体会分享失业5个月面试14家外企欧美日企的历程.docx
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体会分享失业5个月面试14家外企欧美日企的历程
体会分享：
失业5个月，面试14家外企（欧美+日企）的历程
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1914:
17:
001楼做记号终于到这一天了，几个月来都在关注那个版面，学到了很多东西，但因为一直没有找到适合的工作，因此不敢发言，此刻经历了那么多，慢慢看到希望的时候，才敢爬上来和大伙儿分享！
说是分享，也是交流，有什么问题大伙儿能够问哈，但出于对面试过的公司的尊重（包括BS我的和我拒掉的），有些公司我就不写具体名字了。
不行意思！
先简单介绍一下我的背景吧，女，海龟小硕，工作了不到三年，成婚1年多，没有小孩，之前两年多在两家知名外企工作过，离开第二家的时候职位是市场助理，税前工资4k多，后来和几个朋友合股捣鼓了一个公司，几个月后发觉自己的能力和阅历都还不够，还要接着在大公司学，家里又有些事不能不退出来了，然后就开始自己的休养和找工作的历程。
这近5个月时刻，我一共面试了14家外企，有国际知名企业，也有小外企办事处，还有使馆类工作，行业涉及快销品，电子行业，软件行业，汽车行业，化妆品行业，物流行业，咨询和培训行业。
。
。
。
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想起来了再补充。
第一家，一个超级大的老牌德国外企，以清闲，高福利，适合养老出名，只是待遇很一样。
面试的职位：
类似于文员的职位，案头工作比较多，主若是为他们全世界咨询的那个team做做PPT之类的文件。
那个职位我没有申请（后来分析是之前投过市场方面的简历，没人要，扔在那后被从头挖掘出来）。
那时方才闲下来，就接到了。
里的HR很客气，通知我去面试，问了职位后，我表示重来没申请过，而且也不明白那个职位是干吗的。
HR介绍了下职位，估量她也不太明白是干吗的，就问我有无爱好，我那个人反映比较慢，嗬嗬，就问能不能考虑一下再给回答，HR专门好，许诺让我考虑一晚上，明天回答她就能够够。
晚上回家和老公商量了一下，感觉试试吧，一个是去了才能了解具体的工作，另一个也是摸摸底，看看就业形势，第二天就回答了，约好了时刻。
一面：
一面去了先是要看看我的PPTskill,先给了1个小时依照他们的要求做PPT，因为原先在公司常常要做ppt来展现市场打算，这对我来讲还不是太难，做完以后，就被带着去和一个HR哥哥聊，他看了我的简历很吃惊，问我什么缘故面那个职位，我也很无奈的说我没有投，我更想做市场之类的等等，他就马上问了问我市场策略方面的问题，唉，我那时可能是太久没有去回忆原先的工作了，答得很具体而且不太专业（自己BS自己），他就又转回我要面的那个文员职位了。
我又探问了下工作内容，他也讲不了太多，我就问了下那个职位职业进展的方向，他介绍了一些更深的内容，但也很老实的说也不是专门了解，我若是有爱好，能够下次直接问我的直线老板，若是工作起来真得不太中意我以后也能够再内申其他职位嘛，我又问了问那个职位需要什么类型的人，他说踏实肯干。
大体情形了解得差不多了，他主动说我能够再考虑一下，明天下班前回答他。
他再安排以后的工作。
出于一样的考虑，第二天，我仍是给他了确信的回答。
二面：
二眼前一个插曲，我被通知到他们另一个楼直接找我的直线老板面试，去了以后发觉那个直线老伴已经去HR那等我了，那个职位所在的组里一个mm打请示了一下，主动把我带了过去。
那个插曲超级关键！
因此在我俩去那里的时候，那个mm问我什么缘故应聘那个职位，我感觉她对那个职位有所保留，因此就问了一下她感觉她的工作怎么样，那个mm很坦诚地说，她感觉进展不是专门大，我内心马上有底了，本来有些紧张的情绪马上平复了。
到了那里，见到我的直线老板，一个超级精干的德国女人，有力地和我握了握手，就把我带进会议室，开始了面试。
其实面试问题超级简单，确实是问我什么缘故离开商家公司，但我那时候有件情形做得超级不行，确实是隐瞒了咱们合股开公司的情形，因为那个离职问题，我不能不片面地去强调家里的情形，感觉自己很不专业阿！
然后她又问了我如何看待teamwork，如何评判我原先的团队，我很简单的说Ilovemyteammember.她明显很快乐，然后她问我，若是有一项工作，对方要求我１小时之内做完，但我实际需要１个半小时，我该如何办？
我说我第一会和他确认工作时刻，告知他我可能１个小时完成的质量不行，问他能不能同意，或我会问他那个地址面哪些工作内容是最重要的，我会优先完成。
可是德国ｍｍ仍是不是很中意的样子，问道，若是他坚持１个小时就完成所有的东西呢？
我问她，我可否向我的teammember求助？
她说固然能够，我就给了那个答案。
很显然，那个答案是她最想要得：
）。
聊着聊着我就超级放松了，也开始互动的问她一些问题，我再次问了那个职位的工作内容，很遗憾，那个职位确实是简单的文员工作，而且，她希望那个职位的人两年内不动。
我内心已经确信了自己可不能去了，索性就聊开了，她问了问我欧洲一些国家的印象，问我有无去过德国，总之是聊的一团和气，看得出来她对我还算中意，问到了我的婚姻状况时候，她竟然说哦，是吗？
哈哈，我也成婚了。
我那时那个汗阿，她成婚了我能说什么呢？
莫非问她怎么熟悉她老公的？
她老公在不在中国？
只好简单的说；oh,really?
