隔离制度，严格执行手卫生规范及特殊感染病人的隔离，严密监控VAP，导管相关性感染、留置导尿管所致感染。

成立专门质控人员，随时督促检查，并有院内感染监测记录。

　　六、落实核心制度及岗位职责，加强科室管理：

严格执行危重病人管理制度、ICU消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医师值班制度、三级医师查房制度、ICU患者紧急情况应急预案、危机值报告制度、ICU常见危重症护理常规等。

落实并严格严格执行ICU各级医师、护士岗位职责及考核标准，确保医疗质量、保障医疗安全。

　　ICU仪器设备专人负责，定期进行清洁、保养、维修管理，在医疗活动管理上完善《ICU患者入院病情告知书、入住ICU家属知情同意签字书、气管插管术知情同意书、授权委托书、入院医患谈话记录、医患沟通记录》等。

　　完善各项登记制度，使床位管理、病历书写质量落实到人，加强医护配合，完善医疗流程，减少医疗缺陷。

　　继续加强科室团队的管理：

“ICU是我们的家”，大家要把科室当做自己的家一样看待，一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥最大的潜能，医生护士配合默契才能更好的为病人服务，治理科室不良风气，杜绝医疗事故或医疗差错的发生。

　　七、继续加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通：

由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的帮助。

由于我院ICU病人的管理是一个双向管理，故与专科医生的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。

由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危险，故与家人的沟通非常重要，是减少医疗纠纷、排除隐患的一个非常重要的方法。

　　以上就是重症监护病区XX年的工作计划、目标，我们将努力去完成实现这些计划和目标，迫切希望医院领导、分管院长、医务办、护理部以及各兄弟科室关怀和大力支持，帮扶重症监护病区，让我们一起携手并肩共创二院辉煌。

　　谢谢！

！

！

　　乐东县第二人民医院

　　重症监护病区

　　XX年12月30日

　　篇二：

医院工作计划

　　天佑医院外科开业前工作计划

（一）验收新病区，确保病区内所有设施完好呈备用状态

　　新病区启用前，护士长应亲自验收新病区，检查每个病房、卫生间、配餐室、护士工作站、医生办公室、值班室等，确保所有设施呈备用状态，若有问题及时联系院部工程部处理。

（二）合理安排工作区域物品摆放

　　护士站（工作区域、处置室、换药室、治疗室）内各个橱柜合理安排，使所有护士在工作中能及时上手，着重毒麻药、精神类药物、高危药物、贵重药物、贵重仪器、抢救仪器、抢救车按规定摆放保管。

　　（三）为病人创造舒适、安全的病区环境

　　在科室现有的基础设施上做出一些调整和完善，每张床、每个床头柜都仔细摆放，让整个病区整洁、舒适。

仔细检查地板、扶手、配餐室、病床等有无安全隐患，制作小心滑倒、请勿吸烟等警示牌。

　　（四）熟悉所有护士状况，做好其思想工作

　　了解所有护士资料，包括学历、工作经验、以前所属科室等，在科室开业前与其一对一谈话，了解其思想状态及工作能力，稳定其工作情绪，确保开业后科室护理工作正常运转。

　　（五）制定科室人力资源调配制度，合理排班

　　首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和排班，保证每班人员都有上岗资质，都能熟练完成本班工作。

制定科室详细考勤制度、请假制度，做到每人掌握并按规定执行。

　　（六）建立健全绩效考核机制和奖惩机制，调动护士积极性

　　建立符合本科室实际情况的绩效考核制度，详细说明奖惩原因，使每一名护士都能了解，以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。

进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。

　　（七）制定各护理岗位说明书，明确各班职责和工作流程

　　详细说明各班、各岗位工作流程及职责，对所有护士加强培训，使其尽早进入工作岗位角色。

　　（八）制定外科护理常规和各项操作规范

　　在医院开业前，制定出所有护理常规和操作规范，培训所有护士熟练掌握并进行考核。

如组织护士学习电子医嘱、电子病历、各种护理电子表单系统处理，制定合理的护理电子医嘱查对制度，保证工作的正常运作。

　　（九）加强护士在职教育，提高护理人员综合素质

　　按护士规范化培训计划对护士抓好“三基”及专科技能训练与考核工作。

加强人文知识的学习，提高护士整体素养，组织学习护士的礼仪服务文化，加强护士礼仪规范学习。

护士礼仪是护士综合素质的体现，护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序；护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复，避免医患纠纷。

　　（十）加强与辅助科室沟通，建立良好关系

　　与医院多个辅助科室，如手术室、供应室、药房、信息科、检验科、放射科、外送

　　公务员等建立联系，针对开业前可能出现的问题做好沟通，确保病区工作正常运转。

如配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

配合供应室做好消毒物品工作等。

　　天佑医院开业后工作计划

　　一、开展“优质护理”服务工作，以病人为中心，提高服务水平

　　1、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

　　2、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教，加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。

