员工外出安全协议书标准版.docx
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员工外出安全协议书标准版
员工外出安全协议书
有关员工外出安全协议书
为确保公司员工因工作外出办事期间的人身安全、增强员工的安全意识、严格责任界限。
根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，现就外出办事员工的安全事宜约定如下：
1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的`思想，积极防范各类安全事故的发生。
2、外出公差前由单位领导讲授安全注意事项，到安全环保科办理相关手续，增强自身安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）。
3、若外出期间发生安全事故，应及时向单位领导报告，并做好求援，配合相关部门做好处理工作。
4、外出公差期间，严格按指定路线、地点出行。
未经单位领导许可，不得私自更改路线、目的地或外出游玩和探亲等活动。
5、外出乘坐交通工具时，不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。
6、严格遵守交通法规，杜绝交通意外事故发生。
7、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的随身贵重财物。
8、外出公差期间应举止文明，不进入歌舞厅、酒吧、麻将室等娱乐场所，不酗酒、不打架、不赌博、不参与各种非法活动、不干与工作无关的事宜，尊重当地乡俗民风，避免与陌生人发生任何形式冲突。
（注：
此条若有违反，发生任何事宜，后果自负）
9、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点、饭馆就餐。
本协议自签订开始之日生效。
本协议一式三份，单位、个人、安全环保科各一份。
单位负责人签名：
电话：
申请人：
电话：
安全环保科意见：
20XX年X月XX日
为确保公司职员因工作外出办事期间的人身安全、增强职员安全意识、严格责任界限。
根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，就安全事宜约定如下：
一、甲方责任
1、乙方在甲方任职期间，甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
2、甲方提供乙方完成工作所需相应的安全防护用品。
3、制定相关安全规章制度、规定。
定期举办安全学习培训，做好安全教育。
二、乙方责任
1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，积极参加甲方组织的各项安全活动。
牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受甲方举办的安全培训学习，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）
3、外出期间发生安全事故，及时向甲方报告，并积极做好求援，配合相关部门做好处理工作。
4、外出工作期间，严格按照甲方指定路线、地点出行。
未经甲方相关部门负责人许可，不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。
5、外出使用交通工具时，严格按甲方要求乘坐相应的交通工具。
不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。
6、严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。
7、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的财物。
8、外出工作期间应举止文明，不酗酒、不打架、不赌博，不参与各种非法活动。
认真了解并尊重当地的乡俗民风，避免与客户、陌生人发生任何形式的冲突。
9、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点就餐。
三、其他约定
1、本协议期限：
自签订之日起，至乙方终止与甲方的劳动合同止。
2、协议签订范围：
凡在甲方工作的人员（包括试用期间签订试用期劳动合同的员工）均应签订本协议。
3、一方未按此约定履行的，应承担相应责任。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
20XX年X月XX日
员工安全协议书
公司名称：
__________________有限公司（简称甲方）
公司员工姓名：
_______________（简称乙方）
为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。
第一条：
甲方的责任和权利
1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。
凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。
3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。
对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。
4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。
第二条：
乙方的责任和权利
1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。
2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。
3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。
4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。
5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。
达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。
当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。
工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。
9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。
如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。
第三条：
违约责任及处理
1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。
事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。
3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：
行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。
4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。
由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。
第四条：
本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁
第五条：
所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。
甲方（签字）：
_______________
乙方（签字）：
_______________
签订日期：
_______________年________月________日
员工宿舍安全防火协议书
员工宿舍安全、防火协议书
甲方：
XXX有限公司
乙方：
根据上海市有关安全的精神及规定，现就员工宿舍的安全问题，甲乙双方达成以下协议：
1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水等，一经发现，给予经济处罚500—1000元，并没收所使用器具，甲方将收回（房间）床位。
如由此引起后果，责任由乙方完全负责。
2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时。