然后问我的期望待遇，我说７Ｋ，她更简单的说，大体上是不可能的。
嗬嗬，真坦诚。
我也没说什么。
她又问我何时能到职之类的，面试就终止了。
后续：
一周后，HR哥哥给我打说直线老板对我很中意，问我的方式。
我很委婉的拒掉了。
依照这次面试总结的体会：
１．面试时候放松的状态不仅让你很从容，也会让你的面试官更喜爱你。
２．很多西方人超级重视团队精神，他们不以为你不能独立的完成一项工作时向同事求助是无能的表现（但不是绝对的适用哈，要有限度和前提，也依照工作而定）
３．必然要主动的提问，了解职位的具体工作和进展前景，尽可能得让自己多了解职位，好做决定。
教训：
１．要熟悉自己的简历，面试前要对自己原先的工作都做一下总结，ＨＲ应该在问到专业问题时候，更希望听到宏观简单的说明而非具体的操作。
２．不要隐瞒或扯谎，不然自己会很被动
３．这次面试对我后来的两次有很负面的阻碍，确实是我轻敌了，我以为所有的面试都会像这次一样简单，并沾沾自喜。
唉～！
骄兵必败～，后面的例子说明，这次面试过小儿科了！
（出去一下，若是有人看回来就接着写）
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1918:
40:
1312楼做记号哭死了，写了一大堆，全都丢了！
！
！
！
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1919:
23:
1816楼做记号第二家：
某英语国家大使馆
职位：
商务助理
待遇：
（他们自己网站上有）年薪9w左右
申请：
那阵子可能是因为之前的工作都太累了，潜意识里很想偷懒做一些轻松稳固的工作，因此在他们网站上看到招聘广告，感觉很不错，就用了一下午的时刻写了coverletter,修改了简历，扔了过去，一周后，通知面试。
面试是一次，由面试和笔试组成。
面试：
一共三个面试官，在眼前做成一排，两个部门领导，一个HR。
每一个人轮着提问，一道题一道题的来。
大使馆的面试和企业的很不同。
他们的题目应该是固定的，也没有企业面试的问题套路,事后分析大使馆的面试题可能是这几个方面：
1．关于这份工作的了解和能力
代表问题：
（1）若是一个客户给你打说2周前给你发了一份但此刻尚未回音，可你并无收到，你该怎么处置？
我的回答：
第一表示歉意，请他介绍一下的内容并请求再次发送一次，然后明确告知她我会在多久提供他寻求的帮忙。
点评：
个人感觉自己的回答无功无过，到此刻也没想到更好的答案，若是有牛人有更好的答案，麻烦必然赐教阿，先谢谢了。
（2）若是有一个外国公司要在半个月后来中国考察，你如何安排他们的行程？
我的回答：
会先了解他们的目的和需求，他们的预算，来华的具体预期，然后帮他们定酒店，安排接机，和他们的被访者联系，安排行程。
我确实是这么泛泛的说的，竟然没有具体来举例说，我那个猪头啊~！
点评：
我答得最烂的题目，纯粹有始无终，考虑不周。
可能是之前没有行政方面的体会，没有任何具体的做法说出来，说的都是前面的打算部份。
后来请教一个行政的朋友，她感觉，这到题的专门大部份是看你的安排和谐能力，若是有具体事例，会好很多
