市场拓展主管岗位的主要职责描述_5篇（共3页）1600字.docx

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市场拓展主管岗位的主要职责描述

　　市场拓展主管岗位的主要职责描述1

　　1、按要求完成下达任务，协助##市场信息的收集、整理、分析工作;

　　2、熟悉并参与招投标全套流程，独立制作整套投标文件（价格标、商务标、技术标），打印、装订、盖章至密封;

　　3、##市场开拓与渠道管理，寻找客户资源，开发新客户，维护老客户，发掘潜在客户群;

　　4、对客户保持有效跟踪，及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

　　5、##市场进行客户调研，##市场信息，掌握行业资讯，分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比，定期提交调查报告;

　　6、对市场的发展趋势，总体特征调查和深入调研，制定或提供公关策略和业务推广的建议;

　　7、建立客户档案及信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度，定期更新与提交相关报告;

　　8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划，提供合理建议与想法，报部门领导审核;

　　9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;

　　10、完成领导交办的其他工作

　　市场拓展主管岗位的主要职责描述2

　　职责：

　　1.通过拜访、电话、邮件、邀约等方式收集渠道和目标企业信息;

　　2.开##市场渠道和目标客户，##市场触达面和深度;

　　3.策划相关活动，建立并保持与渠道和客户关系的持续沟通联系;

　　4.##市场策划团队和业务拓展##市场业绩的完成;

　　5.快速掌握产品内容和服务流程，并能够准确向客户传达信息。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先;

　　2.3-5年同类B2B销售工作经验或BD经验;

　　3.有良好的销售技巧、客户开发技巧、沟通影响能力和关系维护能力;

　　4.良好的人际沟通和表达能力，具备快速学习能力，思维敏捷，有很强组织协调能力;

　　5.较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强;

　　6.诚信负责，良好的团队合作精神，良好的职业形象和职业素养;

　　市场拓展主管岗位的主要职责描述3

　　职责

　　1、##市场招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务;

　　2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务;

　　3、##市场信息及行业动态;

　　任职资格

　　1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

　　2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先;

　　3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　　4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

　　5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

　　市场拓展主管岗位的主要职责描述4

　　职责：

　　负##市场,发展新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　商务合同拟定、谈判和内部流程跟进;

　　协助完成各类滑冰比赛、活动的招商工作;

　　积极联系银行、培训机构、学校等企事业单位开展各类活动;

　　定期对##市场进行调研，了解其他冰场动向。

　　任职要求：

　　大专及以上学历;

　　性格开朗，良好的沟通和表达能力，学习能力强;

　　具##市场洞察力、开拓能力，较强的组织管理能力，优秀的沟通和谈判能力;

　　有创新意识，熟悉各种网络推广方式;

　　有一年以上推广销售经验，有客户资源者优先。

　　市场拓展主管岗位的主要职责描述5

　　职责：

　　1、**区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等;

　　2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项;

　　3、##市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，**区域零售商场活动及促销活动的监控与审核;

　　4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标;

　　5、建设并逐步提**区内公司品牌的影响力及知名度;

　　维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度;

　　6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质;

　　任职资格：

　　1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验;

　　2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力;

　　3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。