不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，对违反规定的视情给以经济处罚100—500元及行政处罚，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。
3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。
由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。
4．严禁乙方私自更换或另加门锁。
不能使用和存放危险品和储存有害、有毒物品，一经发现，一律给以经济处罚500元及行政处罚。
5．不得在宿舍内焚烧物品。
严禁挪用和破坏消防设备。
一经发现，一律给以经济处罚200元及行政处罚。
6．乙方须配合甲方做好来访者办理登记手续，严禁员工留宿外人。
7．乙方有权利监督、举报宿舍内其他人员的违规违纪行为，如出现事故视实际情况乙方负连带责任。
8、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。
9.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。
10．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表人（签字）：
乙方（签字）：
2013年1月1日2013年1月1日
甲方：
乙方：
根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：
1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。
如由此引起后果，责任由乙方完全负责。
2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。
3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。
由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。
4．不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5．乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。
7.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。
8．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表人（签字）：
乙方（签字）：
20xx年月日20xx年月日
员工宿舍防火安全管理规定
为了加强员工宿舍消防安全，保障公司员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:
宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。
非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
3．宿舍内安全用电，严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电
炒锅、电热水等电器，以免引起电线短路失火。
严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。
4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。
除电脑和电吹风（限800W以下）外，其他大功率电器一律不准使用，如果遇特殊条件需要使用的，由公司申报物业管理处，并得到允许后方可使用。
4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。
禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。
5．禁止在蚊帐内点烛设灯看书。
6．禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。
7．禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
8．人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
9、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。
并结合产生后果的轻重给予警告、罚款等处分，以及赔偿造成的损失。
做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
火警:
119
匪警电话:
110
急救电话:
120
江苏安德福运输实业有限公司
安全部
员工宿舍防火安全管理规定
员工宿舍是员工班后休息的生活平台，属人员密集型场所。
为了保障公司员工生命及财物安全，防止火灾事故发生，特制定本规定。
1.宿舍内严禁私拉乱接电源线路，如需增设线路、插座，需由电工进行操作；
2.电工要严格执行电气安装规程和技术管理规程，禁止无证操作、安装、维修；电工应根据负载情况，选用合适导线，严禁利用铜丝、铁丝代替保险丝。
在各种线路上应按规定安装安全防护开关或熔断器；
3.严禁使用非公司配置的大功率用电器具（如：
电炉、电磁炉、电饭锅、电炒锅、电水壶、热得快等）；严禁在一个插座上同时使用多个大功率电器；严禁将电器导线线头直接插入插座内使用；
4.严禁堵塞消防通道，严禁在消防通道（楼梯）上违章搭建或设置路障。
在任何情况下都必须保持消防通道畅通；
5.爱护爱惜消防设备设施，严禁擅自拆除、停用、损坏、挪用消防设备设施，消防栓关系到公共安全，严禁损坏、埋压和圈占。
任何人动用消防设备设施必须事先征得保卫部同意；
6.选用的电器产品、用具的质量必须符合国家标准或者行业标准。
电器产品、用具的安装、使用和线路的设计、敷设必须符合国家有关消防安全技术规范要求；
7.严禁躺在床上吸烟（尤其是酒后），吸完的烟头严禁乱丢乱扔，更不可将未熄灭烟头丢入垃圾桶等易燃品内，防止引发火灾；
8.严禁将易燃易爆化学危险物品带入员工宿舍，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹；
9.宿舍内严禁私自使用可燃气体（煤气、天然气、液化丁烷气）、器具做饭，在冬季严禁使用明火取暖。
违反以上制度将报公司行政人事部给予纪律处分，对于造成安全责任事故者公司将追究其法律责任。
员工宿舍防火知识
员工宿舍是员工的“家”，中午休息、晚上睡觉，员工的很大一部分时间都在宿舍度过。
一旦发生火灾，特别是在夜间，将对员工的生命财产安全构成严重的威胁。
因此，员工宿舍是防火工作时重中之重。
那么，员工宿舍起火的主要原因有哪些?
针对这些导致起火的因素，应采取怎样的办法去防火呢?
一、员工宿舍起火的主要原因
1、违章用电
使用劣质电器和大功率电器，如劣质应急灯、充电器、电风扇、电炉等。
这些劣质电器和大功率电器，容易使电线超负荷，造成短路引起火情。
2、点蜡烛
在有时宿舍停电的时候，晚上可能会在宿舍点起蜡烛，这时候就应该注意不小心碰倒蜡烛导致烧到旁边的易燃可燃物品，或是睡着了而蜡烛未熄，结果蜡烛烧到底，点燃易燃可燃物品，引起火灾。
3、抽烟
员工中抽烟的为数不少，尤其是男员工，有的烟抽完后不掐灭烟头，随手扔掉，万一掉在易燃物品上，很容易引起火情。
4、焚烧杂物
在宿舍或靠近宿舍的地方焚烧杂物是非常危险的，如果人离开而火未灭，或是火太大无法控制，极易引起火灾。
二、需要采取的措施
1、职能部门的重视
职能部门应该对员工进行消防安全教育，使员工明白火灾的严重性和防火的重要性，掌握防火的基本知识和灭火的基本技能，做到防患于未然。
应经常对学生宿舍进行检查督促，查找并整改存在的消防安全隐患。
要对造成火灾、火情的员工进行处罚。
2、宿舍长是宿舍防火的重要因素
宿舍长同样应接受消防安全教育，了解防火的重要性，从而把防火列为对员工日常管理的内容之一，经常对员工进行教育、提醒和突击检查。
特别是在晚上，发现员工有违规行为时，要及时制止，并报相关职能部门记录在案。
总而言之，有关职能部门和员工都要对宿舍的消防安全引起高度重视，只有大家齐心协力，齐抓共管，群防群治，才能有效地开展宿舍的防火工作，杜绝重大火灾，减少火灾的发生，确保员工的生命财产安全，为员工创造良好的生活、工作环境，营造安全温暖的“家”。
员工宿舍防火管理制度一、不得在室内卧床吸烟，不准随地乱扔烟头和火柴，要将熄灭的烟头和火柴放入烟缸内，不留残余火种。
二、不准在室内乱用任何生活电器不得乱接临时电线。
......