2．Flexbility.这一点大使馆很看重，后面强调了很多，直接说是灵活性，其实引申义时说看你能不能同时安排很多工作。
代表问题：
若是你的两个老板，同时给你两个工作，要求1小时后完成，但每一个工作都需要45分钟，而你无法与你老板讨价还价，你该如何办？
我的回答：
写下每份工作的重点和难点，优先完成，同时向不忙的同事寻求帮忙
点评：
自己也感觉答得很烂，若是真显现了，我还真不明白怎么解决，跪求牛人指教啊！
3．中英文交传：
一段英文一段中文，都是念完以后你就开始翻译。
其他的没什么好说，但一个部委（发改委？
）的英文我不明白，只好坦诚地说不明白了，真丢人。
在面试最后，我能够提问的时候，我问了一下他们需要什么样的人，主考官给了说明说需要耐心，灵活性高的人，能够应付各类突发事件，能够在时刻限制内完成工作。
常常要预备些展会阿什么的，我赶紧抓住这一点，说了说我原先做的展会体会，他们比较中意，也记录了下来。
面试总结：
个人感觉大使馆的面试题仍是很有水平的，超级有代表性，应该通过回答就能够看出是不是自己要的人。
我一个是太紧张了，因为之前很想去，因此患得患失的心情让自己表现大打折扣。
另一个是我的确没有行政方面的体会，很多问题都感觉很棘手。
面试官都专门好，专门是两个部门领导，常常被我逗得哈哈大笑，这能够减缓我的紧张情绪。
笔试：
半个小时内写一封商业信函，我的仿佛是邀请一个外国公司来华访问。
没什么好说的，完满是看自己平常的积攒了。
后续：
那个是让我吐血的。
面完我就明白自己很差，感觉没戏了。
因此就不想了，2周后收到邮件，说，以为我是qualified，能够胜任这份工作，我在所有的应聘者中排行第二，但他们只找一个人，若是一年内有一样的职位，会联系我。
我那时看完恨死自己了！
！
那时若是努一把力，或许确实是我了。
只是老公安慰我说，或许他们给每一个人都发一封如此的信，安慰一下大伙儿。
哈哈！
体会：
这次好的体会比较有限，都是教训来着。
1.通过提问能够再次展现一下自己之前没机遇展现的优势，赢取印象分
2.若是没有弄清楚他们的问题，再请他们重复一遍，他们可不能有不行的方式，而关于应聘者，那么是好好地了解问题，摸清楚问题的用意。
教训：
1．紧张是魔鬼啊是魔鬼！
万万别患得患失，得失我命。
不然绝对会阻碍临场发挥。
2．若是关于职位不熟悉，必然要提早多一些了解职位内容。
其实大使馆的职位描述已经超级详细了，我太懒，看完一遍就没再看了，若是提早了解行政类的工作比较多，能够先请教做行政的朋友他们的体会，面试时候就可不能被动了。
而且能够了解那个公司的合作伙伴或竞争对手，或许面试中会被问到，比如我的那个部委翻译，其实大使馆不确实是和这几大部委联系嘛，若是做好预备，这应该就不是问题了。
3．必然要自信，我问题不太把握的时候，总爱说，或许，可能，其实很不行，表现得很不自信，事后回忆我竟然还伸了舌头，太不专业了。
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1919:
32:
1419楼做记号Ignore27答复日期：
2020-4-1918:
29:
25
硕士找个工作也有这么难,看看自己,还有工作能做吗?
