企业创新奖励制度方案doc.docx

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企业创新奖励制度方案doc

企业创新奖励制度20161

创新激励奖励制度

为贯彻落实公司“勇于创新、实现共赢”的经营理念，充分调动全体员工参与发明创造的

积极性，汇聚全体员工智慧，营造浓郁发明创造气氛，提高个人创新能力和企业创新水平，降

本增效，提高企业的竞争力。

以创新赢先机，以创新求发展。

特制定创新激励奖励制度。

评选范围一、

本公司全体员工

奖项设立二、

管理创新奖、合理化建议奖、公司交办的其他特殊性事宜奖。

其中：

本制度分设科技创新奖、

1.科技创新奖、管理创新奖项目必须由项目负责人具体付诸实施。

合理化建议重在建议，具体是否采纳并实施由公司研究决定。

2.

公司交办的其他特殊性事宜，承接部门或个人必须具体付诸实施。

3.

科技创新奖）一（

指在产品研发、工艺改进、设备改良、安全环保、物流配送，检测方法过程等方面运用

新材料、新知识、新技术、新工艺等进行研究与开发所产生的成果；小改小革、小发明、小创

新等技术攻关活动所产生的成果。

以及政府相关科技项目、各级技术中心申报、专利申报、科

技论文发表、公司内部技术创新与改进等具体创新内容包括：

在新产品研发、现有产品的工艺改进和品种改良、原材料替代品研发等方面有特殊贡1.

献的；

设备、工具的技术改良、改造；2.

检测方法、计量仪器的改进；3.

安全技术、劳动保护技术的改进；4.

物资贮藏、运输技术的改进；5.

6.对各种操作方法、制造方法、生产程序等的改进；

计算机技术的开发与应用；7.

为企业申请专利提供技术方案或完成设计；8.

科技论文发表；9.

其他科技创新。

10.

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管理创新奖）二（

主要面向管理人员（组长以上级别）。

指运用现代管理的科学理论，借鉴行业内外企业

成功的管理经验，在公司体制改革、企业文化与企业制度建设、管理运作模式与方法、营销方

式等方面产生实际效用的管理创新成果。

合理化建议奖）三（

其范围涵盖技术创新奖和管理创目的在于鼓励广大员工向企业献计献策，面向全体员工，

已单独申报科技创制度等范围。

以及公司整体运作过程中不合理运作方式，新奖的所有项目，

新奖和管理创新奖的项目，不再申报合理化建议奖。

公司交办的其他特殊性事宜奖）四（

根据承接部门或个人的工作完成情况和工作量，公司给予相应的奖励，并将其纳入员工

绩效考核。

创新项目评选标准三、

（一）创新性

创新项目应符合现代管理、科学技术原理，具有企业内部原创性或在原有基础上有改进、

提高和发展，优于原来的方法、手段、结构、功能、技术等。

（二）效益性

创新项目应结合公司实际，体现客观需要，实施成本合理，经过一定时间、范围的实施应

用，具有提升技术水平、管理水平、工作效能和竞争实力等作用，产生经济效益。

（三）推广性

创新项目应符合行业发展方向，项目转化程度高，有较强的可操作性，具有示范效应、借

鉴作用和推广价值。

创新奖的申报与评审四、

（一）评审机构

公司成立“创新项目评审小组”，统一组织领导创新项目的奖励评定工作。

领导小组成员如下：

长：

黄俊泉组

员：

各部门部长以及其他专业技术人员成

（二）申报与评审程序

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，再批准实施，后集中评审”科技创新奖和管理创新奖项目采用“先申报立项（随时）1.

日内进行项目总结，填报“创新项目成果10的程序。

项目实施完成后，项目人应于

，并提报相关资料或完成口述录入。

申报表”

合理化建议奖采用“随时申报、随时受理、及时考察、集中评审”的评选程序。

2.

表彰和奖励五、

当选的每名员工将荣获公司颁发荣誉证书。

1.

现金与证书奖励，并且作为员工加薪或晋升优先条件。

2.

获奖的员工将在年度员工大会上进行公开表彰3.

（一）创新奖励等级、金额

科技创新奖和管理创新奖1.

奖励金额（元）奖励等级

10000一等奖

5000二等奖

三等奖3000

1000500优秀奖

合理化建议奖2.

奖项奖励金额（元）

以上，视情况而定500合理化建议奖

公司交办的其他特殊性事宜奖3.

奖励金额（元）奖项

以上，视情况而定500特殊性事宜奖

罚则六、

（一）剽窃、侵夺他人创新成果者，或者以其他不正当手段骗取创新奖者，一经发现，撤

进行罚款。

50%销奖励，追回奖金，予以通报批评，并按奖金金额的

（二）申报单位或个人提供虚假数据、材料，或协助他人骗取创新奖的，给予通报批评；

情节严重的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，给予行政处分。

本制度自下发之日起执行。

七、

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9.物理污染控制工程实践

9.1吸声降噪工程

9.1.1掌握多孔吸声材料的吸声机理;熟悉薄板和微穿孔板吸声结构与空间吸声体的特性及其适用条件.

9.1.2熟悉室内的声压级与直达声、混响声的关系;熟悉混响时间和室内平均吸声系数的关系9.1.3掌握吸声降噪效果的估算、吸声降噪的适用条件及其工程设计;了解吸声降噪效果的基本测量方法.

9.1.4了解混响声场与自由声场的区别;了解混响室，消声室及半消声室的声学特点.

9.2隔声降噪工程

9.2.1掌握常用单层隔声材料的隔声技术、隔声特性和质量定律;了解单层隔声材料的吻合效应。

9.2.2掌握双层隔声结构的隔声特性及改善其隔声性能的方法.

9.2.3熟悉各类隔声结构和隔声屏障的设计和应用.

9.2.4掌握隔声降噪工程的设计和计算.

9.2.5了解隔声降噪效果的基本测量方法.

9.3消声降噪工程

9.3.1熟悉各类消声器的消声机理、特性及其适用范围.

9.3.2掌握各类消声墨的设计和应用.

9.3.3了解消声墨性能的基本测量方法.

9.4隔振工程

9.4.1熟悉各类隔振器材的性能特点及应用技术.

9.4.2掌握隔振设计的基本方法.

9.4.3了解各类阻尼材料的性能特点及应用技术.

9.1噪声和振动污染的综合治理.

9.5.1了解综合治理工程的声源特性.环境条件和治理目标.

9.5.2熟悉声、振动源控制技术和敏感目标的防护技术.

9,5.3掌握噪声和振动传播途径控制技术.

9.5.4掌握噪声和振动污染综合治理设计技术.

9.6电磁污染防治基本方法

9.6.1了解工频电场、工频磁场、无线电干扰和高频信号场强的测量和计算方法.

9.6.2熟悉电磁环境管理法规和标准.

9.6.3熟悉电磁环境评价标准.

9.6.4了解电磁污染防治的基本方法.