防火安全教育讲话稿同学们，我今天讲话的主题是消防安全。
提到消防，大家自然会想到令人毛骨悚然的“火灾”二字。
一旦发生火灾，就会造成经济损失，甚至会有人员伤亡。
据不完全统计......
宿舍安全用电、防火规范为了保证员工住宿生活安全，保护员工生命财产的安全，在满足员工住宿生活基本需求基础上，规定员工宿舍安全用电、安全防火的要求，以及日常管理、检查、整......
员工宿舍协议书一、人员管理1.住宿人员办理入住手续并领取了宿舍钥匙后，才可搬入宿舍。
2.公司免费提供住宿1个月，共计30天，入住满6个月的宿舍人员有义务办理宿舍，公司可以......
员工宿舍入住协议书甲方（公司方）：
宿舍地址：
乙方（入住方）：
身份证编号：
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。
经甲乙双方平等......
员工宿舍租房协议书甲方（出租方）：
身份证号码：
乙方（承租方）：
身份证号码：
签订地点：
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方......
员工宿舍入住协议书甲方：
乙方：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。
协议条款如下：
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他......
员工宿舍入住协议书甲方（公司方）：
乙方（入住方）：
家庭住址：
身份证号：
甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一......
员工安全协议书
员工安全协议书范文（通用5篇）
甲方：
乙方：
身份证号码：
乙方现为甲方员工，在甲方担任xx一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、乙方确认：
甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了xx的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。
2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。
4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。
5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。
8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。
9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。
员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。
10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负；
11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。
12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。
甲方：
乙方：
身份证号码：
年月日年月日
甲方:
乙方:
为了确保威尔士商务酒店建筑、装修工程的顺利完成，切实突出“安全第一”的指导思想，经甲乙双方协商，共同遵守下列规定:
一、甲方责任:
1.由甲方负责为乙方办理进场施工登记，并为乙方施工人员制作胸卡。
每个胸卡收取工本费五元，押金二十元，丢失损毁照价赔偿，无丢失损毁，待施工结束后退还押金。
2.甲方根据乙方提出的申请，负责为乙方办理《动火证》、《出门证》等正常的施工手续。
3.甲方有权对乙方的行为进行监督检查。
对违反规定的施工人员，甲方可对其采取劝阻、警告、罚款直至驱逐出场的处罚。
二、乙方责任:
1、交纳进场施工安全保证金5000元。
（施工结束后，甲方扣除违章罚款后，退还剩余部分。
）
2、督促本单位施工人员携带胸卡进入酒店。
在登记的区域内施工，施工结束后应立即撤离现场。
3、督促本单位施工人员按规定时间和路线出入酒店，不得进入营业场所和其他非施工区域。
4、督促本单位施工人员文明施工，严禁在施工现场内吸烟、饮酒、和随地便溺，随时保持施工现场清洁，服从甲方管理人员的管理。
5、安全用电，因工程需要动用明火时，要根据规定到酒店工程部门办理《动火证》，操作者需持证上岗，并在动火现场配备一定数量的消防器材。
6、从施工现场运出任何物品均要按规定填写《出门证》，不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入酒店。
7、施工中发生的人身伤害事故及其它项目按照双方签订《合同》的相关条款执行。
以上规定自签订之日起生效，甲乙双方一式两份，具有同等效力。
甲方（签字盖章）:
乙方（签字盖章）:
年月日年月日
为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。
如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
年月日年月日
甲方：
乙方：
为保证派遣我中心员工人身安全以及生产的顺利进行，提高员工的安全意识，强化安全第
升级会员 