万万别这么说，每一个人都有自己适合和不适合的，可不能是因为硕士我就比你能力强，但万万别自轻，总有适合你的工作的，没准比我的要好得多呢：
）
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1920:
27:
5721楼做记号第三家：
一个美国的快销品公司，比较低调，但业内评判很高，是我最喜爱的一家公司，可是，又是因为自己的问题，面试ｄｏｗｎ掉了，此刻想一想还心痛呢。
只是，从这次以后，我的心态就有了一个调整了。
职位：
助理品牌领导
面试：
我是一轮面试（ＨＲ），一轮部门领导面试。
面试：
某天早上10点，我还在睡梦中，就被唤醒电面了。
接的时候仍是迷迷糊糊的，听到是这家公司的HR，噌的坐起来了。
HR超级有礼貌，先询问了是不是方便占用20分钟做一个电面，然后就开始了：
让我做了一个简单的自我介绍，问我离职缘故，这次我又没有完全交待，唉，也是最后一次。
问我原先的工作内容，就其中某一项让我详细论述，然后确实是让我等通知了。
可能两三天后，那个HR姐姐就给我打约我下周面试了。
那时好兴奋阿，毕竟是自己的妄图公司。
面试：
面试前我查了一下那个职位工作内容的相关资料，还专门上他们的网站注册了ID尝试了一下CRM系统，又去超市看了看他们的产品包装，售价，陈列和竞品。
然后就信心满满的去了。
面试我的是我的直线领导和那个HR姐姐。
我的直线领导看起来很严肃，一上来就说咱们先英文再中文，自我介绍完毕后，她问到了我第一份工作的具体内容，我再次吐血，因为之前感觉我第二份工作和那个职位最相关，一直在预备那个，没想到连年前的老皇历被翻了出来，而很多我都忘记了。
定下神，我开始介绍。
谁明白介绍完，她寻根究底的问到了那份工作内容上咱们客户的营销策略，我一下子傻眼了，那时在那个公司确实是最底层的小马铃薯，而且客户交待下来的确实是具体的工作，怎么会有策略可言呢。
我只好老实得讲了一下这件事。
她紧接着问，意思是说你完全没有接触他们的策略咯，那你怎么工作呢？
其实若是那时我就说没有接触，工作是具体的执行就好了。
感觉她也会明白得。
谁明白我头脑不正常，又开始说不是的，客户的策略是balabala一堆。
其实完全没说到点上，还把自己绕进去了。
那个问题回答完后，我大体上就没信心了，偷偷看看直线领导，感觉她好严肃，内心就开始恐慌，是不是她不喜爱我啊等等。
结果后面的可想而知，尽管都是简单的问题，比如说过去的工作体会，碰到的困难如何解决的，如何与销售同事共事等等，但我的气势已经没有了。
不明白这么说大伙儿能不能明白我那时的感受。
确实是回天乏力的感觉。
面试完出来，给老公打，就说自己确信没戏了。
老公听我详细说完，批评了我。
的确，我太不经压力了。
直线领导尽管很严肃，但最后我提问的时候，她很温柔的笑了笑，那时就感觉她其实应该是个专门好相处的人，而她的严肃，只是专业和压力面试的一部份吧。
再说我，其实她问的问题很常规，我却没有专门好的预备，这，又能怪谁呢？
后续：
以后没有了下文，我最喜爱的公司就离我而去了。
体会：
好的体会更少
1．面试是面试官时看不到你的，而当你投了很多家的时候，很有可能一下子想不起来那个公司和职位，能够都记在本上，即便在外面，一翻就能够够查到了。
2．紧张的时候就微笑吧，能够减缓你的紧张，也能够给对方一个亲和力强的印象。
教训：
1．熟悉熟悉再熟悉自己的简历，犄角旮旯都要熟悉。
多发散的想一想自己的工道他人会从什么角度去问。
2．若是考官很严肃也没关系，就想这是压力面试，再说人和人是平等的，若是他真得很不行相处，没准要你你都不去的呢，阿Q一点
3．常规问题做好预备
4．把良好的心态坚持到最后一刻
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1920:
29:
5922楼做记号winterjasmine08答复日期：
2020-4-1920:
17:
06
亲爱的楼主，超级感激你的分享。
本人也方才辞职，昨天经历了辞职后的第一次面试，尽管自我感觉不错，可是那个公司不是我想去的，我想我会一直坚持到找到心仪的工作为止。
到时候也会象楼主一样跟大伙儿分享我的面试经历。
期待下文，辛苦楼主了
我挺你哦！
加油！
坚持，会守得云开见月明的：
）
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1921:
48:
3225楼做记号To无敌小黑裙:
以后我会继续更新，只是样本还不是太多，希望有的这些能对你有所帮忙，私企我这边没有的，因为投了没人理会我。
Towyh_5476:
不行意思没有说清楚，大使馆那里是全英文面试和笔试，因为两个部门领导都是鬼佬，ＨＲ是中国人，除交传那一段，ＨＲ姐姐是用中文来沟通的。
为了方便起见，没有效英文写那些问题和我那时的回答。
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-1922:
19:
0326楼做记号今天就更新到这吧，ｃｃｔｖ－６在演《漫长的婚约》，感觉专门好看，去看了，明晚有时刻来更新。
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-2121:
50:
1933楼做记号回来了。
才下班抵家吃完饭。
上了班就如此，天天要早出晚归，此刻想一想那5个月，还有些怀念呢.