　　3、各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

　　4、主动关心患者术前术后的需求，为病人提供一些必须物品。

　　5、规范护士职业用语和行为举止，如入院病人接待、电话接待、来访者接待、出院病人服务流程、静脉输液操作服务流程、晨晚间护理服务流程、化疗病人的温馨护理流程。

　　6、规范护理操作程序，如心肺复苏、吸痰、用氧、会阴冲洗等。

为了便于大家理解和运用护理流程，

　　7、接待热心做到“五主动”：

主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。

　　8、耐心解释做到“四个不”：

不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。

　　9、着装仪表“四不要”：

内衣不外露，发辫不过肩，化妆不过分，首饰不佩戴。

　　二．加强护理安全管理，完善护理风险防范措施

　　1.加强病人重点环节管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。

　　2.加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错，护理不良事件的原因分析讨论，分析发生原因，应吸取教训，提出防范措施与改进措施。

　　3.加强科室管理，每天每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文件书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈。

　　4.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医务人员，并有监督检查记录。

　　5.加强病区重点环节的风险管理，实行责任组包干，新老搭档,保证每时段都有责任护士，减少交接班的频次，让患者得到连续性的治疗及护理，减少工作中的漏洞，同时高年资护士要带头作用，注意培养护士慎独精神。

　　6.加强重点管理：

如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估。

　　7.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，要进行演练并都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　　三．加强护理质量过程控制，确保护理工作有序、有效

　　1.组建科室质控小组，提高大家发现问题、解决问题的能力，明确各自的自控点，增强全员参与管理的意思，提高护理质量。

　　2.建立检查、考评、反馈制度，每月进行科室质控反馈一次，以ppt形式。

　　3.护士长每周查对医嘱2次，每天检查各班护士工作质量，及时将护士工作中的问题及时反馈并记录，每周晨会进行分析反馈，并记入护士的绩效考核，调动护士积极性。

　　四、加强“三基”培训，提高在职护理人员整体素质

　　1.每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。

　　2.每月进行各种技能操作培训及考核，要求全员过关，熟悉掌握急救器材仪器及抢救药品的使用。

　　3.每周一早晨会为护理知识小课堂，并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　4.经常复习对护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。

　　5.每月组织一次护士业务学习、护理查房，每季度组织一次疑难病例讨论、会诊，提高护士专业知识。

　　6.每月组织护士“三基”理论、操作考试，并与护士绩效考核挂钩。

　　五．加强护理长管理能力，凝聚科室力量

　　1.护士长要配合医院整体中做，认真完成各项指令性工作任务。

　　2.护士长要做好护理部、院部和护士的沟通桥梁，将护理部及院部的具体要求完全传达给下级护士，也要将下属护士的思想动态及时告知护理部，及时解决隐患。

　　3.思想是行动的源头，作为护士长作好人员思想教育显得尤为重要，稳定下属护士工作情绪，经常和护士沟通，人性化管理，保证科室正常运转。

　　六、目标值

　　篇三：

XX急诊科安全管理工作计划

　　急诊科XX年护理安全管理工作计划

　　为切实加强医院护理安全管理工作，促使全院护理安全管理工作上一个新的台阶，实现“为病人提供优质安全的护理”这一目标，急诊科制定计划如下：

　　一、强化护理安全管理质量，提高护理安全意识。

定期或不定期对护理人员进行法律法规，规章制度及护理操作规程的学习。

　　二、加强护理安全管理力度，杜绝医疗护理差错事故发生。

　　1、加强劳动组织纪律，严格执行查对制度和交接班制度，保证各种急救工作顺利进行。

　　2、每月组织护理安全知识培训一次，并利用晨会、护士会议、科室会议不定期进行安全知识的教育。

　　3、护士长和质控小组成员定期和不定期进行督查、检查护理工作易出问题的环节，发现问题，及时整改，并实行奖惩制度，保证各项护理质量。

　　4、加强医院感染知识的培训，严格执行消毒技术规范，加强医用废弃物的管理，防止院内交叉感染发生。

　　5、加强毒麻药品的管理，做到双柜双锁、专人管理，每班严格交接并作好使用登记。

　　6、加强实习生带教工作的管理。

加强对年轻护士及新调入护士进行规范化培训，以保证护理安全。

　　7、加强科室抢救车、仪器设备、安全用药的管理。

　　8、采取多种方式进行患者身份识别，保证医疗安全。

　　9、对全科护理人员不定期进行预防患者坠床跌倒应急处理相关知识的培训，保证患者安全。

　　10、加强科内人员出诊过程中的自我防护意识，保证出诊工作医护人员安全。

　　11、加强科室出诊护工、医护人员、司机对车载担架、楼

　　梯担架、铲式担架的使用的培训，要求出诊过程中无论任何患者均要使用约束带进行固定，特别是昏迷、躁动、有骨折的患者必须做好安全防护措施，保证患者出诊过程的安全。

　　13、做好传染病人使用救护车后的消毒工作，防止交叉感染。

　　14、加强对救护车司机的安全意识管理。

保证院前急救工作的顺利进行。

　　三、积极参加医院保卫科组织的消防知识培训。

　　四、不定期组织护理人员进行《患者安全目标》《护理预警预案》《医院护理管理规范》《医院消毒管理规范》《护士管理条例》《护理文件书写规范》《护理技术操作规程》等的学习，不断提高护理人员的安全意识。

　　XX年1月