劳资双方协议书范本（共2页）1100字.docx

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劳资双方协议书范本

　　甲方（用人单位）名称：

企业类别：

法定代表人：

职务___________。

地址：

___________________________。

　　乙方（劳动者）姓名：

_________年龄：

_______性别：

民族：

____户籍所在地：

_____省____市_______区（县）_______街_____乡（镇）______村户口种类：

非农业户口（）;农业户口（）居民身份证号码：

______________________________。

　　本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至___年___月日止。

其中试用期为____月（日）。

（以下简称为甲方）_____________________（以下简称为乙方）

　　第一条：

甲方安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

　　第二条：

乙方在职期间工作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日（元旦，五一，十一，春节）外，乙方不得擅自离岗或离职。

（如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金）

　　第三条：

劳动报酬：

甲方按照##市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬##市规定的最低工资标准。

　　二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

　　三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

（一）__________________________________________

（二）_________________________________________

　　第四条、劳动纪律一、甲方有权依据##市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

　　劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。

　　第五条、本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;

　　（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

　　第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：

（一）合同期满，不再续订的;

（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

　　（三）乙方死亡的;

　　（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]

　　（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

　　（六）如乙方在职期间没有上进心，不能为公司带来盈利。

甲方有权利随时终止合同。

　　第七条、本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方（签字盖章处）：

　　乙方（签字盖章处）：

　　备注：

本合同一式两份（甲乙双方各持一份）签字即生效

　　____年____月____日