接着写，但想在下一个面试开始前，写一些插曲，大伙儿若是感觉没意思，能够自动忽略：
）。
第一次波谷：
在第三家公司面试完，我可能寂静了半个多月。
那时候方才开始炒股（好迟缓阿），又在家里陪了陪家人，因此刚开始分散了一些注意力。
可是随着日子一天天的过去，我慢慢开始慌了，之前的两份工作，都是刚开始找就给了面试，然后顺利的入职。
之前的三个面试，也是在我刚在家开始头一个月里的。
因此在我的明白得里，工作仍是专门好找的，投了简历就应该有面试。
可是在投了半个月的简历尚未任何回音时，我第一次开始着急了。
脾气愈来愈暴躁，常常在自责，一点小事都让我愁闷乃至疑心自己的能力。
我失望的想，完了，我可能找不到工作了。
于是，已经3年多不失眠的我，开始了一晚一晚的睁着眼恐惧着明天。
终于，有一天晚上，在实在无法入眠的时候，我晃醒了老公。
老公没有抱怨也没有敷衍我，他开始和我聊起了我的工作。
其实这不是咱们第一次聊我的工作了。
但之前，可能咱们说得更多的是我该以何种心态投入下份工作。
因为那时的讨论，是基于我专门快就能够再工作的基础上的。
而这晚，咱们俩是在说，我该找份什么样的工作，怎么找。
第一，老公问我，你还想做市场吗？
或想趁那个机遇转行？
我说我都能够，只要给我一份工作。
老公就开始了对我的分析：
做市场的话：
优势——已经有了2-3年工作体会，专业是那个，个人也喜爱。
缺点——太辛苦，人际关系较技术岗加倍复杂，收入不太高。
转行：
优势——可能不累，能够选择一个相对人际关系简单的行业，若是行业选好了待遇进展可能会高
缺点——从头开始，要和刚毕业的学生一路竞争，专业不熟悉，个人不喜爱
那么，在这些问题里，我最在意的是什么呢？
我自己想了想：
个人爱好——工作的成绩感只有喜爱才能取得，而我一直是一个重视精神大于物质的人。
我无法忍受自己一生做自己不喜爱的情形。
确信了还做市场，那接下来看做什么：
我在第二家公司的职位是市场助理，那个职位其实让我很愁闷，因为咱们那时的部门比较小，没有那么多编制，因此我是顶着助理的title做executive的工作，可是在投简历的时候麻烦就来了，我那时候只申请executive/specialist/officer，可是半个月来的无声无息让我感觉似乎是因为我之前的职位阻碍了我的申请。
可我也不想扯谎，如何办？
老公就问我，若是实在没有你想要的title你可否还去做助理？
我哭了。
真的感觉很委屈，莫非又让我从头熬起吗？
莫非我工作了近三年就仍是个助理吗？
老公默默地抱着我，等我的情绪稳固下来，他问我，若是你真的是去做助理，你有无信心比同级别的同事更快的晋升？
我静下来，想了想：
没错，或许我仍是助理，可近3年的工作会让我迅速适应环境而且上手，我应该会比没有之前的这些经历的人上手快。
可是，不管怎么样，我也是要浪费一段时刻埃老公说，和一生要工作的3，40年相较，1年，2年又能说明什么呢？
或许这一两年你比同龄人走得慢，可或许你能积存到他们没有的东西，确实是坚忍的心态。
我自己想一想，感觉，好，若是是一个有进展的公司，再去做助理我也认了。
以后我投简历，也会关注这些职位了，心理做好最坏的打算就什么都不怕了。
明白乐要做什么，确实是怎么做了：
老公让我捡起丢了好久的英语，转头翻翻一下市场方面的书，多去上网了解一下自己想去的公司，平稳好心态，开始踏踏实实的找工作罢。
那晚，我俩聊到了4点多。
第二天我醒来的时候，老公已经去上班了，我躺在床上，内心充满了希望
【楼主】:
Amelie_Angel时刻:
2020-4-2122:
57:
4935楼做记号第四家：
一家美国化妆品公司，规模专门大但口碑不行，是猎头找的我，刚开始不想去，后来想一想干脆碰运气，也增加一下自己的面试体会。
在面试方面，那时候我可是大菜鸟一只。
事实证明，这次面试是正确的，从这次以后，我大体上树立自己的面试风格。
职位：
市场活动推行主任
面试语言：
中文
一面：
一面确实是直接见我的直线领导，去之前，猎头的嘱咐有两个：
1.最好化妆。
因为他们是化妆品公司，希望女士能有良好的仪表。
于是乎，我第一次化妆去面试。
2.我的直线领导超级tough,不行说话，之前已经有人领教过他的强硬，我要做好心理预备。
因为不是超级想去，因此对待这点，我打算是本色演出，随机应变。
到了公司后确实是先填表，然后HR进来聊了一会儿，问了一下我的大体状况，包括是不是有打算要小孩。
以后确实是我的直线领导来面我了。
我的直线领导是位男士，一看确实是超级严肃的人，谈话中加倍发觉他的强硬和咄咄逼人。
一上来，看了我的简历，就开始询问咱们自己的那个小公司。
（我从这次以后，就完全坦白了，结果发觉更好了）。
咱们公司的成立的方式，市场策略，我在其中的作用，咱们的缺点和弱势。
是不是由于咱们的能力问题致使公司运营不佳。
我坦诚的承认了自己能力的确还有欠缺。
他马上追问，你感觉欠缺在哪？
这是我这一个多月在家不断检讨过的问题，我很坦诚地告知他。
他想了想，接着问，这是不是说明了你不够坚持？
我只好再次承认。
他接着看我的简历，然后让我聊聊我工作中最有成绩感的一件事。
我举了自己刚工作的时候做的第一个比较大的项目。
他立刻就问，什么缘故是第一个项目让你有成绩感？
莫非你以后的工作都没有成绩感了吗？
我微笑着告知他，那个项目帮我树立了信心。
他接着问，那你是不自信咯？
如此如此的寻根究底，终于那个问题终止了。
接下来，他让我举一个我做得最难的一项工作。
我举了一个一次和一个从未合作过的公司一路共事的例子。
他问我那时的感觉，我说心力交瘁，他马上说，那确实是说，你的能力不够咯？
我想了想，也确信了他的疑问，但我告知他，人确实是如此不断的犯错或是心力交瘁，让自己成熟让自己更能经得起更大的困难。
他仍然是不耐烦的表情，接着让我说我的优势，我说我的创意很强，他问到，是不是说你的执行力不够？
我说不是，我的执行力也专门好，但您让我说我的优势，我感觉很多人的执行力都专门好，但有创意的人却不多，关于一个好的marketer，制造力是最重要的能力之一。
下一个问题他举了一个情形，问我会怎么做。
若是此刻我手下有10个渠道商，我要推行我的市场活动，可是没有一个人情愿，有人强烈反对，有人可有可无，有人不反对也不执行。
我该如何办？
我说沟通，先和销售同时沟通，然后抓重点渠道上，逐个击破。
可是若是人家还不肯意，如何办？
他接着问？
我说我会听取他们不肯意的理由，想方法去帮他们解决他们的顾虑。
可他们仍是推三阻四，如何办？
。
。
。
。
。
。
就再来来回回n次如何办后，我终于黔驴技穷了。
我只能笑着说，我真的不明白该怎么处置，您可否给些建议？
他对我说，执行力，确实是看你能不能在所有人反对的情形下把情形做下去。
方案制定前，能够征求意见，但一旦方案确信，不管谁反对都要走下去！
！
！
这场面试我出来的时候，后背已经出汗了，整整两个小时的面试啊！
我想我会一直记住这次面试，那个老板，很tough的老板，在最后还说我的字写得很一样的老板，我想我也会一直记祝我感觉，这是我参加的最出色的面试之一。
那个老板，也是我感觉在面试中教我最多的老板之一。
我感觉，他给我展现了面试中各类可能显现的问题，被疑心，被诘问，被寻根究底，他给出的各类可能性都让我从头凝视了自己的工作能力，处置情形的能力，和经受压力的能力。
我感觉他很专业，也希望工作中能有如此的老板。
因为他会让你迅速成长起来。
他不断的疑问激发出了最真实的我。
而那个我，才是最有价值的。
出来后，猎头给我打，听着我复述我
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